
车身主管工程师(开闭件)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科
此岗位前期需至南京办公,介意勿投
【岗位职责】
1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。
2. 精通结构设计:深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。
3. 熟悉法规工艺:熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规;了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。
4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准(如刚度、强度、耐久、密封等)。
5. 具备优秀的沟通协调能力,能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。
6. 软件技能:精通CATIA等三维设计软件,能独立完成复杂曲面建模和运动分析。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。
2. 工作年限:5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。
3. 项目经历:全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。
内外饰主管工程师(外饰:前后保、侧围)
1.2-2万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 保险杠、侧围、发盖等外饰系统前期CAS面可行性分析、截面制作;
2. 保险杠、侧围、发盖等外饰系统数据结构设计与校核,数据发放;
3. 产品模具及检具制造跟踪,性能试验跟踪,装车跟线,问题整改。
【岗位要求】
1. 5年以上汽车内饰行业工作经验;有主机厂工作经验优先,至少具备相应项目开发经验;
2. 能使用CATIA进行数据设计、截面制作;
3. 熟悉产品特性,有丰富的质量问题整改经验;
4. 有良好沟通能力,可以独立对接关联部门。
内外饰设计工程师(座舱/外饰/座椅/门板)
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计外饰设计汽车座椅车灯汽车仪表CATIA
整车座舱系统、内饰饰件、座椅、门内饰板、车内开关零部件的设计开发
1. 负责指定模块(外饰保险杠/格栅/饰条、座舱仪表台、座椅、门饰板/内饰件)从概念到量产的全流程产品开发,涵盖方案构思、3D数字模型构建、结构验证、性能测试及生产支持。
2. 主导零部件与车身及其他关联部件的匹配设计,解决装配间隙、面差、连接强度、异响振动、人机交互等关键技术问题,确保产品满足工程与质量标准。
3. 编制并持续更新BOM、DFMEA、DV/PV试验计划、技术规范等核心开发文档,牵头组织跨部门技术评审并推动整改措施落地执行。
4. 协同供应商开展同步工程(SE)、模具设计制造、样件试制、装车验证及问题闭环管理,按项目进度节点推进开发任务,保障准时交付目标达成。
5. 跟进产品量产后现场及市场反馈的质量问题,制定有效改进措施并完成验证闭环,持续提升产品品质、成本控制与耐久性表现,积累并复用项目经验。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计类相关专业,掌握主机厂开发流程体系,具备合资品牌整车项目经历者优先考虑。
2. 具备对应模块3-5年或更长年限的设计开发经验,熟悉注塑、包覆、发泡、焊接等制造工艺及其典型失效形式。
3. 熟练操作CATIA进行三维建模与数据校核,了解内外饰零部件相关法规要求及试验验证标准者优先。
4. 具备较强的工程分析能力、跨职能沟通协调能力及项目推动力,能独立处理复杂技术问题,具备良好团队合作精神。
5. 英语听说读写流利者优先,能够适应长沙项目现场办公安排。
外饰产品设计工程师
1.4-2万元/月
内外饰设计工程师1-3年本科外饰设计
岗位职责
外饰系统全流程开发:主导保险杠、格栅、外后视镜、饰条、扰流板等外饰部件的产品工程工作,涵盖造型协同、结构设计、性能验证至量产导入全过程,确保项目节点顺利推进。
设计与性能管理:负责外饰件3D结构设计、A面数据审核、DMU检查及间隙段差设定,保障设计方案符合法规要求,满足碰撞安全、行人保护、NVH、热老化等各项性能指标。
工艺与成本管控:协同注塑、涂装、包覆及装配工艺开展同步工程,输出DFMEA与PFMEA文件;参与供应商技术评估与定点评审,控制开发投入与模具检具验证进度,保障OTS和PPAP阶段按计划达成。
变更与问题闭环:处理外饰相关工程变更(ECR/ECN),跟踪量产后常见问题如开裂、变形、色差、装配匹配异常,牵头进行根本原因分析并落实整改措施,实现问题有效关闭。
任职要求
本科及以上学历,车辆工程、机械设计、高分子材料等相关专业,具备2-3年及以上主机厂外饰产品开发工作经验。
掌握外饰件开发全周期流程,熟悉汽车行业相关法规要求,包括行人保护、碰撞标准及NCAP评价体系。
