主要负责老客户基本信息维护，可兼职

日常负责店铺消息的及时回复，处理售前咨询与售后问题 薪资待遇为5000底薪加绩效奖金 工作时段为12:00至22:00，期间包含一小时晚餐休息时间 由于岗位性质为客服服务，可能遇到情绪激动的买家，需具备良好耐心和责任心

优秀新人激励方案，半年保薪50000元！！！ 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专及以上学历有人才菁英奖，有相关工作经验者优先（男女不限）； 【岗位职责】 1.学习能力强，工作积极主动； 2.入职有系统产品培训，公司提供客户资源，不用开发新客户; 3.日常维护老客户，邀请客户参加公司活动； 4.根据公司经理要求，提升客户的满意度，活跃率； 5.办公环境舒适，同事基本都是90后，工作氛围轻松交流无障碍

年轻人不玩虚的，简单直接，看行动看结果，晋升透明，能者居之 用人理念： 不问来历，不看出身，只看能力，实力说话 底薪5100！！！！！！ 工作时间：早8:30到晚5:30，午间休息2小时！！！ 薪酬范围： 正常干5000~7000元，努力干7000~15000元，拼尽全力者，机会直接送上。 享法定节假日，节日福利礼品，生日会、饮料、雪糕全都有！ [四不招] 1、懒惰不上进的不招。 2、对钱没欲望的不招。 3、人在岗心在外的不招。 4、总想跳槽换地的不招。 任职要求： 1、全日制大专学历，具有一年以上销售经验者优先； 2、责任心强，耐心细致，渴望增收，具备良好沟通表达能力。

岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责已提交材料的后续跟进，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力，年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休周日）。 法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（2%-20%），+年终奖＋销售激励+其他福利（如同龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万。

早九晚六 不加班 处理多多平台的退款相关事宜！！！ 工作轻松简单！！！

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话，对接客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，及时回应客户疑问并协调解决相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加公司提供的带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，介意者请勿投递！

优势亮点：正式编制，入职即办理五险一金！通勤便利可自驾，办公环境舒适无外勤！每日朝八晚六，固定周末双休！职业发展通道畅通，内部晋升机会多！ 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担具体业务的经办工作。 2、协助客户填写所需信息，规范整理申报材料并及时上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，协调解决过程中的各类问题。 5、在日常业务中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系老客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通表达能力良好。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、缴纳五险一金，首周双休，第2至4周单休（休周日） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日慰问、年终奖金等福利 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万

要求近2年持续在小病种行业从业者，非本行业人员请勿扰。 需具备小病种“一人一方”售后经验，且累计从事相关工作满两年以上。 岗位需进行电话沟通，无法接受外呼工作的请勿联系。 每月分配数据量为18至20条，转化表现优异者可突破20条以上。 无小病种从业经历者谢绝咨询，确有经验要求，感谢理解与配合！

岗位职责： 1、负责接待到店客户，按流程提供车辆保养、维修及增值业务的咨询与手续办理服务 2、依据服务核心流程规范操作，完成客户接待、车辆预检、故障初步诊断、工时单制作、时间与费用预估、维修进度跟进以及结算交车等工作 3、在维修过程中做好沟通协调，并对作业质量进行监督把控 4、负责向客户交付车辆，并完成相关费用的结算 5、建立并持续完善客户与车辆信息档案，及时更新数据，维护稳定的客户关系 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上汽车4S店售后顾问岗位工作经验 2、掌握维修基础知识，熟悉汽车产品及相关服务内容 3、具有较强的客户服务意识，态度热情，易于与人沟通 4、责任心强，具备良好的团队协作精神 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

《QC，质检岗位》 提供吃住长白班 坐岗可日结 ️工期要求：至少能干3个月 内容：质检，按照检验标准与作业流程，完成原材料、半成品、成品的检验工作，准确记录检验数据 要求：22-45周岁 ️时间：早8:00-晚20:00，计薪11小时，长白班 工资：17元/时，日薪约180/天，月薪5000+ 结算：，剩余工资次月25号补全！！ 注：！ 生活待遇： ①厂外免费宿舍，班车免费接送 ②免费中午一顿工作餐 ③！ ④月休4天

