
其他生产营运人员月结5-10年硕士等离子体仿真
岗位职责
1. 负责干法刻蚀设备中等离子体放电过程的数值模拟与物理机制建模,涵盖ICP/CCP及Cryo Etch运行工况。
2. 构建并解析等离子体核心参数模型,包括电子密度、电子温度、离子能量及角度分布等关键指标。
3. 实施等离子体与工艺条件、腔体几何结构的多物理场耦合仿真,支撑刻蚀均匀性、深宽比控制、侧壁轮廓等工艺问题研究。
4. 协同射频、工艺和设备团队,分析RF功率配置、气体供给方式及腔室结构变动对等离子体特性与刻蚀效果的影响。
5. 应用仿真成果指导设备结构优化与工艺参数制定,参与Alpha/Beta机型研发阶段的技术验证工作。
6. 搭建并持续完善企业内部等离子体仿真平台与方法学体系,提高技术开发效率与标准化水平。
任职要求
1. 硕士及以上学位,专业方向为等离子体物理、应用物理、微电子、核科学与技术、化学工程等相关领域。
2. 具备扎实的低温等离子体理论基础,掌握放电物理机制、鞘层行为及离子加速原理。
3. 熟练操作至少一种仿真软件,如COMSOL(Plasma Module)、ANSYS或其它等离子体数值模拟工具。
4. 熟悉干法刻蚀基本流程及常用刻蚀气体体系(如含F、Cl类气体),理解刻蚀速率、均匀性、侧壁形貌等评价参数。
5. 掌握流体模型、PIC/MCC或混合建模方法中的一种,具备独立完成建模、求解及结果解读的能力。
6. 具备基本编程或脚本开发能力(Python/MATLAB/C++等),可用于仿真数据后处理与分析工作。
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
生产储备生(常德)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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车间储备干部(2022至2025届应届生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专生产管理方向
本岗位为管理储备岗,面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生(2022年-2026年毕业),长期发展定位为厂区负责人。
轮岗计划(每阶段不少于半年):
生产组长带教(带领一线员工)—焊接技术岗(掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护)—运营统筹(生产排程规划)—综合管理部(涉及人事、行政与财务事务)
福利待遇:
大专学历者月薪5000元,本科月薪5500-6000元;入职即缴纳五险一金,提供食宿,每周工作6天,每天12小时
任职条件:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先,有社团组织经历、实习背景或学生干部经验者优先考虑。
2、能踏实扎根基层,保持学习态度,吃苦耐劳。
晋升通道:入职职级为助理工程师—1年后可晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师
转正后根据个人表现进行薪资调整,每年享有1次调薪机会。
长沙-液压工程师-临时岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
结构件产品设计工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年大专精密设备
职位名称:PD工程师(产品开发工程师)
岗位职责:
1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作,确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范;
2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪,结合编程技能优化工艺流程,提高打样效率;
3. 主导产品全流程工艺设计(涵盖机加、表面处理等环节),解决试产和量产阶段的技术问题;
4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。
任职要求:
1. 软件能力: 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件,并能规范使用AutoCAD出图;
2. 核心经验: 拥有2年以上CNC编程背景(熟悉三轴/四轴加工),了解加工参数设置与刀具选型;
3. 全制程能力: 熟知精密机械零部件的完整制造流程(车/铣/磨/表面处理),具备独立进行DFM分析的能力;
4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
研发技术部实验岗实习生
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作地点:株洲、长沙
岗位职责:
1. 承担部门内的实验操作及数据记录工作。
2. 负责实验室仪器设备的日常使用与维护。
3. 落实公司6S管理要求,包含安全规范执行。
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 实习在岗时间不少于4个月。
2. 大专及以上学历,专业为生物工程、生物技术、药学或微生物学等相关领域。
3. 通过英语四级,具备较强的英文阅读、写作及沟通能力。
4. 非色盲色弱,能熟练操作常用办公软件。
项目研发员(专注抗衰老领域)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士抗衰
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。
3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先,能独立承担研发任务并推动项目落地实施。
4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇:
1、硕士研发员10-30万/年;应届硕士10-15万/年,优秀者可面议
