天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理，合理安排作业人员、机械设备及材料供应； 严格按照施工方案和技术交底执行，控制混凝土浇筑质量； 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合，确保施工进度按计划推进； 落实现场安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，及时消除安全隐患； 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档； 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄： 学历与经验：中专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；具有3年以上混凝土施工管理经验，熟悉混凝土施工工艺及验收规范； 证书要求：持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先；持有二级建造师及以上证书者优先考虑； 能力要求：能独立组织混凝土浇筑作业，具备较强的现场协调能力和质量管控意识； 其他：身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目安排，责任心强，有良好的团队协作精神。

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

天津市河西区招工长/工程师

天津HF项目招聘钳工大工。每周工作6天，每天8:00至20:30，中间休息2.5小时。要求熟悉气路、液路安装，年龄在24至45岁之间。

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

天津HF项目招聘钳大工。 每周工作6天，每天8:00—20:30，中间休息2.5小时。 要求熟悉气路、液路安装，年龄24-45岁。

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

天津市东丽区招开槽/切割 车间窗改门4.5米宽乘5米高 切割破碎，垃圾放到200米外的指定位置.加槽钢过梁. 地面切割50米破碎

天津招聘木工两名，工作至年底，薪资为每天350元，每十天结算一次。要求应聘者自备车辆，明天出发。

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招冷菜1名一个人做社会餐饮就12个菜简单不忙有休有住工资9000电话地址板桥附近

天津市武清区招水电安装卫浴 晾衣架师傅

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括：Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为ASAP。有意者可自荐或推荐。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

零售餐饮品牌精装修，服从管理，踏实认真负责

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

重庆市两江新区招工长/工程师

职位描述 【岗位职责】 1. 负责车间内所有设备的电气控制程序及线路故障处理，快速响应并解决现场设备突发问题； 2. 对设备运行所需的硬件配置与控制程序进行优化和标准化管理，提升设备运行效率、产品良率及系统通用性； 3. 优化设备在切换不同产品时的改造流程，缩短调整周期，降低改造成本； 4. 承担公司厂务及安全管理相关工作，执行日常厂务设备的维护与管理工作； 5. 协助满足客户现场产品服务需求，根据需要参与驻场支持（需出差）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气类相关专业； 2. 年龄25-35岁，持有电工上岗证； 3. 具备机械加工或装配制造类企业设备维修、保养及管理实际经验者优先考虑； 4. 熟悉PLC及变频器调试，掌握电气原理图识读，了解基本电路结构及常用电气元件（如断路器、电容、接触器等），具备按图装配能力者优先； 5. 熟悉电源布线与安装工艺，精通电气控制柜、配电箱的配线与组装，能依据电气接线图完成设备 wiring 及安装，可独立处理装配过程中的异常情况者优先； 6. 服从公司工作安排，具备良好的团队协作意识与责任担当； 7. 能够接受出差安排。

