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池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书,全日制大专及以上学历
安徽
8月9日 07:32拨打电话
工长光伏工程光伏安装
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工,水电工出身,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
淮南田家庵区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工长月结
招聘工长,薪资3000元以上/月。要求善于沟通,按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队,具备良好的学习能力。
黄山
8月7日 21:38拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
招单人一个,双人一组
砼工
招单人一个,双人一组
滁州
8月10日 08:17拨打电话
亳州利辛县需要做内墙的四个人电话在
腻子工3-5人
需要做内墙的四个人电话在利辛县
亳州 利辛县
8月10日 08:17拨打电话
保洁员
1-1.1万元/月
保洁
有四个窗户要擦一下,还有一点家具
合肥 庐阳区
8月10日 08:17拨打电话
安徽宿州萧县招钢筋制作
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
宿州市萧县招钢筋制作
宿州
8月10日 08:17拨打电话
长春二道区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
长春市二道区招工长/工程师
湖北仙桃招订后代盖一名临工
工长工程师
招订后代盖一名临工
仙桃
8月10日 07:59拨打电话
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
珠海香洲区招建筑木工(土建班组)、工长/工程师(土建工长)
工长土建工长土建班组建筑木工
珠海市香洲区招建筑木工(土建班组)、工长/工程师(土建工长)
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书,全日制大专及以上学历
安徽
8月10日 07:39拨打电话
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备勤恳务实的职业精神; 3.拥有同类岗位经验者优先录用。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
会球磨机、摇床、生产,三年以上工作经验
封装厂长
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验其他
职位描述: 1、主持封装车间的日常生产运作,确保产品按时、按质、按量达成生产计划目标; 2、统筹生产流程管控,持续优化效率、提升品质、降低运营成本; 3、负责生产团队的人力调配与现场管理执行,落实6S管理、安全生产等各项规范; 4、结合企业实际运营情况,制定科学合理的内部生产管理制度与操作规程; 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压能力; 5、有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑; 无相关工作经验者请勿投递
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验
工作职责 1. 全面主导家具工厂的生产运营管理工作,制定并实施年度生产规划、成本控制目标及品质管理标准。 2. 持续优化生产工艺与流程,推进精益管理模式落地执行,提高设备利用率与整体生产效能。 3. 统一协调供应链运作(包括原材料采购、仓储管控、物流配送),确保物料供应准时与库存结构合理。 4. 搭建并落实安全生产管理体系,保障生产活动符合环境保护和安全作业相关规范要求。 5. 负责生产团队建设与管理,制定人才发展计划,强化员工专业能力与执行效率。 6. 定期开展生产数据分析,针对异常情况(如产能受限、质量波动)提出改善对策并组织实施。 任职要求 1. 机械制造、工业工程或管理类相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上家具制造领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟悉家具制造全流程环节(开料、封边、钻孔、组装、涂装等),掌握生产设备选型与维护要点。 4. 掌握精益生产、6S管理等先进管理方法,并有实际应用经验,能够有效控制成本、提升产品良率。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能推动生产、供应链、品质等部门高效联动。 6. 具备扎实的数据分析能力和问题处理能力,可迅速应对生产过程中的突发状况。
plc电气控制工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位内容: 1. 负责PLC系统的程序开发、现场调试、版本升级及日常维护工作; 2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气控制系统方案的设计,并根据实际工况进行优化调整; 3. 开发并编写CCS监控程序,实现对自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能; 4. 具备至少2年以上独立完成电气柜系统制作的实际经验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础; 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,熟悉多种品牌PLC的编程操作; 3. 能够独立承担PLC编程、系统调试及故障排查任务,具备现场问题处理能力者优先; 4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
主机手
4000-6000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:设备操作、维护及改善 岗位要求:23-40周岁,高中及以上学历 有经验,可以接受夜班
生产辅助人员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专生产文员助理
协助生产部经理开展生产管理工作等
其他生产营运人员经验不限大专安装/调试设计测试自动化设计电气设计机械设计
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、集成与实施,确保系统运行高效且稳定; 2. 开展PLC程序的开发、调试及优化工作,满足生产环节的自动化需求; 3. 参与自动化项目的技术方案拟定与评审过程,提供专业技术支持; 4. 协同完成现场设备的安装与调试,快速响应并解决技术故障; 5. 编写相关技术文件,如程序说明、系统图纸及维护资料。 任职要求: 1. 精通主流PLC品牌编程技术及相关工业控制软件的应用; 2. 具备扎实的自动控制理论知识,了解常用工业通信协议; 3. 能够独立开展系统调试与故障诊断,拥有较强的动手实践能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,可与各部门协同推进项目执行; 5. 持续关注自动化领域技术动态,具有主动学习与持续改进意识
电气工程师1-3年大专EPLAN电气设计电路设计电气部件选型BOM表制作
岗位职责: 1、负责与客户对接电气控制及安全系统的方案设计,配合其他部门完成电气相关技术支持 2、承担项目执行过程中电气元器件的选型、BOM清单编制、图纸绘制及现场安装的技术指导 3、负责项目设计阶段各类技术文档的编制与归档管理 任职资格: 1、具备两年以上电气控制系统设计工作经验,了解主流焊装车间客户的规范与要求 2、熟练掌握EPLAN和CAD等电气设计软件,能够运用EPLAN高效完成电气图纸设计,熟悉元件库及宏项目的搭建与维护
生产组长/拉长1-3年高中
岗位要求: 1.严格遵循每日生产安排,按时完成班组既定生产任务,确保交付节点。 2. 监督班组成员按规范执行安全操作,及时识别生产过程中的潜在安全风险并采取预防措施。 3. 推动各岗位落实首件检验、自检等质量控制环节,通过巡检与抽样检查,快速发现质量问题并实施改进对策。 4. 汇总班组生产相关数据,按时提交每日生产情况报告。 5. 协助车间主管开展日常生产管理,主导本班组区域内6S管理工作的执行。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 技能要求: 1. 熟练使用CAD进行排料设计,熟悉数控设备(如转塔冲床、激光切割机)及折弯工艺流程。 2. 具备高中或同等以上学历。 3. 有一年以上生产车间基层管理经验,有数控行业背景者优先考虑
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