
车身主管工程师(开闭件)
1.2-2万/月
汽车机械工程师5-10年本科
此岗位前期需至南京办公,介意勿投
【岗位职责】
1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。
2. 精通结构设计:深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。
3. 熟悉法规工艺:熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规;了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。
4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准(如刚度、强度、耐久、密封等)。
5. 具备优秀的沟通协调能力,能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。
6. 软件技能:精通CATIA等三维设计软件,能独立完成复杂曲面建模和运动分析。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。
2. 工作年限:5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。
3. 项目经历:全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。
液压技术专家
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科液压设计
岗位职责:
1. 开展公司产品先进液压技术的调研,对标行业水平,识别并推进产品技术升级路径;
2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审,负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作;
3. 组织解决产品重大液压技术难题,推动关键质量指标的持续提升;
4. 承担公司重大项目可行性分析,主导电气系统总体方案设计,并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作;
5. 参与系列产品的试制与试验任务,以及校企联合项目和政府支持项目的实施;
6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导;
7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。
2. 具备12年以上相关工作经验,其中10年以上在工程机械领域深耕。
3. 具有丰富的液压系统设计实践积累,精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。
4. 掌握行业发展趋势,具备前沿液压技术判断与应用能力;拥有较强的创新能力与决策分析能力;熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金
阳极氧化车间技术员
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专化工产品材料研发工艺设计
大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验
1、精通通过优化工艺流程及参数调整,高效验证并实现客户所需的各类外观效果,具备持续创新能力
2、熟练掌握阳极氧化开发打样工艺,了解各类染料性能及调色技术,具备工程数据分析能力(SPC、CPK),主导阳极氧化工序的技术难题攻关
3、负责新产品开发过程中的调试、验证、工艺标准制定与发布,组织首件生产及确认工作,并对试验未通过项目进行分析,提出改善对策并形成报告
4、及时处理生产过程中出现的品质异常问题,制定预防再发的“防呆”措施,监督现场人员严格执行工艺规范
5、具备丰富的现场实操经验,拥有良好的沟通协调能力,能够有效提升团队整体工作效率
要求身体健康,无陈旧性外伤,无传染病史
储备干部/管培生
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向工艺改善
岗位职责
1. 生产管理:落实生产计划执行,管控车间生产进度,负责现场5S与安全生产管理,协助处理生产异常情况,确保产线稳定高效运行。
2. 工艺技术:掌握产品生产工艺及作业规范,参与工艺优化、试产跟踪、工序改进及工艺文件标准化工作,提升制程良率与作业效率。
3. 机电设备:负责生产设备及电气系统的日常巡检、维护保养与基础调试,协同解决设备故障问题,保障设备正常运转,参与技术改造与优化项目。
4. 质量管理:跟进原材料、生产过程及成品各环节质量检验工作,汇总分析质量数据,协助开展品质异常排查与整改措施落地,推动质量体系有效执行。
5. 综合事务:参与降本增效、精益生产等专项改善活动,完成相关数据整理、报告撰写及上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,机械、电气、机电一体化、智能制造、工业工程、工艺、质量、生产管理等理工类相关专业。
2. 具备机械、电气、工艺、质量等领域的基础知识,熟练操作Office办公软件,具有基本的数据处理与文档编写能力。
3. 性格踏实稳重,勤奋上进,能适应生产车间一线轮岗安排,具备较强的沟通协作、问题分析与抗压能力,认可制造业职业发展方向。
4. 愿意服从湖南及云贵川地区工作地点的统一调配。
压铸工程师(结构件领域)
1.6-2.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属材料砂铸材料砂型铸造
一、基本要求(学历/专业/经验)
- 学历:大专及以上,本科优先考虑
- 专业:材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业
- 行业经验:
- 通用经验:具备5~8年压铸全流程技术背景
- 汽车零部件领域:7~10年工作经验,熟悉IATF16949体系
- 管理经历:3~5年技术团队管理经验(有10人以上团队管理经验者优先)
- 行业倾向:具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先
二、专业技术能力
- 工艺与材料
- 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优
- 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法
