因业务规模扩展，现急需大货车维修技工。

此岗位前期需至南京办公，介意勿投 【岗位职责】 1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 2. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 3. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。 6. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。

1、负责仪表板、座椅、软内饰、外饰件的CAD设计，以及车身结构和开闭件的CAD开发 2、承担仪表区域DRE工作，包括内饰灯光DRE、后组合灯DRE相关任务 3、主导车灯系统DRE、外饰件DRE、约束系统DRE（涵盖安全带与安全气囊）、内饰照明DRE、密封条DRE的技术管理与实施

岗位职责 外饰系统全流程开发：主导保险杠、格栅、外后视镜、饰条、扰流板等外饰部件的产品工程工作，涵盖造型协同、结构设计、性能验证至量产导入全过程，确保项目节点顺利推进。 设计与性能管理：负责外饰件3D结构设计、A面数据审核、DMU检查及间隙段差设定，保障设计方案符合法规要求，满足碰撞安全、行人保护、NVH、热老化等各项性能指标。 工艺与成本管控：协同注塑、涂装、包覆及装配工艺开展同步工程，输出DFMEA与PFMEA文件；参与供应商技术评估与定点评审，控制开发投入与模具检具验证进度，保障OTS和PPAP阶段按计划达成。 变更与问题闭环：处理外饰相关工程变更（ECR/ECN），跟踪量产后常见问题如开裂、变形、色差、装配匹配异常，牵头进行根本原因分析并落实整改措施，实现问题有效关闭。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、高分子材料等相关专业，具备2-3年及以上主机厂外饰产品开发工作经验。 掌握外饰件开发全周期流程，熟悉汽车行业相关法规要求，包括行人保护、碰撞标准及NCAP评价体系。 了解注塑、喷涂、包覆等制造工艺，掌握常用塑料材料（如PP、ABS、PC/ABS）特性及其成型过程中可能产生的缺陷类型。 工作认真细致，目标导向强，具备良好的文档撰写能力和项目进度把控能力。

此岗位前期需到南京办公，介意勿投 【岗位职责】 1. 负责分析仪表板系统的技术需求，确保需求的完整性、可执行性；设计定义和管理产品技术内容和设计标准。 2. 负责仪表板系统CAS/A面的工程可行性分析；负责仪表板系统断面绘制、参与设计方案确认。 3. 能够独立完成责任系统、责任零部件的3D建模和GD&T出图。 4. 负责制定和执行产品研发计划；负责验收和交付产品。 5. 协调内部和外部资源，如管理协调供应商等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 5年以上汽车仪表板系统的开发经验，熟悉其相关开发流程和相关标准；熟练运用CATIA等软件。 3. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 保险杠、侧围、发盖等外饰系统前期CAS面可行性分析、截面制作； 2. 保险杠、侧围、发盖等外饰系统数据结构设计与校核，数据发放； 3. 产品模具及检具制造跟踪，性能试验跟踪，装车跟线，问题整改。 【岗位要求】 1. 5年以上汽车内饰行业工作经验；有主机厂工作经验优先，至少具备相应项目开发经验； 2. 能使用CATIA进行数据设计、截面制作； 3. 熟悉产品特性，有丰富的质量问题整改经验； 4. 有良好沟通能力，可以独立对接关联部门。

【岗位职责】 1. 负责分析仪表板系统的技术需求，确保需求的完整性、可执行性；设计定义和管理产品技术内容和设计标准。 2. 负责仪表板系统CAS/A面的工程可行性分析；负责仪表板系统Section绘制、参与设计方案确认。 3. 能够独立完成责任系统、责任零部件的3D建模和GD&T出图。 4. 负责制定和执行产品研发计划；负责验收和交付产品。 5. 协调内部和外部资源，如管理协调供应商等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 3年以上汽车仪表板系统的开发经验，熟悉其相关开发流程和相关标准；熟练运用CATIA等软件。 3. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，抗压能力强。 4. 可接受长期出差优先。

【岗位职责】 1. 负责分析仪表板系统的技术需求，确保需求的完整性、可执行性；设计定义和管理产品技术内容和设计标准。 2. 负责仪表板系统CAS/A面的工程可行性分析；负责仪表板系统Section绘制、参与设计方案确认。 3. 能够独立完成责任系统、责任零部件的3D建模和GD&T出图。 4. 负责制定和执行产品研发计划；负责验收和交付产品。 5. 协调内部和外部资源，如管理协调供应商等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 3年以上汽车仪表板系统的开发经验，熟悉其相关开发流程和相关标准；熟练运用CATIA等软件。 3. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，抗压能力强。 4. 可接受长期出差优先。

