岗位职责： 1、全面负责公司 AI 服务器风冷 / 液冷模组及精密结构件产品的技术路径规划，主导研发实施、工艺落地与生产设备匹配的全流程管理，作为技术总负责人推动产品从设计阶段顺利过渡至量产阶段。 2、主导客户技术需求分析与评审，将客户需求转化为可行的研发方案、结构设计、散热策略及制程规范，牵头攻克产品核心关键技术难题。 3、统筹研发团队运作，把控产品在设计质量、结构合理性、散热效能、装配便利性等方面的技术要求，审核设计图纸、BOM 清单、仿真结果及相关技术文档。 4、协同工艺部门推进新产品导入（NPI）工作，审定工艺流程、工装夹具设计、生产工序及关键参数设置，确保产品设计具备可制造性、可量产性与可检测性。 5、主导生产设备的整体规划与选型工作，涵盖机加工设备、焊接装置、散热测试系统、气密检测设备及自动化装配线等，审核设备技术方案与验收标准。 6、推动研发、工艺、设备三方协作，解决试产与批量生产过程中出现的技术瓶颈、制程异常和设备故障，持续提升良率并实现降本增效目标。 7、关注行业先进技术动态，包括液冷方案、新型材料、先进工艺与智能装备应用，制定产品技术演进与设备升级路线图，增强企业核心技术优势。 8、配合业务及项目团队提供专业技术支持，参与方案响应、客户技术沟通，助力重点项目的落地执行与市场拓展推进。 9、建立并优化研发 - 工艺 - 设备协同工作机制，完善技术文档体系、标准规范及变更管控流程。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备英语听说写能力，可与客户进行面对面交流，专业方向为机械设计、热能动力、材料科学、机电一体化、制冷工程等相关领域。 2、具备3年以上AI服务器、散热组件、液冷产品或精密结构件行业工作经验，其中至少2年从事研发、工艺、设备整合管理相关岗位。 3、熟练掌握液冷 / 风冷系统设计、结构开发及仿真分析技能，熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺、装配流程及表面处理等全制程技术。 4、了解各类生产与测试设备的工作原理、选型方法、调试流程及验收标准，有设备规划或自动化产线建设经验者优先考虑。 5、具备完整主导产品从概念开发到量产导入全过程的能力，涵盖研发定型、工艺固化、设备配套及产能爬坡环节。 6、具有出色的技术统筹能力、问题诊断能力与跨部门协调推动力，能够主导复杂技术项目高效落地。 7、熟悉行业通用标准与质量管理体系（如ISO9001/IATF16949），具备良好的成本控制意识与项目管理能力。 8、有数据中心或AI服务器头部企业供应链技术背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 根据压力容器图纸及设计要求，协助编制材料请购文件、采购技术协议，明确板材、锻件、钢管、法兰、焊材等承压部件材料技术要求、探伤、热处理及资料要求。 2. 负责供应商技术对接，澄清材料技术疑问，确认供货满足压力容器特种设备规范要求。 3. 审核原材料质量证明文件（材质单），核对化学成分、力学性能、炉批号、标识，保证材料可追溯，符合 GB150、TSG21固容规要求。 4. 跟踪材料生产及到货进度，协助来料资料收集、整理、归档，配合特检院监检资料审查。 5. 建立材料台账，做好炉批号管理，材料标识、追溯资料维护。 6. 协助处理材料异议，配合质检对材料质量问题进行技术沟通。 7. 整理材料标准、材料代用相关资料，协助完成材料代用技术评审资料准备。 8. 完成领导交办其他材料相关技术工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，过程装备与控制工程、材料科学、焊接、机械设计、化工装备等相关专业。 2. 工作经验：应届毕业生或 1年内压力容器制造行业相关经验，有助理工程师职称优先。 3. 专业技能：掌握压力容器常用金属材料基础知识，能看懂材质质保书；能识读零件图纸；熟练 Office办公软件，会 CAD优先。 4. 规范知识：了解 GB150压力容器、TSG21固容规，熟悉承压设备材料质保资料要求优先。 5. 综合素质：严谨细致，对资料数据敏感，良好沟通协调能力；能对接供应商、质检、生产部门；承压特种设备材料管控要求高，原则性强。 6. 其他：必要时可到仓库、车间核对实物材料标识。

