岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写并维护测试用例、测试计划和测试报告，确保测试覆盖全面、过程可追溯 3.参与需求评审与设计评审，提前识别质量风险，推动质量左移 4.搭建和维护自动化测试环境，提升测试效率与回归覆盖率 5.协同研发、产品团队定位缺陷根因，推动问题闭环与质量持续改进 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/接口/压力测试等） 2.掌握至少一种主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3.具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能编写简单脚本者优先 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验或ISTQB认证者优先

岗位职责： 1、负责自建工厂产品先期质量策划，QCP、SIP、PFMEA、MSA等相关的检验文件的编制及维护； 2、负责自建工厂质量流程文件/表单的编制及维护； 3、负责自建工厂质量异常的分析改善推进，监督改善措施落实闭环； 4、负责客户质量指标（LAR/DPPM/市场返修率）跟进改善； 5、负责内部组织各部门（如研发、生产、工程等）共同解决客诉质量问题，推动责任单位根因分析及改善闭环； 6、负责客户端质量数据分析并输出报告，如8D报告、质量月报，跟踪长期改善效果。 7、每批来料检验，如包装、外观、尺寸、功能等； 8、对不合格物料出具不合格报告，并跟进改善效果直至闭环。 9、检查每批成品的包装、标签、送货单是否符合出货要求； 10、对产品进行外观、尺寸、固件等检验并输出出货检验报告； 11、对出货检验异常出具质量异常单，并跟进改善效果直至闭环。 12、首件检验：对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认，并记录检验结果； 13、巡线检验：对当前生产的型号各个工序的半成品、遵守度每2个小时进行巡检，并记录检验结果； 岗位要求： 1、工科类相关专业本科以上学历； 2、5年以上智能硬件相关整机的质量管理经验； 3、有过工厂的质量工程师及QC经验； 4、良好的沟通和团队合作能力，独立分析解决问题能力。

招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。

【岗位职责】 - 负责产品来料、制程及出货的品质检验与管控 - 执行质量异常分析与整改跟踪，确保生产稳定 【职位要求】 - 3-5年电子/半导体行业质量管理经验 - 熟悉ISO9001质量体系，掌握质量管理五大工具 - 具备基础电脑操作及office/WPS使用 - 中专及以上学历 - 具备QC或QA工作经验，有品质主管经验优先 【工作时间】 白班，周末单休 【薪资福利】 - 综合薪资6000-8000元 - 包午餐

1.包括大烫、小烫等岗位，负责成衣整烫 2.负责剪线头、整理等后道工序，要求吃苦耐劳 3.质检员：负责成品检验，检查是否存在瑕疵或线头等问题，要求有质量意识 4.总检：负责最终质量把关 5.负责成衣的折叠、包装等工作 6.负责成品打包 7.负责后道生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，1年以上管理经验， 学历要求：不限

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，确保产品符合标准要求 2. 熟练使用游标卡尺、千分尺、高度规等常规测量工具进行精准检测 3. 能独立识读机械图纸和技术文件，准确理解公差与工艺要求 4. 如实填写检验记录表，熟悉工厂的质量管理，懂品质新七大统计手法优先。 5. 配合完成首检、巡检、终检等各环节质量管控任务 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，男女不限，能适应倒班（含夜班）安排 2. 有一年以上QC质检或品检相关工作经验者 3. 具备基本识图能力及测量工具操作技能 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 中专/技校及以上学历

岗位职责： 1.负责生产过程、半成品及成品的质量检验与判定 2.依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.年龄45岁以下，初中以上学历，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检3年以上工作经验者。 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4. 具备良好的沟通协调能力，服从工作安排 5.遵守安全生产规范，无不良职业记录

岗位职责： 1. 负责生产现场巡检，及时发现并上报问题； 2. 严格把控产品质量，执行检验流程标准； 3. 协助分析质量问题，推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专学历，化工、纺织、高分子类专业优先；有超纤、纺织、皮革行业质检经验可放宽要求； 2.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

检验员 岗位职责： 1. 负责产品尺寸检验、外观检查、质量记录。 任职要求： 1. 熟练使用卡尺、内径表、百分表等量具 2. 看得懂图纸，会用各种测量工具 3. 工作认真负责，有机械/数控行业检验经验优先 4. 能吃苦耐劳，能细心和耐心对待工作 可适应两班倒 5. 年龄在18-45周岁以下，缴纳社保