【岗位职责】 1. 负责汽车内外饰系统的整体设计与开发工作 2. 参与整车造型定义及结构方案的可行性分析 3. 协同团队完成零部件布置、选型及材料匹配 4. 组织设计评审，确保产品满足功能与法规要求 5. 配合试制与试验，推动问题整改与设计优化 【岗位要求】 1. 具备良好的工程思维和结构设计能力 2. 熟练掌握主流三维设计软件及工程开发工具 3. 善于沟通协调，能够跨部门推进项目进展 4. 具备较强的图纸理解与技术文件编制能力 5. 拥有扎实的汽车构造知识和零部件开发经验

【岗位职责】 1. 根据项目开发计划，制定相应的分管件的开发计划。 2. 依托开发计划开展产品设计、模检具开发、DV验证、技术改进、ESO、售后整改等工作。 3. 负责涉及的各种技术文件编制、更新、资源协调等工作，以满足项目的质量、成本、进度等各方面要求。 【岗位要求】 1. 教育与专业：机械、汽车等及相关专业。 2. 职业素养要求：认真谨慎，主动钻研，求真的精神，具有较强的专业技术能力、具备一定组织能力及沟通协调能力。 3. 特殊资格/条件要求：忠于职业道德，严守企业秘密，有较强的责任感；具有一定的创新的潜力，能服从领导和安排；有一定的协调能力；有一定的三维设计和运动模拟能力。 4. 相关岗位工作经验3年以上。此岗位前期需至南京办公，介意勿投。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

长沙市雨花区招油漆工，50平方左右包含楼梯，，钢结构喷一下油漆，一起400块钱，自己带机子，材料已经备好，能来的做的明天就可以做

长沙市浏阳市招光伏安装

岗位职责： 1. 负责外墙漆、真石漆等建筑外立面涂装施工，确保涂层均匀、色泽一致、无流挂起皮 2. 熟练操作吊篮或吊绳进行高空作业，严格遵守安全规范完成指定区域施工任务 3. 按施工图纸及工艺要求进行基层处理、底漆涂刷、主材喷涂及罩面保护等全流程作业 4. 配合项目进度安排，合理调配工时，保障工期与质量双达标 5. 妥善保管施工材料与工具，参与现场文明施工与日常安全自查 任职要求： 1. 具备外墙漆/真石漆实际施工经验，熟悉主流品牌材料特性与施工工艺 2. 持有有效高空作业操作证（登高架设作业或高处安装维护拆除作业） 3. 身体健康，能适应户外高空作业环境，无恐高症及影响高空作业的疾病 4. 具备基本安全意识，服从现场管理，接受岗前安全培训与保险登记 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质

【智能手表配件组装操作工308天] +免费吃住+宿舍4人间 厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排

岗位职责： 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计（输送线钢构工程师）招聘要求 岗位说明：汽车总装/焊装车间，APC空中自动搬运车、塔台（设备检修平台/高架支撑塔台）、滚床输送线的支撑钢结构，属于汽车自动化输送非标钢构，不是建筑钢结构，兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责（先看懂工作内容） 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单； 2. 钢构受力计算、强度/挠度校核，输出计算书，考虑动载荷、振动、偏载、安全系数； 3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计； 4. 对接工艺、机械、电气，检查设备干涉；输出图纸给钢结构加工厂； 5. 现场技术交底，处理安装、吊装、调试阶段钢构问题，图纸变更； 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验（核心） ◦ 初级：2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构； ◦ 中高级：3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验，做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先；熟悉主机厂（比亚迪、吉利、上汽、一汽等）项目优先； 3. 软件能力 ◦ 2D：AutoCAD； ◦ 3D：SolidWorks / CATIA / UG； ◦ 钢构深化：Tekla Structures（很多企业硬性加分）； ◦ 力学校核：ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种，能做受力仿真计算； 4. 知识储备 ◦ 熟悉钢结构GB50017，工业平台、高空轨道动载设计规范； ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺； ◦ 懂输送线载荷：滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响； ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺； 5. 其他：能接受项目出差（工厂现场交底）；能看懂英文技术规范（外资主机厂加分）。 加分项（简历重点写） • 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计； • 熟悉汽车输送行业标准，有新能源汽车工厂项目经验； • 持有一/二级注册结构工程师（大型EPC公司加分，非标设备公司不强求）； • 会Tekla钢构详图深化，能直接出构件加工图、零件清单。 能力素质要求 • 力学概念扎实，重视动载荷、挠度、稳定性，不能只

