任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

岗位职责： 1.负责老客户的日常售后维护与关系管理，及时响应客户需求与问题 2.定期回访客户，收集反馈并推动服务优化，提升客户满意度与复购率 3.协同内部团队处理售后异常，协调资源保障服务交付质量 4.整理客户档案及服务记录，建立可追溯、可分析的客户信息台账 5.挖掘老客户潜在需求，适时推荐适配产品或增值服务，助力业绩增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有销售或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应重复性但高价值的客户维系工作 5.具备一定的抗压能力与情绪管理能力，适应稳定节奏下的持续跟进

工作内容就是扫码，接接电话，协助售后师傅处理好售后工单信息，有一定沟通能力，工作时间弹性自由！工作氛围和谐融洽，需要最好是慈溪本地人，或者能够接受春节值班安排

工作内容:服从现场要求，每日测量产品，按主机厂需要协调货物到厂，货物车间内转运，卸货转运。每日报表提交。

一、 招募岗位 · 岗位名称： 售后客服 · 招募人数： 5-10名 · 岗位性质： 二、 岗位职责 1. 负责完善并维护客户资料档案，确保信息准确完整，遵守保密要求； 2. 带有销售性质，需主动电话联系客户（客户由公司提供），解答咨询，提供专业、周到的保险及综合金融服务； 3. 跟踪客户需求，协助处理投保、理赔等相关业务； 三、 任职要求 1. 年龄25-50周岁，男女不限； 2. 大专及以上学历； 3. 性格耐心细致，具备服务意识和团队精神； 4. 有客服、保险或电话销售相关经验者优先。 四、 薪资待遇 平均月收入8000元以上，年收入约10万-20万。 五、 工作时间与福利 工作时间： 周一至周五，上午8:30至下午5:30。实行双休，国家法定节假日正常放假。 其他福利： 具体面议。

对接家用空调售后单子，做事细心，早八晚五，单休，交五险，待遇面谈

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

招聘：售后服务专员，男女不限，25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，双休，待遇从优（5000+）上不封顶，工作地址位于锦屏街道腾明楼B幢。请先点击右下方申请职位，然后拨打电话。

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备C1或更高级别驾照，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”出行服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修各环节流程，规范执行接车开单、交车结算等作业标准；

因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。 工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。 要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。 年龄要求：25–45周岁，性别不限； 学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。 联系方式：单***********

宁波镇海人民医院旁要一个装修木工。做工装造型吊顶。380一天。干一个月左右。活干完15天之内结清工资。二把手别来，二把手别来，二把手别来，来了干不了这个活

宁波市慈溪市招玻璃安装、幕墙玻璃安装

宁波江北区招聘石膏粉顶人员2名。 挂网价格为11元每平方，厚度为1公分。 有意者可报名。

宁波江北慈城镇双鹿电池对面均泰驶没

搬运一个石头比较重有车平移50米，放到位结钱80一个人需要8个人，今天晚上12点联系电话

牧原总部｜短期客服临时工招聘（2名） 用工周期：9月7日—9月24日，共计18天，每日8小时，班次轮值 早班：08:30‑12:30，14:30‑18:30 晚班：10:30‑14:30，17:00‑21:00 工作内容： 通过客服线上系统负责客户接待、售后问题处理、客户回访等工作。 任职要求： 18‑35周岁；熟练打字，会基础办公软件操作；具备良好沟通能力与服务意识。 薪资福利： 100元/天，另享有餐补；工作表现优异者可发放额外奖励；项目结束核对工时后工资一次性结清。

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

岗位职责： 1、为客户提供保全服务 2、保单续期缴费的提醒和办理，保单信息变更 3、保险理赔资料的收取，协助客户理赔申请 4、客户生日祝福，节日温馨祝福 *岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受无经验小白 2、年龄25-45周岁 3、条件优异可放宽至高中 *工作时间： 1、上午8:30-11：30，下午13：30-16:00，上五休二2、节假日正常休息 3、工作时间自由，无加班 *目前我司有多个岗位在招聘，具体薪资待遇以及岗位职责欢迎询问及投递简历

公司发展需要招聘兼职工作内容:是老客户售后服务，主管一个月综合收入5000以上只上上午班，下午不上班，周末双休不影响领失业金电话:

承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末原则双休（周六可自愿参加客户服务活动，比如早茶会、一日游、观影活动等），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1. 通过在线客服系统为用户提供大健康O2O平台的咨询、下单、售后等全流程服务 2. 准确记录用户需求与问题，及时流转至相关部门并跟进处理结果 3. 主动解答健康服务类常见问题，普及平台使用及本地健康资源信息 4. 定期汇总用户反馈，协助优化服务流程与平台体验 5. 严格遵守服务规范，保障沟通专业性、及时性与隐私安全性 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用电脑及主流办公软件，适应远程在线办公模式 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与同理心 5. 认同大健康行业理念，愿意长期在O2O服务领域发展

主要工作内容。接打电话处理工单。

【工作内容】 朝九晚六，周末大小休，不加班！！节假日正常放假，茶点、生日、节日福利多多~ 1、电话微信回复客户的个人贷款，企业贷款问题； 2、主要负责合作银行的企业大额融资业务，个人信贷，房抵车抵等咨询业务； 3、电话微信回复客户，无需外出，纯坐班，只需解答客户资金需求； 【薪资待遇】 1、无责底薪6500+提成10-30%，月均9千+月薪过万上不封顶； 2、按国家规定入职即签订劳动合同，买社保； 【上班时间】9：00-12：00,13：30-18：00 ，周末大小休，节假日按法定假放！！ 【岗位亮点】 1、公司和四大银行合作，客户资源优质，名单都是有贷款需求的资源，很好邀约； 2、没有任务要求，出多少单都看自己！ 3、公司只做正规银行线下产品，保持着合规理念在浙江做了7年+； 4、简单易上手，不需要记很长的内容去背，培训一天即可上岗 5、不加班不强制加班不提倡加班！！！ 公司福利： 1、每个月不定期激励政策+团队奖金； 2、免费下午茶、水果、零食等管饱； 3、员工生日红包、生日会一起嗨； 4、团建聚餐、部门聚餐，公司聚餐，部门旅游到处玩 5、法定假期跟着国家休； 6、超长年假（15-20天）法定7天； 7、节日礼品（三节福利+过年福利）； 8、经理主管一对一带；

底薪4000+服务提成10元/单（当前每月预计80-150单） 奖金（每月下单金额100万以后，每增加100万加200元奖金，如200万奖金200元，300万奖金400元，以此类推） 工作内容：录单、核价、下单、盘仓、售后跟进 工作时间：8：30-17：30，月休四天，包午餐

电话提醒银行外包

入职要求: 年龄25-50（条件优秀可放宽）学历大专及以上 售后客服工作职责： 负责公司会员客户对接，为客户提供保单整理、保单讲解、业务咨询、续费提醒、活动通知等相关保险售后服务工作。 薪资待遇： 无责年薪10万，划下来每个月100000/12 上班时间： 9：00-17：00 周末双休 法定节假日正常休 11：30-14：00 午休

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内投保到期客户），通过公司系统使用电话联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，恒温办公环境，独立工位，工作氛围舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零起点入职，提供带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月一次晋升机会，半年可带团队，由潜团晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后台职能方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后端管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。