【岗位职责】 1. 针织面料的市场调研工作，为公司的研发工作决策提供有价值的信息； 2. 负责公司新产品面料开发； 3. 公司产品线的梳理及工艺、流程改进； 4. 跟进研发进度，对接跨部门沟通。 【岗位要求】 1. 具备3年以上针织面料开发经验； 2. 对面料市场有敏锐的嗅觉，熟悉针织面料生产工艺与流程； 3. 具备良好的沟通协调能力，有创新意识； 4. 思维敏捷，工作认真负责，执行力强； 5. 抗压能力强，有和企业共同成长的决心。

核心要求：要有纸类（餐巾纸/抽纸）行业经验，必须要懂技术，也要懂管理，因为这个主管虽然顶岗/补位的。 【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理工作，制定并执行生产计划，确保按时保质完成产量目标； 2. 监控生产过程与质量指标，及时处理现场异常，协调资源解决突发问题； 3. 推进精益生产与安全管理体系落地，优化工艺流程，提升设备效率与人均产能； 4. 负责班组团队建设与管理，开展技能培训，强化员工安全意识与操作规范。 【岗位要求】 1. 熟悉制造业车间管理流程，具备扎实的生产计划、质量控制及成本控制能力； 2. 掌握精益生产理念及相关工具，具有现场问题分析与持续改进的实操经验； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效调动员工积极性并处理冲突； 4. 工作严谨细致，抗压能力强，对安全生产和产品质量有高度的责任感。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.负责核心骨干人才培养与梯队建设，营造积极务实的团队文化 任职要求： 1.具备制造业厂长/主管岗位经验，熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先 2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 3. 能够独立制定生产计划并推动落地，具备数据分析与成本意识 4. 有团队管理经验，善于沟通激励，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

统筹生产，安全生产，品质管控，设备管理，团队管理，熟悉钢化厂流程，薪资10000-15000

【岗位职责】 1. 协助生产总监开展日常管理工作，保障生产运营有序进行； 2. 跟进生产计划执行情况，协调各环节资源确保任务按时完成； 3. 推动生产流程的优化、标准化，提升整体运作效率； 4. 主导精益生产改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多部门协作事务； 2. 工作细致负责，具备较强的执行力和问题反馈意识； 3. 适应生产现场工作环境，具备较强的沟通能力和团队意识； 4. 机电一体化、机械等相关专业，或有机械制造行业相关工作经历优先。

【岗位职责】 1. 负责对接供应商技术团队，并能指导完成版型试身、修改、确认等工作。 2. 负责版衣质量和版型的审查工作。 3. 研究产品的工艺结构及版型特点，建立制版标准。 4. 完成每季大货技术资料下单工作，确保大货纸样、样衣、尺寸的正确性、及时性。 【岗位要求】 1. 服装设计、美术、计算机等相关专业专科以上学历。 2. 做过内衣、内裤、塑身品类等纸样，懂看上身效果，懂文胸、泳衣、内裤的制作工艺，5年以上制版相关经验。 3. 做过国内一二线品牌纸样优先。 4. 熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件优先。 5. 工作严谨，认真负责，团队意识强。

职责： 1、负责协助生产部门的整体运营，确保生产计划的顺利实施； 2、监控生产过程中的各项指标，包括但不限于产量、质量、成本控制等，并进行持续改进； 3、管理生产团队，协同制定培训及员工培养计划，提升团队的专业技能与工作效率； 4、制定并执行安全生产政策，确保所有操作符合安全标准； 5、与各部门紧密合作，确保产品按时交付； 6、分析生产数据，识别潜在问题，提出解决方案； 7、推动精益生产理念的应用，提高生产效率和降低成本。 要求： 1.机械、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.至少3年以上的生产管理经验，善于分析总结，具有较强的自主能力及执行能力； 3.具备良好的沟通和团队协作能力，能协调上下游部门，能调动员工的积极性和凝聚力，带领员工按时按质完成生产任务； 4.具备精益生产经验，并主导过精益改善项目的优先考虑； 5.较强的现场管理能力（现场5s，人力，物力等调配和协调），保持现场的有序和整洁； 6.熟悉LED商业显示屏生产全流程和工艺并具有相关经验的，优先考虑 福利： 提供食宿，年终奖，节日礼物

因订单增长，车间以下岗位缺人。 推拉窗拼框拼扇岗位招聘4名，男女不限。拼框按每方8元计算，拼扇打网按每套22元计算，二玻一纱为一套。保量个人计件，月薪5000-10000元。 推拉窗机加工岗位招聘1名，男女不限。保量个人计件，月薪5500-10000元。 打胶师傅岗位招聘1名，保量计件，月薪7000-12000元。 以上岗位均包食两餐，不包住。工资于每月15号至18号发放。要求专人专岗，需具备熟练技能，技术不熟练者请勿联系。 上班地点位于佛山市南海区狮山镇虹岭一路，左右推拉门窗佛山生产基地。

