负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

1. MES 系统顶层规划与架构设计：结合半导体 Fab 厂及封测车间的工艺特点与业务实际，制定 MES 系统中长期技术发展路径，完成系统整体架构方案设计、技术路线评估与模块化划分，主导新 MES 系统建设、旧系统迭代升级及国产化替代重构项目，满足半导体制造对高精度控制、全流程追溯与合规性管理的严苛要求。 3. 多系统集成协同管理：牵头实现 MES 与 ERP、WMS、QMS 质量管理系统、EAP 设备自动化平台、FDC 统计过程控制系统、RMS 配方管理系统的深度对接，建立跨系统间数据交互标准、接口协议与数据一致性校验机制，打通生产、仓储、品质、设备等核心环节数据链路，打造端到端数字化生产协同闭环。 5. 技术前沿探索与应用落地：关注工业互联网、AI 智能分析、数字孪生、低代码开发等新兴技术在半导体制造场景中的融合实践，推进 MES 系统向智能化演进，构建生产异常预警机制与数据分析模型，助力生产运营决策数字化；同步对接行业规范与监管要求，确保系统符合半导体产品溯源、质量管控及安全生产相关标准。 6. 学历与经验要求：本科及以上学历，专业涵盖自动化、软件工程、工业工程、微电子或半导体工程等相关方向；具备 15 年以上 MES 系统架构设计、实施部署与持续优化经验，8 年以上在半导体晶圆制造或先进封装测试领域的深度实践经验，拥有完整的国产化 MES 重构项目及大型产线 MES 成功落地案例。 7. 行业理解与专业能力：全面掌握半导体晶圆 fabrication 与封装测试各环节工艺流程，熟悉生产控制逻辑、工艺规范、品质管理体系及产品追溯机制，深入理解精益生产与智能制造在高端半导体产线中的实施要点，能够精准识别并响应先进制程产线的数字化转型需求。

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维：具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应：能适应倒班制度及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。

1. 负责车载各类摄像头（环视 / 后视 / 前视 / 舱内摄像头）零部件技术归口，统筹选型定义、技术规格制定及开发全生命周期； 2. 承接整车智驾、座舱及车身需求，定义摄像头光学参数、成像指标、结构边界、电气接口、安装布置及环境适配要求，输出技术规范并设计发布； 3. 主导供应商选型、光学硬件方案评审、3D 数模结构校核、整车安装匹配把关，完成 DRE 设计发布、定点及样件准入放行； 4. 跟进摄像头样件试制、实车装配调试、成像效果验证、夜视清晰度、逆光色差、畸变效果优化及试验认证跟进； 5. 负责研发及量产端摄像头花屏、黑屏、闪屏、进水起雾、成像模糊、镜头反光等故障问题分析，推动供应商整改闭环； 6. 管控零部件开发节点、版本基线、ECR/ECN 工程变更、试验资料归档，统筹供方技术管控，保障车型按期量产交付。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点，了解相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产作业效率； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算，把控设计合理性与可行性。 2. 参与定制产品液压系统的设计与研发工作。 3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进，推进标准化工作，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 液压机械设计相关专业，或拥有多年相关工作经验。2. 了解PLC控制者优先。

岗位职责 1. 根据汽车配件生产订单及工艺要求，操作激光/等离子熔覆设备，实施配件表面强化与修复等熔覆作业； 2. 准确设置设备运行参数（如功率、速度、送粉量等），控制熔覆层厚度、结合强度及表面质量，确保达到技术标准； 3. 作业前核查原材料准备情况及设备运行状态，过程中进行自检，发现异常或质量问题及时停机处理并反馈； 4. 负责熔覆设备的日常清洁与维护，按6S规范整理工作现场，有序管理工具与耗材； 5. 配合生产进度安排，如实记录加工过程数据，参与工艺改进，助力提升生产效率。 任职要求 1. 具备2年以上激光/等离子熔覆设备实际操作经验，有机械加工或汽车零部件行业背景者优先； 2. 掌握熔覆设备操作方法，可独立完成参数调试及常见问题应对； 3. 能使用常规检测量具（如卡尺、千分尺等），具备基本的产品质量判别能力； 4. 严格执行安全操作规定，按规定佩戴劳动防护用品，注重作业安全； 5. 认同6S管理理念，工作认真负责，执行力好，具有团队合作精神。 上班时间：8:30-12:00-13:00-17:30；大小休。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖、餐补、提供住宿 3、节假日福利 4、岗前培训，师傅一对一指导 5、年度免费体检 6、不定期团建 7、带薪年假

1. 产品挖掘、优化及实施：开展市场调研与可行性分析，组织立项申报、需求细化及评审推动，主导新产品从初始规划到落地执行的全过程，并持续迭代完善； 2. 数字化项目全周期管理：全面负责数字化项目的统筹管控，制定实施计划、识别并应对项目风险，协调内外部资源，推进产品部署、现场实施、系统调试及验收闭环，确保项目高质量交付； 3. 产品推广与售前协作：承担产品对外宣传与客户关系维护，组织实施成本测算，支持商务沟通与合作项目落地； 4. 其他任务：落实上级安排的其他相关工作。

合肥包河招工地力工，砼工/打灰/浇筑，电焊，有C1驾驶证会开车优先，280元每天，含中午吃饭，有集体宿舍，会出差，随公司安排，出差管全天吃喝住/要求能吃苦耐劳，不怕脏累，可以买五险，工资月结，年龄25岁到45岁，超龄不要

