雨花区招机修中工和学徒电话

招聘涂装精修油漆工，负责重卡车精修工作。提供五险一金、包住及餐补。薪资面议。

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年龄20-35 公司底薪8000 无责底薪5000上不封顶 个人气质加分 有上进心加分 可接受出差 能吃苦耐劳，可适应阶段性高强度工作，抗压能力强，做事果断，有魄力，敢于直面业务难题与陌生挑战 不怕吃苦受累，踏实肯干 了解汽车方面知识 能适应各类高强度工作

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车保养员。薪资为每月3500元以上。联系方式为联系唐老板。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

诚招机修师傅一个[抱拳][抱拳][抱拳]。

现在出发梅溪湖牡丹舸，擦玻璃4-5小时35一小时要带一个60的玻璃擦接单回复。

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明天订单1.龙湖天璞需要两2人，门和柜子贴保护膜200元一天日结.2.青竹湖需要2人铲美缝胶扫地200元一天日结。附近的接单，

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开福区德雅路急招夜宵师傅，人要好相处技术稳定小店子没那么多规矩八千起月休两天。上午十点之前七点后可以联系李

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赣州阅真纳家居有限公司招聘汽车钣金师傅1名。薪资范围为6500-7000。要求大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。工作地址位于江西省赣州市章贡区水南镇琴江路双玺B座2202室。岗位职责包括：负责公司电商平台的日常美工设计工作，包括产品图片处理、活动海报制作及页面设计等；协助运营团队完成店铺装修、详情页优化及促销活动的视觉支持；参与社交媒体平台的内容创作与排版，提升视觉形象；定期分析竞品设计风格及市场趋势，为团队提供创意支持。任职要求为：大专及以上学历，设计相关专业优先，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件；具备良好的审美能力和创意思维，有电商行业经验者优先；工作细心、责任心强，能够高效完成多任务协作；具备基础的数据分析能力。

招聘实习汽车机修学徒1名。薪资为每月3000元以上。要求中专及以上学历，品行端正，工作积极主动，具备良好的沟通和表达能力以及团队合作精神。要求汽车相关专业，对重型汽车维修感兴趣，有志于成为技术型人才。要求遵守公司制度，服从领导安排。

招聘汽车钣金师傅一名。薪资范围为6500至7000。要求手稳心细、技术熟练，负责事故车修复、车身整形、焊接打磨及喷漆前准备工作。需具备3年以上实操经验，熟悉主流车型结构，能看懂维修图纸，持有效焊工证者优先。提供稳定平台和订单，薪资每月准时发放。

【内丘直聘】最新岗位推荐【文龙汽车一站式服务】高薪招聘【店长/洗车/汽修】薪资《2400-3000》有意者电话咨询。

岗位职责 负责汽车门饰板系统（包括前后门饰板、内拉手、扬声器罩、扶手、储物盒、氛围灯支架等）的结构设计与开发工作。 根据造型A面数据，开展门板总成的结构分解、断面设计、DMU校核及间隙面差设定。 确保设计方案符合注塑/包覆工艺、装配工艺、碰撞安全、NVH性能、法规标准及人机工程相关要求。 输出3D数据、2D图纸、BOM清单、材料明细及GD&T技术规范，保证PLM/3DCOM系统中数据的准确与同步更新。 参与造型可行性评估与制造工艺性分析，协同供应商完成OTS/PPAP认可及工装模具验证。 处理产品开发至量产阶段的各项工程变更（ECR/ECN），主导解决异响、变形、匹配异常等质量问题。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料工程等相关专业，具备3年以上主机厂或零部件企业门板/内饰件设计经验，熟悉门板系统开发流程。 熟练操作CATIA V5/V6软件，可独立完成3D建模、2D出图、DMU干涉检查及断面设计。 掌握门板常用工艺技术，如注塑、包覆、超声波焊接、卡扣连接等，了解PP、ABS、皮革等常用材料特性。 熟知门板系统涉及的法规标准、碰撞安全、NVH表现及人机交互设计要求。 具备PLM/3DCOM系统使用经验，能够进行BOM的编制与日常维护。

熟练操作C6130车床，或者法兰克和广数系统数控车床

包吃包住，4000-8000

岗位职责： a. 负责整车数据的整理与维护，编制设计明细清单 b. 协助项目团队制定零部件发布的时间规划 c. 组织BOM相关会议，协调各部门沟通并汇总信息 任职要求： 1. 优先考虑车辆工程或机械类相关专业背景 具备1年以上相关工作经验（若无经验可放宽，但需具备车辆/机械专业知识及较强的学习能力；法语专业者亦可考虑，需具备良好逻辑思维能力） 英语达到四级及以上水平，能够进行日常口语交流，掌握法语者优先

