岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

1.海工建造或船舶管道工作经验 2.大专以上学历 3.英语听说读写能力强

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

静海菜鸟招聘周期工，男女不限，年龄17至45周岁。 工作周期需至少干到双十一结束，最少干十天。 薪资为20一小时（16号至22号）。 工作期间不许穿高跟鞋、带首饰，烟火需上交保管，需自带水杯。 工作地点在海吉星附近。 明天可直接上岗，有意者可报名。

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

招聘测量工长，薪资为7000-9000元。 岗位职责包括： 1. 会使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图。 2. 会同甲方、监理单位对基准测量控制点进行实地校测、交接和保护，并建立符合工程实际、满足工程要求的定位控制网。 3. 在施工的各个阶段和各主要部位做好放线、定位、验线、校核工作。 4. 做好测量结果的记录、整理，测量图的绘制，测量资料的整理、汇总、保管、递交等工作，确保各数据资料准确无误。 5. 施工时跟班检查控制桩（点）情况，发现异常及时回复、矫正。 6. 做好测量仪器的保养、维护、维修、保管等工作，建立仪器台账，确保所有测量仪器已经过有资质的检测单位校验，并有合格证和鉴定书。

岗位职责： 1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控 2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业，确保工艺规范与质量达标 3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展，及时处理施工过程中的问题与变更 4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明，落实验收标准与交付流程 5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作 任职要求： 1.具备旧房厨卫翻新实操经验，熟悉天津本地老房结构及常见改造难点 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程 3.具备基础识图能力，能独立解读简易施工图与节点做法 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与客户服务意识 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

北辰区北仓招保洁临勤1名，65岁以下，男女不限，上7下4，100一天。王

天津市东丽区招二保焊/气焊 。要有焊工证。

武清北汽汽车｜3天后日结。 管吃住 （吃住在厂区） 0费用入职 不体检 日结220‑240｜月8000‑12000 岗位：浇筑、压铸、打磨、机加工 压铸/浇筑：白220，夜240 打磨/机加：白200，夜220 首月计时，次月计件，多劳多得 年龄：男25‑45周岁｜女25--40周岁 上8下8，两班倒 福利食堂餐补15/天，免费6人间宿舍，空调、24h热水、免费洗衣机 厂内有吸烟区，矿泉水随便喝，雪糕免费吃。 不查纹身 地点：武清梅厂 面试带身份证原件

天津捡萝卜招聘，年龄18-65周岁，身体健康，男女不限。免费包吃包住，需自带餐具、水杯、被褥等生活用品。日工薪资180元一天，也有小时工，每小时15元。工期约1个多月，工资日结，随时可离职。有意者可报名。

招个司机，市内班车。26号上班南开华城—长虹公园—到咸阳路快速附近班车。正常班。按天算工资有意者电话

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作1年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

郑州市中原区 室内装修带班 工长

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

北京市朝阳区招工长/工程师

l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

招聘特种功能涂料研发工程师。薪资为7000-15000/月。职位福利包括年终奖。岗位职责：编制特种涂料研发方案，主导项目全周期研发、数据复盘、阶段性结题报告撰写，布局专利、论文。制定特种涂料产品标准、内控检验规范、生产作业指导书，为生产端提供全流程工艺技术支撑。新产品落地推广，开展客户技术培训、现场应用指导，解决特种涂料施工与使用故障。新材料、前沿配方预研，完成特种涂料产品迭代升级。任职要求：具有导电涂料、吸波涂料、红外涂料、耐热隔热涂料、迷彩伪装涂料、重防腐涂料、船舶涂料、输变电涂料、风电涂料等研发经验3年以上者优先。熟悉涂料分析表征手段，取得一定科研成果者优先。具有表面腐蚀与防护相关工作经验者优先。抗压能力强，具有较强的团队合作意识、独立分析解决问题能力，适应加班与出差工作。

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

岗位职责： 1、全面负责车间内生产运作及设备管理，统筹人员、机器、物料、工艺、环境与安全等环节； 2、根据既定生产计划，组织并落实车间日常作业，确保生产目标按时达成； 3、落实安全生产措施，控制运营成本，保障产品交付准时及生产计划有序推进； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并推动解决； 5、协调与其他部门之间的协作关系，确保信息畅通、工作衔接顺畅； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有五年以上相关工作经验，其中至少两年担任生产主管职务； 3、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修流程； 5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力； 6、年龄范围在25至45周岁之间。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休制，因生产需要可能安排加班，加班费用另行计算。 职位福利：五险一金、提供三餐、男性员工提供住宿。

岗位职责： - 负责公司设备的日常运维与管理工作。 - 保障设备稳定运行，快速响应并处理突发故障。 - 按计划实施设备的巡检与维护保养。 岗位要求： - 具有3年以上船厂设备管理及维护相关工作经验。 - 熟悉船舶制造领域常用设备，持有电工证者优先考虑。 - 具备较强的问题诊断与实际解决能力。

