岗位内容： 1、负责整机的拆解工作，将整体设备分解为独立零部件； 2、开展机械零部件的设计、工艺流程优化及生产技术改进； 3、使用CAD、SW等软件绘制产品零件图，并配合完成对外报价支持； 4、针对生产过程中出现的技术问题进行分析与解决； 5、参与新产品的开发过程及相关技术推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，熟练操作机械设计软件及仿真分析工具； 2、具备扎实的机械工程理论基础，掌握机械加工与制造相关技能； 3、了解ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范； 4、具有良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责客户订单的技术评审、需求分析、风险预判及技术交底工作，与客户对接技术细节，准确把握客户需求； 2、设计产品加工工艺方案，核算合理的加工工时与制造成本，并及时反馈至市场部门，为销售策略提供有效的技术支持； 3、组织制定并监督执行产品工艺文件，持续优化、完善工艺流程，提升产线运行效率； 4、完成刀具、量具、工装夹具的选型确认，编制车间加工程序，输出下料图纸及相关技术文档； 5、严格管理技术图纸和技术资料，确保所发放的工艺文件为最新版本，并对关键尺寸进行明确标注； 6、生产过程中出现技术异常时，能迅速赶赴现场进行指导和解决，保障生产顺利进行； 7、配合质量部门处理检验过程中的技术难题，协助质检人员完成不合格品的技术判定与处置； 8、组织开展产能评估、工艺人员绩效考核，推进效率改善与质量提升等专项优化工作； 9、参与制定相关产品的工艺标准与规范； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备10年以上机械制造领域技术岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟练操作MASTERCAM、UG、CAD等软件进行编程与图纸设计； 3、具备良好的学习能力及下属培养能力； 4、具有较强的团队协作意识、执行力和责任担当。

1、负责焊接工艺方案的设计与实施，完成零部件拆解图纸及焊接流程规划，保障焊接产品满足客户质量标准； 2、承担焊材等物料消耗的核算工作，制定焊接工序的标准作业时间； 3、参与新产品焊接工艺的评估与可行性研究； 4、具备处理焊接技术难题的能力，并能提出有效的改善措施。 任职要求： 1、具有3年以上焊接工艺相关经验，精通碳钢、不锈钢的焊接技术，掌握气体保护焊、手工电弧焊等工艺方法； 2、有压力容器或框架钢结构类企业焊接工艺岗位工作经验者优先； 3、能熟练操作计算机绘图软件进行技术制图； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

1 参与新产品研发阶段的工艺评估，提供可行性优化建议 2 熟悉产品在生产、装配、包装环节的技术规范、工艺要求及操作流程，负责编制相应的作业指导文件 3 负责产品包装方案的规划与设计 4 熟知生产设备的工艺参数及操作规程，能分析其对产品质量的关键影响 5 具备编写培训资料的能力，并可对生产线员工进行有效培训 6 熟练操作三维设计软件，能够独立完成简单工装的设计图纸 7 能识别生产过程中导致质量波动的工序，并提出有效解决方案 8 负责多工序的工艺分解及BOM的搭建与维护 9 结合生产实际，提出切实可行的工艺改进建议及配套工装设计思路 10 指导生产团队完成新产品的导入与试产工作，协同相关部门开展PFEMA编制、问题收集与反馈，推动研发优化，并给予现场技术支持 11 主动提出创新性想法与改进思路，积极引入并推动尚无明确归属的新技术、新工艺、新材料、新方法的应用落地 12 组织实施工艺变更及现场工艺优化项目 13 能主导或参与降本增效类项目的策划与执行

