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岗位名称：钣金技师/中工；岗位要求：1.2年以上汽车钣金工作经验；2.驾照优先；3.工作认真细心，服从安排，较强的沟通能力、服务意识和责任心，执行力强，吃苦耐劳，积极上进；薪资待遇：月薪4000元以上。

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管理整车线束、高压线束及电池组母线的开发，主导相关产品的设计、验证与确认工作 主要职责岗位职责 设计负责人 确保产品设计输出满足公司技术规范、市场需求及项目目标 主导整车线束与高压线束的布局设计，完成导线选型定义、连接器选型及电池组母线的技术开发 依据QCDP政策实施硬点管控与风险识别管理 负责与项目负责人（Stellantis全球团队）开展技术需求对接与评审 牵头线束系统验证工作，支持整车测试，组织故障根因分析 具备工程变更全流程管理能力 在项目报价阶段，主导供应商技术方案评估并提出专业建议 在APQP框架下，按计划推进项目节点达成 协同全球供应商团队开展技术协作，具备流利英语沟通能力 完成上级交办的其他工作任务 技术技能 具备电气、机械或车辆工程相关专业背景 熟练掌握CAD工具，尤其CATIA、CHS软件应用 具备独立驾驶作业能力 具备良好的沟通表达能力 出色的团队协作、组织协调与跨部门沟通能力

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岗位职责 外饰系统全流程开发：主导保险杠、格栅、外后视镜、饰条、扰流板等外饰部件的产品工程工作，涵盖造型协同、结构设计、性能验证至量产导入全过程，确保项目节点顺利推进。 设计与性能管理：负责外饰件3D结构设计、A面数据审核、DMU检查及间隙段差设定，保障设计方案符合法规要求，满足碰撞安全、行人保护、NVH、热老化等各项性能指标。 工艺与成本管控：协同注塑、涂装、包覆及装配工艺开展同步工程，输出DFMEA与PFMEA文件；参与供应商技术评估与定点评审，控制开发投入与模具检具验证进度，保障OTS和PPAP阶段按计划达成。 变更与问题闭环：处理外饰相关工程变更（ECR/ECN），跟踪量产后常见问题如开裂、变形、色差、装配匹配异常，牵头进行根本原因分析并落实整改措施，实现问题有效关闭。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、高分子材料等相关专业，具备2-3年及以上主机厂外饰产品开发工作经验。 掌握外饰件开发全周期流程，熟悉汽车行业相关法规要求，包括行人保护、碰撞标准及NCAP评价体系。 了解注塑、喷涂、包覆等制造工艺，掌握常用塑料材料（如PP、ABS、PC/ABS）特性及其成型过程中可能产生的缺陷类型。 工作认真细致，目标导向强，具备良好的文档撰写能力和项目进度把控能力。

岗位职责： 负责总布置DMU的校核及相关方案制定 负责接口管理及技术方案协调 协助开展造型、技术与性能方面的沟通工作 配合完成零部件发布及总布置流程固化 任职要求： 教育背景 车辆工程或机械类相关专业，本科及以上学历 工作经验 具备2年以上总布置相关工作经验（若无经验可接受，但需具备Catia操作能力、车辆工程专业背景及较强的学习能力） 语言要求 通过大学英语四级或同等水平，具备基本英语沟通能力 软件要求 熟练掌握Catia软件，尤其精通DMU及装配设计模块

岗位职责 1. 承担底盘悬架系统相关零部件的设计开发工作，涵盖车桥、转向节、轮边结构、稳定杆、悬架支架等冲压与焊接类部件； 2. 负责零部件的结构方案设计、工程图纸编制、选型适配，并评估其冲压及焊接工艺的可实现性； 3. 参与样件试制过程，推进试验验证工作，主导解决开发至量产过程中涉及结构、焊接、尺寸与强度等方面的技术问题； 4. 协同供应商开展技术对接，管控零部件的技术规范、质量水平与交付进度，保障整车项目顺利实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业背景； 2. 具备1-3年汽车底盘悬架领域开发经验，熟悉车桥、转向节、稳定杆等冲压焊接件的应用特点； 3. 熟练操作CAD、CATIA等设计工具，掌握冲压、焊接工艺知识及底盘零部件开发流程； 4. 了解底盘零部件在材料性能、结构强度与耐久性方面的基本要求，具备独立分析和处理试验及现场问题的能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接内部团队与外部供应商，适应快节奏项目推进需求。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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