2、博士30-50万/年,优秀者面议
3、双休,年休假,五险一金,提供食宿(中晚餐),享有传统节假日物资福利等。
高级机器人系统开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科嵌入式技术分布式技术ROS系统LinuxC语言机器人开发
岗位职责:
1、主导机器人相关产品的系统级开发工作,涵盖硬件选型(控制器、传感器)、驱动与通信协议设计、嵌入式软件实现、算法模块集成与调优、OTA升级机制构建,以及系统性能调优(CPU、内存、存储带宽、实时性等方面)。
2、整合硬件资源(电机、传感器、边缘计算单元)与软件系统(ROS2/Linux驱动)、算法功能模块,完成系统联调及性能验证,定位并解决复杂应用环境下的系统瓶颈问题。
3、开展基于ROS2架构的机器人产品应用层开发与性能优化工作。
4、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求分析、技术预研方案研讨、系统可行性评估及技术评审流程。
职位要求:
1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具备扎实的C++编程能力,熟悉Linux系统及网络通信原理,掌握Python、Shell等脚本语言;
3、具有实时控制系统开发背景,良好的软件工程实践能力,代码风格清晰规范;
4、熟悉ROS2框架,拥有机器人或自动驾驶行业项目经验者优先。
新产品导入(NPI)工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审,提升产品设计的生产适配性。
2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估(DFM/DFA/DFT)。
3. 主导NPI样机装配及新产品试产(中试),及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。
4. 汇总并整理DFX相关问题,实施闭环管理,并跟进推动改善措施落地。
5. 输出样机试制/试产(中试)总结报告,反馈关键问题与改进建议。
6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证,优化工艺参数以满足产品质量标准。
7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。
8. 参与新项目试产阶段客户审核,推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上同类岗位工作经验;
3. 熟悉新产品开发导入流程;
4. 执行力强,具有丰富的生产线异常处理经验;
5. 有电源类产品制造经验者优先。
长沙长沙县岳麓区招配菜打荷1名,月休2天,工价4500左右,联系电话
4500元/月
配菜打荷1-2人月结
长沙岳麓区招配菜打荷1名,月休2天,工价4500左右,联系电话
电池拆解240一天包吃住
5000-6000元/月
组装工包住包吃保险11-20人月结恒温车间电子电器新能源
负责拆电池,拆模,组装等其他工作,面试好通过
岗位职责:
1. 负责废旧动力电池的拆解、分选及安全预处理工作
2. 按工艺要求完成电池模组拆卸、电芯分离、外壳拆除等操作
3. 参与电池零部件的清洁、分类、标识及初步检测工作
4. 配合完成组装、打包及产线物料转运等辅助性生产任务
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 年龄30-45周岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 学历不限,能识字算数,服从现场管理安排
3. 无经验要求,入职提供岗前安全与操作培训
4. 工作认真细致,具备基本动手能力和团队协作意识
5. 适应制造业生产节奏,能接受轮班或阶段性加班
车身附件与前沿技术工程师(J12332)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科汽车车身车身附件
岗位职责:
1、负责车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定;
2、承担车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务;
3、编制车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的技术规范与材料清单,并推进设计方案的验证工作;
4、统筹车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的开发进度与流程管理,按时完成各阶段交付成果;
5、坚持以客户为导向,主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的问题响应与处理;
6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的总结与传承。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业;
2、具备2年及以上汽车行业工作经验;
3、掌握汽车设计开发流程,熟练使用汽车零部件开发常用工具(如CATIA);
4、责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的问题分析与解决能力,以及出色的沟通协调能力;
5、熟练操作常用计算机办公软件,英语通过CET-4,具备较好的英语口语交流能力。
车桥设计工程师
1.4-2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科设计汽车传动系统CAXACATIA
岗位职责:
1. 开展驱动桥与传动轴相关新技术的调研及对标分析;
2. 独立承担系统技术方案的设计选型及相关技术文档的编写工作;
3. 负责驱动桥与传动轴的验证方案制定、DFMEA分析、OTS样件管理等工作;
4. 提供驱动桥与传动轴试制过程中的设计验证支持,协助处理工厂及市场端的技术问题;
5. 组织开展驱动桥与传动轴质量问题的原因分析并推动整改措施落地;
6. 控制驱动桥与传动轴的研发成本及开发费用。
