一、招聘条件： 1.学历与专业：一般要求大专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机械工程类等相关专业优先。 2.工作经验：通常需要5年以上机械行业质量管理工作经验，至少1年以上同岗位工作经验，熟悉机械产品生产流程和质量控制要点。 3.专业技能：需熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能建立和把控来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）等运作。要具备机械设计加工图纸的看图和识图能力，掌握游标卡尺等量具的使用。还应熟悉烘焙机械的生产工艺和技术要求，了解相关行业标准和法规。 4.分析与解决问题能力：能够运用统计方法和质量工具（如QC七大手法）进行质量数据分析，识别潜在质量问题，快速找到根本原因并提出有效解决方案。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与研发、生产、采购等部门密切协作，推动质量管理工作顺利进行。 6.团队管理能力：有较强的团队管理能力，可合理安排团队成员工作，制定考核和激励机制，提升团队整体绩效。 7.其他：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，还需熟练使用办公软件。 二、工作职责 1.质量体系管理：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行；制定和修订质量管理相关制度、流程及标准，监督执行情况。 2.全流程质量管控： -负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）的策划与监督，确保各环节检验规范执行，对不合格品进行判定、跟踪处理。 -监控烘焙机械生产过程中的质量关键点，及时发现并解决生产中的质量问题，降低不良率。 -组织对成品进行出厂前的质量抽检或全检，确保产品符合客户要求及相关标准。 3.质量问题处理与改进：接收并处理客户反馈的质量投诉，组织分析原因，制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果；定期开展质量分析会，运用质量工具（如QC七大手法、SPC等）分析质量数据，推动质量持续改进。 4.团队管理与培训：管理质检团队，合理分配工作任务，制定绩效考核标准，提升团队工作效率和专业能力；组织开展质量知识、检验技能等培训，提高团队及相关部门人员的质量意识。 5.协作与沟通：与研发部门协作，参与新产品设计评审、样品检验，提出质量6.改进建议；与生产、采购等部门沟通协调，推动解决影响产品质量的相关问题，确保生产顺利进行。 7.文档与记录管理：负责质量管理过程中各类检验记录、报告、质量文件的整理、归档和保管，确保可追溯性。

岗位职责： 1.负责医疗器械类产品的质量管控与测试验证工作 2.编制并执行质量检验计划 3.参与产品开发过程，开展设计评审、风险评估及合规性审查（符合ISO 13485、YY/T0287等标准） 4. 协同研发、生产、注册部门完成产品上市前质量体系搭建与整改 5.定期输出质量分析报告，推动持续改进与客户投诉闭环管理 任职要求： 1.具备质量管理/测试相关经验，熟悉GMP、QSR820、MDSAP等 2.具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门沟通协作意识 3.认同医疗行业价值观，责任心强，注重细节与合规性

工作内容： 1、负责公司质量体系的监控、维持及改进、完善； 2、负责对各部门质量管理工作进行管理、指导、服务和监督； 3、负责产品各种认证工作，向客户提供型式检测报告； 4、负责收集公司内、外质量信息，汇总分析并落实处理； 5、负责产品质量考核和工作质量考核； 6、对供应商的质量管理； 7、组织各部门的质量改进及对改进落实情况进行监督； 8、负责售后服务的规划和发展； 9、负责处理客户的反馈，提供适当的技术咨询和售后服务； 10、负责对退厂产品进行检验、分析和反馈； 11、及时向公司有关部门反馈外部信息，汇报工作情况。 12、负责对客户满意度进行调查和统计； 13、负责检验、试验设备的计量工作； 岗位要求： 1、年龄40周岁以下 2、具有3年以上制造业品质工作经验，了解工厂五金、冲压、焊接的品质检验全流程工作经验者优先考虑； 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，熟悉常用的测量仪器和检测设备的使用 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

岗位职责： 1. 统筹产品全流程质量监控与检测，严格依照图纸及技术标准把控产品质量； 2. 搭建并落地品控流程，持续优化检验标准与检测方案； 3. 管理质检团队，统筹日常检验工作，提升团队作业效率与检验质量； 4. 分析质量异常及不良品问题，制定改善方案，跟进整改落地与效果验证； 5. 跨部门协同生产、研发团队，推进质量改进，实现产品品质持续优化。 任职要求： 1.年龄28-45岁，2年以上五金行业质检管理经验，熟悉铝合金型材、气动汇流板、光学视觉镜头组件者优先； 2.熟练使用各类质检工具与检测方法，具备良好质量数据分析能力； 3.沟通协调能力佳，责任心强，可独立研判、处理各类质量异常问题； 4.熟知ISO9001、IATF16949等质量管理体系，能落地体系化品质管控。

部门7S管理 部门人员考勤 管控公司产品质量标准 跟进订单跟踪质量及完成情况 负责组织公司内部外部质量审核活动 组织实施质量策划，品质监控，品质保证及品质改善

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展制程及成品的质量检验与测试，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动项目质量的提高 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升一次交检合格率