岗位职责： 1. 负责管道、储罐、钢结构、换热设备、阴极保护装置等腐蚀敏感设备的日常巡查与周期性检测；建立并维护设备腐蚀记录台账，统计腐蚀速率、设备损耗情况及运行参数，及时发现腐蚀老化、破损、泄漏等潜在安全风险。 2. 编制腐蚀相关设备及配套防腐设施的月度、季度、年度维护保养计划；承担阴极保护系统、防腐监测仪表、缓蚀剂加注装置的日常维保、调试与巡检工作，确保系统稳定运行，减少因腐蚀导致的设备故障。 3. 针对设备出现的腐蚀穿孔、涂层起皮、防护失效、运行异常等情况，迅速分析故障成因，提出维修、补涂防腐层、设备修复或更换的技术方案；现场监督实施过程，落实整改措施闭环管理，避免因腐蚀造成停机事故或介质外泄。 4. 结合设备运行环境与腐蚀状态，持续优化防腐维护策略，完善防腐作业标准流程；主导设备局部除锈刷漆、补涂施工、阴极保护参数校准等关键技术控制，提升设备耐蚀性能，延长服役周期。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，腐蚀与防护、设备工程、机电一体化、化工机械、材料类等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上在化工、油气、工业厂区从事设备腐蚀防控、设备维护等相关岗位工作经验，掌握典型设备腐蚀原理及常规防腐运维作业流程。 3. 熟悉腐蚀探针、在线测厚系统及其应用，能独立完成日常维护操作，具备问题诊断与处理建议能力，可进行探针及测厚仪的安装与拆卸；了解腐蚀防控体系，具备基础性维护技能。 4. 持有中级职称或腐蚀协会颁发的中级资格证书，且从事同类岗位工作年限不少于三年。

【任职要求】 1. 具有液冷板、CDU或液冷系统产线规划、装备选型或工艺优化经验； 2. 可围绕液冷板或CDU生产全流程，制定生产计划、产能规划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3. 具备较强的成本意识、质量意识及安全意识，能识别生产过程中的浪费及风险，制定针对性改进方案，推动生产效率、产品质量提升； 4. 了解液冷行业技术趋势（如冷板技术、液冷数据中心等）； 5. 具备优秀沟通协调能力、问题解决能力及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责与公司业务相关的各项无刷电机产品的技术研发和推进工作； 2. 根据项目要求给出具体解决方案，顺利完成样品和量产方案认证，协调和跟进跨部门团队研发项目，开发或整合新技术、新方法解决平台面临的相关问题，确保项目按时按质完成； 3. 负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 拥有一定机械基础知识，能熟练使用CAD、Solidworks等软件； 2. 有2年及以上的电机研发经验，熟悉无刷电机开发流程； 3. 具备良好的沟通能力； 4. 有一定项目经验，能独立完成电机结构和性能设计。

【岗位职责】 1. 新产品研究（PFMEA、NPI checklist、输出特殊工艺、关键质控点）。 2. 召开试产评估会议/产前会议/总结会议，输出试产报告，跟进试产结果（客户投入生产结果）及试产问题关闭。 3. 量产工程资料维护，现货使用跟进。 4. 协助客户提供解决方案，定期拜访客户，跟进试产进度。 5. 订单核对整理，对接客户资料并转换输出。 【岗位要求】 1. 对SMT、DIP工序的相关工艺有一定程度的了解与熟悉。 2. 熟练使用日常办公软件与PCB读图软件，如CAM350等。 3. 具备一定沟通协调和抗压能力，具有团队协作、勇于担当的工作精神。