了解注塑、喷涂、包覆等制造工艺,掌握常用塑料材料(如PP、ABS、PC/ABS)特性及其成型过程中可能产生的缺陷类型。
工作认真细致,目标导向强,具备良好的文档撰写能力和项目进度把控能力。
内外饰设计工程师(座椅、方向盘等)
1.2-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据项目开发计划,制定相应的分管件的开发计划。
2.依托开发计划开展产品设计、模检具开发、DV验证、技术改进、ESO、售后整改等工作。
3. 负责涉及的各种技术文件编制、更新、资源协调等工作,以满足项目的质量、成本、进度等各方面要求。
【岗位要求】
1. 教育与专业:机械、汽车等及相关专业。
2. 职业素养要求:认真谨慎,主动钻研,具有求真的精神;具有较强的专业技术能力,具备一定组织能力及沟通协调能力。
3. 特殊资格/条件要求:忠于职业道德,严守企业秘密,有较强的责任感;具有一定的创新潜力,能服从领导和安排;有一定的协调能力;有一定的三维设计和运动模拟能力。
4. 相关岗位工作经验3年以上。
此岗位前期需至南京办公,介意勿投
内外饰主管工程师(IP)
1.2-2万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科
此岗位前期需到南京办公,介意勿投
【岗位职责】
1. 负责分析仪表板系统的技术需求,确保需求的完整性、可执行性;设计定义和管理产品技术内容和设计标准。
2. 负责仪表板系统CAS/A面的工程可行性分析;负责仪表板系统断面绘制、参与设计方案确认。
3. 能够独立完成责任系统、责任零部件的3D建模和GD&T出图。
4. 负责制定和执行产品研发计划;负责验收和交付产品。
5. 协调内部和外部资源,如管理协调供应商等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业。
2. 5年以上汽车仪表板系统的开发经验,熟悉其相关开发流程和相关标准;熟练运用CATIA等软件。
3. 具备较好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,抗压能力强。
内饰设计工程师
9000-11000元/月
内外饰设计工程师1-3年本科内饰立柱护板系统门内饰板仪表板结构catia
岗位职责:
1. 依据客户的设计需求,使用CATIA独立开展汽车内饰塑料零部件的结构设计及优化调整;
2. 独立承担新部件或产品的结构方案设计与改进工作,确保塑料件建模的准确性与可靠性;
3. 按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障开发成果符合客户标准;
4. 与供应商及相关协作人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
职位要求:
1. 汽车类或机械类相关专业,本科及以上学历,具备1年以上结构设计工作经验;
2. 精通CATIA软件进行三维建模及工艺可行性评估;
3. 掌握汽车内饰件结构特点及常用成型工艺,了解产品开发流程,有大型内饰件设计经验者优先(如仪表板、副仪表板、门护板等);
汽车技术工程师
8000-12000元/月
其他汽车制造类3-5年大专故障排查汽车维修工证汽修系统培训经历新能源汽车大工经验中工经验无销售性质小型车修理厂高端车修理经验TOP机修有汽车维修经验4S店汽车电路5-10年
工作职责:
1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化;
2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑,通过人工分析与数据标注,持续完善AI大模型,构建高效便捷的故障诊断方案,帮助客户快速识别并解决车辆问题
任职要求:
1、具备一定的汽车理论知识与实操经验,了解汽车各系统的控制原理;
2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息;
3、熟练使用常用办公软件,可按规范格式编写并归档汽车技术文档;
4、汽车类相关专业背景,具备基础英文能力,能理解常见英文技术资料
汽车技术工程师(方向二)
工作职责:
1、对汽车外观覆盖件进行类别划分,并按标准标注,如ABCD柱、车门等部件;
2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记,包括划痕、刮擦、凹陷等情况
任职要求:
1、了解汽车外部结构组成;
2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑;
3、掌握常用办公软件操作,能按指定格式完成技术文档的编写与归档
内外饰设计开发工程师
1.2-2万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专
1、负责仪表板、座椅、软内饰、外饰件的CAD设计,以及车身结构和开闭件的CAD开发
2、承担仪表区域DRE工作,包括内饰灯光DRE、后组合灯DRE相关任务
3、主导车灯系统DRE、外饰件DRE、约束系统DRE(涵盖安全带与安全气囊)、内饰照明DRE、密封条DRE的技术管理与实施
