负责售后收发件，简单技术咨询

有经验着优先录取，应届毕业生也可以面试，具备良好沟通表达能力，抗压能力，团队协作精神，热爱工作，底薪加高提成上不封顶。

找工作的小伙伴看过来啦！！！ 带薪法定节假日哦，还有国内省外旅游哦~ 缴纳五险一金呢，哇咔咔~ 岗位职责： 1、负责与平台现有客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、协助完成客户续费工作，挖掘并响应其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、性别不限，具有一年以上客服或电销相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先考虑。

晋升发展渠道：普通销售——高级销售顾问——储备主管——售后主管 根据个人业绩表现，私域销售岗位提供3500、4500两档底薪选择， 提成按业绩阶梯计算，收入逐级提升。 月收入过万较为常见，表现优异者月薪可达3万元以上。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，负责后续沟通与维护，提升客户信任感，日常推送养生类课程知识； 2.沟通方式灵活，支持微信或电话联系客户； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品持续销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作质量有较高追求，关注细节，具备持续优化服务的主动性。

岗位可选：售后客服 / 人事助理（纯内勤无销售） 售后客服岗位职责： 1.主要对接老客户，提供保单咨询、业务解答，维护老客户关系 2.协助办理保单变更、保全、理赔、保单整理等售后服务 3.做好客户生日关怀、节日问候、续费提醒等日常维护 4.纯内勤工作，不用外出跑业务，无业绩压力 人事助理岗位职责： 1.招聘平台简历筛选、回复沟通，预约面试人员 2.负责面试接待、资料整理等基础人事工作 3.协助日常行政事务，听从领导安排 任职要求： 1.工作认真细心，沟通良好，责任心强 2.有无经验均可，小白可带，上手简单 3.时间自由灵活，宝妈可接送孩子，兼顾家庭 薪资待遇： 1.底薪 4000 + 提成，综合薪资可观 2. 工作时间：8:30–16:30，午休充足，周末双休，从不加班 3.福利齐全：节日福利、生日红包、定期聚餐团建、团队氛围轻松 工作地址： 济南历下区中国人寿保险（汉峪营业部）

招聘B证司机，要求双证齐全，有工作经验，工作认真，爱护车辆，会盖篷布，新手勿扰。主要跑京津冀、江浙沪地区，运输普货，不赶时间，以高速为主。薪资按五五分成，多劳多得。

济南市市中区招玻璃安装、门窗安装/塞缝 我这边需要大工，最好是全活，有责任心，肯干，早七晚五。一天9个小时，中午休息一个小时。刚来试试活，头三天，330元一天，后面350一天，至于我会用你多久，完全取决于你干的怎么样，只要你干的好，我用的时间也不会短。看好资料，别打电话，再硬问了。下班结账。我这边什么活都有，杂活多，门窗的什么都干，不提供吃住。

招聘小工，工作内容为给修瓷砖的师傅打下手，工作不累。每天工作八个小时。

历下区招聘小工。有意者可报名。

招聘防水施工人员，负责卫生间地面漏水维修工作。

【岗位职责】 1、通过电话对接客户，处理客户咨询、售后及投诉问题，给到合理解决方案； 2、倾听挖掘客户诉求，高效沟通推进问题闭环，保障服务指标达成； 3、及时在系统记录沟通信息，跟进后续事宜； 4、收集客户反馈体验问题，配合主管优化服务体验。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有良好服务意识，抗压能力强，善于自我调节情绪； 3、学习能力强，能快速熟悉平台业务规则； 4、普通话标准，表达流畅，擅长沟通，有团队协作意识。 【工作时间】 9:30-20:30，做六休一 【工作地点】 广州：广州市花都区花东镇富力金港城社区金港中路

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

职位详情 销售，售后服务 客服，仓库管理员 岗位职责: 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.记录客户反馈,协调内部资源推动问题闭环解决 3.跟进售后进展,提升客户满意度与复购意愿 任职要求: 1.具备沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先,经验不限 3.学历不限 4.有责任心,耐心 5.薪资待遇面谈 6.能接受出差