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责： a. 负责整车数据的整理与维护，编制设计明细清单 b. 协助项目团队制定零部件发布的时间规划 c. 组织BOM相关会议，协调各部门沟通并汇总信息 任职要求： 1. 优先考虑车辆工程或机械类相关专业背景 具备1年以上相关工作经验（若无经验可放宽，但需具备车辆/机械专业知识及较强的学习能力；法语专业者亦可考虑，需具备良好逻辑思维能力） 英语达到四级及以上水平，能够进行日常口语交流，掌握法语者优先

岗位职责 1、负责供应商图纸的审核与技术沟通，具备汽车零部件开发背景者优先； 2、图纸及相关技术资料的整理与日常维护； 3、处理客户投诉中的技术问题； 4、产品使用说明书的编制与持续优化 任职要求 1、大专及以上学历，英语四级或相当水平，机械、机电一体化、工程类相关专业； 2、掌握产品结构与外观设计知识，熟悉塑料/金属件结构及其加工工艺、表面处理技术； 3、精通PROE、SOLIDWORKS、CATIA、CAD、CAXA等绘图软件及常用办公工具； 4、具备较强的设计实践能力与动手能力，富有创新思维，责任心强，能承受工作压力，性格乐观，积极进取，具有良好的团队合作意识； 5、三年以上相关工作经验，了解整车开发流程，有底盘系统或内外饰零部件经验者优先

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

岗位职责: 1，组织相关部门对关键元器件材料开展评审工作，确保产品质量满足标准及客户需求； 2，针对B样、C样阶段产品的不达标项进行跟踪，并协调相关部门推进问题解决直至闭环； 3，审核供应商提供的技术资料、规格说明书等文件，确认其技术参数符合公司产品设计要求； 4，协同供应商与生产团队，落实新产品制造过程中的各项质量管控措施。 任职要求: 1，能够主导中试及批量阶段产品质量问题的闭环管理，完成动态测试并汇报结果，跟进整改进展，具备报告撰写能力； 2，熟练操作常用办公软件；工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3，本科及以上学历，电子、电机或自动化等相关专业背景，积极乐观，责任心强，具备一定抗压能力； 4，具有3年以上质量相关工作经验，持有CQE资质者优先考虑；

负责总布置DMU的核查及相关方案制定； 负责接口管理及技术方案协调； 协助开展造型、技术与性能方面的沟通对接； 协助完成零部件发布及总布置流程固化工作。 任职要求： 1、具有1年以上总布置相关工作经验； 2、熟练使用CATIA软件； 3、具备将英语作为工作语言的能力。

岗位职责： 1. 具备整车项目开发过程中NVH性能的统筹管理能力，熟悉动力总成（ICE和EDM）、底盘与车身结构设计、隔吸声技术、气动噪声、HVAC噪声以及音频表现等多方面的NVH基础知识； 2. 参与车辆设计评审，确保产品设计满足NVH相关标准与要求； 3. 协助开展工厂及供应商NVH能力评估，并参与生产阶段的NVH性能监控与验证； 4. 组织并实施整车NVH主客观测试工作，完成数据分析与问题识别； 5. 开展整车及系统/零部件层级的NVH试验研究，进行数据诊断并提出可行的优化建议； 6. 针对各关键项目节点开展NVH设计风险评估，输出相应的改进措施与技术方案； 7. 负责车辆NVH测试执行、验证闭环及最终报告编制工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、声学工程等相关专业背景，具备3-5年汽车行业NVH开发实际工作经验。 2. 掌握NVH核心理论体系，熟练使用LMS Test.Lab、HyperWorks、ANSYS等仿真与测试软件，可独立完成数据采集、处理分析及报告输出。 3. 拥有整车或动力总成/底盘系统NVH性能开发项目经历，熟悉汽车产品开发流程，具备独立解决复杂工程问题的能力。 4. 熟悉汽车声学包设计方法、结构模态调校、动力总成NVH控制等关键技术要点，具备新能源车型NVH开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据客户的设计需求，使用CATIA独立开展汽车内饰塑料零部件的结构设计及优化调整； 2. 独立承担新部件或产品的结构方案设计与改进工作，确保塑料件建模的准确性与可靠性； 3. 按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障开发成果符合客户标准； 4. 与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 职位要求： 1. 汽车类或机械类相关专业，本科及以上学历，具备1年以上结构设计工作经验； 2. 精通CATIA软件进行三维建模及工艺可行性评估； 3. 掌握汽车内饰件结构特点及常用成型工艺，了解产品开发流程，有大型内饰件设计经验者优先（如仪表板、副仪表板、门护板等）；

