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商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责: 1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长-餐饮店装修
5000-13000元/月
工长月结全职
岗位职责: 有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验,餐饮店装修是硬性要求,有商场装修经验的 1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长工程师
岗位职责: 1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控 2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业,确保工艺规范与质量达标 3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展,及时处理施工过程中的问题与变更 4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明,落实验收标准与交付流程 5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作 任职要求: 1.具备旧房厨卫翻新实操经验,熟悉天津本地老房结构及常见改造难点 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程 3.具备基础识图能力,能独立解读简易施工图与节点做法 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与客户服务意识 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长工程师月结
招聘工程师傅工作地点:和平区海光寺汇福庭苑班次:上24休48,班次不限,年龄不限,7点半交接班工资:2700元电话:
天津
7月19日 16:27拨打电话
装修工长月结
招聘室内装修工长,薪资为6000-8000元/月。要求具备装修行业经验,懂施工地表征,需长期稳定、吃苦耐劳。
天津
7月20日 09:10拨打电话
天津宝坻区招工长/工程师、二建证
工长日结
天津市宝坻区招工长/工程师、二建证
工长
招聘通知|天津铁厂有限公司高炉工长、炉长火热招聘岗位:高炉工长、高炉炉长,各招聘3人一、任职要求1. 学历:大专及以上,钢铁冶金、冶金工程、金属材料等相关专业优先;2. 工作经验:拥有1780m³以上高炉一线实操经验,3年及以上高炉工长/炉长岗位工作经历;3. 年龄:40周岁以下,能力突出者可放宽年龄;4. 专业能力:熟悉高炉冶炼原理,能独立判断炉况、调整工艺参数,可妥善处理各类突发生产事故,具备优秀现场统筹、组织协调能力。二、工作地点河北省涉县天津铁厂有限公司三、薪资待遇薪资面议,待遇优厚四、报名联系方式1. 咨询电话:
天津 河北区
7月15日 14:04拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标 2.组织班组人员开展施工作业,进行技术交底与工序指导 3.核对施工图纸与现场实际,及时发现并反馈设计或施工问题 4. 配合项目部完成材料计划、工时统计及现场验收工作 5. 监督落实安全生产规范,组织班前安全教育与隐患排查 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,经验要求不限 2. 熟悉建筑施工流程及常用施工规范,能独立处理现场常见问题 3. 具备基本识图能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高 4.最低学历不限,持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 适应工地环境,能长期驻守项目现场
天津西青区要求驻场刷脸,懂结算,有安全员B证,单休上社保
7000-11000元/月
安全员
要求驻场刷脸,懂结算,有安全员B证,单休上社保
工长月结
招聘线路工长,负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。
配菜,打杂
4000-5000元/月
配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持厨房整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求: 1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.工作认真细致,注重食品安全与操作规范 5. 学历不限,年龄45-55周岁,男女不限
天津东丽区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
天津市东丽区招钢结构安装/打板
天津 东丽区 张贵庄
7月21日 06:43拨打电话
天津东丽区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
天津市东丽区招电焊
天津 东丽区
7月21日 06:43拨打电话
保洁开荒保洁绿化
招聘贝肯山招保洁若干名,男女不限,工作轻松,有工作经验者优先,年龄:64岁以下无休楼门:工资3000元,招绿化师傅年龄64以下工资3600-3900电话
天津
7月21日 06:43拨打电话
天津西青区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
天津市西青招贴砖
天津 西青区
7月21日 06:43拨打电话
浙江杭州招聘大管轮,要求持有丙二证书,船舶类型为油化船。薪资待遇面议,合同时长为长期,招聘
工长工程师
招聘大管轮,要求持有丙二证书,船舶类型为油化船。薪资待遇面议,合同时长为长期,招聘人数若干。
杭州
7月21日 06:36拨打电话
工长日结
徐水的进群啦!司机小时工半天工小时工长期工各类好工作。[烟花]另招发信息小时工,一小时5-25元,工资现结,简单好操作[嘿哈]:
保定 徐水区
7月21日 06:11拨打电话
装修工长
株洲市醴陵市招,连锁店面装修工长带产带班,有比较强的沟通能力,动手能力强,店面装修的每道工序都懂(最少会两道工序)强弱电,电焊,木工,油漆,贴铝塑板,长期在广东,湛江茂名附近,工作9小时,320-350一天,管吃管住(住宾馆,饭店)每带一个店有1000-1500的绩效。
潍坊昌乐县招工长/工程师
6000-8000元/月
工长
潍坊市昌乐县招工长/工程师
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整可溯 5.监督材料使用与成本控制,配合项目预算执行与优化 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2.能独立组织现场管理,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工标准、安全法规和质量验收规范 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,能接受短期驻外或加班安排 5.持有建造师、安全员、施工员等相关职业资格证书者优先