- 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策
- 模具与设备
- 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理
- 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理
- 软件与文档
- 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件
- 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件
- 质量与体系
- 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,了解5S/6S与精益生产理念
- 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善
三、管理与项目能力
- 团队管理
- 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力
- 项目管理
- 主导新产品开发流程(含APQP/PPAP)、样品试制、试产导入及批量生产
- 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现
- 跨部门协作
- 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口
- 成本控制与持续改进
- 推动降低损耗、提升效率、控制能耗,实施精益生产与持续改善活动
四、综合素质及其他要求
- 问题处理:擅长现场技术难题攻关,具备快速响应与闭环管理能力
- 沟通协调:内部团队管理顺畅,对外能与客户及供应商开展有效技术沟通
- 抗压执行:适应高强度工作节奏,可应对生产异常、紧急交付与高压环境
- 英语能力:在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力
- 安全规范:掌握安全生产规程,具备隐患识别、环保合规意识
五、优先条件(加分项)
- 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验
- 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验
- 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程
- 有精益生产或六西格玛项目推行经历
机床调试工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技不需要出差设备厂商(乙方)接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 在客户现场配合工程师完成3轴精雕、5轴抛光机现场开箱、水冷机、水泵管路连接安装工作。
2. 协助机台通电前检查、机台水平调整,几何精度检测,空载试机,记录设备运行异常。
3. 刀具、刀柄、抛光轮拆装,协助对刀、工件分中、五轴RTCP标定与精度检测。
4. 设备日常保养,更换各类易损件,处理简单故障。
5. 工装工具整理,现场5S,填写调试维修单据,协助客户操作及安全培训。
【岗位要求】
1. 1年以上机床装配/调试/操作经验,精雕机、加工中心经验优先,优秀应届生可培养。
2. 熟悉机床基础结构,能看懂简单装配、电气图纸。
3. 会使用百分表、卡尺、水平仪、万用表等检测工具。
4. 懂G代码、坐标系、对刀等数控基础优先。
5. 有抛光机实操经验优先。
生产运营1-2人1-3年大专全职月休四天厂内食堂有餐补月结工资缴纳社保
【】湖南稀土新能源材料有限责任公司(国有控股),深耕稀土新能源材料领域,现因发展需要,诚邀磁材行业精英加入,薪资面议,携手共发展!急招岗位(均需磁材相关经验):氢破操作工、高级磁材研发工程师、高级产品工程师、销售经理联系人:文女士,()地址:长沙市芙蓉区隆平高科技园隆园一路
刀具管理助理工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专五金经验不需要出差AutoCAD刀具/磨具经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 了解数控刀具,如丝锥、钻头、铣刀等。
2. 精通CAD,根据产品图纸绘制所需刀具图纸;熟练运用Excel等软件,对现场数据进行整理。
3. 协助工程师完成现场数据收集、整理并归纳汇总。
4. 后期对现场刀具库存进行管理,定期提交采购需求。
5. 对产品生产过程中的刀具加工过程进行监控,确保其使用寿命,保证性能达到客户使用要求。
【岗位要求】
1. 如有自动化经验者更佳。
机器人线束工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科不需要出差有线束设计经验
【岗位职责】
1. 负责机器人线束的方案设计:走向规划、3D布线、2D图纸输出;
2. 完成导线、连接器、护套等物料选型;
3. 主导样件制作与测试(导通、绝缘、耐压),配合 EMC整改;
4. 制定生产工艺文件(SOP、检验标准),支持试产与量产问题解决;
5. 与结构、硬件、软件团队协同,确认接口与布局。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业;
2. 3年以上线束设计经验,机器人 / 汽车 / 自动化行业优先;
3. 熟练使用 Creo/UG/SolidWorks,熟悉连接器选型与线缆标准,了解 CAN/EtherCAT总线及 EMC基础;
4. 有机器人关节走线、高柔拖链线束经验者优先;
5. 责任心强,沟通协作好,具备问题分析能力。
销售顾问
9千-1.4万/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
薪资、待遇和上班时间:
1、工作时间:9;00-12.00,14;00-18.00,月休6天,享受国家法定节假日带薪。
2、试用期无责任底薪4000+业绩10%-25%提成+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等。
转正无责5000+业绩10%-25%提成+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等,全月收入约为8000元-13000元不等。
3、试用期1-3个月,可根据表现提前转正。
4、公司提供资源,不需要自己找资源哦!!!