岗位职责: 1. 承担SMT工艺专项课题的研发与实施工作 2. 主导新产品开发过程中工艺设计的开发与验证： a. 售前阶段可制造性设计方案评估 b. 硬件DFM设计评审与确认 c. 制造过程中的工艺需求分析与制定 d. 工艺方案的设计与开发 e. 工艺可行性测试与验证 f. 工艺参数调试、验证及标准化固化 g. 试产期间工艺类问题的识别与闭环处理 3. 负责新生产材料在SMT工艺方向的选型、测试及导入应用 4. 负责新产品实现过程中所需工装、治具的需求提出、设计开发与验证；外购SMT设备的调研选型、验收与确认工作 5. 完成工艺开发、验证及导入所需的全部技术交付物： a. SMT加工技术规范 b. 过程特殊特性明细表 6. 组织跨职能团队成员开展工艺相关PFMEA与控制计划（CP）文件的编制及持续更新 任职要求: 1. 本科及以上学历，优先考虑211、985院校背景，专业方向为材料、机械、自动化、电子、微电子等相关领域 2. 具备2年以上SMT工艺研发工作经验，熟悉产品制造流程开发体系，掌握硬件DFM分析方法，具备一定DOE实验设计经验，了解APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等质量工具的应用 3. 熟悉SMT核心设备（如锡膏印刷机、SPI检测仪、贴片机、回流焊炉、AOI、选择性焊接设备等）工作原理；熟练进行SMT设备编程与操作，具备设备日常维护经验者优先 4. 具有丰富的SMT制程异常处理经验，掌握8D问题解决流程，能运用FTA、鱼骨图、5WHY等工具进行系统性根因分析，逻辑清晰 5. 具备钢网设计与优化能力，拥有工装治具改进实践经验者优先 6. 有汽车电子领域SMT工艺开发经历者优先考虑 7. 具备较强的分析判断、沟通协调与问题解决能力，具有良好的团队合作意识 8. 工作积极主动，具备探索精神，抗压能力强，能够长期深入生产现场开展观察与技术研究 9. 熟练操作办公软件，掌握SMT工艺开发相关软件（如DFM分析工具）、CAD及三维设计软件 10. 英语口语表达流畅，具备日常交流能力者优先

1.负责制定与优化各类焊接工艺文件，包括焊接工艺评定、作业指导书、工艺卡等，确保工艺的科学性、合理性与可操作性； 2.参与新产品研发过程中的焊接工艺方案设计、验证与改进，解决研发及生产中的焊接技术难题，提升产品焊接质量与生产效率； 3.对焊接原材料、焊接设备、焊接耗材进行技术评估与选型，建立并维护焊接材料与设备的技术标准； 4.指导生产现场焊接作业，监督工艺执行情况，开展焊接工艺培训，提升一线操作人员的技能水平与规范意识； 5.参与焊接质量问题的分析与处理，制定纠正与预防措施，降低焊接缺陷率，保障产品质量稳定性； 6.跟踪焊接行业新技术、新工艺、新材料的发展趋势，推动企业焊接技术的升级与创新； 7.配合质量、生产等相关部门完成工艺审核、产品检测、项目验收等工作。 任职要求 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程等相关专业； 2.3-5年以上相关行业焊接工艺工作经验，具备独立完成焊接工艺设计、评定及现场技术支持的能力； 3.熟练掌握二保焊、氩弧焊等多种焊接方法的工艺原理与操作要点，熟悉相关焊接标准

职能概述：具备ERP系统BOM录入经验，熟悉小家电产品流水线组装SOP编制，有工装夹具设计相关背景 1、依据BOM规范，负责在ERP系统中进行BOM的导入、更新及日常维护工作，有ERP系统操作经验者优先考虑 2、承担新产品导入任务，根据研发输出的SOP文件，优化并重新编制适用于生产现场的作业指导书。熟悉电池、电机、线路板等核心部件，动手能力强，有小家电行业工作经验者优先 3、具备基本的工装夹具设计能力（如螺丝锁附类装配工装）者更佳，虽部分设计外包，但需掌握至少一种三维设计软件，能够独立完成图纸修改与技术确认 4、具有现场组装产线指导经历，能快速响应生产异常，具备良好的沟通协调能力与独立处理问题的能力 5、工作认真负责，积极主动学习，针对生产过程中反馈的问题，可与研发团队高效对接，持续优化工艺方案，推动新工装的设计与应用

岗位职责： 1、按照上级要求完成相关培训与学习任务； 2、依据生产订单，严格执行《调色作业指导书》开展生产操作； 3、对所生产产品进行自检，确保产品质量并提升生产效率； 4、落实日常7S管理相关工作。 5、该岗位需长期外派至客户现场驻厂工作，请投递前务必确认意向。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备较强责任心及良好的客户服务意识； 2、年龄满18周岁，无色盲、无色弱，掌握26个英文字母； 3、能够接受外派驻厂安排（工作地点：河北、天津、广东、安徽、山东等地）

