岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生加入

任职资格： 1. 年龄20-40周岁（以身份证信息为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验者 3. 具备销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2500-4500元，职级津贴300-2500元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利 3、培训结束后即可缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司立即提供85万元雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络方式与客户联系，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈意见，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

岗位职责： 岔曝光刷新 可开放至：2026/05/22 1.主要内容就是平时客户开发，主要通过电话微信都可以 2.表达能力强，会聊天，具有亲和力 3.提供客户支持服务，确保客户满意度 4.及时响应客户咨询，解答疑问 5.维护客户关系，促进服务质量提升 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2. 能够在团队中发挥协作精神，共同完成目标 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏工作环 境 工作时间：早上8:30-18:00下班（单休）节假日放假哦！！！ 中午有一个半小时的午休哦！！！ 有很多好相处的小伙伴们哦 快来找我吧，有空的时候还会团建哦！！

岗位职责： 1.通过电话向农户介绍免费安装光伏太阳能板的政策、流程及收益优势 2.记录客户意向信息 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作

一，工作内容： 1. 公司提供车险即将到期约30天的续保客户名单，通过公司配备的内部系统进行电话对接，协助客户完成线上车险续保及相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，办公环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一提供。 3. 车险属于国家规定必须投保的险种，客户接受度高，沟通顺畅，成单率稳定。 二，岗位要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，打字速度满足日常办公需求。 2. 年龄范围为18至40周岁。 3. 普通话标准清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4. 学历要求高中或中专及以上，不限经验，企业直招，提供带薪岗前培训，安排专人指导上岗。 三，福利待遇： 薪资结构：综合底薪（2600-7900）+ 提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级补贴（400-6400）+ 奖金（10%）等组成。 业绩成熟员工月均收入可达1.1万元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 前三个月享受免费午餐，后续根据用餐刷卡记录按7元/餐补贴至工资账户。 1、年终奖励：以年度内月度绩效总和的10%作为年终奖金发放； 2、业务激励机制：每月区域团队设有现金奖励、红包、购物卡及实物奖品； 3、司龄津贴：每年每月50-200元，随工作年限递增，享节日福利礼品，法定节假日正常休息； 4、带薪休假制度：包含法定假日、年假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期。 四，工作时间： 上午 8:40—12:00，下午 13:30—18:30，每月休息五天。 采用轮休制，每月第一周双休，其余三周单休，法定节假日按规定休假。 欢迎零基础人员加入，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 五，公司优势： ① 本岗位属内部人才储备项目，表现优异者有机会转入正式编制。 ② 在岗满三个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构继续任职，体现人性化管理理念。 ③ 具备半年以上车险从业经验者，符合条件可申请远程居家办公。

年龄学历均不限！纯接听电话客服岗位！！ 下午五点半下班！！节假日按规定休息！！

电话客服不限学历不限人数不限岗位介绍在家办公也可以打打电话。公司信息公司名称：叮咚买菜公司介绍：就负责给我们的长期用户电话询问办卡资源方面公司有只负责拨打电话询问。

要求：年龄需满18周岁及以上，具备良好的沟通表达能力 薪资水平：底薪3000元+每单提成10元，综合收入5000-7000元，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责移动公司外呼服务，主要推广中国移动相关业务，工作氛围佳，提供岗前带教培训 工作时间：每月休息6天，工作时段为9:00-17:00，中午12:00-13:00为午休时间，无需加班； 夏令时期间工作时间为9:00-17:30，午休调整为12:00-13:30 工作地址：曙光北路178号 中国移动社区厅

初创公司 公司直招，急招客服岗，老板00后，好相处，氛围嘎嘎好 ，有电话客服经验者优先，接受有上进心的无经验的小白，有人带 ，废话不多说，有意向直接投递～ 底薪4000，提成看能力面议，早九晚六，不加班

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与情绪管理能力，抗压性强 3.熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5.责任心强，具备团队协作意识和服务意识

工作内容：负责配送货物 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时 提供车住 没有押金

宁波市北仑区招打胶 玻璃栏杆打胶 安装几块玻璃

货车司机-慈溪市平板货运（主驾/趟结） 薪资：10000-15000元/月 地址：浙江省宁波市慈溪市 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