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
福利
① 冰箱各种冰淇淋冷饮牛奶不断
②午间水果多样化,并且新鲜很有质量
③下午茶,水果零食
④自热火锅,水果,酸奶,酸辣粉 零食等等
⑤不定期旅游,团建,聚餐
开福区统一泡面厂招普工叉车工7千包吃住
5-7千/月
操作工车间普工包吃包住20人以上月结经验不限持证上岗两班倒
招食品生产线操作工、叉车工!
工作内容:食品泡面生产线作业,岗位包含放箱、放叉、看盖、叉车作业等,所有岗位持证上岗,工作简单易上手。
上班时间:两班倒
白班:7:00-19:00
晚班:19:00-7:00
薪资待遇
基本工资4500元+岗位工资,月综合薪资5000-7000元,包吃包住,宿舍水电费分摊自理,每月29号发放工资。
任职要求:
1. 年龄18-52岁,男女不限,身体健康,有疾病请勿应聘
2. 需要自行办理健康证
3. 车间禁止携带手机,打火机不能带入厂区大门
4. 上岗需穿戴普通工衣、劳保鞋
面试时间:周一至周日 9:30-15:00
面试携带:身份证原件
面试地址:福竹园小区三期4栋一单元24楼2402房
理货打包308元丨天包吃住满16以上
6-9千/月
打包理货员分拣包吃包住20人以上月结全职16以上
职位描述:
一、薪资:26-28元/时
1、打包:280-300左右一天、月保底7000以上。
2、搬运:7天以后每周可以预支工资
3、包吃包住
4、推荐奖:500-1000元、入职奖:1000元
5、包吃包住
6、主要负责:理货。分拣、打包、小件搬运(5-10)斤、及自动化辅助上下料
7、年龄:16-44周岁
岳麓拙燕仓快递小件分拣180装卸200短期日结
200-220元/天
分拣有提成免费培训20人以上日结兼职假期工无需经验,新手可做
岳麓拙燕仓快递日结
工作岗位:快递小件分拣,扫描,装货下货
工期10.21-10.25,做一天也可以!
薪资:分拣岗位基础180元,装卸岗位基础200元
连续做满3天及以上额外奖励20元
吃饭时间计入工时,正常算工资
工时不足,少1小时扣除1小时工资
早退、自离
班次,提前30分钟集合
中班14:00-次日02:00
晚班17:00-次日05:00
人员要求:16-50岁员工,无案底,上班必须携带身份证原件
着装要求:禁止穿拖鞋、短裤
汽车机械工程师
8千-1万/月
汽车机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析,输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档
2. 参与新车型开发项目,协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环
3.主导样机试制、台架试验及道路测试,分析失效原因并推动结构改进
4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告
5. 支持量产阶段质量问题整改,提供现场技术支持与工艺优化建议
任职要求:
1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验
3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具
4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求
5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识
整椅工程师
1.5-2万/月
汽车机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求,按时保质地进行
产品开发;
成本最低;
2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下
3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术
文件;
4、协助处理客户提出的问题并参与解决;
5、负责协调样品制造,客户交样和文件准备;
6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验;
7、与供应商和部门工厂联系,提供技术和支持;
岗位技能:
1、良好的团队协助精神,为人诚实可靠、品行端正;
2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作;
3、外向、有较强的亲和力;
4、从事过机构设计、模具设计,有座椅设计经验优先;
汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计(输送线钢构工程师)招聘要求
8千-1.2万/月
汽车机械工程师1-3年大专
汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计(输送线钢构工程师)招聘要求
岗位说明:汽车总装/焊装车间,APC空中自动搬运车、塔台(设备检修平台/高架支撑塔台)、滚床输送线的支撑钢结构,属于汽车自动化输送非标钢构,不是建筑钢结构,兼顾机械设计+工业钢构设计。
岗位职责(先看懂工作内容)
1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单;
2. 钢构受力计算、强度/挠度校核,输出计算书,考虑动载荷、振动、偏载、安全系数;
3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计;
4. 对接工艺、机械、电气,检查设备干涉;输出图纸给钢结构加工厂;