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
造型整合工程师(J12513)
8000-12000元/月
汽车机械工程师1-3年本科造型设计结构设计车身新能源汽车商用车
【岗位职责】
1. 负责整车设计工程的设计开发,包括所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。
2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。
3. 具备熟练的设计工程开发能力,并在必要时为员工提供专业的业务指导。
4. 整合内外部的设计工程人力资源,及时向上级及项目组寻求支持协调,保证有效及时地支持各类项目工作。
5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持;协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质量定义及后期执行。
6. 按照主设计师要求完成不同项目阶段的工程性分析及工程审核;负责所有公司项目(包括外部和内部)的设计工程、精致工艺和设计质量审核。
7. 负责专利申报,部门能力的建设、能力提升、人员管理等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、工业设计等汽车相关专业。
2. 具有2年及以上工作经历,熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识;掌握福特开发体系知识、福特产品零部件设计规范、项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、福特汽车及零部件试验规范及标准、产品可靠性及汽车设计质量控制。
3. 专业能力:拥有卓越的设计工程经验,精通工程可行性分析;具备熟练的精致工艺技能和良好的造型美感;熟知项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、汽车及零部件试验规范及标准等内容。
4. 英语四级以上水平,听说读写熟练,能适应英文工作环境。
5. 能力要求:
5.1 具有分析、解决问题能力;
5.2 具备计划、总体协调与沟通能力;
5.3 具有较强的学习及归纳总结能力;
5.4 具备执行及创新能力;
5.5 具备统筹与授权协调能力。
6. 熟练操作计算机应用软件。
7. 有合资OEM工作经验优先。
CAE工程师(整车技术部)
5000-10000元/月
汽车机械工程师经验不限硕士乘用车新能源车商用车
【岗位职责】
1. 参与整车及零部件结构强度、刚度、模态、疲劳等结构仿真分析,输出分析报告与优化建议;
2. 承担整车及零部件流场、热管理等方面的 CFD 仿真分析,支撑产品性能设计与优化;
3. 负责仿真模型搭建、网格划分、边界条件设置与分析结果校核;
4. 配合设计部门进行结构优化迭代,参与台架试验与仿真对标验证,持续提升仿真精度;
5. 编制仿真分析规范、分析报告等技术文档,沉淀分析流程与经验库。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届硕士及以上学历;
2. 专业:机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学、固体力学、流体力学、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 具备扎实的力学理论基础(理论力学、材料力学、结构力学或流体力学等);
3.2 熟练使用主流三维制图软件进行几何建模;
3.3 具备结构分析或 CFD 分析等 CAE 分析软件的使用与分析经验;
3.4 了解常用有限元分析流程与前后处理,能独立搭建分析模型;
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
汽车产品设计工程师
8000-15000元/月
汽车机械工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化,输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸
2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理
3. 参与产品开发全流程,协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环
4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档,确保设计资料完整可追溯
5. 跟踪行业技术动态,参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究
任职要求:
1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件,具备独立建模与出图能力
2. 了解汽车构造原理及常用材料特性,熟悉GD&T及机械制图标准