象山锦浪电子厂 急招正式工 底薪 2280+加班费+全勤+夜班补贴 月薪6500–9000，工资真实不套路 入职五险一金，12小时两班倒 不穿无尘服，岗位轻松好干 新人福利合计1400元 试用期过后奖励800元 第四个月起每月补贴200元，连补3个月 夜班福利拉满 夜班补贴54元/晚，夜班有点心，早餐发早餐券 加班全部按倍数算：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 住宿环境超好 全新4人间宿舍，独立卫浴、空调热水器齐全 包吃包住，不住宿舍每月补贴150元 全年奖金多 绩效1000–2000、高温补贴400–800 全勤奖、岗位考核奖都有 年终奖5000–15000元 岗位：组装、绕线、插件、检验、SMT 要求：18–40岁，男女不限，无需经验

通程人力100 高塘翌波电子，男女不限 入职一周左右！！工作轻松空调车间！坐着上班！做六休一！ 岗位1.普工机台操作工，检验 要求：男女不限18-39岁，高中以上，有工作经验 工资：19 元/小时 20 元/小时， 夜班补贴43/晚（含餐补） 绩效0-1000元，节假日，年终奖和正式工同步 每月10号发工资；管吃无住， 综合工资：6500元/以上 上班时间8:00~20:00，计时11.5小时 ，12点半前到厂门口，面试可以看车间！ 联系电话：芳芳

不内卷 周末双休 五险 1。写字楼办公不外出 2。公司提供客户资源 不用自己找3。了解客户需求 不需要谈单 (公司老板同事极好，周三下午茶，每个月团建)

岗位职责： 1、按要求对已服务/消费客户进行电话回访， 2、通过在线打字聊天解答常见问题提升客户的好感与到诊率 3、遵守话术流程等 上班时间： 早8：30-18：00 中午休息两小时 无倒班 不加班，到点走 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、熟练使用办公软件； 3、具备团队协作精神，能够积极配合完成工作任务；

工作内容： 1、领队招募：每天打约100个外呼电话招领队，公司提供有意向电话，呼通率在30-40%。 2、社群管理：把招到的领队拉群统一管，日常给领队下工作指标、策划运营活动，调动大家干活的积极性。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，2年以上销售类与运营类复合经验。 2、年龄22-35周岁，性别不限； 3、普通话标准，吐字清晰流畅，学习能力强，有良好的服务意识及团队合作意识； 4、服务意识，能够设身处地的为司机队长做出解答和转化； 5、具有较强的洞察力及安全风险识别能力，能够识别舆情风险； 工作时间： 9:30am-18:30pm 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 培训期：80元/天（5天）； 试用期（2个月）：综合保底薪资3500元，综合3500-5000元； 转正后：底薪+绩效+奖金，综合薪资4000-5000元，平均薪资在4500左右。 其他福利： 1、社保及带薪假：根据国家规定，入职缴纳本地五险一金，享受带薪年假； 2、晋升机制：公司提供公平的竞争舞台、员工进阶培训、管理培训、良好的全国发展和晋升空间； 3、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等； 4、住宿安排：每月 350元/人，水电费自理； 5、工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所。

岗位急招的～帖子没关就是还在招！!! 【工作内容】 主要通过外呼电话协助客户在手机银行 APP 上申办信用卡额度外分期消费卡业务. 我们有统一专业培训～我们唯一希望的是稳定！!!没有任何的营销指标～ 【工作时间】 8:50-18:30，双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 6500-10000+，五险一金，福利待遇好！

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5. 具备团队协作意识和服务导向思维

工作内容：根据公司分配资源，负责邀约客户上门即可； 工作要求：了解和挖掘客户需求，邀约客户到店，并与销售顾问做好信息对称； 工作时间：8:30-11:30、12:30-17:00、上六休一 薪资福利： 试用期底薪4K提成，综合8k； 正式期4.5k提成，综合9000-12000 、节假日福利

找工作就像谈恋爱不是试一试怎么知道自己不合适！！ 都是90后00后公司氛围好到爆！！ 你想要的轻松客服 快乐的很！闲的抠Jio 18-45岁，接受无经验小白 工作内容简单，上手快 岗位职责: 1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立处理和解决客户问题 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成当年车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，享受国家法定节假日全休；每月第一周双休，后三周每周日休息；每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪资不设上限，多劳多得，平均月薪超8000，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月开展多样化员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调转至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业培养+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉与行业经验，拓宽社会资源网络； 2. 成长为互联网营销领域的管理人才或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的舞台和发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪的进取心，遵守公司管理要求； 6. 性格外向，思维敏捷，具有强烈的事业追求和成长意愿。