5. 现场技术交底,处理安装、吊装、调试阶段钢构问题,图纸变更;
6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。
硬性任职要求
1. 学历专业:大专及以上,机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业;
2. 工作经验(核心)
◦ 初级:2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构;
◦ 中高级:3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验,做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先;熟悉主机厂(比亚迪、吉利、上汽、一汽等)项目优先;
3. 软件能力
◦ 2D:AutoCAD;
◦ 3D:SolidWorks / CATIA / UG;
◦ 钢构深化:Tekla Structures(很多企业硬性加分);
◦ 力学校核:ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种,能做受力仿真计算;
4. 知识储备
◦ 熟悉钢结构GB50017,工业平台、高空轨道动载设计规范;
◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺;
◦ 懂输送线载荷:滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响;
◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺;
5. 其他:能接受项目出差(工厂现场交底);能看懂英文技术规范(外资主机厂加分)。
加分项(简历重点写)
• 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计;
• 熟悉汽车输送行业标准,有新能源汽车工厂项目经验;
• 持有一/二级注册结构工程师(大型EPC公司加分,非标设备公司不强求);
• 会Tekla钢构详图深化,能直接出构件加工图、零件清单。
能力素质要求
• 力学概念扎实,重视动载荷、挠度、稳定性,不能只
汽车冲压SE同步工程师
1.4-2.2万/月
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责:
1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作
2.具备汽车车身零部件CAE分析能力,熟练掌握autoform软件应用
3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务
4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程
5.具备2-5年相关行业工作经验
任职要求:
1.具有冲压同步工程实际项目经验
2.能够快速适应工作环境,具备良好的团队协作能力
3.工作地点:武汉
试制技师
8千-1.1万/月
汽车机械工程师5-10年中专/中技
工作职责:
1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。
2.工程样机车队管理与控制
3.保持车间环境干净整洁,遵守试制车间日常管理流程
4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。
5.如有需要,支持其他功能的测试
任职要求:
1.五年以上汽车维修工作经验,能独立完成维修工作;
2.有试制车间工作经验。
3.具备NEv车辆工作经验,有汽车机械和电气故障诊断和排除经验,掌握基本维护和故障诊断设备的使用,了解电路图或原理图
4.有新能源车辆维修经验优先。
5.有豪华车高端车维修经验优先。
6.汽车相关专业大专以上学历
7.良好的沟通能力,逻辑清晰,团队合作精神,执行力强
职位福利
绩效奖金,带薪年假,节日礼物,年度旅游,定期体检,五险一金,生育补贴,补充医疗保险
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理视觉营养素
【岗位职责】
1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度;
2、按生产计划组织安排生产任务,严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率,及时处理各类突发问题;
3、依据GMP标准及工艺要求,监督生产操作全过程,确保批记录真实、准确、齐全;
4、落实设备维护保养制度,定期开展车间设备巡检与保养,并完成相应台账记录。
【任职要求】
1、大专及以上学历,制药工程或食品科学相关专业;
2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验,具备固体制剂生产背景者优先考虑;
3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求;
4、工作认真负责,具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。
【薪资福利】
1、月基本工资8000-9000元,试用期为3个月,表现优异可提前转正;
2、享受带薪年休假,工作时间8:30~17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
药企车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年本科生产操作中药化学药生产工艺设备管理