佛山市龙江镇顺德区招电梯司机顶班本月14日15日两天150元一天，包吃，正班9小时，有加班费。附近有谁想找活的看过来

佛山南海招弱电/安防/330每天/放光纤布线/生手勿扰

佛山市顺德区招油漆工、腻子/大白/墙漆

本公司长期招聘住家育婴师、住家保姆、养老护理人员，薪资 7000-13000元/月，具体根据岗位、经验、工作内容和雇主家庭情况确定。总公司在 佛山顺德北滘，欢迎阿姨到公司面谈、参观。 岗位类型： 住家育婴师/育儿嫂 住家保姆/家务阿姨 养老护理员/护老员 主要工作： 照顾宝宝日常饮食起居、喂养、哄睡、陪伴 负责家庭做饭、日常卫生、整理收纳 照顾老人起居、陪伴、简单护理 具体工作内容根据雇主家庭需求安排 薪资福利： 月薪约 7000-13000元 住家岗位一般提供食宿 月休天数、节假日安排按单沟通 公司提供岗位匹配、上户指导和后续服务 任职要求： 身体健康，持有效健康证优先 有育婴、保姆、养老护理经验者优先 做事细心、有爱心、有责任心 能接受住家工作，服从合理安排 工作地点： 佛山及周边，根据雇主家庭安排 公司地址： 佛山顺德北滘 欢迎到公司面谈咨询，合适可尽快安排上户。

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容：汽车配件装配、组装、包覆、泡沫、清灰等 薪资待遇：21元 /小时 一天上班11小时231/天，月6000~7000 吃住情况：包吃包住，宿舍4人间，在厂里，水电平摊 招聘要求：16~45岁，身体健康 工资发放：每月15号发工资，周借支500元

【岗位职责】 1. 负责发酵车间日常管理和安排。 2. 主要负责生产进度跟进、落实、生产排产、记录登记、系统录入等生产管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生物工程、生物技术、食品、药学等相关专业。 2. 五年以上发酵行业工作经验。

工作职责 1. 全权负责五金仓库组装、包装班组的日常人员排班与任务派发，紧密对接生产入库进度与销售发货指令，打通五金件从部件齐套、组装校验到打包发运的全链路作业节点，确保订单准时交付率达标。 2. 严格执行五金制品（紧固件、冲压件、机加工结构件等）的组装工艺与包装防护准则，监督班组员工按要求完成五金件去毛刺、防锈涂油、配件配齐、防撞打包等标准化作业，对成品组装合格率、包装完好度负直接管理责任。 3. 牵头搭建班组现场安全与质量巡检机制，每日排查组装工装、气动工具、打包设备的运行状态，及时纠正违规操作，定期组织班组开展五金件防护、设备操作安全培训，从源头减少工伤事故与质量返工。 4. 负责组装配件、包装耗材的精细化管控，建立日常领用消耗台账，针对五金件小配件易丢、包装耗材浪费等常见痛点优化领用规则，精准核算单批次作业成本，落实降本增效要求。 5. 负责班组新员工实操带教与日常作业辅导，建立公平透明的班组绩效考评规则，及时协调解决组装包装环节与生产、质检、物流端口的衔接矛盾，收集一线作业改进建议，持续优化作业SOP，提升班组整体作战能力。 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，具备2年以上五金/机加工/金属制品行业一线作业经验，其中1年以上组装、包装类班组带队管理经验。 2. 熟悉各类五金件的组装工艺要求与物流运输防护标准，能熟练操作钻攻类组装工装、自动打包机、缠绕膜机等常用设备，可快速识别组装错漏、包装防护不到位等质量隐患。 3. 具备极强的现场问题处置能力，能适配五金厂多批次、急单多的发货节奏，可快速协调人力、物料应对插单、临时补单等突发任务，保障发货节点不延误。 4. 作风务实、责任心强，具备良好的团队沟通能力，能公平公正地开展班组人员管理，有扎实的质量意识、安全意识与成本意识，能带动班组形成严谨高效的作业氛围。 5. 能熟练使用Excel等基础办公软件完成作业量统计、耗材台账登记等日常工作，可配合仓储主管完成效率、质量、成本等各项现场管理指标。 补充说明 1. 所属行业：金属制品/机加工领域，工作场景为五金厂仓库作业现场。

工作职责： 1. 负责生产订单的全流程跟踪，对接业务员，确保按客户要求的交期完成生产。 2.。 整理生产数据与订单交付记录，分析订单达成率与延期原因，输出优化建议，提升计划执行的准确性。 3. 维护客户订单信息，及时反馈生产进度与交付状态，确保客户沟通的及时性与有效性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流跟单等相关专业优先。 2. 熟练使用Excel（VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表）等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 3. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应跨部门协作需求，抗压性强。

