招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

招聘测量工长，薪资为7000-9000元。 岗位职责包括： 1. 会使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图。 2. 会同甲方、监理单位对基准测量控制点进行实地校测、交接和保护，并建立符合工程实际、满足工程要求的定位控制网。 3. 在施工的各个阶段和各主要部位做好放线、定位、验线、校核工作。 4. 做好测量结果的记录、整理，测量图的绘制，测量资料的整理、汇总、保管、递交等工作，确保各数据资料准确无误。 5. 施工时跟班检查控制桩（点）情况，发现异常及时回复、矫正。 6. 做好测量仪器的保养、维护、维修、保管等工作，建立仪器台账，确保所有测量仪器已经过有资质的检测单位校验，并有合格证和鉴定书。

天津河西区 出租房局改、整改项目， 招长期合作工长 包工包料，要求服务意识强。 做过自如、贝壳、链家等项目优先

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

岗位职责： 需要有自己团队的商业装修工长 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

静海菜鸟招聘周期工，男女不限，年龄17至45周岁。 工作周期需至少干到双十一结束，最少干十天。 薪资为20一小时（16号至22号）。 工作期间不许穿高跟鞋、带首饰，烟火需上交保管，需自带水杯。 工作地点在海吉星附近。 明天可直接上岗，有意者可报名。

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

天津市西青区招工长/工程师

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

天津市东丽区招拆除/运渣

绿茵急招物业水电技工岗位。任职条件：统招大专学历，机电一体化相关专业，毕业3年内，持有有效电工证。薪资福利：月薪7000元，缴纳五险一金，提供住宿，免费午餐。

航吊操作工岗位招聘，工作地点位于大刘庄春晖路。薪资范围为4500-6000元。

河北区快餐店招工招洗碗一名3500厨师7000手好还可以谈工作轻松月休四天吴

招聘厂房消控员1名，要求55周岁以下，身体健康。国考中级消控证，熟悉消控主机操作。白班上7下7，，不管吃住。工资4800，按时发工资不拖欠。联系电话：

招聘预制仓工程师5名，工作地点为安徽省涡阳县西阳镇阳港产业园。薪资为8K~1.5W，提供食宿。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

滨州市无棣县招建筑承包

‌品牌介绍‌ 万盛启点商装深耕天津商业空间装修领域，专注餐饮门店、商铺、办公室等工装项目落地，依托成熟的项目管理体系，为客户提供从设计到竣工的全流程装修服务，现因业务扩张，面向行业诚邀有实力的工长加入团队。 ‌核心任职要求‌ 餐饮店施工经验、商场施工经验是硬性要求 1.自带稳定施工班组，覆盖水电木瓦油全工种，能独立统筹项目全周期作业 2.熟悉工装全套施工图纸，可独立制定精准施工进度计划，严格把控节点交付，保障项目按期完工 3.精通商业装修工艺与验收标准，全流程管控施工细节，落实隐蔽工程验收，杜绝偷工减料，确保工程质量达标 4.具备材料核算与成本管控能力，合理调度人工与物料，减少施工浪费，把项目成本控制在计划范围内 5.能高效对接设计师、业主与监理，及时协调现场问题，同步施工进度，维护项目各方顺畅沟通 6.有3年以上天津工装项目现场管理经验者优先，熟悉本地装修行业规范与材料市场情况 ‌岗位职责‌ 按图纸与施工方案统筹各工种交叉作业，做好技术交底与安全规范宣贯，保障现场施工有序推进 全程跟踪施工进度，动态调整作业安排，及时化解工期延误风险，确保项目按合同约定时间交付 落实全流程质量检查，做好施工日志与检验记录，所有工序严格按国家验收标准执行，杜绝质量隐患 管控现场施工安全，落实防护措施，制止违章作业，同时优化资源配置，合理控制人工与材料损耗 配合公司完成项目竣工验收、资料归档等收尾工作，跟进售后质保相关对接事宜

