招聘工程师。购买社保。工作地点位于四川省成都市双流区。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

招聘工程师。提供社保。工作地址位于四川省成都市双流区。

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

能听公司领导的安排，执行力强，能吃苦耐劳精神

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

1、提供平台去实干，有人带，实干为要，有责任心，做事细致愿意干脚踏实地优先，；2、身体健康，素质高，专业建筑工程等院校毕业的应届生，3、愿意长期在建筑领域深耕的，有自己想法和规划的；提供市场化薪酬待遇。

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成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

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上海市长宁区招水电 工地全职工长

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招聘工程师。要求全日制大专以上学历，具备3年以上相关经验，会拆图画图，会画钢板图者优先。薪资福利为底薪加岗位补贴及加班费，范围在7000至8000元。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。

聊城闸口招聘三到四名木工长。

岗位职责 1、售前技术支持与验证：协同销售团队开展客户现场勘察，完成技术方案可行性评估、样机调试及演示工作，充分展示产品性能与项目需求的匹配程度。 2、售中调试与交付验收：主导储能柜项目的现场安装指导、系统调试及联合测试（如与光伏系统、电网、负载端的协同运行），确保系统各项指标满足合同要求，保障项目顺利通过验收并交付。 3、售后技术支持与问题解决：配合处理客户在使用过程中遇到的调试类异常情况，提供远程或实地技术支持，及时排除问题，提高客户满意度。 4、销售赋能与技术培训：面向销售团队开展储能系统调试相关的技术培训，整理输出常见问题应对策略，增强销售团队的技术理解力与客户沟通能力。 5、产品与方案优化反馈：汇总调试实施中发现的产品设计不足或方案缺陷，及时向研发和产品部门反馈，助力产品升级与解决方案持续优化。 6、调试文档标准化与落地：制定统一的调试流程、操作指南、验收规范等文件，推动调试作业标准化执行，提升工作效率与可复制性。 职位要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业，具备两年以上实际工作经验； 2、技术专业能力：掌握储能柜核心部件（电池、BMS、PCS）的工作原理，熟悉调试流程、并网技术标准（如 GB/T 34131-2017《电化学储能电站接入电网技术规定》）、安全操作规范（如电池防爆、电气安全防护）。 3、现场问题解决能力：具备快速判断和处理现场复杂调试故障的能力，动手能力强，能有效应对突发状况。 4、沟通与协同能力：可顺畅对接销售、客户、研发及施工方，准确传递技术信息，推动多方协作解决问题。 5、客户导向思维：善于从客户视角出发思考问题，通过专业高效的服务提升客户体验，支持销售建立长期合作关系。 6、文档编制能力：能够独立撰写调试报告、操作手册、培训资料等技术文档。 7、工作态度积极，具有良好的职业素养、责任心，能够接受出差安排。

电话详聊

岗位职责： 1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理； 2、协助开展任务进度监控，把控关键节点，协调各方相关人员，确保项目/产品信息及时准确传达； 3、对接客户或内部部门，确认需求内容并推动需求分析工作； 4、承担系统功能展示任务，面向客户进行演示说明及问题解答； 5、熟悉公司产品与系统运行逻辑，定期整理维护相关问题记录及操作文档； 6、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求: 1、电子、通信或相关专业，本科及以上学历； 2、执行力强、注重成果输出，具备良好的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3、具备团队协作精神，性格亲和，沟通顺畅，坚持原则，工作认真细致； 4、熟练掌握常用办公软件工具； 5、职业操守良好，具有全局意识，作风严谨，思维敏捷； 6、工作思路清晰，行事简洁高效、注重细节，严格遵守岗位保密规范；

岗位概述 聚焦智慧医疗及医院内部业务系统，参与HIS中间件管理、AI病历与病程服务、心理/评估类终端及其配套后端产品的院内适配工作：包括接口联调、系统配置与规则优化、故障排查及版本迭代，确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医疗机构HIS或业务系统环境，完成系统间对接实施、参数设置与流程匹配，撰写或更新对接文档与变更日志。 基于Python（Django）后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈，承担功能开发、缺陷修复及联合调试任务。 及时响应现场或远程反馈问题，开展日志审查、接口诊断、数据与权限异常定位，必要时配合短期驻场或出差支持。 协助完成系统部署、版本升级及相关简易运维脚本编写或文档归集，协同产品、实施团队及医院信息科推进需求落地与验收交付。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景者优先。 具备1年以上后端或全栈开发经验；熟练掌握Python或Web前端技术（React/TypeScript）其中之一，且具备跨端协作意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库（如MySQL/PostgreSQL）操作及常用中间件（如Redis）基础应用；有医疗信息化、HIS系统对接或医院内项目实践经验者更佳。 责任心强，表达清晰，能适应医疗项目节奏及阶段性加班需求，对交付成果质量具有自我追求