3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,能高效对接跨部门需求
4. 学习能力强,责任心强,适应快节奏产品研发环境
5. 学历不限,有汽车制造类设计经验者优先
汽车冲压SE工艺工程师
1.4-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责:
1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进
2. 具备车身零部件CAE分析能力,熟练操作autoform软件
3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作
4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程
5. 具备2-5年相关行业工作经验
任职要求:
1. 具有冲压同步工程实际项目经验
2. 具备良好的适应能力,能迅速融入团队协作
3. 工作地点为武汉
车身结构设计师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专
1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析反馈,对产品结构与工艺方案进行优化调整;
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作;
3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核;
4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析,并能结合设计需求提出有效改进建议;
5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求;
任职要求:
1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。
2、具备2—5年车身领域工作经验,参与过2个以上整车项目,有整车研发中心或设计公司经历者优先;
3、熟悉汽车四大工艺流程,了解钣金成形工艺及总装装配要求;
4、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心强,能适应高强度工作节奏
航空发动机测控系统设计工程师(J10538)
1-1.5万元/月
动力系统工程师3-5年本科航空发动机
岗位职责:
1. 承担航空发动机整机、部件及系统试验中的测控与电气控制需求分析,编制测控系统及电气控制总体方案;
2. 参与发动机试验阶段的电气控制系统设计工作,涵盖控制逻辑制定、执行机构(如电动阀、调节阀、作动筒等)驱动与控制、安全联锁保护机制设计;
3. 负责测控系统与发动机控制系统(如FADEC、电子控制器)之间的接口协调及数据交互方案设计;
4. 主导测控系统的集成实施、电气布线规划、系统调试及现场试验支持,及时解决测试与控制过程中的技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括航空宇航科学与技术、测控技术与仪器、自动化、电气工程、电子工程、动力工程及工程热物理等相关方向,具备航空发动机或燃气轮机测控及电气控制项目实践经验者优先考虑;
2. 掌握航空发动机基本原理、结构组成及试验流程,熟悉常用传感器(压力、温度、振动、流量等)及其信号处理技术;
3. 具备电气控制理论基础,了解电机控制、电磁阀驱动、继电器逻辑和安全联锁设计,能独立识读和绘制电气原理图与接线图,掌握常用电气元器件选型方法;
4. 熟知主流工业控制总线协议(如PXI、VXI、CAN、1553B、Modbus、Profibus等),并能熟练使用相关硬件平台(如NI、研华、西门子等)进行开发;
5. 至少熟练掌握一种编程语言(如LabVIEW、C/C++、Python),用于测控软件开发,具备PLC编程经验者更优;
6. 具有较强的故障分析与实践操作能力,可适应发动机试验现场环境,独立排查和处理电气类故障;
7. 熟悉电气安全规范以及航空发动机试验领域相关的行业标准;
8. 具备良好的沟通协作能力,工作态度认真,责任心强,能够融入团队协同作业。
产品工程师(外资企业/工作强度低)
7000-9000元/月
汽车电子工程师1-3年本科电气英语良好电器catia
IDCM DRE工程师
主要职责
主导并统筹跨部门设计团队开展车载充电器及DC-DC转换器的设计工作,整合并汇报技术方案比选结果,评估系统核心元器件,牵头完成与供应商的技术冻结
主导全球项目的开发进程,保持与海外团队的高效协作与信息同步
向动力总成项目负责人定期汇报项目进展
编制满足项目目标、内部设计规范、行业标准及相关法规要求的技术文件
主导RFQ流程,支持技术评审及RCT供应商筛选工作
分析仿真数据,识别潜在技术风险并提出应对措施
负责功能安全方案与控制策略的统筹评估
制定并监控供应商验证计划,参与供应商现场测试及内部验证活动,协助完成合规性测试证明
实施供应商全过程管理与绩效评估,直至产品及工艺最终认可
全面负责从研发到零部件、子系统、整车层面,涵盖质量、供应、制造等环节的技术问题闭环处理,推动经验沉淀与复盘