1、具备10年以上机械制造领域工艺规划与流程优化实践，熟悉生产流程管理、设备选型及工装夹具设计相关内容； 2、具备质量问题追溯与分析能力（如返修返工工艺方案制定），有军工产品加工背景者优先考虑。 任职资格： 1、工作经验：需具备3年以上机械加工工艺相关岗位经验，具有航空航天等行业背景者优先； 4、个人素质：思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力；工作责任心强，能适应现场生产环境；具备良好的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责：（高级工程师） 1、制定、优化及持续改进涂覆生产的工艺流程； 2、参与新产品设计开发过程及相关技术评审工作； 3、针对生产现场异常问题进行分析，提出解决方案并跟进改善成效； 4、编制相关作业指导文件，开展培训并为生产提供全程技术支持； 5、主导产品良率的分析与提升工作； 岗位要求： 1、25-45岁，本科及以上学历，高分子材料或相关专业； 2、具备5年以上本行业相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件及IATF16949、DOE、8D、MINITAB等工具，具备良好的沟通能力和执行力。

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1. 负责公司本专业领域内工艺技术的统筹管理，指导各生产单位持续优化和完善各类工艺技术规程，确保生产运行平稳有序，持续提升工艺技术管理能力。 2. 审核公司生产系统工艺技术改造方案，涵盖生产工艺改进、新技术引进等内容，通过技术升级实现降本增效，提升产能水平； 3. 主导解决复杂生产工艺难题，围绕关键工艺环节开展技术攻关，突破制约生产的瓶颈问题，优化工艺流程，提升产品产量与质量； 4. 收集整理国内外同行业先进工艺技术动态，进行分析论证与优化筛选，择优应用于公司现有生产装置，保障装置安全、稳定、连续、高效运行； 5. 参与公司工艺技术类合理化建议的相关工作，包括技术经济评估、可行性论证、方案设计、落地实施及效果考核等环节； 6. 对标行业领先技术指标，开展研究分析，协同研发中心推进试验验证，推动科研成果的转化与推广应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工或化学相关专业； 2. 具备3年以上磷铵、磷酸生产工艺相关工作经验； 3. 熟练掌握CAD制图软件应用； 4. 具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 5. 条件特别优秀者，薪酬可面议。

岗位职责： 1. 负责机加工工艺流程的规划、改进及标准化工作； 2. 编制并更新工艺文档、作业指导书等内容，指导现场作业人员解决生产过程中的工艺与编程问题； 3. 持续优化加工环节，提升生产效率，降低制造成本。 任职要求： 1. 具备机械工程、材料科学或相近专业大专及以上学历； 2. 熟练使用CAD/UG类软件（如SolidWorks/UG/NX、Mastercam等）； 3. 能够独立完成工艺文件编制，并推动现场落地执行； 4. 熟悉常规加工设备、测量工具及工装夹具设计，有半导体行业或特殊工种工艺经验者优先； 5. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力，可独立应对复杂工艺技术难题； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 薪资：9-12k