金昌市招工长/工程师

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业 2、3年以上制造行业设备管理及团队管理经验 3、掌握设备维护流程，具备故障诊断与处理能力，有PLC编程经验者优先 4、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件 5、具备较强的团队管理与沟通协调能力，有ISO9001体系经验者优先 岗位职责： 1、负责冲压设备的日常运行管理、维护保养，保障设备稳定运转 2、编制设备维护计划，降低停机频率，提升设备运行效率 3、及时排除生产过程中冲压设备突发故障，保障生产连续性 4、领导设备维护团队，开展技能培训与绩效评估工作 5、监督设备操作安全规范执行，定期组织安全教育活动 6、管控设备维保成本，推进设备自动化、智能化改造进程 福利待遇：上班时间7:30至16:30，双休，提供免费工作餐，市区班车，五险一金，月薪水平8千-1万，年终奖金

急招兼职/全职产品设计工程师2人，对接长城项目，至少一个月 岗位职责： 1. 负责内外部设计协调，完成产品3D数据与2D图纸的创建及修改； 2. 对接客户、供应商及相关内部技术部门，提供技术支持并推动新技术在客户端的应用； 3. 编制项目开发过程中的各类技术文档； 4. 协助市场部门开展新业务承接工作，收集并整理客户侧新产品相关信息； 5. 建立、归档并维护产品设计数据库，推动经验沉淀与专利挖掘； 6. 参与组织评审并签署产品开发技术协议及供货技术协议； 7. 在产品开发过程中参与客户TR交流，涵盖外观CAS、安装结构、对手件匹配、DMU模拟分析、方案成本优化及制造工艺风险评估等内容； 8. 为已量产项目提供技术支撑，包括产品BOM、3D模型、2D图面、材料信息、开发记录等的设计变更支持。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，专业为模具设计与制造、机械类、材料成型（非金属）、车辆工程等相关方向； 2. 工作经验：具备2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车内外饰件或功能结构件开发流程，有从概念至量产完整项目经历者优先；具有主机厂或Tier1供应商开发经验者优先；掌握模流分析能力者优先； 3. 熟练操作UG/Catia/Solidworks等三维设计工具，可独立完成产品3D建模、2D出图及变更工作； 4. 掌握汽车注塑件材料选型原则、结构设计规范、工艺改进方法及性能验证标准； 5. 具备独立开展DFM分析、DMU装配模拟、设计方案成本优化的能力。

岗位职责： 负责压力容器、各类集装箱生产项目的全面管理，统筹生产各环节流程，制定生产计划，科学安排生产排程，确保项目按时交付； 负责车间团队的日常管理，组织人员调配、绩效评估、技能培训及安全教育，管理一线作业班组，持续提升生产效率； 严格把控生产过程中的产品质量，监督焊接、试压、密封性检测等关键工艺环节，及时处理质量异常情况，优化生产工艺，减少返工与废品率； 控制项目生产成本，合理配置物料与设备等资源，严格管理材料损耗及其他费用支出，推动降本增效措施落地； 严格执行车间安全生产规范，管理生产设备及特种设备运行，定期排查现场安全隐患，防范安全事故发生； 对接客户、外部协作单位及公司内部各部门，协调解决生产、物料供应、技术实施等相关问题，整理项目文档并定期提交生产数据报告。 任职要求： 本科及以上学历，具备2-3年容器或集装箱生产车间管理相关工作经验，熟悉产品制造工艺、生产流程及行业验收标准； 具有扎实的车间人员管理与多项目统筹经验，能够独立推进多个项目同步实施； 精通生产进度、质量、成本与安全管理，具备较强的问题分析与应急处置能力； 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，服从工作安排，有同行业项目经理工作经验者优先考虑。 双休，五险一金，提供工作餐，工作时间8:30-17:30

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接，完成技术方案的制定与输出； 2、配合销售团队进行客户技术沟通，开展技术交流，深入识别并提炼客户需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作，要求具备相应能力的结构工程师参与； 4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划，负责结构与气体管路的设计优化，推动产品实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑； 6、具备流体仿真背景，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业，保证出品质量； 2. 需对团扇成品进行细致核验，确保每件装饰均牢固到位； 3. 工作安排灵活，可根据个人进度自主调配作业时长。 任职要求： 1. 具备一定动手能力，初期需经过约2天培训方可上岗； 2. 须有手工制作经验，或对手工饰品制作有兴趣，能胜任精细手工任务，无任何手工基础者请勿投递； 3. 不得留长指甲 薪资福利： 1. 可带回家操作，熟练后日收入60-90元； 2. 按件计酬，多做多得