协同前瞻研发与工程团队,跟踪OBC、DCDC及充电服务领域的技术演进,探索下一代技术路径
完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
硕士及以上学历,电气电子工程或车辆工程相关专业优先
具备扎实的电力电子技术基础与耐久性分析能力
掌握机械结构、热管理、EMC、软件、功能及功能安全等相关知识
熟练使用常见仿真分析工具
有汽车行业工作经验者优先考虑
思维缜密、适应力强、作风严谨、具备自主推动力
具备跨部门协作能力,能与项目组、合资公司、法国团队及其他内部团队顺畅沟通
具备出色的团队协作、组织协调与沟通表达能力
结构工程师(汽车配件)
1.2-2.4万元/月
汽车零部件设计3-5年大专转向AutoCAD设计软件汽车工程相关专业汽车后市场
岗位职责
1、负责供应商图纸的审核与技术沟通,具备汽车零部件开发背景者优先;
2、图纸及相关技术资料的整理与日常维护;
3、处理客户投诉中的技术问题;
4、产品使用说明书的编制与持续优化
任职要求
1、大专及以上学历,英语四级或相当水平,机械、机电一体化、工程类相关专业;
2、掌握产品结构与外观设计知识,熟悉塑料/金属件结构及其加工工艺、表面处理技术;
3、精通PROE、SOLIDWORKS、CATIA、CAD、CAXA等绘图软件及常用办公工具;
4、具备较强的设计实践能力与动手能力,富有创新思维,责任心强,能承受工作压力,性格乐观,积极进取,具有良好的团队合作意识;
5、三年以上相关工作经验,了解整车开发流程,有底盘系统或内外饰零部件经验者优先
外饰系统开发工程师
1.4-2万元/月
内外饰设计工程师1-3年本科外饰设计
岗位职责
外饰模块统筹开发:负责保险杠、格栅、外后视镜、扰流板、饰条等外饰部件的全流程产品工程管理,主导模块级方案设计及开发路径规划。
跨模块协同与系统集成:协调外饰各子件的结构布局、A面协同、数字样车校核及间隙面差匹配,解决装配干涉问题,优化公差分配与系统集成表现。
性能与法规管控:确保外饰组件符合碰撞安全、行人保护、NVH、耐候性、风阻系数、密封防护等性能指标,并满足国家及Stellantis全球法规要求。
工艺与供应商管理:主导外饰件注塑、涂装、装配工艺评估,输出设计与过程失效模式分析(DFMEA/PFMEA);牵头供应商技术评审、定点支持及工装验证,保障OTS/PPAP节点达成。
变更与问题闭环:处理外饰相关的工程变更申请与通知(ECR/ECN),跟踪量产阶段批量异常,组织跨部门根因分析并推动整改措施落地执行。
任职要求
本科及以上学历,车辆工程、机械设计、高分子材料等相关专业背景,具备3年以上主机厂外饰产品或模块工程工作经验,有保险杠、格栅等模块主导开发经历者优先。熟悉汽车外饰系统开发流程,具有模块化项目管理经验。
熟练掌握CATIA进行三维结构建模、数字样机检查及几何尺寸与公差(GD&T)定义,具备A面协同开发能力。
熟悉外饰零部件的注塑成型、喷涂处理及包覆工艺,了解PP、ABS、PC/ABS等常用材料特性及典型成型缺陷。
具备DFMEA、PPAP文档编制能力,拥有供应商技术支持、工程变更管理经验,了解整车碰撞与行人保护相关法规要求。
AGV底盘控制系统研发
1.5-2.5万元/月
底盘工程师5-10年本科C语言C++C#AGV底盘扫地机器人机器人STM32
【岗位职责】
1. 承担AGV/AMR机器人底盘控制器的嵌入式软件设计,涵盖驱动程序开发、控制算法实现及通信协议集成;
2. 在STM32、C2000等主流MCU平台上完成电机PID控制算法的编码与优化;
3. 开展底盘与上层主控系统(ROS)间通信接口的设计与实现,支持速度指令传输与运行状态回传;
4. 参与底盘硬件方案评估与调试工作,协同硬件团队完成传感器驱动开发与校准任务;
5. 实现底盘安全机制功能,包括紧急停止、碰撞防护、行程限位等,保障机器人运行稳定可靠;
6. 撰写相关技术文档,参与模块测试及整机联合调试工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2. 熟练掌握C/C++编程语言,具备规范的代码编写习惯,了解嵌入式系统开发流程;
3. 具备扎实的硬件基础,熟悉常用MCU平台(如STM32、TI C2000、NXP等);
4. 掌握PID控制理论,具有实际项目中PID参数整定经验;
5. 熟悉CANopen、Modbus、EtherCAT等工业通信协议中至少一种;
6. 拥有5年以上嵌入式软件开发经历,具备AGV、机器人、无人机或电机控制系统开发经验者优先考虑。
悬架主管工程师
7000-10000元/月
底盘工程师5-10年大专
一、岗位职责
1. 依据整车性能目标,完成悬架系统方案设计、结构选型、硬点定义、性能分析及方案的论证与优化;完成各类开发过程文件的编制、评审、优化等。
2. 沟通、协调内/外部资源,负责开发过程中悬架系统问题的管理与推进解决。
3. 试制、生产跟踪,过程问题的管理与推进解决。
4. 协助构建底盘、悬架系统开发标准体系文件与数据库等。
二、任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 熟练掌握CATIA软件,5年左右行业经验。
3. 沟通和学习能力强,具备单独完成项目问题汇报及问题推进解决的能力。
