
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作;
福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职长白班午餐免费月结工资缴纳社保
一、 设计研发工程师:两人
1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件,最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等;
2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验,熟悉相关标准,能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等;
3. 对低空经济、无人机行业(含航模、智能机器人)感兴趣,有3年以上长期工作意愿;有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先;
4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先;
5. 年龄18-50岁,性别不限,无不良嗜好、身体健康,高中(或中职)以上学历;
6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先,兼职也可以考虑;
7. 会开车、有其他特长者可优先考虑;
钣金拆图
8000-12000元/月
钣金工程师包住包吃保险社保6-10人月结全职金属制品业折弯设备切割设备数控机床焊接设备
岗位职责:
1.用SW负责钣金产品图纸输出,展开,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制
3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案
4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改
5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性
2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计
3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
OCC开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
(1)本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
(2)拥有3年以上Vue前端项目开发经历;2年以上webgl产品开发背景(具备上线项目者优先)
(3)具备6年以上C++开发实践,2年以上OCC开发经验
(4)掌握计算机图形学知识,熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先
(5)在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先
(6)熟悉OCC、CGAL等算法库,参与过自主CAD引擎研发者优先
(7)了解三维模型文件格式,具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先
(8)具备良好的沟通能力与团队合作精神;能带队开展技术攻关,解决复杂技术难题
变压器电磁设计工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科产品设计电力变压器油浸式变压器电磁计算
职责:
1. 能够准确理解各类技术文档与标准规范,并完成信息的整理与归类。
2. 投标设计:精通500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算,熟练操作相关系统,确保设计方案具备成本优势且中标概率高。
3. 电磁设计:掌握500kV及以下电磁设计全流程,包括仿真分析、图纸输出及相关软件操作,熟练使用TC、PLM等系统工具。
4. 成本控制:依据现有设计准则开展工作,持续收集并应用有效的降本方法,推动其在设计与生产中的落地实施。
5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题,确保问题得到有效处理并达成预期结果。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
要求:
1. 熟练运用电磁场仿真分析软件;
2. 可独立完成电磁方案设计,具备损耗与温升计算能力;熟悉短路阻抗优化及有限元分析方法;拥有多物理场耦合仿真经验;能通过试验数据分析改进设计方案;
3. 掌握变压器制造工艺及成本构成;
4. 熟悉IEC、IEEE、GB等国内外通用技术标准。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
技术开发帮手
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金高底薪
岗位内容:
1. 开展相关技术的调研与分析,探索最优的技术实施方案;
2. 承担产品结构设计、原理图绘制、PCB布板及样机制作工作;
3. 跟进产品全生命周期,对已发布产品实施后续优化并处理技术难题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备计算机基础知识;
2. 掌握数字与模拟电路设计,熟练使用主流EDA工具;
3. 具有良好的逻辑思维与创新意识,具备团队协作精神,沟通能力良好。
尺寸工程师(前期尺寸)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
推广员有提成
简装公司招聘:视频达人:,年龄:30-45,出镜拍摄短视频引流获客任职要求:不惧镜头,逻辑清晰,善于表达,性格活泼外向,有赚钱欲望会本地话,有互联网从业经验,家装房地产/短视频拍摄/主播等相关经验优先。薪资架构:底薪+提成,面议年龄:30-45上班时间:早9晚6(月休4-5天)地址:龙港市世纪大道世纪科技创业园一单元2幢7楼梧悠杨简装全案公司
湖北咸宁司门口青云巷:诚信招聘案子2名,工资6000元起,月休三天包吃包住,中餐厅,联系电
墩子包住包吃1-2人月结
司门口青云巷:诚信招聘案子2名,工资6000元起,月休三天包吃包住,中餐厅,联系电话号码:
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工电子厂免费培训夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结恒温车间,空调宿舍,Wifi覆盖无需经验,空调车间,每月7号发薪免费住宿,赤壁本地直招大龄可入职
岗位职责:
1.负责平板玻璃深加工产线的操作与日常运行,包括质检、丝印等工序