【岗位职责】
1. 每月底制定月度排产计划,及时跟进计划完成情况,向生产经理汇报。按生产计划和排产计划表的进度安排组织车间生产工作。掌握成品动态情况,对断货预警,需临时调整计划。
2. 组织协调处理生产过程异常。巡查生产现场,每周一组织车间早会一次,解决生产中存在的问题,并对当日工作内容进行宣贯。
3. 车间每月进行产能利用率分析,根据分析改进措施,实施行动计划。
4. 每月底审核车间各种数据报表,对各种数据的真实性和准确性负责。
5. 组织和推动本车间生产中的安全工作及组织车间停产前检查。
6. 深入每个工序,对安全生产进行监督检查;发现违章或遇有特殊紧急的不安全情况有权决定停止生产,同时立即采取有效措施,处理安全事故并向上级领导汇报。
7. 做好安全日常教育和安全培训。
8. 管理车间危化品及更新车间危险源、安全标识和职业危害标识。
9. 参与修订本车间的批记录及各类表格文件,负责审核修订生产管理规程和生产操作程序。
10. 参与本车间生产相关的各种验证、再验证方案并组织实施。
11. 制订本车间批生产指令、批包装指令,监督本车间工艺规程、操作规程等文件的正确执行。
12. 处理市场投诉,并审核市场投诉分析报告。
13. 监督批生产记录和生产过程中各项记录的正确填写,负责批生产记录审核,保证记录的真实性。
14. 计量器具管理,确保关键设备周期内半年度经过验证或确认,确保生产使用的仪器、仪表在校准有效期内。
15. 参与产品质量回顾分析,定期组织召开车间现场质量分析会,解决车间出现的各种技术和质量问题,及时分析车间发生的各类偏差,提出纠正和预防措施。
16. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,药学及相关专业,3年以上管理工作经验,中级职称或执业药师优先。
2. 熟悉GMP知识和相关法规要求,熟悉口服固体制剂(或头孢固体)、外用液体、提取、生产设备设施、或冻干、头孢粉针产品生产各项工作流程及操作,懂得无菌生产工艺相关操作要求和控制方法,掌握生产作业管理知识技能。
3. 熟悉产品生产工艺,具备分析产品工艺、解决工艺问题的能力。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、本科及以上学历;
2、3年以上车间生产管理工作经验,有食品同行业现场管理经验者优先;
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;
4、良好的沟通协调与团队管理能力。
配置管理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专软件配置IT运维ShellJavaMySQLRedisNginxKafkaSVNGit
1. 具备Linux/Windows服务器基本操作能力,熟练编写shell脚本,可独立完成测试及生产环境的搭建、部署与日常维护;
2. 掌握Docker与K8s容器技术,了解容器编排与镜像管理,能够实现环境的快速部署与资源隔离;
3. 熟悉常用中间件(Redis/Kafka/Nginx/MySQL)的安装配置与问题排查,确保服务运行稳定可靠;
4. 熟知项目发布流程,能协同开发与测试团队完成版本打包、上线及回滚操作,有效控制发布过程中的环境风险;
5. 熟练运用svn/git等版本控制工具进行代码管理与协作。
电商仓库主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专wms云仓库存管理
1.结合现场实际状况,组织并带领团队高效完成仓储相关工作。
2.负责各类单据的归档管理,编制日常报表,记录当日是否存在违规或异常情况,并落实责任到人。
3.推行现场6S管理制度,监督员工落实消防安全与作业规范,预防工伤及货物损毁事故的发生。
4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。
5.负责新员工入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。
2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库背景者更佳;
3.能够融入企业工作氛围,具备较强的抗压能力与责任心。
薪资福利:
1.享受公司产品内部购买福利。
2.节假日发放红包及礼品。
3.入职即办理五险一金,享有年终奖金,每月15日按时发放薪资。
任职要求:
生产经理/生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产线的主要目标和计划的制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3. 负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4. 完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5. 负责车间设备保养规范使用和现场管理。
生产主管
7-8千/月
主管3-5年大专二类有源医疗设备生产
岗位职责:
1、具有生产管理的实践经验,应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理
2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查;
3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制
4、生产计划的制订、调整,并对计划的实施负责,保证按质、按时、按量完成生产。
5、落实UDI的实施情况,对每批(台)医疗器械类产品建立批生产记录,并满足可追溯的要求