电子类产品安装

岗位职责： 1、承接品质的新品评价工作，包含新产品开发各阶段的评审，测试跟进等 2、新品导入跟进，跟进产品的试制、试产或首量产等工作，确保新品顺畅导入生产 3、基于市场风险、问题推动相应产品的市场质量改善 任职资格： 1、本科及以上学历， 2、家电类、机械设计及自动化等相关专业 3、具有产品开发、工程、测试等工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责产品全周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，识别缺陷并推动问题闭环整改 3. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4. 运用QC工具进行数据分析，输出质量报告并提出改进建议 5. 配合生产、研发等部门开展质量异常分析与协同改进 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试基本流程与常用标准（如ISO9001等） 2. 具备基础的数据分析能力，能使用Excel或简单测试管理工具 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通协调能力 4. 有制造业、五金、机械或相关行业质量工作经验者优先 5. 学习能力强，愿意在质量管理领域长期发展 6.深入一线岗位进行实践、同工同酬培养。

招聘，粘贴岩板师傅1一2个。地址佛山市，南海区，九江上东。。电话

广东佛山禅城区南庄镇上元购物街招宵夜川湘菜师傅一名，要求味道要非常好、一般的别浪费时间，工作时间下午4.30-2.30，另招主烧烤师傅一名，主做川湘口味，要求会调料会腌制技术要一流，也是宵夜店，工资待遇好福利多，联系电话（同步）

佛山南海里水茶餐厅招熟手配菜一名，工资5000至5500，炒锅一名6500至7000，月休三日，五一，十一，元旦补休一日，过年放假十日，有兴趣请电华姐

铝单板厂招聘焊工一名，要求有证，工资准时。地址官窑北祥建材电话冯（）复

烧铁激光焊组装师傅来一个，。

宁波起源汽车饰件有限公司[666]福利：五险、月休2天，恒温车间，年终奖，绩效奖，工作餐，住房补贴1、仓管：6000-7000，男女不限,50岁以下，高中及以上，有经验2、叉车工：8000元左右，50岁以下，有证有经验3IQC进料检验：7000-8000，40岁以下，男女不限，4、残疾人岗：有残疾证，购买五险，[爱心]上班时间（以上人员）8：00-20:005、质量经理：7000-8000，40岁以下，大专及以上，有经验，上班时间8:00-17:00起源公司总部地址：浙江宁波余姚电话：

有三年以上五金产品电镀质量管理经验，能管理20人以上团队，大专以上文化，30~45岁，熟悉IS0认证流程，会处理8D报告，能接受加班，责任心强。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求:18-54岁以内 底薪2330+加班+全勤+岗位津贴＝综合月薪5500-6500左右 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利 工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间)两班倒两班倒两班倒，重要的事情说三次 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得 发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

测试作业员要求：仅接受正式工，（会报销），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先 【小时工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。

北京北方华创 市场最高薪+长白班。 岗位要求： （测试岗）：24-40 周岁，37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 （机装/电装岗）：24-40 周岁，30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配，无经验可接受，有培训。 （焊接）：24-40 周岁，30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。焊接电柜，工作轻松，人性化管理 薪资与工时：可日结 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。 吃住福利： 吃住免费！每月1号饭卡充1000元，月底清零（可超市消费）。 住宿为首月免费，不住宿舍者每月补助400元。水电均摊，有免费班车。

岗位职责： 1. 组织实施体系、过程、产品及关键工艺的审核工作，保障各项流程有效执行与落地 2. 根据战略客户对体系标准的要求，开展质量策划工作，确保第二方、第三方审核顺利通过 3. 策划并推动公司质量月活动在集团范围内的实施 4. 协助各基地及事业部完成重点客户审核的前期策划，保障审核顺利通过 5. 跟踪并评估工厂年度FMEA回顾工作的实际成效 6. 每日设定基地QA工作重点，并监督执行情况与实施效果 任职要求： 1. 28-****/大专及以上学历 2. 具备1年以上体系运行与推广经验，掌握VDA、OSB+、QL、3A评价SA、分层审核、BIQS等工具方法 3. 熟悉企业内部体系文件要求（如ISO/TS16949、ISO9001、ISO14001等） 4. 了解汽车行业的五大工具、QC七大手法等相关特定要求；熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件 5. 性格稳重，具备良好的沟通能力，能承受工作压力，态度积极乐观，富有团队荣誉感 6. 具备一定文字表达能力，可独立完成宣传看板等内容的编制与制作

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

会使用测量工具，能看懂图纸 福利待遇 1.工作制度：8 小时标准工时，加班另算，月休2天； 2.食宿福利：包吃，不包住； 3.社会保障：购买社保； 4.额外奖励：设有全勤奖。