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责： 1. 新产品制造过程开发管理： 1.1 负责产品开发阶段的工艺方案制定、PFMEA编制、SOP作业指导书编写及标准成本评估工作 1.2 主导产品开发期间的生产组织实施、质量控制、交付进度保障及成本目标达成管理 1.3 验证产品可制造性与试量产可行性，总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4 组织关键项目样品制作、试产过程的启动会议与总结会议 2. 量产品制造过程管理： 2.1 编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2 实施量产前作业培训，监控并提升产品良率与生产效率 2.3 执行量产过程中的工艺审核与过程稽查 3. 工艺优化与变更管理： 3.1 持续改进组装工艺流程，推动工艺技术升级 3.2 规范工艺变更流程，确保生产作业标准化执行 4. 持续改善策划与推动： 4.1 策划并推进年度效率提升项目案例 4.2 推动实施产品降本增效专项改善 4.3 参与工厂布局规划Layout的设计与优化 5. 品质改善与提升： 5.1 策划并落实年度质量提升改善计划 5.2 承担产品质量目标的设定与追踪管理 5.3 编写品质异常及客户投诉8D报告，并推动整改措施闭环 6. 作业流程实施与优化： 6.1 严格执行岗位相关的各项作业流程 6.2 持续优化现有作业流程体系 6.3 配合完成品质管理体系审核相关事务 7. 推动岗位KPI指标的达成 8. 通过对客户全物流环节的调研分析，提出综合性的物流包装解决方案，并开展标准化、通用化、可循环使用的包装容器设计 9. 负责循环箱体、载具的需求调研、产品定义、功能设定、结构设计以及材料与工艺选型等整体方案设计 10. 制定相应的测试标准与验证方案，依据测试反馈持续优化设计，提升包装容器使用便利性与品质水平，同时降低制造成本 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验 2. 精通制造工艺、加工流程及产品制造全过程开发与管理流程 3. 具备独立完成整机产品NPI阶段制造过程开发的能力，熟练掌握PFMEA、防错机制、工艺优化、品质异常处理、工时与成本分析等专业技术 4. 英语达CET-4或以上水平，具备良好英文读写能力，口语流利者优先，熟练操作Office办公软件 5. 具备优秀的品质意识与成本管控思维 6. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 职位招聘1人

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与国际知名药企的药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段，提供高效的手性分析与拆分服务；采用Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library等项目提供的混合物进行纯化处理； 4、精通Prep-HPLC、Flash、LCMS等设备的操作与应用； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能独立排查常见故障； 6、根据公司规范，及时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 任职要求 1、本科及以上学历，分析化学、药学或相关专业背景，具备良好的英语读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将获得的培训 1、新员工入职培训：帮助您快速熟悉公司文化与工作流程，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速提升实操能力； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教开展口语专项培训； 4、定期学术分享：每月或年度邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可发掘管理潜能，晋升至管理岗位，并享有股权激励机会。

岗位职责: 1. 负责滤芯类产品结构方案的设计与持续优化 2. 参与制定产品生产工艺流程，保障设计满足制造需求 3. 协同团队开展技术攻关，推动产品质量改进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 2. 适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3. 主动关注行业发展趋势，持续提升专业能力与工作效率

岗位职责: 1. 负责机械类产品结构设计、性能分析及工程制图，确保图纸精准并满足实际生产需求。 2. 对设计图纸进行技术交底与说明，指导生产人员准确理解设计要求与关键细节。 3. 审查工艺图纸内容，持续优化设计方案与流程，提升产品品质与制造效率。 4. 运用AutoCAD、SolidWorks等专业软件完成产品建模、出图及相关设计任务。 5. 参与项目施工图绘制及CAD深化设计工作，保障设计成果落地与项目有序推进。 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具的操作与应用。 2. 具备独立开展产品设计与绘图工作的能力。 3. 拥有较强的项目协调能力和良好的协作意识。 4. 能够与团队成员、生产部门保持高效沟通与配合。 5. 热爱设计工作，富有创新思维，能在高强度环境下持续输出创意。 6. 有货架行业或工字钢领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责统筹工厂生产计划，保障生产运行与物料供给的有序衔接。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达标，并及时解决生产中出现的异常情况。 3.承担生产相关数据的整理与维护，涵盖物料申领、成品入库及废品记录等工作。 4.推动生产现场规范化管理，落实人员培训、作业指导及工作区域环境维护。 5.协同团队持续推进工艺改进，提升整体生产效率与执行水平。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推动生产流程的顺利运作。 2.工作认真负责，富有团队意识，能够在生产一线保持顺畅沟通与协作。 3.熟练使用生产管理相关软件工具，胜任日常数据处理与报表编制任务。 4.熟悉生产工艺流程，可根据实际需求灵活调整作业方式。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产突发状况。