职位要求:
1. 具备2年以上驱动桥与传动轴匹配应用开发相关工作经验;
2. 本科及以上学历;
3. 熟练掌握Office等常用办公软件,精通CAXA、CATIA等设计工具。
专业能力:
1. 掌握动力总成领域知识,尤其在驱动桥与传动轴匹配应用方面具备专业能力;
2. 熟悉APQP开发流程,了解FMEA、控制计划等质量工具的应用;
3. 具备良好的团队协作意识,能够积极支持并落实团队决策。
尺寸工程工程师(小鹏汇天)
1.7-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科3DCS软件
岗位职责:
(1) 制定尺寸控制技术方案
(2) 设计零部件定位策略
(3) 开展尺寸链公差仿真分析(1D、2D、3D)
(4) 进行产品数据尺寸可行性评估(SE)
(5) 完成零部件GD&T图纸设计
(6) 参与装配及检测工装方案的技术评审
(7) 编制零部件测量结果报告
(8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决
(9) 完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:
(1) 本科及以上学历,主修车辆工程、机械类相关专业
(2) 具备8年以上尺寸工程工作经验,有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历
(3) 系统掌握尺寸工程专业知识,深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法,熟练运用一维、二维尺寸链计算,能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析
(4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法,曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目
(5) 工作踏实认真,情绪稳定,思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质
产品研发部经理
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C语言JavaCSSJavaScript算法基础全栈开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目高质量准时交付。
4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理,根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入自动化测试、DevOps等高效工具链,提升团队整体开发效率与交付质量。
任职要求
1、全日制本科及以上学历(重点院校优先),具备5年以上软硬件开发经历,3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程,擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。
乳品生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中现场管理PET前处理灌装
岗位职责:
1、负责乳制品生产线前处理及灌装环节的日常运作管理,确保生产目标按时保质完成;
2、监督员工规范作业,持续优化生产效率与产品品质;
3、组织团队协作,及时解决生产过程中的各类异常问题;
4、参与生产计划的制定与落实,保障各流程高效衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽。
2、具备5年以上乳品行业生产经验,有管理岗位经历者优先考虑。
3、掌握前处理、灌装或包装段的工艺流程、设备操作及相关质量管控标准。
4、具有较强的沟通协调意识和责任担当,能接受倒班工作安排。
福利:
入职缴纳五险一金、节日福利、提供食宿、工龄工资、带薪年假、广阔晋升空间。
办公室跟单,接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP数据准确性
3.编制生产日报、周报及异常分析表,向主管反馈进度偏差与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认及售后信息传递
5.协助完成仓库出入库单据核对、发货清单制作及基础文员事务(打印、扫描、会议记录等)
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等生产管理系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 服从安排,责任心强,能适应生产型企业的节奏与阶段性加班需求
主轴结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责:
1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进;
3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施;
4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科热解工艺焚烧工艺城市垃圾一般固废
1、开展工业固废方向的高值化技术研究,协同推进建筑垃圾资源化研发工作,提升材料综合利用价值。
2、独立或配合完成实验室小试、中试阶段的各项研发试验任务。
3、参与工程化试产过程的现场跟进、运行监测与数据记录,识别工艺放大中的技术偏差,提出优化方案,推动研发成果向规模化生产转化。
4、在研发进程中及时挖掘具备知识产权潜力的技术创新点,完成专利申报、论文发表等成果产出。
5、定期查阅专业文献、行业资讯及专利平台,跟踪技术发展趋势、竞争对手动态及相关政策法规,汇总形成技术简报供管理层决策参考。
6、规范整理实验记录、原始数据及现象描述,确保数据真实完整、可追溯,按时提交阶段性技术总结报告,明确进展、问题与后续计划。