惠州市博罗县招泥瓦工、装修木工、水电

惠州惠阳区招门安装师傅

招聘开推杆车的人员，车型为20B，工作地点在惠州。

惠州招聘PC叠合板力工数名，要求做事勤快。提供住宿，伙食自理。月工资7000-9000元。

安装油烟机热水器

要经验丰富的师傅

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

锻造工程师1、负责锻件技术相关项目的计划、组织、实施和验证，确保按时并保质保量完成和达到预期目标;2、新产品开发:包括可行性分析、产品优化、生产线选型、制定锻造工艺和模具开发等，3、模具设计优化:提高材料利用率、模具寿命、降低产品报废率等，4、锻件生产过程中的质量问题及现场工艺问题的分析和解决等薪资福利:五险一金、提供食宿综合薪资12000-15000招工人数:1人工作地址:徐州市邳州市高新区富美路6号

1. 组织开展部门现场各类会议，如早会、安全培训、品质宣导等，强化一线员工的安全与质量意识。 2. 负责设备日常管理，包含点检执行、异常反馈维修、工艺参数核对及制程持续改善。 3. 生产上线前准备工作落实，合理调配人员，确认物料、辅料、工装夹具等齐备可用。 4. 提升产线直通率，配合处理品质异常问题，严格执行标准作业流程，优化生产节奏，及时处置不合格品。 5. 落实生产计划执行，准确统计生产相关数据，涵盖人力投入、成品入库价值及不良品损失金额。 6. 落实本班组区域内5S管理要求，保持现场整洁有序。 7. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟相关设备经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。 3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。 岗位职责： 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。 3.执行车间生产线日常巡检，及时处理设备异常及突发故障。 4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金

岗位职责： 1. 负责汽车零部件（含塑胶结构件、新能源五金结构件、钣金件）的3D建模、结构设计与优化 2. 根据客户技术要求（如德赛西威、罗格朗、通力、亿纬等）完成DFM分析、图纸输出及BOM编制 3. 参与模具评审、样件试制及问题整改，协同工艺与生产部门推动设计落地 4. 配合完成产品认证资料准备及设计变更管理，确保符合行业标准与客户规范 5. 持续跟踪新材料、新工艺在汽车零部件中的应用，提升设计可靠性与成本竞争力 任职要求： 1. 学历不限，机械类、车辆工程、材料成型等相关专业优先 2. 具备汽车零部件设计经验者优先，熟悉GD&T、TS16949/ISO9001体系者更佳 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，注重细节，能适应快节奏项目交付需求

【岗位职责】 ✓跟踪生产进度，确保订单按时完成 ✓协调生产与销售部门沟通，处理生产问题 ✓更新生产报表，反馈生产情况 ✓处理客户交货咨询，提升满意度 【职位要求】 ✓熟悉生产流程及跟单工作，沟通协调能力强 ✓有数据分析能力，熟练使用办公软件 ✓工作细致认真，责任心强，团队合作意识好 ✓3-5年相关经验，有注塑厂跟单经验优先 【薪资福利】 ✓包吃包住✓面议

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与运作，确保生产计划按时完成。 2. 监督设备运行状态，优化生产工艺，提升生产效率与产品品质。 3. 目前产线SMT白班3条，夜班2条。 【岗位要求】 1. 具备SMT产线管理经验，熟悉生产流程与质量控制标准。 2. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作。 3. 工作认真负责，能适应生产现场工作环境并及时响应生产需求。

1、负责公司员工考勤管理、文件打印； 2、负责协助上级领导工作的完成； 3、负责公司招聘及员工入职手续办理； 4、负责办公室日常管理工作； 要求：身高1.53以上有经验者优先

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

职位描述： 1. 负责客户信息的采集、归类与建档，完善客户资料管理体系。 2. 接收并核对客户订单，确认相关细节；跟进生产及出货各环节进度。 3. 独立应对工作中出现的各类问题，具备较强的应变能力，能与工厂和客户保持顺畅沟通；协调处理双方之间的事务。 4. 监控生产排期，确保产品按时保质交付。 5. 每月完成对账工作。 6. 处理其他相关信息反馈及相关事务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄22-40岁，中专及以上学历，熟练掌握电脑操作； 2. 具备1年以上相同岗位经验，有电子行业背景者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，善于沟通与协调，具备良好的团队意识，为人诚实稳重；