薪资:5000—6000 岗位要求:有家具行业产品管理经验，CAD绘图基础。 上班时间:8:00-12:00,下午13:00-17:30 工作内容：对公司产品数据进行管理，跟进样品进度。

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

【岗位职责】 1. 负责立体卷铁芯变压器产品的优化设计和开发工作，包括电磁设计、结构设计、图纸校对审核、材料清单编制。 2. 解决产品技术难题以及生产过程中的技术问题。 3. 协助对外客户的技术要求沟通、产品报价及招投标项目实施。 4. 协助进行产品质量问题的技术交流以及产品质量异常分析。 5. 领导交办的其他工作等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化及相关专业。 2. 3年以上变压器工作经验。 3. 具备产品开发能力、技术设计能力、工艺技改能力以及较好的理论基础知识。 4. 熟悉变压器的电磁与结构设计，具有35kV以下干变/油变独立设计能力，具有现场作业指导能力，能够解决生产技术工艺问题。 5. 表达沟通能力好、办公软件技能较好、思维清晰、执行力强、能承受工作压力。

也可周借 生产微波炉小家电 负责组装打包，插件 工期最短可做30天 长期有活可做 每周预支500元  薪资待遇 白班17元每小时，夜班18元 综合约收入5400-5700元 工作稳定出勤3天后每天可以借支150 招聘要求 男女不限，16-48岁，不体检 食宿情况 免费包住，空调热水器齐全，水电员工自理。免费包吃员工餐不花钱

【岗位职责】 1. 负责空调产品项目的结构设计、研发、测试和维护； 2. 参与项目设计评审，并对项目计划提出建议； 3. 负责技术文档的整理与编写，根据电机开发流程，推动产品实现生产落地； 4. 负责现有产品技术改良、成本优化、工艺优化等工作； 5. 协助其它部门相关技术工作； 6. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、机电类相关专业； 2. 3年以上电器类产品设计工作经验，熟悉制冷产品，如除湿机、移动变频空调等； 3. 熟练操作CAD和Proe/Creo或中望3D等绘图软件及其他常用办公软件； 4. 熟练掌握暖通产品（流体力学）的原理设计和结构设计者优先； 5. 有产品研发设计创新案例者优先考虑。 【福利待遇】 1. 5.5天工作制 2. 完善的晋升机制 3. 节假日福利、年假 4. 五险一金 5. 年终奖金 6. 免费提供食宿 7. 年度旅游

岗位职责 1、制定并组织实施各车间及条线的生产计划，确保生产任务按时完成 2、统筹生产团队管理，科学安排人员班次，优化人力配置，有效控制人工成本 3、组织编制与优化生产工艺流程，建立健全公司生产工艺管理体系并推动执行 4、实施生产物料与能源消耗的全过程管控，降低损耗，提升产品产出效率 5、落实生产设备的日常巡检与基础维护工作，保障设备稳定运行 6、强化制程质量监控机制，持续提升产品质量合格水平 7、组织开展生产员工技能培养，推动团队能力提升与梯队建设 8、推进生产车间安全规范执行及6S现场管理工作 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造行业生产管理相关工作经验 2、熟悉制造型企业生产运营全流程，具有扎实的生产管理、成本管控及质量管控实践经验 3、掌握精益生产体系理念并具备实际推行经验，熟悉6S现场管理方法 4、具备较强的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策能力，拥有良好的组织管理与综合协调素养

岗位内容： 1.负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2.构建并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3.组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作符合公司质量、环保及安全规范。 4.领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上机械设备管理经验。 2.熟悉机械设备市场动态，掌握行业新技术趋势与发展走向。 3.具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业成长。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。

1.男女不限，文化程度不限，吃苦耐劳，踏实肯干 2.操作简单，环境良好，有人带，上手快 3.身体健康，与工友友好相处，团结互助。

【岗位职责】 1. 组织制定并实施本部门相关测试制度及规范，编制、审核测试操作规程。 2. 依据企业标准或相应客户要求，合理安排测试员进行烟机产品的具体测试工作，包括风量、噪声、寿命、耐温等。 3. 规范测试报告模板，指导开展产品测试与编制测试报告，保证测试的合理性与准确性。 4. 反馈测试报告至相关开发人员，并承担解释说明工作。 5. 定期巡查实验室设备点检等情况，掌握设备运行情况。 6. 联系供应商等相关人员处理严重设备故障，确保测试正常进行。 7. 开展本部门员工的培训、考核，不断提升员工的工作绩效与能力。 8. 巡查现场 6S 执行情况。 9. 积极配合公司其它部门日常工作开展。 10. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专学历以上，电子、机械等相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 精通电器测试相关知识，熟悉产品研发流程和产品相关技术质量标准。 3. 熟悉各类检测设备操作，熟悉日常办公软件使用。 4. 具备优秀的分析能力，良好的组织协调能力、沟通能力、培育辅导能力与表达能力。 5. 要求英文流利，阅读无障碍。