工作职责 1. 全面负责生产全流程运营统筹，制定年度及月度生产计划与产能布局方案，通过科学调度与物料精细化管理确保订单按期交付，实现产值、效率与成本核心目标。 2. 主导6S管理体系的实施与持续优化，构建安全有序的生产环境，推进作业标准化建设，提升现场运作水平。 3. 推行精益生产与全员生产维护（TPM），优化工艺结构与流程设计，减少制造浪费与材料损耗，提高设备运行效率与人员产出。 4. 组建高效执行型生产团队，协调车间、工艺、质检、设备等多部门联动，依托人才发展与绩效机制激发组织动力。 5. 实施全过程质量控制，建立可追溯的质量管理系统，及时应对并处理重大品质异常，促进产品一次合格率稳步上升。 6. 负责设备全周期运营管理，编制维护保养计划，保障产线稳定运行，严格管控维修维护支出。 7. 协同销售、技术、采购等职能模块，参与订单评估与工艺优化，打破部门间协作障碍，提升响应速度。 8. 严格执行安全生产制度，识别风险点并构建防控机制，杜绝重大安全事故发生。 9. 推进生产工艺改进与自动化改造，协助完成技术升级项目，增强企业智能制造能力。 10. 定期向高层汇报生产运行情况与改善举措，落实专项管理任务并达成预期成果。 任职要求 1. 国家统招本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先。 2. 8年以上民营机加工行业生产管理经验，具备5年以上300-500人规模工厂生产总监或生产经理实操经历。 3. 熟练掌握6S、精益生产及成本控制体系，有成功推行6S与TPM项目的实际案例。 4. 熟悉钣金加工各环节及数控设备运维管理，适应民营企业高效务实的运营风格。 5. 具备优秀的生产统筹能力和复杂问题解决能力，抗压性强，执行果断。 6. 拥有良好的跨部门沟通协作能力与成本意识，能够快速推动效率提升项目落地。 7. 熟悉安全生产法规与操作规范，责任心强，安全理念清晰，认同公司价值观，愿意长期稳定发展。

1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直，责任心强 4.熟悉食品行业相关规定

职位描述： 1、负责方案设计，进行成本核算、报价及撰写方案说明； 2、承担产品结构设计工作，编制设计说明书、产品使用手册等技术文档； 3、具备非标自动化设备的机械结构及其零部件设计能力； 4、与客户开展技术交流并参与技术评审，确定设计方案与技术路线； 5、对机加工、焊装及工艺方案进行审核、优化并提出改进措施； 6、参与新产品的工艺开发，推动新工艺、新技术的应用，落实车间内的技术升级、技术实施及质量提升项目； 7、提供现场技术支持，处理生产过程中出现的技术与质量问题； 8、具有集装箱或相关制造行业经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补

岗位职责： 1. 负责新模具设计相关任务，包括DFM文件编制、模流分析、模具3D与2D图纸绘制等，确保设计方案符合产品规格及生产实际需求； 2. 承担模具设计变更工作，制定切实可行的模具优化方案； 3. 参与模具试模过程，验证模具运行状态及成型产品质量； 4. 负责设计类技术资料的整理与归档管理； 5. 配合上级推进模具设计经验总结，持续改进设计方法，缩短制造周期并控制成本，提升模具综合性能。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，模具设计、材料成型及相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟练掌握模具2D、3D设计软件（如AUTOCAD、UG）； 4. 有汽车零部件注塑模具设计经验，熟悉模流分析工具者优先； 7. 工作细致，具备较强的责任意识。

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要安排加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含：工作餐支持、住宿安排或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀、生日礼物、交通补助、通讯津贴 岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，优化采购作业流程。 2. 主导原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商资源拓展（涵盖模具制造、注塑、喷涂、电镀等环节），支撑公司多地生产布局，并通过外包协作模式助力降低内部运营成本。 4. 定期评估供应商在服务能力、报价水平等方面的表现，通过寻源与比价机制实施动态管理，建立并完善供应商准入、考核与评级制度。 5. 统一规范供应商在价格体系、操作流程、账期设置等方面的管理要求，统筹供应商资料归档（包括报价文件、招标投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性制定并落实供应商资源拓展计划。 7. 协调采购团队与外部供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协同事务。 8. 持续跟踪行业市场变化，关注产业趋势、成本构成调整及技术演进方向。 9. 对供应商交付产品的质量表现、交货时效、付款周期等关键指标进行监督与管控。 10. 分析库存状况，及时联动供应商做好原材料备货，保障各类物资供应顺畅。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄范围30-45岁，性别不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判策略。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）拥有出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）过往从业经历无不良记录。 3. 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历