找一个坐板换管子，四层楼两根，

济南市中区招信号工一名，年龄53以下，工资5500/月，加班20，生活可以和项目同吃，，钱稳当，联系电话，

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收。 2. 熟悉负责区域路线，会骑电动车，熟练使用导航系统 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理餐品异常、地址不清、联系不畅等突发情况 4. 日常维护电动车、保温箱等配送装备，保持整洁完好，确保安全合规运行 5. 严格遵守交通法规及平台服务标准，杜绝违规行为，持续提升用户满意度 6 按单结算，多劳多得。月均8K起 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。 2. 持有健康证（入职前可协助办理），无犯罪记录，征信状况良好 3. 熟练驾驶电动车/摩托车，具备基础手机操作能力，能独立使用接单APP. 责任心强、服务意识佳，适应早晚班、节假日等弹性工作安排 5. 服从站点管理，具备团队协作精神力。

济南市天桥区招抹灰,腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.确保客户满意度并做好客户的二次开发 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，经验不限，学习能力强 工作时间：上午8点到11点半 周休一天半

【 招聘】在家带孩子的宝妈们的福利来了，泰康人寿 招聘售后续期客户专员，年龄25岁至50岁，优秀的年龄可以放宽上班时间，星期一到星期五，上午8：30——10：30，每天两小时，60-100元一天，没有业绩要求，报名询咨电话：谌经理 上班地点：西正街泰康人寿

徐水区中国人寿招聘 岗位职责： 1.负责老客户保单信息的整理、归档与系统录入，确保数据准确完整 2.主动开展保全服务跟进，解答客户关于续期缴费、信息变更、理赔咨询等售后问题 3. 定期回访客户，了解服务满意度，收集反馈并协助优化服务流程 4.协助处理客户投诉与异议，及时上报并配合相关部门妥善解决 5.配合团队完成日常客户服务支持及临时交办的其他工作 任职要求： 1. 学历要求：高中（含）及以上学历 2. 经验要求：经验不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 4.熟练使用办公软件，能适应灵活排班（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00） 5.认同保险行业价值观，责任心强，具备基本保密意识

山东济南顺丰客服中心工单客服招募啦 主要负责电话线上处理快递派单过程中无法联系客户、拒收快件、拒付运费等异常问题，保障客户体验 招聘要求：男女不限，中专及以上学历，18-35岁，普通话标准，打字速度每分钟40字以上 工资标准：综合绩效工资月薪4000-6000元 工作时间：早上9：00-下午18：30，休息充足 [福]月休四天，31天休五天 福利待遇： ①免费提供住宿 ② ③提供完整的培训晋升机制 工作地点 ①济南市高新区开拓路

岗位职责 1：通过企业微信与学员进行文字交流，解答相关疑问，协助引导其参与心理咨询 2：收取9.9元咨询费用（无销售任务） 3：对学员情况进行梳理并分类，对接至相应分析师 岗位要求 1：有同行业工作经验者优先考虑 2：具备责任心，响应及时 3：专业不限

1.工作早八点半晚五点半，中午休息一个半小时 2.工作内容:主动沟通对接各企业单位培训时间 （安全类培训） 3.人少事少，不加班，不开会 4.少付出高回报勿扰 5.年龄30-45，有经验者可放宽 6.小团队好相处

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后相关事宜，确实是售后工作！简单上手无难度！！ 2、工作氛围轻松愉快，团队成员都充满活力，相处十分融洽！！！ 3、零基础也无需担心，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导带教！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，月薪稳定且可观！！！ 5、享受法定节假日，按时休息，工作生活有保障！！！ 6、特别适合新手入门，成长空间大！！！ 感兴趣的朋友请尽快联系我！岗位名额有限！！！

工作内容： 1、与甲方负责人沟通协调项目具体事务，保障项目平稳高效运行。 2、确保项目各项关键绩效指标按要求达成。 3、统筹项目日常运营事务及人员排班安排。 4、组织开展业务培训，实施服务质量监督与管控。 5、负责团队人员的日常管理与工作指导。 6、接听客户咨询与投诉电话，及时处理客户问题，维护企业服务形象。 7、按时提交每日、每周、每月及年度工作报告。 8、执行公司及甲方交办的其他工作任务。 人员要求： 1、年龄35岁以下，身体健康，形象良好。 2、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 4、工作细致认真，责任心强，诚实守信，具有敬业精神。 5、具备团队协作意识、问题分析与处理能力以及书面表达能力。 6、具有一年以上团队管理经验，有车险客服中心管理背景者优先考虑。 工资待遇： 月薪约6500元，试用期2个月，工资按80%发放。 工作时间： 9:00-17:30，周末及法定节假日正常休息。 入职即办理五险一金

