招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

人选要求: 1、熟悉客户下单流程、客诉处理机制、客户回访执行及对账管理等相关工作内容。 2、具备配送行业客户服务与运营管理相关工作经验。 3、擅长成本控制，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与应变能力。 4、不限性别，形象端正，年龄40周岁以下，大专及以上学历。 岗位要求: 1、全面负责客户订单的接收与处理，主导客诉问题解决，完成月度客户对账，落实客户维护与回访等其他相关事务。

家电售后服务

招聘人数 2人 岗位工作内容： 1、公司每月提供高质量客户资源，岗位职责明确、流程规范。 2、负责公司分配的中高端vip新老客户维护：开展售后支持、问题解答、保单整理； 3、响应客户个性化需求，配套提供多元增值服务，如礼品兑换、理赔协助、健康体检、出行安排等； 岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度，年龄范围25至50周岁； 2、欢迎零基础人员加入，公司具备系统化培养机制； 3、积极主动，具备持续学习与提升的意愿； 4、发展潜力大，适应成长型岗位（公司将重点扶持） 薪资待遇： 年薪12万，含额外津贴； 6000元/月底薪，年薪20万； 10000元/月底薪，年薪30万 具体薪酬构成可面谈 福利待遇： 1、工作时间早9晚5，周末双休，法定节假日照常休假； 2、公司配备完整培训体系； 3、每年四次晋升机会，晋升机制公开透明；无岗位调整或裁员风险，岗位稳定性高； 4、团队氛围融洽，定期组织团建及外出旅游； 5、年薪12万起，享有额外津贴，详情面议

薪资底薪5-6000＋0.2％的综合业务提成+激励奖金 一、 核心目标 负责订单成交后的全流程执行与跟踪，确保交付按时、按质、按量完成；妥善处理售中及售后阶段的各类异常情况与客户投诉，保障客户满意度，同时协助业务团队维护客户关系，推动客户持续合作。 二、 主要职责 1. 订单执行与流程跟进 2. 客户沟通与信息传递 3. 异常问题处理与售后服务支持 4. 回款进度跟踪及财务协同工作 5. 业务数据整理与反馈汇报 三、 任职要求 1. 具备物流、电商或生产制造行业客服、跟单相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件，尤其能运用Excel函数进行数据统计；打字速度快，熟悉常用沟通工具操作 3. 具备良好的耐心、抗压能力及协调沟通能力，工作细致认真、责任心强 备注：如客户在非工作时段有紧急需求，需及时响应处理。岗位初期为固定工作地点，后续根据表现可申请灵活办公方式，灵活办公期间需自行配备笔记本电脑

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速发展，行业处于上升期，具备广阔的发展前景。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，薪酬待遇优厚，假期丰富，福利体系逐年优化提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（3500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超过2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，掌握基础电脑操作技能。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

工资组成，底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1.遵守企业各项规章制度，确保完成上级领导布置的各项工作； 2.负责各大电商平台日常客服接待工作； 3.回应客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 4.按照网店客服接待规则接待买家，贯彻星级服务要求，热情周到接待顾客，将顾客需求信息及时反馈给主管，满足顾客的合理要求； 5.对买家的特殊要求主动向上一级请示汇报，或按照常规处理规定自行解决，做好台账，便于查询和处理； 6.完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1.打字速度快； 2.掌握网上销售业务流程，具有较好的促销意识、服务意识； 3.具有较高的团队意识，具有良好的团队沟通协作能力； 4.上班时间：8:30-17:30，午休一小时。 5.有相关工作经验 主要工作内容是淘宝拼多多这些平台的售后客服

处理，沟通，维修，维护客户家柜子，房门，护墙等一些售后问题

岗位职责： 1. 为客户量身定制专业的税务筹划方案，提供养老规划建议及相关产品说明服务。 2. 覆盖全险种（如寿险、财险、信托等）的售前咨询与售后支持，对接公司分配的中高端VIP新老客户，完成保单整理、疑问解答及日常维护工作； 3. 解答客户关于新产品上线的相关疑问，深入了解客户需求，协助其制定科学的财富管理方案； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户建立高效沟通。 2. 熟悉金融行业动态及税收政策基础，有相关从业背景者优先考虑。 3. 接受无经验人员加入，公司设有系统化培训机制，需具备较强学习能力和适应能力。 4. 对自身职业路径有清晰目标，公司提供透明的晋升通道与发展平台。 5. 大专及以上学历，年龄在22-50岁之间。 岗位福利： 1. 综合月薪8000-13000元，上不封顶，具体薪酬可面谈。（保底年薪12W） 2. 享有公司组织的旅游活动，工作日团建、生日聚会，以及桌游、剧本杀等丰富团队互动。 3. 待遇优渥，工作时间朝九晚五，周末双休，享受法定节假日。