乌山机械厂包吃住月5000-7000左右普工:18/小时年龄:20-50岁，能接受两班倒面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-15.30普工岗位：1、急需普工需求15名岗位：（操作工，试水，弯工，抛光，手持激光焊，保温管焊接）2、保洁员：（月薪3400、月休2天）包吃包住，不住宿外住补贴300/月备注：外地员工在望城没有购买房子，需要在本地租房子的，提供房租合同，补300元/月（10元/天）。

中南4S店在湖南长沙招聘油漆师傅。

铸造车间招聘铸造车间工人、打磨工人、切割工人、整形工人、检验员、氩弧焊工。岗位要求：负责日常铸造、打磨、切割、整形、检验和氩弧焊等工作。适应两班倒工作制，能接受夜班工作。年龄在25-54岁之间。薪资待遇：工资结构包括保底、计件、绩效和全勤。白班工资为每日180元保底，夜班工资为每日190元保底。综合工资在8000-12000元之间。享有节日福利和绩效奖励。

IDCM DRE工程师 主要职责 主导并统筹跨部门设计团队开展车载充电器及DC-DC转换器的设计工作，整合并汇报技术方案比选结果，评估系统核心元器件，牵头完成与供应商的技术冻结 主导全球项目的开发进程，保持与海外团队的高效协作与信息同步 向动力总成项目负责人定期汇报项目进展 编制满足项目目标、内部设计规范、行业标准及相关法规要求的技术文件 主导RFQ流程，支持技术评审及RCT供应商筛选工作 分析仿真数据，识别潜在技术风险并提出应对措施 负责功能安全方案与控制策略的统筹评估 制定并监控供应商验证计划，参与供应商现场测试及内部验证活动，协助完成合规性测试证明 实施供应商全过程管理与绩效评估，直至产品及工艺最终认可 全面负责从研发到零部件、子系统、整车层面，涵盖质量、供应、制造等环节的技术问题闭环处理，推动经验沉淀与复盘 协同前瞻研发与工程团队，跟踪OBC、DCDC及充电服务领域的技术演进，探索下一代技术路径 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 硕士及以上学历，电气电子工程或车辆工程相关专业优先 具备扎实的电力电子技术基础与耐久性分析能力 掌握机械结构、热管理、EMC、软件、功能及功能安全等相关知识 熟练使用常见仿真分析工具 有汽车行业工作经验者优先考虑 思维缜密、适应力强、作风严谨、具备自主推动力 具备跨部门协作能力，能与项目组、合资公司、法国团队及其他内部团队顺畅沟通 具备出色的团队协作、组织协调与沟通表达能力

折弯工 岗位要求： 1、按图纸和工艺要求操作数控折弯机，完成钣金折弯要求； 2、熟悉BELEC、AMADA、DELEM系统，上岗即能上手； 3、接受倒班工作， 4、懂各类量具操作，具有产品自检能力 5、组织纪律性好，服从安排，及时完成小组生产指令 6、高中以上学历，1-3以上工作经验 7、有安全生产意识，做好生产现场6S管理工作 待遇：计件工资，节日福利、社保、工作餐、可提供住宿

岗位职责 外饰系统全流程开发：主导保险杠、格栅、外后视镜、饰条、扰流板等外饰部件的产品工程工作，涵盖造型协同、结构设计、性能验证至量产导入全过程，确保项目节点顺利推进。 设计与性能管理：负责外饰件3D结构设计、A面数据审核、DMU检查及间隙段差设定，保障设计方案符合法规要求，满足碰撞安全、行人保护、NVH、热老化等各项性能指标。 工艺与成本管控：协同注塑、涂装、包覆及装配工艺开展同步工程，输出DFMEA与PFMEA文件；参与供应商技术评估与定点评审，控制开发投入与模具检具验证进度，保障OTS和PPAP阶段按计划达成。 变更与问题闭环：处理外饰相关工程变更（ECR/ECN），跟踪量产后常见问题如开裂、变形、色差、装配匹配异常，牵头进行根本原因分析并落实整改措施，实现问题有效关闭。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、高分子材料等相关专业，具备2-3年及以上主机厂外饰产品开发工作经验。 掌握外饰件开发全周期流程，熟悉汽车行业相关法规要求，包括行人保护、碰撞标准及NCAP评价体系。 了解注塑、喷涂、包覆等制造工艺，掌握常用塑料材料（如PP、ABS、PC/ABS）特性及其成型过程中可能产生的缺陷类型。 工作认真细致，目标导向强，具备良好的文档撰写能力和项目进度把控能力。