【岗位职责】 1. 图纸与数模工作 1.1 协助整车/零部件工程师完成CATIA、UG、CAD三维数模建模、二维工程图绘制、改图、标注与版本管理 1.2 整理BOM清单、零件明细、公差标注、技术规范文档 1.3 跟进数模冻结、图纸下发、变更ECN/ECR编制与归档 2. 项目协同与试制跟进 2.1 对接造型、工艺、采购、试制、质量部门，传递设计需求 2.2 跟踪样件加工、试制装车，记录装配问题，整理问题清单 2.3 协助设计整改：根据试制反馈修改数模与图纸 3. 资料与标准化管理 3.1 设计文档、标准件库、数模文件分类归档、版本管控 3.2 查阅国标、车企企标、行业规范，协助选型标准件 3.3 整理设计周报、试验报告、方案说明文档 4. 试验与方案辅助 4.1 协助零部件台架试验、装车试验准备工作 4.2 搜集竞品数据、对标分析，输出简易对标报告 4.3 辅助完成设计方案初稿、方案PPT编制 5. 日常对接供应商，确认零件尺寸、加工可行性，反馈设计问题 【岗位要求】 1. 学历：车辆工程、机械设计、机械制造本科及以上 2. 经验：应届生/1年内相关经验可投；有车企/零部件厂实习优先 【技能要求】 1. 软件：熟练CATIA（必备）、AutoCAD，会UG/SolidWorks加分 2. 看懂机械图纸、公差配合、形位公差基本常识 3. 了解汽车构造：底盘/车身/内外饰/动力总成其一方向基础认知 4. 会Office：Excel做BOM、PPT写方案 【综合素质】 1. 细心严谨，对数模、图纸错误敏感度高 2. 沟通能力良好，能跨部门对接 3. 服从项目安排，能配合短期驻厂试制加班 4. 了解APQP、设计开发流程优先

【岗位职责】 1. 负责整车线束及附件数据结构设计、布置、校核及强度分析； 2. 负责整车线束系统零部件布置图及3D线束图设计、审核与发布； 3. 负责线束系统3D数据库建设/管理及技术文件起草、编制等工作； 4. 负责线束原理设计、保险丝盒设计、低压线束3D设计及校核、2D图纸绘制； 5. 负责线束总体方案检查与校核； 6. 负责现场问题排查及解决。 【岗位要求】 1. 在整车线束领域拥有3年以上工作经验，参与过同类项目的开发，并具有一定的沟通合作精神； 2. 熟悉汽车电子电气相关国际、国家法规和标准； 3. 熟悉整车电气系统，独立负责过至少两个汽车电子系统开发工作； 4. 具备系统工程的思想方法，熟练使用CATIA、CHS等工程开发软件； 5. 具备基本的Office软件使用能力及文档编制能力； 6. 具备较好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 参与新项目的整个开发过程。 2. 制定新产品质量控制计划、检验标准书、检验记录等其他项目阶段文件。 3. 编制各零件品安表，总结各阶段产品质量问题，配合相关部门及时解决并跟进确认。 4. 针对产品存在的问题，组织分析并跟踪质量问题的整改进度。 5. 跟踪客户试装，并对试装问题进行反馈，组织对试装问题进行分析，跟踪改善效果。 6. 对新产品的工程变更进行分析及验证。 7. 组织初期流动管理的推进。 8. 定期组织夹具检证，保证零件生产稳定合格。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，材料、机械自动化专业或汽车相关行业； 2. 3年以上汽车零部件行业工作经验，其中1年以上前期质量策划的实际工作经验； 3. 熟练掌握零件品质不良判断标准。熟练运用QC七大手法。能使用CATIA或UG相关软件； 4. 熟悉新车型推进流程，熟悉APQP, FMEA, PPAP程序。 【福利待遇】 1. 公司为员工发展提供广阔舞台和双通道，通过完善的培训体系、通畅的轮岗机制为员工职业生涯成功提供保障； 2. 食宿：免费提供标准间宿舍（空调，热水器，独立卫生间），并伴有水电补贴；免费提供标准工作餐，包中餐晚餐，性价比高，菜品丰富； 3. 带薪假：年假、婚假、产假、产检假、陪产假、病假、丧假； 4. 多重福利：购买五险一金、丰厚的年终奖、开门红、过节补贴； 5. 员工健康：免费健康体检、免费篮球场及运动健身房，鼓励员工运动健身，强壮体魄。 6. 文娱活动：每年定期举行“青春晓光”等大型晚会活动，丰富员工文娱生活； 7. 公司有工会、团委及党支部，表现优秀可发展为党员，每年定期进行党员旅游活动（公费）。 职位福利：五险一金、包吃、包住、每年多次调薪