一.管培工艺员 上八下八 两班倒 严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。  熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。  掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。  做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。  按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。  拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。  协助做好有关设备方面的工作事项；  谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。   工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。。 二.管培设备员 管培：前期上八下八 两班倒 ；后期：长白班8-8 12小时， 1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。  2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。  3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。  4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。  5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。  6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。  7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。  8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。  9、协助做好有关设备方面的工作事项；  10、谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。   11、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；     12、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。 三、管培 质检员 上八下八两班倒 标准工时 主要负责生产过程中的质量把控，事前会熟悉标准、校准工具并做首件检验，确认合格才允许批量生产；生产中定时巡检各工序，查人、机、料等是否合规，记录检验情况；发现质量问题就及时叫停生产、隔离不合格品，反馈给相关部门一起找原因，跟进改善效果，确保不合格品不流入下环节，保障产品符合质量要求。 四、 管培管理岗 1、了解车间KPI及中长期规划，并在日常车间现场、人员、生产管理中时刻关注KPI是否达标； 2、协助车间主管完成月度人员、能耗、办公、维保费用等预算； 3、负责实际统计生产物料损耗数据及预算费用标准的执行情况，对下属进行监督、检查，并在出现异常后及时与上级沟通； 4、对车间安全情况根据车间制定的规划进行监督与检查，并有义务及时发现存在的问题并上报，协助车间主管进行整改，实现车间年度零安全损失；严格执行车间内隐患排查的要求并按风险等级进行管控； 5、严格执行公司的品质管理制度和规定,监督员工根据产品的执行标准进行生产，确保生产出的产品符合客户和适用的法律法规的要求；配合质量部完成各类内部、外部审核、验厂等 6、根据物料科与生管部确认的生产计划安排生产，在生产开始前将人员安排到位、卫生清理到位、包辅材领用到位；生产过程中确保产品符合质量要求并定时检查；生产结束后将生产数据准确提供给物料科，准确掌握生产状况； 7、根据生产现场管理、车间5S管理的要求安排现场员工并进行监督检查，根据异物控制、蚊虫控制的管理要求监督检查车间人员及环境； 8、根据车间培训计划，及时安排员工进行培训，并对最终培训效果在实际生产活动中进行验证； 9、根据生产需要，合理安排本部门人员出勤，及时掌握员工身体及精神状况，合理安排员工调休； 10、根据生产车间制定的降本项目，按要求实施，并监督一线员工的实施效果； 11、完成车间主管安排的其他任务。

岗位职责: 1、负责分析仪表及其配套系统的日常管理与维护。 2、参与技术改造项目，承担仪表选型、安装调试、组态配置等工作。 3、结合生产工艺流程及设备特性，制定或优化自动化控制策略，提升自动化水平，减少人工干预频率。 4、协助开展生产运行中设备异常情况的诊断与故障处置。 5、推进数智化转型过程中控制层与上位系统间的数据对接与系统维护。 6、承担智能控制系统相关调试任务。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工工艺、计量、自动化等相关专业背景。 2、掌握常用仪表的工作原理，具备一定的仪表选型及采购经验。 3、熟悉PID整定等过程控制基本理论。 4、了解仪表领域相关的国家及行业标准，持有仪表自动化作业资格证书。 5、具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4. 协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4.具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5. 无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排 6·有门窗经验者优先

岗位职责： 1、负责人工举升设备（包括电潜泵、射流泵、螺杆泵、投捞式电泵等）从研发设计、样机试制到现场应用的全过程推进，确保产品满足设计规范及实际生产要求。 2、主导产品结构优化与制造工艺升级，提升设备性能指标，增强运行可靠性与稳定性，同时提高生产效率并有效控制制造成本。 3、牵头制定产品装配与检测工艺标准，指导开展各类电泵及其配套产品的组装、试验、拆解检查等作业，实现操作流程的标准化与规范化管理。 4、编制生产工艺方案及作业流程，参与生产过程中的质量监控、设备调校及现场技术支持，快速响应并解决技术问题，保障生产顺利进行。 5、协同相关部门实施产品质量提升和设备维护工作，提供专业技术支持，助力生产体系持续改进与高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、化工机械等相关专业优先考虑。 2、身体健康 3、具有8年以上电泵或各类泵类产品在设计开发、加工制造、装配调试及测试方面的实践经验，具备人工举升设备相关背景者优先。 4、能够独立承担举升类产品的开发、样机试制及现场应用任务；精通产品结构设计与加工工艺技术，可主导工艺优化项目；熟悉装配与测试流程，具备编制完整工艺文件与生产流程的能力；掌握质量管控、设备调试及现场技术指导技能。 5、具备良好的统筹规划与问题处理能力，责任心强；拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动各项任务高效执行。

岗位职责： 有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验，餐饮店装修是硬性要求，有商场装修经验的 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