岗位职责： 1. 配合车间主任推进生产计划执行，跟踪排产进度与资源调配，确保产品交付周期及产能目标达成。 2. 负责车间各类生产数据的收集与统计，如产量、工时、合格率等，及时反馈异常情况并协助落实改进措施。 3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作，监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作，对首件样品及关键工序进行核查确认。 4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题，保障生产流程稳定运行。 5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育，跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。 6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料，完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。 任职要求： 1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。 3. 能够识读机械钣金加工图纸，熟练使用常用测量工具（如卡尺、千分尺、百分表），掌握基本的质量检验规范。 4. 熟练操作办公软件，具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。 5. 具有良好的沟通协调能力和执行力，适应车间工作节奏，具备较强的现场问题应对能力。 6. 熟悉安全生产管理制度，有6S管理、质量管理（如ISO体系）基础者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排。

1. 全面统筹车间日常生产，合理调配人员、物料，根据订单独立规划机加工、热处理全工序排产，科学分配生产任务，优化工序流转，提升整体产能； 2. 紧盯生产进度，严控产品质量，保质保量完成每日生产指标； 3. 落地车间5S标准化管理，规范工位、物料、设备定置摆放，保持车间整洁有序； 4. 监督员工标准化作业，每日开展安全巡检，及时处置现场各类简易生产异常； 5. 每日统计车间产量数据，及时上报生产各类问题；负责班组全员管理、考勤与劳动纪律； 6. 熟练看懂机械图纸，具备基础测绘能力，熟悉车床、铣床、加工中心等设备基础操作与日常保养。 薪资最终老板定，您有管理好车间的能力，薪资便不会低。联系电话022-

生产主任（急招）招聘激光下料工，焊工 岗位职责： •负责生产现场的日常管理，带领约50人团队开展工作。 •熟悉冲压、焊接、激光等工艺，能够独立进行设备调试。 •确保生产计划的执行、质量控制、安全管理及成本优化。 任职要求： •具备50人以上团队管理经验。 •熟悉冲压、焊接、激光加工工艺，具备设备调试能力。 •工作踏实认真，执行力强，能适应制造业节奏。 •有脚手架工厂管理经验者优先。 薪资待遇： •8000元/月+产量提成 •五险 •其他福利面议 联系方式:

岗位职责: 1.负责统筹工厂生产计划，保障生产运行与物料供给的有序衔接。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达标，并及时解决生产中出现的异常情况。 3.承担生产相关数据的整理与维护，涵盖物料申领、成品入库及废品记录等工作。 4.推动生产现场规范化管理，落实人员培训、作业指导及工作区域环境维护。 5.协同团队持续推进工艺改进，提升整体生产效率与执行水平。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推动生产流程的顺利运作。 2.工作认真负责，富有团队意识，能够在生产一线保持顺畅沟通与协作。 3.熟练使用生产管理相关软件工具，胜任日常数据处理与报表编制任务。 4.熟悉生产工艺流程，可根据实际需求灵活调整作业方式。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产突发状况。

岗位职责： 1、负责产品制造过程中工时及异常数据的收集与统计，编制生产日报、周报、月报，完成各类数据的汇总与整理。（权重50%） 2、协助班组长进行项目进度信息的记录与数据归集，整理并输出相关分析报表；（权重25%） 3、配合制造部门开展人员相关信息的数据维护与日常管理。（权重5%） 4、办理制造部全体成员的费用报销事务。（权重5%） 5、负责车间各类文件的接收、分发与归档管理，包括技术文档、联络单、受控文件等。（权重10%） 6、记录部门会议、晨会内容，整理会议纪要，归档培训资料及相关影像材料。（权重5%） 任职要求： 一、教育背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先。 二、工作经验：具备生产制造领域文职类岗位的相关工作经验。 三、技能要求：熟练操作办公软件（如Excel、PowerPoint），具备基本的数据分析与问题处理能力。 四、其他能力： 1．具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接制造各环节工作事项。 2．具备较强的逻辑思维、问题解决能力及一定的创新意识。