快递公司招聘 1【快递员】送驿站司机 薪资8000-12000，多劳多得，上不封顶 要求：能吃苦，有责任心，有抗压能力。 负责区域收派件，新手可带 2【上门取件人员】 需自带车辆，按单结算多劳多得，月入8000到1300 有快递经验优先 想赚钱的，call：

酱菜厂诚聘：两人，夫妻工优先，年龄40-60岁，搬运、码垛、摇菜等，工人计时21-23元/小时，工人15-20元/小时，地址：泗门夹塘村，电话：

招工：慈城明天要小工两名，活轻松，有意干的朋友请联系孙老板 谢谢你的合作（非诚勿扰）

宁波急招专业索道班组50人（滑下来不装车），砍竹子需要长期工，提供住宿保险，每天日结工资

好消息 免费安排 一步到位 本公司独家一手单 今天下午可以面试看车间 周巷附近轻松长白班自由小厂要正式工普工 几名， 自由轻松简单没人管 包吃住 手机随便带不是流水线 离家近上班自由不体检 轻松没人管，领导好。 ，纯属打混的活 订单稳定，自由，长白班月工资6000左右。吃住都有非常方便 月工资6000左右 要去的速度联系我 要去的速度联系我。

【工作内容】 1、负责为商品客户解决反馈的问题； 2、在系统上回复客户信息； 3、熟练遵守业务知识，优质的完成奇瑞客户咨询工作； 4、了解奇瑞客户的需求，用心为每一位奇瑞客户提供周到的售后服务； 5、主要是为客户服务。 【岗位要求】1、高中以上学历，无经验要求； 2、学习能力较强，关于奇瑞汽车的知识愿意学习； 3、普通话标准，懂电脑操作； 4、有较好的沟通能力； 5、20-40周岁，有经验的话可放宽；

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

山东济南章丘新店 诚 聘 导购2名 售后服务老师2名 售后销售2名 要求:踏实稳定，长期合作，人品第一，能力第二 ☎:同步

本公司招聘两位TPU皮革质量销后专员，要求懂印刷和无缝热压(熔断)、热切工艺操作，熟悉相关质量问题和工艺参数调整，最好会开车，有口才、会沟通，男女不限。包食宿，待遇从优，能力越强薪资越高。可电联甘先生 ，公司在晋江安海安东园区。

处理一线升级上来的工单（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单、处理纠纷判责、退换货工单、申请退款、赔付等工单），然后通过系统外呼用户进行沟通、核实处理、提出处理解决方案

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

面试通过即上岗，欢迎新手，晋升空间大，机遇丰富。欢迎咨询，工作轻松易上手 1.【工作时间】9:00-12:00，13:30-18:30，节假日正常休息 2.【薪资待遇】提供住宿与食堂，首月享受6000元保底工资，月均收入7000以上（真实薪资保障），缴纳五险一金 3.【人员要求】不限经验，大专学历，欢迎新人，接受零基础！ 4.【食宿待遇】提供配套齐全的住宿，家电完备，全程WIFI覆盖 5.【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享有带薪年假，办公氛围融洽 6.【工作内容】线上处理业务，室内办公，无需外勤 岗位福利：五险一金，周末双休

岗位职责： 1、负责客户来访接待及日常咨询解答工作； 2、及时响应并妥善处理住户投诉、报修事项，做好跟进、回访及信息整理汇总； 3、承担物业管理费及其他相关费用的催收与核算工作； 4、办理业主交付入住、装修审批等相关手续； 5、每日巡查楼宇情况，监督装修行为及环境卫生执行状况； 6、配合相关部门应对和处置突发应急事件； 7、落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有物业相关资格证书者优先录用； 2、年龄不超过42岁，具有一年以上相同岗位工作经验； 3、了解物业服务流程及客户管理规范，形象良好、举止得体； 4、做事认真细致，具备较强耐心以及清晰的语言表达能力； 5、具有较强的客户服务意识、责任意识和良好的沟通亲和力； 6、能熟练使用常用办公软件进行文档处理操作。

综合薪资6000-15000+，平均收入超1万元，绩效奖金上不封顶！ 9:00-18:00，周末双休，极少加班，提供带薪培训，加班按1.5-3倍支付薪酬。 每月10号准时发薪，大型集团公司，团队氛围融洽，岗位稳定有保障！ 办公室固定工位，无需外勤，入职即缴纳五险一金！ 无业绩考核压力，发展空间广阔，享有节日福利、下午茶点及年终奖金。 【岗位职责】 通过电话方式提醒客户办理相关业务，工作内容简单轻松，节奏舒缓！ 【任职要求】 性别不限，*******，中专或以上学历！

