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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

适合喜欢外勤、时间灵活的朋友！ 男女都行，25–42 岁，初中以上，身体好，征信、无犯罪记录合格，有外勤或燃气经验优先。 上门安检、检查燃气设备、排查隐患、安全宣传、抄表、催缴、处理应急工单。 时间： 白班，两段上班，每天 8 小时，活做完就能提前走；每月集中休 8 天。 待遇： 试用期 3 个月，工资 3000–5000；转正后 5000–7000，计件提成，干得多拿得多。 入职培训 3 天；吃饭住宿自己安排，体检自费；

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岗位职责: 1.负责文物艺术品的装裱工作，确保作品的保护和美观 2.进行艺术品的修复，恢复其原有的状态和色彩 3.与团队合作，确保修复工作的质量和效果 任职要求： 1.大学本科及本科以上学历，有一定的美术基础具备良好的手工技能，能够细致入微地进行装裱和修复工作 2.对文物艺术品有一定的了解和热爱，能够准确把握其特点和需求 3.具备团队合作精神，能够与其他工作人员协作，共同完成项目任务

成都市青羊区招工地小工/杂工 240一天

一、招聘岗位:安检员 进站口安检员分为:值机员/后传员/手检员 二、岗位职责: 负责进站口安全检查乘客是否携带违禁品进站乘车 三、薪资待遇: 试用期190-220元/天，转正后220-260元/天，具体薪资构成以实际站点为准，面试时会具体说明 四、招聘要求 1、男18-52岁；女18-40岁，身高女153+，男163+ 2、身体健康，无犯罪记录、裸露部位无大面积纹身、无色盲； 3、五官端正，交流正常，吃苦耐劳，服从管理 五、发薪日期 每月15号发放上月工资 六、食宿情况 免费包住(水电平摊)，免费工作餐（个别线路餐补）购买社保

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超市送货员，不是外卖！！！ 内招不收取任何费用，可短期，全市就近安排 配送简单，好上手，担心上手慢的会有老员工教 【岗位职责】 1、负责超市配送仓的订单配送，配送商品为零食、生鲜等小件商品，骑2轮电动车2、固定一家门店取货，不用全城跑商家、不用等出餐，取货流程简单，送货范围3-5公里左右【福利待遇】 1．新人入职月综合6000-9000元，熟练上手后月综合8000+，多劳多得，新人可预支工资 2．单量大，单价高，取货简单，大型超市配送仓库集中配货，订单量大收稳定 3．新手保护期，入职奖励丰厚，经济压力大，想赚钱的人来 【任职要求】 1．会骑电动车，会使用手机导航 2．年龄18-50岁，身体健康 无案底 3．有无经验都可，新手有人带，简单易上手 上班时间排班制，可咨询详细班次 可根据住址就近安排周边门店

1.要求熟手随车吊师傅（有3年以上工作经验） 2.有Q2操作证， 3.对成都区域熟悉（主要跑散活） 4.能加班吃苦 5.能服从安排调度 工资月结（底薪+加班费）

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招聘：宣传员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责企业品牌及产品相关内容的策划、撰写与发布，覆盖、微博、、小红书等主流新媒体平台。2.结合热点话题与用户需求，制作图文、短视频、海报等多样化宣传素材，提升内容传播力与互动率。

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员工员工，岁数55到65薪资福利:一天100元招工人数:一名工作地址:雅河工业园区附近

教师岗位招聘： 1、需持有高中教师资格证书。 2、具备高三教学经历，掌握高考考点，能承担高中课程教学任务。 3、仪态端正，表达流畅，工作踏实严谨。 4、职业发展路径：提供专业培训支持，晋升方向涵盖普通教师、骨干名师、学科带头人、校级管理岗位等。 5、薪酬福利：设1至10级薪资体系，逐年晋升，年收入区间为15至25万元，享受周末双休及五险一金。

入职购买六险一金! 如果想要自己租房的老师公司提供租房补贴哦~ 【工作内容】 主要是负责英语教学工作!生源稳定，老师不用发传单招生! 【岗位要求】 中级英语老师(大专学历及以上+CET4+) 高级英语老师（双一流大学毕业及以上+CET6+接受0经验) 【薪资福利】 1、中级老师底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右，每月综合到手7000+ 高级老师底薪8000+课时费2000左右+奖金2000左右，每月综合到手至少10000+ 2、入职购买六险一金 3、提供住宿或住房补贴 4、就近安排职场入职 5、带薪寒暑假、产假、哺乳假、婚假 【工作地址】 可就近安排金牛天回、成华龙潭、郫都红光/犀浦、新都大丰或缤纷广场或三河场、青白江大弯、金堂金海岸耍都、温江、龙泉等