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

合肥市长丰县招空调安装/维修 招家用小空调安装学徒，要求会开车，不怕高空。年龄，19到45

协助生产部经理，完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排

岗位职责： 1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作； 3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定； 6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读与应用产品相关技术标准； 9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力；具备优良的职业操守；责任心强，目标明确，时间意识强； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施

岗位职责： - 负责生产车间的日常运作，包括任务安排与人员调度 - 保障生产流程高效运转，提升整体作业效率 - 监控产品品质，确保达到公司规定的工艺要求 - 在稳定生产的基础上，持续优化生产工艺与操作流程 - 执行各项安全管理制度，维护员工作业安全 - 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训 岗位要求： - 大专及以上学历，食品类相关专业优先 - 具备良好的组织协调、学习理解与动手实践能力 - 欢迎应届毕业生应聘，有食品行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：薪资面议，五险一金，包吃包住，节日福利等。

芜湖市燃木家烤肉店风机维修

诚聘风管熟练工，有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护； 2. 组织并安排班组生产任务，确保生产进度； 3. 监督班组产品质量，保障符合标准并顺利流转； 4. 落实生产过程中的质量控制措施； 5. 管理班组人员出勤情况，执行考勤制度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能有效协调团队完成生产目标； 2. 具备较强的执行力，能够落实上级交办的任务； 3. 有责任心，能适应车间工作环境并稳定履职； 4. 具备基本团队管理能力，可带领班组高效作业； 5. 能够持续学习，不断提升现场管理与生产组织水平； 6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验，吃苦耐劳，压力承受力强、责任心和执行力强。 工作时间：8-12 1-5，月休4天，包食宿，停车免费

合肥市专业消防管道安装，要求吃苦耐劳，踏实工作，。合肥周边常年有活，工资分文不差。

负责污水管网机器人排查和后续维修工作。能看懂施工平面图纸，初中文化，年龄35到50岁。薪资6000元，包食宿。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理等 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并实施 3. 做好服务前中后的沟通与记录，及时反馈顾客体验与健康变化 4.保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 5. 遵守行业服务标准与职业操守，保障顾客隐私与人身安全 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.具备基础中医理论知识及实操经验，能独立完成常规按摩项目 4. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，举止得体 5.有责任心、耐心细致，具备基本沟通能力与团队协作精神岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的中式推拿、经络调理等按摩服务，注重手法精准与体验感 2. 根据顾客体质、主诉及健康状况，独立评估并制定个性化理疗方案，动态调整服务内容 3.全程做好服务前沟通、服务中观察、服务后回访与记录，及时反馈顾客健康变化与满意度 4.规范使用、清洁及保养按摩工具与设备，保持操作区域整洁卫生，符合卫生防疫要求 5. 严格遵守职业操守，尊重顾客隐私，保障人身安全，维护机构专业形象 任职要求： 1.热爱大健康行业，具备良好的服务意识、亲和力与情绪稳定性 2.持有国家认可的保健按摩师资格证书或中医康复理疗师证（必备） 3. 掌握基础中医理论知识，具备实操经验，能独立完成常规按摩项目 4.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁、举止得体，符合服务岗位形象要求 5.责任心强、耐心细致，具备基本沟通能力及团队协作精神

今麦郎配套企业，主要生产大碗面的纸碗，空调车间，工期一个月左右，包吃包住，男女不限，年龄16-50之间。岗位有坐有站。12小时两班倒，白班190元，夜班200元。今天干活第二天发工资。免费接送。工作地点在滁州天长。觉得合适也可以一直做。工作简单易上手。 4人间宿舍，住宿免费，水电费平摊 主要岗位辅助工，包装工。 电话:（微信同号）

安徽滁州鑫铂招打磨工10名，打磨铝件电池托盘产品，要求熟练工，50岁以下，工资300一天，12小时两班倒，面试通过需要体检，有来的抓紧联系我

普工/物流普工（258/天，计时22/小时+计件工资+超产奖励，餐补16/天，喷胶岗位补贴500/月） 包覆工 有无经验均可（302/天，计时26元/时+计件工资+超产奖励，餐补16/天) 质检（258/天，22/时，餐补16/天，需要有质检经验） 正式工：质量三坐标测量员 要求：会海克斯康乔式三坐标测量，制定蓝光扫描检测方案。主要做测量和扫描方案制定，日常设备维护。 薪资：综合税前8-11K。加班费，五险一金。 （每月5号发工资，发薪周期20～19号） 全部11小时计薪，月工时达300以上，综合薪资7000-10000 招聘要求：18-45岁，男女不限 工作时间：8:30—20:30，两班倒，一个月倒一班 吃住情况：吃住在厂，住宿4-6人间，水电平摊，每天餐补16（随工资发放）

合肥市包河区招通风安装/维修

1. 产品开发与客户解析对应； 2. 偏光片材料评估及验证导入； 3. 光学画质调教工作，如白平衡/动态影像等； 4. LCD面板光学及模组光学测试及报告撰写； 5. 专利查找分析及提案。 【岗位要求】 1. 具备LCD画质调适经验（伽马/白平衡/动态影像）； 2. 掌握光学量测仪器操作与自动化开发； 3. 熟悉LCD Cell光学设计； 4. 熟悉偏光片光学材料工艺； 5. 熟悉Matlab/C++等程式； 6. 熟悉色彩学及色彩空间转换概念。

【岗位职责】 1. 负责热管理系统的设计与优化工作 2. 参与产品开发过程中的热仿真分析与测试验证 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法