[玫瑰]湖南邮政客服招聘中 【工作内容】客户线上问题的处理 [玫瑰]【工资待遇】白班180/天 中班180/天 长白班200. 晚班220/天，月休8天，不固定是周末 白班：9：00-18：00（中午休息1h) 长白班9:00-21:00 /中班13:00-21:00 晚班21：00-9：00(事情少，可以和同事交替休息，一个月大概4-5天晚班）

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。 联系电话：

公司急聘25名内容录入员，公司直聘，没有任何费用和押金。职位描述 1.主要负责在线解答客户咨询、处理客户问题。 2.包括在线聊天、电话沟通、邮件回复、客户问题记录等。 3.可以居家，每天需要在线4-8小时，时薪/25，日结。 4.做过客服，文员等由相关经验优先

岗位职责: 1.公司提供患者联系方式，通过电话回访方式与患者沟通，解答疑问，协助完成线上挂号，引导患者到院就诊或参与线上视频问诊。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能，能够带动团队高效完成既定目标。 3.拥有良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对患者的咨询与反馈问题。 4.熟悉医疗领域相关知识，适应行业发展节奏，具备快速学习能力。 5.面对突发状况时，具备独立判断与应急处理的能力。 岗位要求 1、年龄在28至43周岁之间，有电销主管、大健康行业或保险团队管理经验者优先； 2、会电脑基本操作，熟练打字，掌握基础表格使用，普通话标准，表达清晰； 3、具备优秀的交流技巧和主动服务意识； 4、热爱医疗健康事业，富有同理心，耐心细致地回应患者问题； 5、及时为患者提供专业解答，协助其应对健康困扰； 6、态度亲和，待人友善，能够持续耐心回应患者各类疑问； 7、本岗位仅限全职人员，需按时到岗工作，不接受兼职申请

沟通能力强 会使用电脑 打字流利 全职 长期工！！！

擅长用文字或语音交流，能准确理解用户需求，表达有耐心、不急不躁，每日8小时弹性排班，平衡工作与生活。接受零基础，无需相关经验！入职后安排专人指导，从沟通方法到业务流程，全程带教，轻松入门。 岗位福利：全职员工享单间住宿，定期组织团队聚餐、发放节日红包，工作环境融洽，氛围轻松愉快

学历：大专及以上，金融/保险/经济优先；优秀者可放宽至高中。 • 年龄：25–45岁为主，部分地区21–55岁。 • 能力：强沟通表达、亲和力、抗压、学习力、客户服务意识。 • 服务公司存量客户，提供保单咨询、保全、理赔、续期、领取等全流程售后。 • 定期回访，了解客户财务、健康、家庭、养老需求，建立长期信任关系。 • 协助办理信息变更、保单贷款、理赔申请等事务。

工作地点：历下区汉峪片区 / 泉城广场片区 岗位亮点：平台、世界500强、不加班、周末双休法休、有人带、好上手 上班时间：8:30–12:00，14:00–16:00，不加班 薪资待遇： 无责底薪 + 新人津贴 + 绩效 + 续期奖金 + 年终奖 综合月薪 3800–12000元，上不封顶 商业保险、节日福利、免费年度体检、带薪年假、团建 招人要求： 年龄 25–55岁，高中及以上学历，经验不限 会用手机、微信，沟通顺畅、有亲和力 征信良好，宝妈、转行、做过客服/文职优先 想找稳定长期岗，不想跑陌拜、不折腾 岗位职责： 1.维护公司分配的「老客户/孤儿保单」，不用自己找新客 2.提醒续费、帮忙领红利、改资料、做保单年检 3.协助客户理赔、跟进进度，解答保险疑问 4.邀约参加公司回馈活动，顺带做保障梳理（不强推） 晋升路径： 售后专员 → 组长 → 主管 → 区域经理（内部竞聘，透明公平） 备注：入职不收任何费用，请警惕收费中介

1. 年龄在23至45周岁之间，积极向上，具备敬业精神和责任感；欢迎应届毕业生投递。 2. 具备良好沟通能力，思维条理分明，渴望自我成长并追求高收入目标； 3. 熟练基础电脑操作，打字流畅，充满信心； 4. 能适应高强度工作，具备团队合作意识及客户至上的服务理念。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利 职位亮点：我找人才，你求高薪，机会在此；月薪破万并非遥不可及