一、岗位描述1. 掌握动物源胶原及其多肽的制备工艺，熟悉胶原类医用材料的研发技术，具备独立开展相关科研工作的能力。 2. 能够提出可行的技术构想、研发路径及实验方案。 3. 在项目负责人带领下，可自主推进并完成胶原类医用材料的研发任务。 4. 具备查阅和分析国内外科技文献的能力。 5. 积极参与生产工艺中的关键技术攻关。 6. 按时高质量完成公司安排的新产品研发任务，每年申请国家发明专利不少于1项、发表科研论文不少于2篇。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 专业背景：生物材料、材料科学与工程、高分子材料与工程、生物质化学与工程等相关专业。 2. 学历要求：优秀本科毕业生，取得学士学位；或优秀硕士、博士毕业生。 3. 具备扎实的化学、高分子、材料学及生物医学工程理论基础，熟练掌握数据分析方法。 4. 具有全局意识，组织纪律性强，服从管理，执行力强。 5. 熟悉动物源胶原、重组胶原及其应用领域相关知识。 6. 具备2年以上相关工作经验。 7. 具备较强的中英文书面撰写与口头表达能力。 8. 具有良好的创新思维和独立科研能力。 9. 品行端正，工作认真积极，富有责任心与事业心，具备团队协作精神。 10. 无不良行为记录，无学术不端情况，身体健康，能胜任高强度的研发工作。 三、薪资范围 基本工资：本科：4500元/人月起；硕士：7000元/人月起；博士：8500元/人月起。 四、享受福利 1. 五险一金； 2. 双休。

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

工作职责 1. 负责半导体生产设备（如光刻机、刻蚀机、薄膜沉积设备等）的日常巡检、保养及异常处理，保障设备持续稳定运转。 2. 编制设备预防性维护方案，优化维保作业流程，减少停机时间，提高产线运行效率。 3. 参与新设备的到厂安装、调试与验收，配合解决设备导入阶段的技术难题。 4. 统计并记录设备运行参数与维护信息，评估设备性能变化趋势，输出优化建议。 5. 与生产、工艺部门协同配合，支撑工艺改进及产品良率提升相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程或相关专业背景。 2. 具备1年以上半导体设备运维或相近领域工作经验，熟悉半导体制造流程者优先考虑。 3. 熟悉设备机械构造、电气系统及自动化控制技术（如PLC、HMI），可独立开展故障分析与修复。 4. 动手能力强，具备良好的问题应对能力，能及时响应设备突发状况。 5. 了解半导体工艺环节（如光刻、刻蚀、薄膜沉积等）者优先，有AMAT、ASML等设备厂商经验者更佳。

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理电力设备故障，开展预防性试验与状态评估 4. 配合完成项目验收、资料归档及安全合规审查 5. 协同团队推进新能源接入、智能电网等技术应用 任职要求： 1. 电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景 2. 熟悉国家电力行业标准及配电运维规程 3. 具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备现场问题分析与解决能力

一、岗位职责： 1、负责公司纯水设备、超纯水设备及废水处理设备的装配、调试、安装、检修与日常维护工作； 2、配合完成产品的包装、出货等相关事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械类专业优先考虑； 2、具有一定的设备装配经验，掌握PLC接线技能，能识读电气原理图（持有电工证者优先）； 3、有水处理领域从业经历者优先录用（如纯水、超纯水、污水处理设备方向），此项可作为薪资面议的重要参考； 4、具备较强的执行力和抗压能力，能够适应全国范围内的出差任务，短期15~20天，长期数月不等； 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，不接受性格过于内向人员。

任职要求 1. 本科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先，接受不同专业背景者报名； 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性，能迅速融入多部门协作的工作环境； 3. 有强烈的学习动力与领导潜能，对管理方向有清晰的职业发展目标，志在成长为行业核心人才； 培养目标：定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期：6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式：跨部门轮岗（涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向）+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制：轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求，确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准：不限具体专业，重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金（5%-15%浮动，由所在轮岗部门评估），另设年终综合考核奖。