月薪8000+ 非销售类！稳定客服岗位！ 工作内容轻松，上手简单！ 欢迎零基础新人加入，不涉及产品推销，无销售任务 工作职责： 1、以银行名义通过短信、信函、电话等方式，对逾期半年内的客户进行法律告知及还款提醒 2、协助客户整理相关资料，办理费用减免、分期还款等手续 3、指导逾期客户按时准确结清欠款，维护良好信用记录 4、向客户普及金融常识与相关法律法规，提升风险防范意识 备注：需无不良征信及犯罪记录 薪酬福利： 无责任底薪4000元 + 高额提成 + 银行专项奖金 + 加班补贴（综合月薪8000-10000元） 工作时间：早9点至晚6点，中午休息1.5小时 提供岗前培训及每周定期课程，并配备专人师傅带教（无需行业经验，系统培训助你快速上岗） 团队以90后为主，工作氛围融洽，每周五设有丰富多样的员工福利活动～

岗位职责： 岔曝光刷新 可开放至：2026/05/22 1.主要内容就是平时客户开发，主要通过电话微信都可以 2.表达能力强，会聊天，具有亲和力 3.提供客户支持服务，确保客户满意度 4.及时响应客户咨询，解答疑问 5.维护客户关系，促进服务质量提升 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2. 能够在团队中发挥协作精神，共同完成目标 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏工作环 境 工作时间：早上8:30-18:00下班（单休）节假日放假哦！！！ 中午有一个半小时的午休哦！！！ 有很多好相处的小伙伴们哦 快来找我吧，有空的时候还会团建哦！！

1、公司内部直招无任何费用非中介！！ 真诚招聘没有夸大其词，你如果想了解我们公司可以联系我 2、入职有三天带薪培训，上班一月都会有工资不用担心； 3、每周两次下午茶，每月团建，江浙沪周边游； 4、6000（季度涨薪）+奖金。综合月薪8000以上10号准时发薪； 5、根据客户咨询的产品，进行解答，协助经理帮客户办理； 6、办公室坐班； 7、大专及其以上学历（优秀者可放宽，以面试表现为准）、接受无经验，工作认真，勤奋，愿意学习 8000以上； 8、10号准时发薪，遇节假日提前发放； 9、入职缴纳五险，法定节假日正常休息，超长带薪年假15天，每月团建，每月生日会。

此岗位入职无试用期，直接缴纳五险一金+包餐+带薪培训！ 宁波、宁波区域均可就近分配！！！ 工作职责： 依托公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后服务事宜，使用电脑完成信息登记及在线业务咨询办理等相关工作。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式简便，办公环境优越） 福利待遇： 1. 签署正式劳动合同，入职即缴五险一金，提供专业培训、定期体检、团队建设活动及公平的晋升机制 2. 薪酬结构：享有公司各项福利，包含底薪+高比例提成+项目奖励（月均收入8000元以上） 3. 配备完善的培训体系，涵盖新人指导、岗前集训、在岗学习及晋升课程，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素养 4. 工作时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时 5. 依法享受国家法定节假日，以及每年带薪年休假等全部规定假期

主要工作内容：根据银行提供的客户名单进行电话联系，确认客户是否有意向办理银行容易贷业务（引导客户自行通过银行APP完成申请），工作内容简单易上手。 1.【工作时间】09:00–12:00，13:30–18:30，节假日正常休息 2.【薪资待遇】提供食堂，无责底薪4200-4700+绩效4000+奖励0-1500，综合收入8k-12k（真实薪资水平），入职即缴纳五险一金 3.【福利待遇】定期组织团建、聚餐，提供下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，团队氛围佳

岗位职责： 1、代表银行通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法律通知及还款提醒； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、面向逾期用户普及金融常识及相关法律法规知识； 4、客户资源由银行统一提供，无需自行开发或外出拓展客户。 福利待遇： 1、薪资结构：试用期保底4000-4700元，无责底薪3660元＋加班补贴（400-1000元）＋提成＋业绩奖金（新员工平均月薪约6K，半年以上员工月薪可达8K以上）； 2、工作时段：上午九点至下午六点； 3、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节探亲假期等； 4、保险保障：缴纳五险（含工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）并额外提供住房公积金； 5、员工福利：包含加班补助、节日礼品、带薪年假、年终双薪、每月生日会、每日下午茶休息15分钟； 特别福利： 1、工龄津贴（每年递增100元）、年假可兑换现金、节日惊喜福利、员工生日庆祝、每日茶歇时间、年度海外团建旅游、内部推荐奖金等； 2、设立员工入职周年纪念奖励，给予个性化关怀（价值100元至10000元不等）； 3、依据个人业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪酬与晋升通道，注重业绩表现，同时关注职业品德与全面发展，助力实现个人价值； 4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明且有保障。 职位要求： 1、具备高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无任何不良信用或违法记录； 3、普通话标准流利，具备良好的沟通表达与说服能力； 4、积极进取，抗压能力强，具备优良的职业操守和团队协作意识，服从工作安排。 工作环境： 1、每位员工配备独立办公电脑，客户资料由公司统一分配，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖，冬暖夏凉）； 2、写字楼标准化办公场所，全天室内作业，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围轻松融洽，员工年龄集中在20-30岁之间，充满活力与朝气，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可。 工作时间： 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:00，实行朝九晚六工作制