一、专业要求 化学工程、材料科学与工程（膜方向）、电化学、环境工程、应用化学。 二、工作经验 （1）具备3年以上双极膜（BPM）或电渗析（ED/EDR）系统研发与设计经历，了解主流膜产品性能特点（如蓝然、天维、Astom、蓝晓等）； （2）深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法； （3）曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作； （4）熟悉电渗析堆栈设计核心要素：电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理； 三、技能素质 1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制，掌握常用办公工具； 2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 四、岗位职责要求 （1）负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成； （2）优化运行参数（包括电流效率、产物纯度、能耗指标），编制工艺包相关技术文档； （3）应对中试放大过程中的技术难题，指导现场设备安装与调试实施； （4）关注行业新技术动态（如催化型双极膜、高性能离子交换膜），促进技术迭代升级； （5）配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务； （6）根据公司需要，适时参与电膜类项目前期技术支持工作。

岗位职责： 全面负责铸钢车间生产统筹、品质管控、设备运维及安全生产管理工作，优化生产工艺、严控生产成本与物料损耗。负责车间人员排班、培训及团队管理，落实6S现场管理，做好生产台账、数据统计及各部门对接工作，保障车间高效、安全、稳定生产运营。 任职要求： 1. 30岁以上；铸造、机械、冶金类相关专业； 2. 熟悉树脂砂造型工艺、熟悉切割、清理打磨、浇注工序 3. 3年以上铸造（低合金钢）、机械加工、冶金行业生产管理经验。 4. 能力要求：具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、工作细致、原则性强； 薪资待遇： 五险一金+员工年度体检+免费午餐+班车

岗位职责： 1. 依据公司战略发展方向，拟定生产车间目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 合理控制生产部门各项费用支出； 4. 健全安全生产管理制度，保障安全文明生产，持续提升员工安全意识，降低安全事故发生率； 5. 制定并监管设备操作规范、工艺流程标准的执行； 6. 组织召开生产管理会议，定期复盘生产问题并推动持续改进； 7. 严控产品质量，针对异常情况开展分析并制定纠正或补救方案； 8. 强调所有作业必须严格遵循标准流程执行； 9. 加强对原材料、半成品及副料的管理，有效控制成本，提升产品品质； 10. 减少因人为或设备原因导致的生产损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发异常（如设备、生产、安全等）制定应急预案； 13. 根据生产需求合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向人事部门反馈人员空缺情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 协同人事完成绩效考核工作，确保考核过程公正透明； 16. 负责编制生产相关文件，建立工序作业指导书； 18. 编制岗位培训资料与培训方案，组织实施操作类员工技能提升培训； 19. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备设备基础知识； 2. 5年以上大中型制造企业生产管理实战经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、统筹组织能力及问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理、ERP系统应用及成本管控模式； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 6. 熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系运行机制； 7. 年龄25-40岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休。 职位福利：五险一金、管三餐、男士包住。

工作职责 1. 全面负责软包彩印车间的生产运营，依据订单情况制定灵活高效的生产排程，确保食品袋、日化包装等软包产品准时交付。 2. 主导推进软包装印刷工艺改进，聚焦复合层附着力、油墨迁移、热封强度等关键质量指标，持续提升产品合格率。 3. 制定软包材料（如BOPP、PET、铝箔）的匹配规范，优化换料流程，减少转产损耗，控制生产成本。 4. 组织车间人员开展技能提升培训与安全教育，重点强化凹版印刷机、复合机等软包专用设备的操作规范与日常维护。 5. 协同品质、采购团队构建软包产品从原料到成品的质量追溯机制，快速响应客户对包装外观、耐温性能等方面的特殊需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，印刷工程、包装工程或材料类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上软包装彩印车间管理经历，熟练掌握凹版印刷、复合、分切等核心制程的技术要点。 3. 了解软包材料性能及印刷工艺标准，具备独立处理套印偏差、复合层剥离强度等典型技术问题的能力。 4. 具备良好的生产计划统筹能力与成本管控意识，能通过工艺调整有效降低材料浪费。 5. 熟知软包装行业安全生产要求，具备优秀的沟通协作能力，能够推动跨部门协作并带领团队完成生产任务。