2026.（宣）承接水上旅游船观光：淅川宋岗码头小三峡大观园香严寺坐禅谷因公司业务扩大急需招司机15~20名，带车司机优先，电话：

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招聘客车司机，负责小型车辆驾驶。要求具备10年以上驾驶经验，持有健康证，无重大交通肇事记录，熟悉路况。工作性质为长期，车型为乘用汽车，岗位类型为行政司机。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于河南省南阳市邓州市新华西路105号。

明天五点卫生院门口坐大巴，没活的联系（）

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招聘客车司机，负责小型车辆驾驶。要求具有10年以上驾驶经验，无重大交通肇事记录，熟悉路况。需持有健康证。工作性质为长期，车型为乘用汽车，岗位类型为行政司机。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于河南省南阳市邓州市新华西路105号。

招聘C1A1客运驾驶员五年驾龄，有网约车客运资格证退伍军招聘电话

招聘客车司机，负责小型车辆驾驶。要求具备10年以上驾驶经验，持有健康证，无重大交通肇事记录，熟悉路况。工作性质为长期，车型为乘用汽车，工作类型为行政司机。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于河南省南阳市邓州市新华西路105号。

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南阳万邦市场招聘司机无犯罪无不良嗜好，无重大交通事故，年龄20-45联系电话：

南阳市宛城区招种植工/杂工

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招聘校车驾驶员10名。要求持有A1大客车驾驶证，具有3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故、无超员超速等安全违法行为。身体健康，无酗酒吸毒等不良嗜好。具备良好的安全意识、服务意识和责任心。薪资福利面议，有公休。正式入职后签订劳务合同，享受法定节假日各种福利待遇。工作地址根据居住地方就近安排，公司地址位于李宾山路（三校新区往南）梦帆校车公司。

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企业招聘：客服管家2人主要职责：1.负责接驳车驾驶，安全准时接送人员，做好车辆检查、清洁及日常行车记录，服从调度安排；2.安全驾驶接驳车，做好车辆检查与清洁，服从调度，文明服务，保障行车安全。服务礼仪规范:1.客服管家上岗必须统一穿着、佩戴工牌，仪容仪表整洁，规范言行，文明礼貌；2.主动问候上下车宾客，主动协助老弱病残孕等特殊群体上下车、搬运行李；3.全程保持耐心友善，禁用服务忌语，展现项目高端商务服务品质，不得与宾客发生争执、冲突。要求：中专及以上学历；持C1驾驶证；2年以上驾龄；福利：大型商场、提供食宿、缴纳五险，工资面议工作地址：兰傒谷商务广场西联系方式：魏经理：/

招聘定制客运驾驶员若干名。岗位要求：男性，53周岁及以下，身高165cm以上；女性，45周岁及以下，身高160cm以上。初中及以上文化程度，品行端正、踏实稳重。五官端正、身体健康，无高血压、心脏病等重大病史，可适应客运驾驶工作。无吸毒史、无依赖性精神药品成瘾史。无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录。行车安全记录优良：36个月内无致人死亡且负同等以上责任事故；无酒驾、严重超员、严重超速等违法记录；12个月内无3次以上超速违章。最近3个完整记分周期无单次记满12分记录。持有C1以上驾驶证及经营性道路旅客运输从业资格证，具备3年及以上对应车型驾驶经验。退伍军人同等条件优先录用。工作职责：严格遵守国家交通法规及公司管理制度，安全规范驾驶，保障行车零事故。按照公司既定线路、班次、时间完成旅客运输任务，保证旅客准点、安全出行。负责车辆日常检查、车况维护、车内清洁保养，保持车辆状态优良、车容整洁。提供文明、优质、规范的客运服务，妥善处理行车途中各类突发问题。服从公司统一调度、日常管理，积极完成领导交办的其他工作。薪资福利：具有市场竞争力的薪资，按月准时发放，收入稳定。按照国家规定购买五险一金。工作地点：儋州、洋浦、保亭、万宁、临高、昌江。考证期间公司统一安排食宿，，优秀在岗人员可申领培训补贴。体检达标、考核通过后就近属地分配上岗。报名所需材料：身份证、驾驶证、从业资格证（如有）、户口本、毕业证原件及复印件各1份，一寸近期免冠照片1张。招聘周期：长期有效，招满即止。本次招聘全程不收取报名费、中介费、培训费。工作地址：海南省儋州市那大镇中兴大道XI2-6号儋州汽车站车队办公楼二楼203房；海南省海口市龙华区国贸路22号中机海南大厦3楼301房。

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

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招募司机: 纯上班模式，无需租车买车，无押金。 工作地点:南京市。 公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。 工作要求: 1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。 2.，无需买车租车。 3.公司提供的合法营运性车辆。 4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。 5，公司交社保。 6，底薪6500加高提成，到手工资8900千-12000稳稳能拿到，额外平台奖励加公司奖励1000元。 7，月休4天。 工作地点在南京。

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