上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 包餐，购买社保 1. 负责订单处理、进度跟进、交货协调及售后支持等工作； 2. 掌握客户实际需求，快速响应并妥善解决客户反馈事项； 3. 完成发货流程，并同步完成对账单的制作与核对； 4. 归集管理订单资料，执行合同流程并完成文件归档； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作； 2. 具备2年以上跟单或相关岗位工作经验； 3. 认同企业价值观，工作严谨负责，具备良好的协作意识； 4. 有五金行业跟单经验者优先录用

工作要求： 1、主要负责ERP系统数据录入及生产环节问题排查； 2、中专及以上学历，具备细致认真的工作态度和责任心； 3、熟练操作管家婆系统及常用办公软件； 4、具有生产管理相关经验者优先考虑；

一、工作职责： 1、负责生产车间各类数据的统计与整理； 2、依据实际生产情况，准确编制每日报表； 3、负责本部门办公物资的申领与管理； 4、完成车间主管安排的其他相关工作； 5、记录并汇总本部门员工考勤信息，按时提交至行政部门； 6、协助跟进采购物品的到货进度。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，有良好经验者学历可适当放宽； 2.具备1年以上同岗位工作经验者优先，亦可接受应届毕业生； 3.本岗位需配合生产车间作息，实行六天工作制； 4.熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。 5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求： 1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等） 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题

1、助理工程师岗位职责： 1. 配合工程师开展产品开发工作，参与产品装样过程，识别并归纳产品存在的问题，为后续优化提供参考依据； 2. 参与产品测试相关事务，协助拟定测试方案，准备测试所需工具与设备，完成测试数据记录，并整理形成测试报告； 3. 负责产品BOM表在ERP系统中的录入，并承担BOM表及工程变更的日常更新与维护工作； 4. 承担新旧产品样品的装配与测试任务，按期交付合格样品及相关检测报告； 5. 跟进产品生产所需的工装夹具及辅助设备的使用情况，负责其日常维护与管理； 6. 协同工程师与生产、采购等部门进行对接沟通，保障研发成果向量产环节平稳衔接。 二、岗位要求： 1. 学历与专业：机械设计、机电一体化等相关专业背景，具有1年以上电器类产品研发助理相关工作经验； 2. 工作经验：具备电器产品开发实习经历者优先考虑；有1-3年电器产品开发助理或相关技术支持岗位经验者更佳，熟悉电器产品开发流程者尤佳。 三、专业知识和技能： 1. 具备机械与电气领域的基础理论知识，了解电器产品相关的技术标准与法规要求（如CCC认证等）； 2. 熟练使用CAD、Creo等设计软件，可独立完成简单零部件的绘图及图纸修改工作； 3. 具备基本的电器产品测试能力，熟悉常用检测仪器（如功率仪、万用表、高压测试仪等）的操作方法； 四、个人素质与能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及其他部门高效协作，推动工作有序开展； 2. 工作细致认真，对待数据与图纸严谨负责，确保输出准确无误； 3. 学习能力突出，能够迅速掌握新技术与新工具，满足产品开发不断变化的需求； 4. 责任意识强，抗压能力好，能在项目紧张阶段按时完成任务，接受必要的加班安排； 5. 具有良好的团队合作意识，积极支持工程师及团队成员完成各项协作任务。 薪资：薪资范围5000-8000元/月，根据个人能力和经验

岗位职责： 1.直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2.以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督促下属切实执行。 3.全面主导生产运作的组织、协调与日常管理工作。 4.做好班次交接及相关文件资料、生产报表的审核与管理，每天须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5.上班前必须召开例会并点名签到，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6.上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7.根据塑胶部门每日生产目标科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成，确保交付准时。 8.严控产品质量过程，坚持“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户标准。 9.落实安全管理责任，严格执行公司及部门的安全操作规程，监督落实安全措施，排除隐患，保障生产安全运行。 10.精细管控“物料、工时、耗时”及各类资源消耗，强化成本意识，持续优化措施以降低损耗和生产支出。 11.推进现场“6S”管理执行，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12.实时掌握生产进度、品质表现、物料供应、效率水平、模具设备状况及人员状态，针对异常问题迅速分析、协调解决，确保生产流程顺畅。 13.实时核查当班所需后勤物资是否充足，低于预算用量时立即上报处理；每1—2小时进行一次巡回检查，指导员工规范作业，强调质量要点、包装方法及相关注意事项（对新员工需重点培训并关注其适应情况）。 14.遵循“公平、公正、公开”和“就事论事”原则，对下属实施客观考核，激发团队工作积极性。 15.针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度深入分析，主动提出改进建议，提升效率、优化品质、减少浪费、精简人力配置。 16.加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17.严谨监督各类生产报表的填写，确保数据真实、准确无误。 18.定期对下属开展岗位技能、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训，持续提升其专业能力与工作效率。 19.积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在技术和管理上的不断提升；主动学习先进技术和管理理念，不断完善自我，紧跟公司发展步伐。