工作内容： 1、代表银行通过短信、信函、电话等方式对逾期半年内的客户进行法律告知及还款提醒 2、整理客户资料，协助其申请费用减免、分期还款等解决方案 3、引导逾期客户按时、准确结清欠款，维护良好的信用记录 4、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规知识 注：无不良征信记录和犯罪记录。 薪资待遇： 试用期 4000 无责底薪+提成+激励补贴+，月薪（月收入 5000-7000 元） 阶梯式至4.5K 无责底薪+提成+绩效奖金+（月收入 8000-12000，优秀者 2-3 万） （据不完全调研和网上纳税评估我司员工平均薪酬百分之75.8在10000+） 银行业务；工作时间8点30-17点30 中午午休一个半小时（周末大小周休息） 福利待遇： 1、享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等 2、补贴：加班补贴、生活补贴、差旅补贴等各项补贴 3、工龄奖（逐年递增 100 元），工作时间越久，工龄奖就越高 4、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值 100 元—10000 元） 5、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等 6、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 7、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员→主任→主管→经理 8、其他福利：享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 公司环境： 1、公司提供大型写字楼办公环境，配备冰箱、微波炉 2、全程室内电脑操作，无需外勤风吹日晒，办公区域恒温空调（冬暖夏凉） 3、团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽 4、设有前台、办公区、培训室、茶水间、活动空间

处理，沟通，维修，维护客户家柜子，房门，护墙等一些售后问题

任职要求：3年以上任意工作经验，要娱乐行业经验，以及私域运营经验 主要负责内容： 1. 负责微信公众号后台留言、私信咨询接待，及时回复粉丝问题，建立良好信任关系 2. 引导粉丝了解服务，挖掘需求，完成咨询到意向客户的转化跟进 3. 处理投诉、建议与售后问题，维护公众号口碑与粉丝好感度 4. 配合运营活动，引导关注、留言、预约，提升粉丝活跃度与转化率 待遇：单休，社保，不定期团建 上班时间：上午十点到下午七点

岗位职责： 1、负责逾期金融产品的回款跟进，保障资金及时回收； 2、通过电话、短信、邮件等渠道与客户联系，提示并协助其履行还款义务； 3、完整记录沟通结果及还款进展，同步更新至业务系统； 4、评估客户逾期原因，制定针对性的催收方案并提出优化建议； 5、保持良好客户互动，妥善解决客户疑问，提高服务认可度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和协商技巧，能高效应对客户各类情况； 2、工作积极主动，抗压性强，能按时达成既定催收任务； 3、了解金融业务基本流程及相关合规要求； 4、掌握常用办公软件操作，具备一定的数据处理能力； 5、有同类岗位从业经历者优先录用，表现突出的应届生亦可接受。

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车险及相关售后服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月均收入稳定在8000-10000元，高级员工月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无任何拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

中国大地是一家国有上市企业，专注于私家车保险服务领域。伴随电商模式的快速兴起，传统人工服务正逐步升级转型，员工整体收入水平持续提升。因公司办公规模扩展，现面向社会诚聘车险客服专员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保或车险即将到期的中高端车主客户，通过电话及线上方式开展沟通，协助客户完成本年度车险续保相关事宜。所有客户资源由公司统一提供，均为精准到期用户，成单率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20至40周岁，具备同岗位从业经历者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 每日上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，节奏稳定，劳逸结合。 4、学历要求： 高中、中专及以上文化程度，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资福利： 1.每月安排5天休息，严格执行国家法定节假日规定，享有带薪年假、年终奖金、节日礼金、团队旅游等多项福利。 2.综合底薪范围为2600-6800元，另享绩效奖金与阶梯提成（3.4%-30%），整体月收入普遍在5000-8000元之间，约25%员工税后月收入突破万元。入职即签订正式劳动合同，并同步办理社会保险。 3.近半年内具有车险从业经验者，可申请远程居家办公；欢迎曾任职于本公司的同事重新回归。 本次招聘为公司内部直招，无中介参与，有意者请尽快提交个人简历，或直接联系负责人预约面试安排。