岗位职责： 1. 通过主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，做好客户邀约上门服务 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

岗位职责： 1、负责接待到店客户，按流程提供车辆保养、维修及增值业务的咨询与手续办理服务 2、依据服务核心流程规范操作，完成客户接待、车辆预检、故障初步诊断、工时单制作、时间与费用预估、维修进度跟进以及结算交车等工作 3、在维修过程中做好沟通协调，并对作业质量进行监督把控 4、负责向客户交付车辆，并完成相关费用的结算 5、建立并持续完善客户与车辆信息档案，及时更新数据，维护稳定的客户关系 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上汽车4S店售后顾问岗位工作经验 2、掌握维修基础知识，熟悉汽车产品及相关服务内容 3、具有较强的客户服务意识，态度热情，易于与人沟通 4、责任心强，具备良好的团队协作精神 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 - 及时响应并解答客户提出的相关咨询； - 提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度； - 协调内部资源处理客户问题，推动解决并持续维护客户关系； - 入职配备专项培训，实行一对一指导带教，助力快速提升业务能力； - 不限经验，接受零基础入职，具备相关经验者优先录用； 【工作要求】 - 性格积极乐观，做事细致认真，具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件； - 表达清晰，学习适应能力强，能承受一定工作压力，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 【薪资待遇】 - 薪酬结构为底薪+绩效+奖金+活动激励； - 新人也可实现月入过万，勤奋投入者月收入可达3-5万； 【其他福利】 医院直聘，就业有保障，缴纳五险，提供住宿，提供工作午餐。

岗位职责 英语口语流利 1. 负责维护公司现有客户资源，跟进客户订单进度，确保销售目标达成； 2. 协助业务团队与客户之间的日常对接，保障信息准确传递； 3. 统筹安排订单发货事宜，并跟进货款回收流程； 4. 能够独立应对工作中出现的各类问题，具备较强的应变能力； 5. 保持与内部各部门及客户之间的高效沟通与协作； 6. 按时完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄28-40岁，家庭状况稳定，有汽配行业从业经历者优先； 2. 性格积极乐观，沟通能力强，具备良好的职业素养和工作态度； 3. 敢于面对挑战，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 4. 热衷交流互动，服务意识突出，具备优秀的团队协作精神； 薪资待遇 1. 月薪5-9k，提供专业系统培训，享受满勤奖+绩效奖金+节日福利； 2. 标准8小时工作制，每月休息4天，不强制加班，支持调休安排； 五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）+商业意外险

无年龄要求 无经验要求 工作灵活 无责任底薪4000+500绩效奖励+高比例提成+五险 上午九点上班 下午六点下班 每月休息四天

1.负责通过电话与患者联系，沟通了解其实际需求； 2.准确记录患者反馈信息，并协助安排到院就诊时间； 3.维持高效、友好的沟通方式，提升患者服务体验； 4.对患者情况开展初步评估，协同医生制定个性化诊疗计划； 5.根据医院整体运营目标，落实个人工作指标； 6.提供系统化业务培训及公平的内部晋升通道； 7.大型集团背景，平台资源丰富，不适应者请勿投递！ 职位福利：缴纳五险、包吃住、绩效优于同行、工资按时发放，绝不拖欠

老客户回访，售后服务

入职即缴纳五险一金，享受单双休制度，高底薪搭配丰厚奖金，享有带薪法定假期，每年组织全国范围旅游一次，另设婚假、哺乳假、产假、丧假、病假等多重假期福利 岗位职责： 1、负责与平台老客户保持良好沟通，完成日常关系维护工作； 2、为老客户提供平台操作指导，并及时回应咨询，解决使用中的问题； 3、协助客户完成续费流程，挖掘并满足其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各类津贴+提成+绩效奖金+工龄奖励+五险一金+节日礼品+国内旅游+带薪法定假日+每日午休2小时； 2、晋升路径：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、不限性别，具备一年以上客服或电话销售相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先录用。