7、及时上报实验过程中出现的异常状况、资源限制或技术瓶颈,配合主管进行进度汇报与风险预警,保障项目信息高效传递。
要求:
1、本科及以上学历,化学工程、无机非金属材料等相关专业,具备2年以上研发岗位工作经验。
2、有固废资源化、建筑垃圾处理、湿法冶金等相关工艺经验者优先。
3、掌握CAD制图技能,能独立完成工艺流程及设备图纸绘制。
4、工作态度认真细致,执行力高,能够适应生产一线工作环境。
SQE工程师(电池底架)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法六西格玛
工作职责:
1. 定期向上级提交工作计划与总结,并根据需要进行口头汇报;
2. 组织并指导团队成员开展工作,及时发现日常操作中的问题并提出改进建议;
3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通;
4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作;
5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认;
6. 配合市场部在新客户开发过程中,推动品质要求向供应链端有效传递;
7. 与检具、量具供应商沟通,明确设计、制作及使用规范;
8. 在客户审核或调查期间,协同体系管理部门对接客户,说明品质相关事项并提供必要文件证据。
任职要求:
1. 具备较强的公文撰写能力,文字表达清晰流畅,具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用;
3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英文资料阅读能力。
集成电驱设计工程师(DRE)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作,解决研发过程中的关键技术问题
2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析,制定优化策略并推进产品实现批量生产
3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档,确保项目按时交付
任职要求
1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验,本科及以上学历
2. 掌握电机电源硬件设计方法,熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节
3. 熟练操作常用硬件设计软件,理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程
4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,责任感强
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休板材加工厂文员经验家居家具经验五险
需具备封边厂/板材/全屋定制行业相关经验,能识读CAD图纸者优先考虑
1、订单处理:接收客户订单,核对产品规格、数量、价格、交货周期等信息,准确录入系统并下发生产或采购指令。
2、进度跟进:监控生产、采购、质检及物流各环节进展,及时向客户与内部部门反馈订单状态,协调处理流程中出现的异常情况(如交付延期、品质差异等)。
3、资料归档:收集整理订单相关的单据文件及沟通记录,分类归档保存,确保后续可追溯与查阅。
4、订单衔接:接收来自销售、采购或生产端的订单信息(如发货单、入库单),核对品名、规格、数量、批次等内容,并同步更新至仓储管理系统。
5、出入库追踪:跟进货物入库验收与库位安排,监督出库拣选、复核、包装等作业流程,确保操作符合订单需求,记录执行进度并及时上报异常(如破损、短缺、错发等)。
6、库存管控:协助维护库存数据准确性,定期比对系统账面与实物库存,编制盘点报告,提示滞销、缺货等库存预警信息。
7、单据管理:整理进出库凭证、验收文档、盘点报表等资料,按标准归档;配合制作货物交接及物流对接所需单证材料。
8、协作沟通:联动仓库人员、司机、采购/销售同事及外部物流单位,传递业务需求,协调解决货物交接、时效延误等问题。
岗位要求:
高中及以上学历,有板材或全屋定制领域工作经验,熟练使用办公软件,工作细致负责,具备较强的沟通协调与组织能力。
工作时间:
上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,每月四天休假,可灵活调休,提供食宿。
薪资待遇:
试用期1-3个月,月薪4000元,转正后4500-5000元(根据生产订单完成情况核算提成,具体面议)
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产QC七大手法
目标职责:
1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作
2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会
3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力
3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求
培养方向:
管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
办公室文员1-2人月结大专
【辛集市冀远农业科技有限公司】招聘以下岗位:
车间加工管理1名
(具体薪资面议)
★岗位要求:
男女不限25-45岁以内,高中及以上学历;责任心强,做事踏实,有一定管理经验。
办公室文员1名
(具体薪资面议)
★岗位要求:
20-35岁,大专及以上学历;做事积极勤快,责任心强,心细对数据敏感,熟悉使用电脑,能简单制作一些文档表格。
工作地点:长沙县黄兴镇黄江大道丰泉集配物流中心A5栋
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黄女士
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