2.严格按工艺标准执行作业,确保产品合格率与生产效率
3.配合班组长完成设备点检、物料交接及现场5S管理
4.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
5.按时完成两班倒排班任务(8:00-20:00),服从工作调配
任职要求:
1. 年龄18-52周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.学历不限,有电子厂或制造业普工经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与数理能力
4. 无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5. 能长期稳定工作者优先
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
维修技术储干+27届实习生+包吃包住
5000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行
3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求
5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排
3. 具备基础沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先
5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械工程师5-10年大专AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1.按照工艺规范进行非标设备及机械零部件的设计与开发,绘制装配图和零件加工图,熟悉金属材料选型,熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件,具备机械运动模拟能力;
2.精通液压与气动元器件的型号选择与应用;
3.负责设备调试至重大故障维修全过程的记录管理,包括设备基本信息、维修记录、改进报告等文档的编制、归档与定期整理;
4.对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理,开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作;
5.编制设备安装支持方案,参与新设备的验收与调试,向装配人员讲解机械工作原理,并指导安装、调试与维修中的关键技术问题;
6.完成部门主管临时指派的其他工作任务;
7.具备不少于5年相关工作经验,有英语读写能力者优先考虑。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
1、设计与开发:承担机电产品、零部件及传动系统的研发与结构设计工作。
依据客户实际需求,开展设备的方案设计、优化与改进,确保设计成果符合性能指标及生产可制造性要求。参与项目各阶段的技术评审、设计验证及相关确认工作,保障技术方案的合理性与实施可行性。
2、图纸绘制与文档管理:完成产品总装图及零部件图纸的绘制,涵盖二维与三维图样,保证图纸内容准确、完整且符合标准规范。负责编制并更新相关技术文件,包括机械图纸、设计说明、使用说明书及物料清单(BOM)等。对图纸资料、说明书和技术样本进行分类归档,实现文档管理的标准化与高效检索。
3、技术支持与项目管理:负责设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历记录管理,包括设备基本信息、维修记录、整改报告等技术文档的撰写、归档与整理工作,确保设备技术档案完整可查。
4、生产协调与优化:指导并协同生产部门操作人员开展设备的日常操作、维护保养及简单维修工作,提升设备运行效率,降低故障发生频率,保障生产设备稳定高效运转。
任职要求:
机械、传动类或相关专业大专及以上学历,具备良好的机械理论基础与传动系统设计能力。具有2年以上机械或传动系统设计相关工作经验,熟悉机械加工方法及装配工艺流程。有自动化设备或传动系统设计背景者优先,能独立承担项目的设计与实施任务,熟练掌握AUTO-CAD软件
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理库存/
1、机械、机电、管理等相关专业优先,热爱管理工作,具备挑战意识和进取精神。
2、学习能力突出,积极主动,能够配合并落实各项工作任务安排。
3、具备从基层岗位成长的意愿和心态,踏实肯干。
4、能接受加班安排,无法接受者请勿投递,部分岗位在轮岗期间需参与倒班。
5、试用期6个月,期满后结合个人意向及综合表现,可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位,表现优异者可申请提前转正。
综合薪资约5000元/月。
跟单员月薪6000提供两餐
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验电商经验
岗位职责:
1、负责订单审核与系统打单操作,确保订单及时转仓,规避发货及揽收超时等平台违规风险;
2、精准分配订单并规范标注拣货员、打包员姓名,杜绝漏标、错标现象;
3、现场监督打包作业,严格执行打包标准,动态把控进度,保障当日打包任务100%完成;
4、汇总每日出货数据并按时提交,确保信息准确、可追溯;
5、协同运营、仓储及物流,高效推进订单履约全流程闭环管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力,细心踏实,责任心强;
2、有生产跟单、电商文员等相关经验者优先,无经验者可带教培养;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应快节奏生产环境;
4、熟悉电商平台订单流程或有ERP系统操作经验者更佳。
初级机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专研发设计制图设计结构设计工艺设计
1、 大专学历及以上,机械、机电一体化、自动化等相关工科专业;
2、 具备三年以上机械设计相关工作经验(若学习能力突出,有2-3年经验者亦可考虑培养);
3、 熟悉办公软件操作;能够熟练运用各类设计软件开展工作。
福利待遇:入职即缴纳五险一金、周末双休、享受带薪年假、节日补贴、生日礼金、年终奖金发放等
机械制图技术员
4000-6000元/月
机械制图员1-3年学历不限机械工艺图机械钣金图机械结构图AutoCADPro/E
1. 负责环保水处理设备的CAD与Creo制图工作。
2. 依据相关标准对图纸进行优化及调整。
3. 会操作激光切割机。
4. 完成与机械制图相关的其他工作任务。
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