焊接生产组长
1.5-2万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作: 生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。 质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。 物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。 人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。 定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。 异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
产品工程师
1.3-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计产品开发汽车仪表车门立柱
1. 与客户、供应商及项目团队沟通技术事项,协调解决产品在开发及量产阶段的技术难题 2. 根据公司安排,能胜任国内及海外出差任务 3. 按需协助报价团队完成相关工作(如报价支持、BOM清单编制等) 4. 配合项目经理推进项目在质量、成本与进度方面的各项要求 5. 就产品技术相关问题与客户进行有效对接与交流 6. 负责督导产品工程师落实TS16949及APQP体系中的各项流程要求 7. 协同项目组确保新产品按计划顺利投产 8. 定期(每周)向项目经理汇报项目进展情况 9. 识别关键问题并及时上报,在问题出现时主导解决方案的实施 任职要求: 教育程度:机械/汽车工程专业 本科 熟练操作办公软件及工程绘图工具 其他:掌握IATF16949、QS9000等质量管理体系 经验要求: 1. 具备两年以上汽车内饰件产品工程开发经验 2. 熟悉A/B面设计、人机工程、整车设计与制造流程,了解液压/电气系统基础 3. 对产品功能需求及结构设计具备全面理解能力 4. 掌握CAE分析方法及实验设计原理 5. 熟知内饰材料特性及相关成型工艺 6. 具备CAM应用及测量技术基础知识 7. 能够运用DFA/DFM、VA/VE、DFMEA及六西格玛等质量工具解决问题 8. 具备良好的英语听说读写能力,满足多语言客户需求 9. 具备较强的时间管理与任务规划能力 10. 根据工作需要可接受出差安排 职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、包吃、通讯补助、周末双休
车间主任包住5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、生产计划管理:依据生产安排,科学协调人员、设备与物料资源,保障生产任务准时、优质、高效完成。 2、现场管理:全面实施车间“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境整洁规范、井然有序。 3、质量控制:严格执行质量标准,把控生产过程中的关键环节,及时分析并处理质量问题,减少不良品产生。 4、团队建设:负责车间员工的日常管理、技能培训、考核评定及绩效管理,提升团队专业能力与协作水平。 5、安全生产:贯彻执行安全生产制度,定期开展安全教育和隐患排查,预防各类安全事故的发生。 6、成本控制:跟踪生产过程中物料与能源使用情况,持续优化工艺流程,有效降低制造成本。 任职要求: 1、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经验,熟悉焊接、冲压、机加工等生产工艺流程。 2、专业技能:熟练掌握精益生产、现场管理等方法,具有较强的数据分析能力。 3、身体健康,能适应高强度工作,责任心强,无不良嗜好。 公司现位于东丽中南四街,7月将搬迁至空港物流加工区航空路,请根据地理位置考虑后投递简历。入职即缴纳五险一金,提供加班补贴,包住宿、有餐补;不接受单休及加班者请勿扰。
工程师 培养岗
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电气设备机电设备柴油发电机UPS精密空调
一 岗位要求: (1). 大专及以上学历,持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质,年龄不超过35周岁; (2). 符合以下任一条件者优先:具有2年以上暖通类设备(如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等)日常维护经历,或具备中低压配电系统运维经验,或有弱电系统维护实操经验; (3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构,能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作; (4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务,确保操作流程合规; (5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用,优秀者可适度放宽条件; 二 岗位职责: (1). 执行基础设施维护计划中的各项任务,保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准; (2). 监督第三方服务商对设备的维护过程,确保服务质量达标; (3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任; (4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师; (5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况,提出优化建议并提交工程师评估调整; (6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控; (7). 在维护主管统筹下,按照工程师的技术指导参与故障维修工作; (8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件; (9). 参与MOP操作文档的修订与完善; (10). 严格遵守数据中心资产管理制度,合理使用工具、仪器仪表及备品耗材; 核心工作内容: (1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施,保障关键设施稳定高效运行; (2). 维护过程中识别异常情况须立即上报,并跟进问题闭环处理进展; (3). 完成维护作业后,及时填写相关记录表单,并完成电子工单上传或纸质资料归档; (4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督; (5). 结合实际维护实践与经验积累,持续优化MOP文档内容; (6). 遇应急状况时,配合巡检与维修人员快速响应,完成必要的应急处置操作,保障系统连续性; (7). 根据设备技术手册及相关资料,在工程师指导下开展基础性维修支持工作; (8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务; 上班时间:朝九晚六 福利:13薪制,食宿自理 发展方向:向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升