此岗位前期需至南京办公,介意勿投
底盘悬架系统工程师
9000-11000元/月
底盘工程师1年以下本科汽车悬架系统
岗位职责
1. 承担底盘悬架系统相关零部件的设计开发工作,涵盖车桥、转向节、轮边结构、稳定杆、悬架支架等冲压与焊接类部件;
2. 负责零部件的结构方案设计、工程图纸编制、选型适配,并评估其冲压及焊接工艺的可实现性;
3. 参与样件试制过程,推进试验验证工作,主导解决开发至量产过程中涉及结构、焊接、尺寸与强度等方面的技术问题;
4. 协同供应商开展技术对接,管控零部件的技术规范、质量水平与交付进度,保障整车项目顺利实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程或机械类相关专业背景;
2. 具备1-3年汽车底盘悬架领域开发经验,熟悉车桥、转向节、稳定杆等冲压焊接件的应用特点;
3. 熟练操作CAD、CATIA等设计工具,掌握冲压、焊接工艺知识及底盘零部件开发流程;
4. 了解底盘零部件在材料性能、结构强度与耐久性方面的基本要求,具备独立分析和处理试验及现场问题的能力;
5. 具备良好的沟通协调能力,可高效对接内部团队与外部供应商,适应快节奏项目推进需求。
无人机动力系统工程师
2.5-4万元/月
动力系统工程师5-10年硕士无人机设计多旋翼无人机
1、学历要求:具备动力工程及工程热物理、电气工程、新能源科学与工程等相关专业硕士及以上学位,掌握混合动力系统集成(如串联/并联/混联系统设计)、高温动力系统热管理等方面的理论知识。
2、经验要求:
能够运用MATLAB/Simulink、PSIM等工具构建系统模型,完成混动架构(如串联增程式)设计,并通过仿真验证动力输出的稳定性;
精通电机控制器硬件开发(如基于SiC MOSFET的逆变器设计)及软件编程(如FOC矢量控制算法实现);
熟练使用ANSYS Fluent、COMSOL等平台开展动力系统热仿真分析;了解国内外大功率发动机、大功率电机性能特点,熟悉推进系统匹配机制与推力计算方法,可针对油动/电动方案进行动力选型优化,提升推进效率与能源管理效果。
3、技能要求:
熟练操作MATLAB/Simulink、PSIM进行混合动力系统的建模与仿真工作;
精通ANSYS Maxwell(用于电机电磁特性仿真)和ANSYS Fluent(用于热流场仿真);
掌握Altium Designer(用于多层PCB设计)与Proteus(用于电路功能仿真),具备电机控制器电路板设计能力;
能利用CANoe、Mission Planner等工具获取飞行运行数据,并通过Python、MATLAB进行数据处理与分析(如评估动力系统能效、定位故障根源)。
条件:具有混合动力系统设计经历,有参与混电无人机项目经验者优先。
门饰板设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计车门
岗位职责
负责汽车门饰板系统(包括前后门饰板、内拉手、扬声器罩、扶手、储物盒、氛围灯支架等)的结构设计与开发工作。
根据造型A面数据,开展门板总成的结构分解、断面设计、DMU校核及间隙面差设定。
确保设计方案符合注塑/包覆工艺、装配工艺、碰撞安全、NVH性能、法规标准及人机工程相关要求。
输出3D数据、2D图纸、BOM清单、材料明细及GD&T技术规范,保证PLM/3DCOM系统中数据的准确与同步更新。
参与造型可行性评估与制造工艺性分析,协同供应商完成OTS/PPAP认可及工装模具验证。
处理产品开发至量产阶段的各项工程变更(ECR/ECN),主导解决异响、变形、匹配异常等质量问题。
任职要求
本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料工程等相关专业,具备3年以上主机厂或零部件企业门板/内饰件设计经验,熟悉门板系统开发流程。
熟练操作CATIA V5/V6软件,可独立完成3D建模、2D出图、DMU干涉检查及断面设计。
掌握门板常用工艺技术,如注塑、包覆、超声波焊接、卡扣连接等,了解PP、ABS、皮革等常用材料特性。
熟知门板系统涉及的法规标准、碰撞安全、NVH表现及人机交互设计要求。
具备PLM/3DCOM系统使用经验,能够进行BOM的编制与日常维护。
内外饰设计工程师(座椅、方向盘等)
1.2-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据项目开发计划,制定相应的分管件的开发计划。
2. 依托开发计划开展产品设计、模检具开发、DV验证、技术改进、ESO、售后整改等工作。
3. 负责涉及的各种技术文件编制、更新、资源协调等工作,以满足项目的质量、成本、进度等各方面要求。
【岗位要求】
1. 教育与专业:机械、汽车等及相关专业。
2. 职业素养要求:认真谨慎,主动钻研,求真的精神,具有较强的专业技术能力、具备一定组织能力及沟通协调能力。
3. 特殊资格/条件要求:忠于职业道德,严守企业秘密,有较强的责任感;具有一定的创新的潜力,能服从领导和安排;有一定的协调能力;有一定的三维设计和运动模拟能力。
4. 相关岗位工作经验3年以上。此岗位前期需至南京办公,介意勿投。
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