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

庐江陡岗村招聘外墙油漆工。

涂装岗位招聘员工，工作地点在三楼。女工薪资为19元/小时，男工薪资为18元/小时，另有2元/小时的旺季补贴。年龄要求为16至50岁。

边有太和的钟点工吗？。

友好医院旁边养老院要住家护工，工资3000，月休两天，照顾能自理4个人，

招聘焊工岗位。所有岗位前七天为试用期，按70%计薪；七天后按正价计薪，薪资为2元乘以长期。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

1.0费用！！！！工作岗位：普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理！！！！ 2.240/日下班结清 不拖不欠 3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可 4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊 面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 【男女比例】:男女不限 16-40岁 【上班模式】:两班倒 【用工人数】: 800人 工作服装】：普通工衣 【福利待遇】:包住，三天发饭卡，水电平摊 健康证一个月有效 没有的统一 花臂/案底， 【工人单价】： 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

安徽芜湖市芜湖造船厂需要:电焊工小组，中组，大组，小合拢，大合拢！活多，加班多工资及时工资400/4508小时有意者——（）

有基础的机械制图知识，工艺分析能力

安徽省芜湖市这边现招二保焊，按流程规范作业；月工资9900-10400元，厂车接送；年龄18-50岁，活多；有责任心，经验不限

招聘机修工-焊工。岗位职责：负责设备日常应急维修和设备点检工作。任职资格：有焊工证，高中及以上学历，年龄20-50岁，团队意识强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇：到手3500-8000元/月，加班有补贴费，有五险和安责险。

岗位职责： 1. 全面负责热电厂的日常运营管理，确保安全、稳定、高效生产 2. 组织制定并落实年度生产计划、设备检修计划及节能降耗措施 3. 监督锅炉、汽轮机、电气等核心系统运行状态，及时处置突发故障 4. 统筹人员管理与团队建设，组织安全培训与技术考核 5. 对接政府监管部门，落实环保、安监、能源统计等合规要求 任职要求： 1. 具备热能动力、电气工程或相关专业背景，学历不限 2. 有5年以上热电厂运营管理工作经验，熟悉行业技术标准与政策法规 3. 持有电力行业相关管理资格证书（如安全生产管理人员证） 4. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力和团队领导力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和安全生产意识

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

岗位职责： 1、物料质量问题处理：主导供应商质量异常的调查与原因分析，推动整改措施落地（如8D报告），并跟踪验证闭环效果； 2、供应商过程能力提升：指导供应商建立关键零部件特殊特性控制计划，监督其过程监控执行情况；统筹管理供应商变更流程，组织变更评审、验证及批准工作； 3、供应商质量审核：负责供应商PPAP审核及年度定期审核，并跟进不符合项的整改进展；实施供应商突击审核，核查前期问题改善措施的实际落实情况； 4、供应商质量考核：开展供应商月度/年度质量绩效评价，执行分级管理机制；发起并推进供应商质量索赔的申请、审批与执行； 5、文件编制和审批：编制并发布来料检验标准，修订部门相关质量管理文件，完成项目阶段PPAP资料的审核与签批。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关专业； 2、具备3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程相关经历者优先，具有SQE工作经验者优先考虑； 3、掌握质量管理体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力； 4、具备较强的抗压能力和原则性，良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位福利：五险一金 工作地：合肥

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线运行平稳； 3、对接客户了解需求变动，并将信息快速传递至生产相关部门； 4、统筹内部资源调配，跟进物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际状态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对内外部协作事宜； 2、熟练操作常用办公软件，可完成数据整理及报表编制工作； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境下保持稳定工作效率； 4、有制造行业从业经历者优先，熟悉生产运作流程者优先考虑； 5、工作细致认真，具备较强的进度跟踪与订单管理能力。

【岗位职责】 1. 负责配料班组日常生产管理工作，根据生产计划合理安排人员及生产任务，确保配料生产按计划完成； 2. 负责组织班组员工严格按照生产配方、工艺要求及操作规程进行原材料称量、配制、投料等作业； 3. 负责配料过程中原材料的领用、称量、投料及使用管理，确保原材料品种、批次及用量准确； 4. 负责配料工艺参数的执行与管控，及时发现并处理生产过程中出现的异常问题，确保配料质量稳定； 5. 负责配料设备的日常检查、运...