【岗位职责】 接听用户来电，解答咨询问题，依据合规要求及公司流程做好信息登记，并向客户清晰说明相关政策与处理方案。 【任职要求】 大专及以上学历，具备客服、电话销售或催收相关经验，有处理客户投诉经历者优先，年龄20-30岁。 【薪资福利】 1、提供低费用住宿，宿舍步行5分钟可达 2、缴纳五险 岗位薪资：底薪3200元+绩效奖金 【上班时间】 上午9点至晚上7点，每月休息6天

薪资详情 薪资范围：3000-9000元/月 奖金补贴：交通补助、全勤奖、节日礼品 职位详情 客服 待遇高福利好 售后客服 不加班！ 双休，法定节假日正常休息 ！！! 岗位一：【增支专员】主管助理（1）工作职责 1.负责网站人员招募，面试接待，员工上岗 2.具备较强的学习能力、沟通协调能力、灵活应变 能力、执行力、及团队合作意识 3.具有良好的职业素养和责任心 4、接受应届生 （2）工作时间及待遇 早上8:30-11:30 下午14: 00-17:30 无加班，法定节假日都休息，待遇高福利好舒适、 各种设施齐全! 午休两个半小时，周末双休，法定节假日正常休息! 岗位二：【售后服务专员) （服务已购买过的老客户 重点推荐) 如果是宝妈，也不耽误照顾孩子！！！ 上班时间灵活，工作的最优选择，不用膜拜客户！！ (1）售后工作： 1.主要为客户提供业务咨询理赔业务流程问题，资 料对接。 2.负责保单办理等相关保险服务工作 3.客户生日祝福以及缴费续费提醒 4.节日礼品的发放以及公司近期活动的转达 （2）工作时间及待遇 工作时间：早八晚四 双休不加班！不论资排辈！午 休2小时 年龄不限 只打上班卡 时间自由! 不论资历，绝对公平的晋升机制发展和薪资空间都 广阔，可以优先考虑这个岗位哦！！

薪资待遇： 1、客服经理薪资：6000-10000 元 / 月（对客服主管有管理权限，具体薪资根据个人履历/经验面议） 2、客服主管薪资：5000-7500 元 / 月（直接上级为客服经理，具体薪资根据个人履历/经验面议） 3、工作时间：8.00-17.30，大小周休，法定节假日调休 4、试用期1-3个月，缴纳五险，提供午餐，节假日福利，可参与公司核心事务。 5、应聘备注：请结合自身从业经历、管理背景如实匹配对应岗位意向。 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源开展关系维护，工作无销售任务，不涉及产品推销 2、团队管理：统筹客服团队的日常运作、任务分配、业务培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与服务响应能力 3、问题处理：主导应对各类重大客户投诉与突发状况，建立应急机制，妥善化解风险，保障企业声誉稳定 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备较强的沟通协作与全局规划能力； 2、具有1-3年客服团队整体管理经验，有餐饮、食品、酒店、物流或B2B服务领域从业背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司跨城司机的招聘事宜，通过电话、微信与司机进行交流，做好日常关系维护，并安排其到公司参加面试 2、提供岗前带薪培训，配备专业导师指导工作流程 3、利用58赶集直招平台开展司机招聘，工作设备由公司统一提供，包括电脑、手机及58账号 4、每日工作时间为上午九点至下午五点，每月休息4天，法定节假日正常休假 5、公司设有激励方案，薪酬结构为底薪加提成 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及对人际互动的敏锐感知； 2、目标意识强，执行力高，能够快速融入并适应新的工作方式 3、乐于沟通，愿意通过电话方式与候选人进行简历沟通

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容：负责为客户开通账号后的回访服务，无销售任务，属于纯客服类岗位 工作安排： 早班：8-17、9-18 中班：13-22、14-23（每周安排1-2个） 大夜班：22-8（每月安排1-2个） 薪资待遇：白班160元，晚班180元，夜班200元 工作制度：每天工作8小时，每周休息两天 岗位要求：普通话标准，年龄在30岁以内 每日回访任务量：80-160户