涂料研发经验不限硕士粉末涂料配方开发水性涂料高分子相关专业
岗位职责: 1、承担涂料配方的研发与优化工作,增强产品性能及市场竞争力; 2、参与新产品市场调研,挖掘客户实际需求,明确技术开发路径; 3、配合生产部门推进研发成果落地,实现技术向稳定生产的转化; 4、关注行业前沿技术发展,持续推动现有产品与工艺的迭代升级; 5、编写完整的研发文档,涵盖实验记录、数据分析及优化建议内容。 任职要求: 1、化学工程、材料科学或相关专业研究生在读; 2、掌握涂料配方研发、生产工艺及相关质量管控流程; 3、具备扎实的实验操作技能和数据处理分析能力; 4、拥有良好的团队协作意识及跨部门协调沟通能力; 5、对新材料与新技术有强烈探索欲,具备独立分析与解决问题的能力。
机加工文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单
1、配合车间主任完成生产计划及相关资料的编制与管理,包括材料出入库登记、生产进度台账、产品质量检测记录等。 2、负责机加工产品生产订单的数据统计与进度跟进,保障生产任务按期交付。 3、掌握机加工产品相关的质量标准与检验规范,协助质检人员开展产品质量检查工作。 4、具备识图能力,能熟练阅读机械图纸。
模具主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、根据生产部下达的计划任务单,科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。 2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。 3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动,落实现场管理要求。 4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。 5、严格执行公司各项管理制度,监督车间人员遵守公司规章制度; 6、跟进生产过程中出现的问题,及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地; 7、清晰界定自身职责与下属工作分工,定期召开班组会议,掌握生产动态并快速响应问题; 8、严格审核材料领用流程,严控消耗,防止资源浪费; 9、组织实施本部门员工绩效考核,对整体生产结果负责; 10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。 资格条件 1、知识:具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。 2、技能: (1)掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。 (2)熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。 3、工作经验:具有5年以上技术或生产管理经验,熟悉机加、钳工操作及现场管理,具备扎实的实践积累。
车间主任包住1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.管理车间人员,提升员工技能与执行力 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉温室大棚生产加工、钢管折弯调型、冲床锯床操作,水槽卡槽机器操作 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
其他生产营运人员3-5年本科工艺设计
1、 专业要求: 化学工程、材料科学与工程(膜方向)、电化学、环境工程、应用化学等相关专业。 2、 技术经验: (1)具备3年以上双极膜(BPM)或电渗析(ED/EDR)系统研发与设计经历,了解主流膜产品技术特点(如蓝然、天维、Astom、蓝晓等); (2)深入理解双极膜结构组成、界面反应机制,掌握水解离效率提升及膜污染防控方法; (3)曾独立承担至少2个酸碱制备或盐分解类项目工艺设计与现场调试(如废盐资源化制酸碱、盐湖提锂中氢氧化锂制取、有机盐转化有机酸等); (4)熟悉电渗析堆栈设计核心参数控制,包括电流密度、膜有效面积、流道布局、隔网选型及电极反应管理。 3、岗位职责: (1)负责双极膜制酸碱系统的全流程工艺设计、关键设备选型及系统集成工作。 (2)优化运行工艺参数(如电流效率、目标产物浓度、单位能耗),编制完整工艺包技术文档。 (3)解决中试放大阶段的技术难题,指导现场设备安装与系统调试。 (4)关注行业前沿进展(如催化型双极膜、新型离子交换膜材料),推动现有技术迭代升级。
车间生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
车间筹备中,该岗位需参与从0到1的车间建设 一、岗位职责 1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理,提升生产效率,确保各项生产指标和任务按时保质完成; 2、生产计划执行:依据公司制定的生产计划,组织并优化生产流程,合理安排人员配置,保障生产节奏平稳有序,达成计划目标; 3、质量管控:针对车间出现的质量异常,及时牵头分析原因并推动整改,遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理; 4、设备运维:统筹设备日常管理与维护工作,确保设备正常运转,支持连续稳定生产,杜绝安全隐患; 5、现场管控:落实安全生产与文明作业规范,监督员工遵守劳动纪律,科学布局生产区域,保持现场整洁高效、安全可控; 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械设计类相关专业; 2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验,熟悉机加工艺流程及设备操作,有从零开始搭建车间经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效联动各部门推进工作; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在突发状况下快速响应并妥善处置;
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