工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言与总结汇报任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资及产品采购流程；持有驾驶证，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 主动配合公司各级管理人员，高效完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，厂区管理、采购类专业优先考虑； 2. 具备2-3年相关岗位工作经验，有厂务、行政或采购管理背景者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能够顺畅处理内外部事务对接； 4. 持有驾照并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货任务者优先； 5. 性格积极外向，认同企业文化和核心价值观，处事稳重踏实，工作认真负责、勤勉尽责。 薪资待遇： 底薪6k（前三个月阶梯式底薪：5K-5.5K-6K）+提成+（1-3K）绩效奖金，综合薪资7-9k 职位福利： 五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 协助上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理支持服务。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习适应能力，工作认真负责，服务意识强。

******，熟练掌握办公软件操作，踏实肯干、学习能力强，具备良好沟通表达能力，工作细致认真，有相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 接到项目后确认客户立项需求，内部进行评估； 2. 组织好各部门的小组成员成立项目小组； 3. 按照客户提供的需求，安排打样确认； 4. 根据客户的交期进行生产排产以及交付跟进； 5. 客户同意进行生产后通知采购对相应的物料进行下单，跟进物料时间； 6. 跟进并定期汇报项目进展情况； 7. 整理复盘项目进度及异常改善； 8. 完成项目经理临时安排的工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，理工类专业优先； 2. 5年以上项目管理工作经验，有带过完整项目的优先； 3. 良好的沟通协调能力，能有效推动项目落地。

【岗位职责】 1. 主导NPI和MP阶段，IQC/产线来料问题反馈、临时对策处理以及供应商长期改善方案和效果跟进； 2. 主导NPI IQC检验搭建、管理以及物料质量NUDD识别和预防改善； 3. 负责NPI供应商材料出货资料（MCO/MSOP/FAI/CPK/OQC data等）收集与OK2send审核； 4. 主导参与内部NPI和MP阶段，IQC/产线来料问题相关的会议和MIL跟进； 5. 主导NPI和MP IQC/SQE来料检验标准/流程制定和更新以及供应商/产线/客户端标准拉通； 6. 负责应对客户IQC审核资料整理，陪同和问题跟进； 7. 建立和主导供应商质量绩效考核指标，每月对供应商进行考核评分，对不达标的供应商按照文件流程跟进改善闭环； 8. 主导供应商年度审核/过程审核，跟进审核问题点落实和闭环，参与供应商开发流程，制定审核计划并实施现场审核； 9. 供应商CIP/TFT专案要求及进度跟进和效果确认，定期召开供应商品质月会/季度会议、QBR，供应商质量问题复盘和改善进度跟进以及维护长期合作关系； 10. 负责SQE部门系统化数据化的搭建和优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子类、材料类专业优先； 2. 有3年以上制造业质量岗位经验（机械、模具、电镀、结构件、模切件、电芯经验优先）； 3. 熟悉项目开发基本流程和质量控制要求； 4. 熟练运用统计方法，使用数据分析软件； 5. 熟悉MSA。

【岗位要求】 1. 3年以上DQE工作经验，有新能源汽配件DQE工作经验优先； 2. 熟悉CNC加工工艺，激光焊接、热铆，压铸产品工作经验； 3. 熟练运用品质统计分析工具，办公常用软件，前期开发品质工作经验、常用检验测量设备及ITAF16949体系了解； 4. 有责任感和严谨的工作态度、有一定的创新意识和创新能力、有敬业精神及全局观念； 【岗位职责】 1. 新项目2D,3D图纸评审，品质标准的确认，品质控制计划制定； 2. 负责测量治具、检具的评审，清单列表及制作申请提出； 3. 负责各阶段试模的问题汇总，推动问题的改善关闭； 4. 负责产品可靠性的测试跟进及结果评审； 5. 负责试产过程良率的数据收集及评审； 6. 负责FAI，CPK尺寸报告的数据评审； 7. 负责试产过程外观限度样品的收集及推动客户限度的确认签定； 8. 负责SIP的制定，试产问题品质履历的汇总； 9. 负责制作样品承认相关品质资料，报告； 10. 参与转产评审会议（并确认客签板，图纸，SIP等标准文件是否完整）；品质培训，转产过程品质稳定性的评估；完成上级交办的工作；