招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

岭南急需招聘熟练工A1315。工作地点位于河南南阳。

招聘移动联通电话客服，普通话标准，善于沟通，薪资：保底3000，单双休可调休，地址：黄河路昆吾路，开州路石化路

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3. 处理退换货、维修、补偿等售后申请，严格按流程审核与执行，保障客户体验与公司权益 4. 定期汇总分析售后数据，识别共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但学习能力强、责任心强亦可考虑 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于40字/分钟

1. 以电话沟通形式，向已购保险的客户推介适配的保险产品，并提供专业的售后服务与政策解读 2. 每日工作八小时，标准工时制 3. 月均收入5000元以上，熟练上岗后综合薪资可达7000-8000元 4. 入职即按规定缴纳五险一金 5. 要求普通话标准，具备基础计算机操作能力

根据公司提供的信息，拨打客户电话添加微信，上班时间4小时，自行选择上班时间

岗位职责： 1.负责给客户打电话 2.会基本的电脑操作 任职要求： 1.会说话就行 2. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验者可学习 3. 责任心强，抗压能力好， 4.学历不限

客户会打音频电话进来，负责接听来电即可。 月休4天

工作时间:早上8:10-11:00 下午2:30-5:00 不加班！！！ 工作内容: 1.负责老客户保险续费的提醒及续保相关事务 2.客户资料的信息更新与归档整理 3.解答客户售后服务相关的咨询问题 任职要求：年龄需满23周岁 岗位福利:固定休息，全勤奖，定期团建，医疗保险

新野招光伏安装、电焊，管住不管吃，干过阳光房的优先，手脚麻利，熟练操作电焊。330元九小时，干的好可调工资，一星期一结账。，年龄不超45岁，有能力的联系。磨叽的，吹牛皮的勿扰！

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中国铁路单位2026年招聘-6月出公示招聘对象:35岁以内男女不限中专以上学历招聘岗位：高铁乘务员、普通列车乘务员、铁路会议服务员、12306客服、火车司机、供电人员、基础建设员（铁路建设员）、巡检、维修、保障员（铁路设施建设/维护）。签约时间:2026年（按批次签约）应聘方式:网申，签确认函，接收铁路官方通知，签合同，中间没有环节，全程指导！工作地点：北京，天津。岗位分配:按专业匹配，非专业服从安排

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康定隧道招接送工人上下班司机一名，工资6000，要求59岁以下，开车技术过硬，能马上出发的联系.彭

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招聘电话客服5-8人 （公司岗位名额有限，有意向者请尽快联系沟通） 工作内容：公司提供精准高意向客户资源，无需盲目拨打； 客户数据来自内部筛选库，均为近两年有效信息，无需自行拓客； 配备专用电脑外呼系统及工作手机； 更重要的是，公司不强制加班，手中有客户可积极推动，无客户时加班无意义！ 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00 月休4天，每周日固定休息 招聘要求：年龄25-49岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力，理解力强，沟通表达能力强，有强烈的赚钱意愿 薪资福利：无责任底薪4000元，另享提成；干满半年平均月收入约7000元，业绩突出者可达15000元左右；缴纳五险，节假日按国家规定休假 有无经验均可，提供带薪培训（1-2天快速上岗，不耽误时间） 工作环境：办公区域整洁宽敞，光线充足，配备中央空调，无线网络全覆盖 别再观望，别再迟疑，加入我们，一起携手迈向更好的明天！

我们正在招聘一名电商客服专员， 负责在线解答客户咨询、处理客户相关事宜。 工作内容： 处理店铺在拼多多、淘宝、抖音平台的售前售后问题 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有客服工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 工作轻松，强度适中，工厂直招，工作稳定； 4. 具备较强的责任心及团队协作精神； 5. 表现优秀者可享受社保缴纳待遇

平台售后问题，对用户咨询、反馈、等问题答疑解惑，反馈用户售后问题;对日常的工作问题做好记录，并将问题进行整理反馈 差不多日常大概就是这样的 带薪培训、节假日福利，不销售~入职有人带，接受小白 （简单轻松好上手，养老福利必备） 综合薪资3000-4000

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能适应团队协作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及日常薪资发放。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，统一缴纳五险一金，设有团队激励经费，组织定期团建旅游，享受法定假期与带薪年假等福利。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务运营状况及改进建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 具备优秀的沟通协调、团队管理及数据分析能力 3. 具备较强的抗压能力与服务意识，能快速应对复杂客户场景 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.学历不限，有呼叫中心或互联网行业客服管理经验者优先

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，有一定的思维能力，会用电脑，有一定的沟通能力，能稳定工作，小白可以教，工作比较轻松。

【岗位职责】 - 提供保险售后客户服务支持 - 处理客户咨询、投诉及理赔相关事务 - 协助完成基础数据分析工作 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有责任心，具备基本电脑操作能力 - 高中及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：17:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-6000元 - 福利保障：五险、周末双休、加班补助