一、岗位职责： 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学安排，认真制定教案并实施课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体执行工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协助教务部门完成其他相关教学管理工作。 二、任职资格要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，往届生均可，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与学科相关，或为师范类、教育类相关专业者优先； 3、技能技巧：普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；专业知识扎实，具有较强的题目解析与讲授能力； 4、职业素养：具备较强的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排； 5、经验&资质：有教学工作经验者优先，须持有教师资格证。 三、薪资福利待遇： 1、工作时间：9:00-17:30，每周固定周一、周二休息，法定节假日按规定调休；如遇授课高峰期，晚班多出工时可累计用于后续调休； 2、薪资结构：底薪+课时费（无强制课时任务）+磨课评优奖励+课消评优奖励，授课高峰期间月收入超12k，常规月份平均收入达8k以上； 3、福利体系：入职即缴纳社保+生日福利+高品质团队建设活动+节日精美礼品+人性化管理机制+扁平化工作环境；

岗位职责: 1. 承担高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量 2. 结合学生实际情况，制定并优化个性化学习方案 3. 参与教学资料的编写及教学资源的整理与开发 任职要求： 1. 熟知高中数学课程体系，拥有系统的数学专业基础 2. 具备优秀的表达能力与授课方法，善于调动学生积极性 3. 具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

从事成都线下一对三初中高中物理教学，有连续两年以上物理教学经验，态度好，服从安排，接受每周36小时+的授课量，能适应坐班，节假日上班。

岗位职责： 1、依据教学大纲及学科组规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的稳定与扩招，提升班级学生数量； 3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科对口专业优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业素养，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有一年及以上教学经验者优先考虑； 7、须持有对应学科的教师资格证书。 工作时间： 春秋季：每周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一至周二休息； 寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享有相应假期。

岗位职责： 1. 负责小学初中阶段语文/数学/英语等学科的教学工作，按教学大纲完成备课、授课及课后辅导 2. 关注学生学习状态与心理发展，因材施教，提升学生学科素养与综合能力 3. 参与教研活动、教学评估及学业质量分析，持续优化教学方法 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5. 配合学校开展班级管理、课外活动及德育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德 2. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体规划，精心设计教案并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与纪律管理； 5、协同教务处完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所报学科相关专业，或师范类、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等激励措施齐全 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

因校区发展需要，现面向社会诚聘初/高中数学教师数名，携手深耕教育事业，助力学子成长成才！ 岗位要求 1. 持有教师资格证，具备3年及以上初/高中数学教学经验，熟悉对应学段课程标准与考试方向。 ​ 2. 数学功底扎实，善于调动课堂氛围，能精准把握学生学习痛点并制定针对性教学方案。 ​ 3. 责任心强，热爱教育事业，认同校区教学理念，具备良好的沟通协作能力。 岗位福利 1. 周内双休，工作节奏合理，兼顾生活与工作平衡。 ​ 2. 薪酬待遇优厚，具体薪资面谈，根据教学能力与经验核定，上不封顶。 ​ 3. 完善的培训体系与晋升通道，助力教师实现专业成长与职业发展。

【待遇福利】： 1. 表现优异者试用期保底4-8K，能力突出者可面议10-15K，最终薪资根据面试表现及个人实力确定。收入构成为底薪+绩效+课时费（通常为5K-10K，视个人水平而定）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利； 2. 工作时段为早9点至晚6点，中午休息2小时，个别晚间课程需值班时间为1:30～8:30，实行单双休制度，固定周二、周三休息，每月共计休息6天。法定节假日按国家规定休假，授课教师如有节日排课，节后统一安排调休。每年暑期享有年假5～7天，春节假期10～12天。 【职位福利】：带薪年假、五险一金、生日关怀福利 【工作要求】： 1. 具备本科或以上学历，拥有3-5年初中教学经历，有大型教育机构任职背景者优先考虑； 2. 精通初中数学知识体系，掌握重点难点及中考命题规律，具备系统化教学大纲与教材使用经验，能够参与教材研发与内容编写； 3. 持有相应学科的教师资格证及普通话等级证书； 4. 具备良好的师生互动能力，性格亲和，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流细致耐心； 5. 具备较强的归纳总结能力，讲解知识点清晰易懂，能帮助学生高效理解与吸收； 6. 责任心强，积极完成教研备课、教材编写、课堂教学、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等教学相关工作； 7. 形象端正，专业素养高，工作态度认真踏实，有实际成功教学案例者优先录用。招聘人数1-2人。