6、组织实施本部门制度规范、规程的培训
岗位要求:
1、1年及以上电子产品生产组装经验,有源医疗器械生产经验者优先
2、电子、机械等相关专业,大专及以上学历。
3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。
4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力,能够适应快速变化的工作环境。
5、优秀的沟通协调能力,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。
6、高度的责任心和职业道德,注重细节,确保安全生产。
实验室负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责原辅料、成品等检验标准的落实与监督,确保产品检测结果的准确可靠;
2、负责来料及生产过程检验数据的汇总分析,及时识别异常并预警,为生产环节提供技术支持;
3、负责计量工具的校准安排及外检对接,保障实验室仪器设备的正常运行与定期维护;
4、负责实验室化学药品及危险化学品的规范管理,落实实验室安全管理职责;
5、负责成品抽样检查及留样样品的全过程管理等相关工作;
6、负责原辅材料供应商相关资质文件的审核与归档管理;
7、负责原辅料到货验收管理及异常情况处理流程的执行;
8、负责部门内部培训组织实施及日常行政事务的沟通协调;
9、负责检测团队(含原辅料检测人员)的日常管理及检测相关费用的管控;
10、完成领导安排的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历(岗位匹配度高者条件可适当放宽),食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学、生物工程、医药检验、检测技术等相关专业背景。
2、工作经验:具备3年以上食品企业化验室管理经验,有酱卤肉制品、豆制品、卤味食品或休闲食品行业背景者优先考虑。
3、专业技能:
3.1、精通食品理化指标及微生物项目(如菌落总数、大肠菌群、致病菌等)检测操作流程;
3.2、熟练使用高效液相色谱仪、气相色谱仪、电子天平、灭菌锅、恒温培养箱等常用检测设备;
3.3、熟悉原辅料、半成品和成品的检验标准建立、方法验证及结果判定流程。
4、体系知识:了解GMP、SSOP、HACCP、ISO22000/FSSC22000/BRC等管理体系要求,具有内审或协助审核的实际经验。
5、管理能力:
5.1、具备实验室团队管理经验,包括人员培训、排班安排、能力考核等方面;
5.2、能够统筹安排检验任务、留样管理、试剂耗材、标准溶液及设备校验等工作;
5.3、具备对异常数据进行调查分析、偏差处理及不合格报告编制的能力。
6、办公能力:熟练操作Office办公软件,可独立完成检验报表制作、数据统计整理及月度分析报告撰写。
7、职业素养:坚持原则、工作细致、责任感强,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
8、优先条件:持有食品检验员证、化验员资格证或内审员证书者优先录用。
产品开发管培生
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科产品开发C端产品用户产品儿童益智玩具管培生产品设计产品经理
【岗位职责】
1. 参与产品开发的全流程支持工作,协助完成市场调研与竞品信息收集。
2. 协助筛选具有市场潜力的新产品,从用户需求角度提出开发建议。
3. 支持供应链相关资料整理,参与供应商沟通与产品打样跟进。
4. 配合团队完成产品数据分析及文档整理等基础性开发工作。
5. 本岗位为产品开发管培生,入职需要轮岗学习,熟悉产品全链路业务。
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维能力,对新产品和市场趋势有一定敏感度。
2. 有较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作事项。
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和信息整理能力。
4. 主动积极,责任心强,能在指导下按时完成交办任务。
5. 具备较强的学习意愿,能快速适应工作节奏并持续提升专业能力。
6. 有学生会长相关学生管理任职经历优先。
【公司优势】
为什么选择越途电商?六大核心优势,等你加入:
1. 年轻团队,氛围自由有活力
团队以90后、00后为主力军,同事相处轻松随意,没有刻板层级和复杂人际。弹性氛围+开放空间,想法可以直接讲、直接试,工作像和一群有趣的人一起搞事业。
2. 到点下班,拒绝无效加班
我们反感“表演式加班”,倡导效率优先、结果导向。到点即走,把时间还给生活——工作与生活都要认真对待。
3. 扁平化管理,每个人都被看见
管理层级少,你和创始人之间没有层层汇报,随时能对上话。新人也有话语权:好点子被采纳、好结果被奖励,能力配得上机会。
4. 小众赛道,蓝海竞争小、成长空间大
深耕细分领域,避开大众市场的红海内卷,先发优势明显。赛道处于上升期,个人更容易做出成绩、拿到结果,晋升不靠排队靠实力。
5. 产研销一体化,自研产品·自主品牌
从产品研发、生产到销售全链路自主把控,不依赖中间商。拥有自研产品和自主品牌,定价权与抗风险能力在自己手里;你参与的不只是一个环节,而是完整的商业闭环,成长速度翻倍。
6. 学习型组织,成长看得见
公司鼓励持续学习:内部分享、行业培训、好书共读常态化。在业务快速奔跑的同时,也带着你一起跑——能力提升和职业发展同步发生。
栏目概述
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