一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，开展育种材料筛选、杂交组合设计、后代系统选育及试验数据的准确记录与分析工作； 2. 参与育种项目的规划与执行，监测品种生长表现，持续优化育种技术路径，提高品种选育效率与优良性状稳定性； 3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整的资源信息档案，确保种质资源的安全保存与可追溯性； 4. 负责研发成果的归纳整理与申报，协助推进新品种审定、专利申报等知识产权相关事务； 5. 前往天津蓟州等育繁种基地开展实地工作，提供种植技术支持，解决生产过程中的关键技术问题，指导基地人员及临时工规范作业； 6. 跟踪国内外行业技术进展与市场发展趋势，收集前沿育种技术资料，为品种改良和新产品开发提供可行性建议。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 身体健康，能够胜任田间育种作业及跨区域出差任务（服务于各育繁种基地）； 2. 研究生及以上学历，农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 熟悉瓜菜类作物育种理论、栽培管理技术及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法。 （二）经验与技能要求 1. 具备5年以上瓜菜育种工作经验者优先，熟悉西瓜、番茄等作物育种流程的候选人学历可放宽至本科； 2. 能独立组织实施育种试验，熟练完成播种、杂交、授粉、性状评估等田间操作及实验室常规检测工作； 3. 熟练使用数据统计分析工具，具备独立撰写试验报告、技术总结等文档的能力； 4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应基地技术需求，提供有效的技术支持与解决方案； 5. 语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，可高效对接基地管理人员及临时作业人员，组织开展技术培训与实操指导。

岗位职责： 1、负责设备组装完成后的调试工作（含状态调整、整机运行调试、质量检测、故障诊断与排除、设备性能优化）以及模拟生产验证； 2、参与部分非标项目的全流程管理，包括进度把控、客户沟通、验收及回款跟进，协调商务与售后事宜； 3、对调试过程中的问题及改进措施进行记录和总结，形成标准化文档并归档管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够熟练识读机械图纸； 3、掌握基本的机械原理，具备较强的故障分析与处理能力，动手实操能力突出； 4、有汽车领域非标自动化设备项目经验者优先考虑； 5、具备良好的细节关注能力和沟通协调能力

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 福利待遇： 1、薪酬结构：固定薪资+年终分红权激励奖金 2、提供系统化专业培训及清晰的晋升发展路径 3、其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日慰问、生日礼物 岗位职责 1、全面负责汽车注塑内外饰模具（如保险杠、仪表板、门板、立柱等）制造全流程管理，包括生产计划制定、车间执行管控、工艺改进与技术攻关，严格执行IATF16949质量体系及主机厂标准，确保模具高质量、准时交付。 2、依据客户开发节点与订单需求，编制月度及周度生产计划，统筹设计、加工、装配、试模到验收各环节进度，协调人力、设备与物料资源，识别并解决生产瓶颈，处理各类异常情况，持续提升交付达成率。 3、负责模具车间日常运营管理，建立并完善各工序作业规范与操作流程，落实现场5S管理与安全生产要求，排查安全隐患，杜绝安全事故发生，优化产线布局，实现降本增效。 4、主导制造工艺的优化与标准化，针对加工精度、表面质量、装配顺畅性等问题制定改善措施，构建完整的工艺文档体系，积累并固化标准化作业经验。 5、负责生产团队的人才建设，包括人员招聘、技能培训、绩效评估与梯队搭建，提升团队整体专业水平与执行效率，打造高效稳定的制造队伍。 6、全程参与模具制造中的关键技术问题处理，优化模具结构与生产工艺，协同客户及相关部门解决试模与量产匹配问题，推动车间技术水平持续升级。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、模具设计与制造、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上汽车注塑内外饰模具制造工作经验，其中至少5年同类管理岗位经历，熟悉保险杠、仪表板等内外饰模具的结构特点、加工工艺及全流程制造流程。 3、精通IATF16949质量管理体系，了解主流整车厂模具验收规范，有主机厂配套项目交付经验者优先。 4、熟练掌握CNC、电火花、线切割等模具加工设备的运作管理，精通模具加工、装配与试模核心工艺，能够独立应对和解决各类生产技术难题。 5、熟练运用UG等设计软件，具备较强的生产统筹能力、进度控制能力、成本意识及问题解决能力。 6、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，责任心强，抗压性强，执行力突出。

车间筹备中，该岗位需参与从0到1的车间建设 一、岗位职责 1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理，提升生产效率，确保各项生产指标和任务按时保质完成； 2、生产计划执行：依据公司制定的生产计划，组织并优化生产流程，合理安排人员配置，保障生产节奏平稳有序，达成计划目标； 3、质量管控：针对车间出现的质量异常，及时牵头分析原因并推动整改，遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理； 4、设备运维：统筹设备日常管理与维护工作，确保设备正常运转，支持连续稳定生产，杜绝安全隐患； 5、现场管控：落实安全生产与文明作业规范，监督员工遵守劳动纪律，科学布局生产区域，保持现场整洁高效、安全可控； 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验，熟悉机加工艺流程及设备操作，有从零开始搭建车间经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效联动各部门推进工作； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在突发状况下快速响应并妥善处置；

招聘带班厂长一名 月薪6000-10000 【岗位核心职责】 1. 根据客户的收送需求，制定合理的生产排班计划，确保客户布草交付及时率。 2、负责车间各班组等一线员工的任用、绩效考核（计件/计时）及技能培训，提高车间一线工作效率。 3、执行各种设备的日常维保计划，降低故障停机率，延长设备寿命。 4、通过各种手段控制成本，将单位洗涤成本控制在既定范围内。 5、负责落实安全生产各项工作，确保全年无重大安全事故。 6. 配合其他部门协作，协助客服等处理客诉。 【任职资格】 1. ，50周岁以下，人品好，踏实稳重，无不良嗜好。 2、3年以上工厂管理经验，从事过洗涤工厂者优先。 3、抗压能力强，能适应各种工作环境，有序应对各种突发状况。 4. 中专/高中及以上（能力突出者可放宽），懂得简易的设备维修。 5、身体健康，无传染性疾病（需提供健康证）。