岗位职责： 1、按照上级要求完成相关培训与学习任务； 2、依据生产计划，严格遵循《调色作业指导书》执行生产操作； 3、对所生产产品进行自检，确保质量达标，提升生产效率； 4、落实日常7S管理相关工作。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备较强的责任感和客户服务意识； 2、年满18周岁，无色盲、无色弱，掌握26个英文字母； 3、能够适应外派驻厂工作（工作地点：河北、天津、广东、安徽、山东等地）

职位描述 技能要求：具备3年以上注塑领域工作经验，5年以上汽车内外饰行业经历，熟练掌握800T及以上注塑机操作，具有高光注塑模具经验者优先 岗位职责： 1. 负责新设备技术需求的制定，参与方案沟通与最终确认； 2. 跟进并调试新到设备运行情况（恩格尔）； 3. 针对新接收设备梳理问题清单，对接厂家推进维修，并主导验收工作； 4. 新设备验收完成后编制标准化作业指导文件，并组织对班组长及设备相关人员开展培训； 5. 实施工艺巡检与日常监督，确保各项工艺参数处于受控状态； 6. 收集整理生产与维修环节中的各类问题，归档形成问题台账； 7. 熟悉生产区域各类设备的构造原理，能够分析并处理使用过程中出现的技术问题； 8. 协同维修团队快速制定故障设备的修复方案并落实维修措施，降低停机时长，保障产线稳定运转； 9. 对重复性故障进行根因分析，并推动实施改进措施； 10. 参与新设备配置方案的技术评审； 11. 提出设备采购需求申请； 12. 承担非标设备的设计任务，并与外部协作单位及制造商保持技术沟通； 13. 负责注塑生产线的5S管理及生产相关事务的统筹管理

1、工艺规划：制定无人机复合材料产品的生产工艺方案，持续优化生产流程。 2、文件编制：编制完整的生产工艺文档，保障生产作业规范有序进行。 3、技术支持：跟进产品制造全过程，提供现场技术指导，及时处理工艺问题。 4、创新优化：推进工艺技术升级，组织实施新工艺验证与应用。 5、协同配合：统筹模具及工装需求，联动采购等相关职能部门协作推进工作。 任职要求： 1. 承担无人机复合材料零部件的生产工艺执行及跟线生产任务。 2. 对操作人员进行无人机生产过程的技术指导与支持。 3. 编制复合材料成型相关的工艺指导文件，持续改进工艺流程。 4. 统筹协调无人机零部件所需模具、夹具等工装设备的需求事项。 5. 建立并完善复合材料产品的质量检验标准体系。 6. 协同外协采购、仓储等部门完成物料需求提报及相关对接工作。 7. 完成其他与工艺技术相关的工作内容。 8. 大专及以上学历，材料、机械、自动化、飞行器制造、无人机等相关专业。

1. 负责生产设备（如生物反应器、层析系统、超滤系统、无菌灌装线、包装线等）的巡检、保养及维修工作，设备发生异常时迅速实施故障排除与修复，确保设备稳定运行。 2. 根据预防性维护计划，按时完成设备的定期维护任务，保障设备持续处于优良运行状态。 3. 协同工程师开展设备日常偏差分析与处理工作。 4. 参与本部门技术改进与节能降耗项目，助力提升运行效率、减少能源消耗、控制运营成本。 5. 配合工程师进行设备故障原因调查，提出可行性改进建议。 6. 对技术员及操作人员开展设备原理与维修技能方面的培训指导。 7. 自觉遵守行为规范，对不安全行为及时干预，强化安全意识，防范安全事件发生。 8. 与EHS工程师协作，确保生产设备满足EHS管理标准，参与事故调查，识别根本原因，落实预防措施并跟进执行情况。 9. 按要求参加EHS相关培训，及时上报违反EHS法规的情况或可能危害环境与人员安全的行为。 10. 完成主管及工程师交办的其他工作任务。 三、任职要求 1. 基本要求： 身体健康，无影响制药行业工作的健康限制。 诚实守信，作风踏实，责任感强，具备较强的安全生产、质量控制及合规意识。 2. 教育背景与资质： 中专及以上学历，主修机械工程、电气工程、自动化、生物工程、制药设备等相关专业。 持有电工证、压力容器操作证等特种作业资格证书者优先考虑。 3. 经验与技能： 必备经验： 具有2年以上制药、生物技术或化工行业工艺设备操作与维护工作经验，了解GMP体系下设备管理规范。 技术能力： 掌握机械传动、液压气动、PLC控制系统的基础原理，能够理解设备图纸及相关技术文档。 具备较强的现场问题诊断与解决能力，可独立应对常见设备故障。 熟练操作常用办公软件及设备管理系统软件。 软性技能： 学习能力强，动手能力突出，具备良好的团队合作精神。 能接受倒班安排（如岗位需要），适应一定的工作强度。 沟通顺畅，能与生产、质量、工程等部门高效协同。 4. 优先考虑： 有生物反应器、纯化系统、无菌制剂生产线或预充式包装线维护经验者。 熟悉西门子、罗克韦尔等品牌的PLC或SCADA系统应用。 具备设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验者。

岗位职责： 1、按照上级要求完成相关培训与学习任务； 2、依据生产订单，严格执行《调色作业指导书》开展生产操作； 3、对所生产产品进行自检，确保产品质量并提升生产效率； 4、落实日常7S管理相关工作。 5、该岗位需长期外派至客户现场驻厂工作，请投递前务必确认意向。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备较强责任心及良好的客户服务意识； 2、年龄满18周岁，无色盲、无色弱，掌握26个英文字母； 3、能够接受外派驻厂安排（工作地点：河北、天津、广东、安徽、山东等地）

1、负责焊接工艺方案的设计与实施，完成零部件拆解图绘制及焊接流程规划，确保焊接成品质量满足客户规范要求； 2、承担焊材等物料消耗的核算工作，编制焊接工序的标准作业工时； 3、参与新产品焊接工艺的评审，并进行可制造性与工艺可行性评估； 4、具备识别和解决复杂技术问题的能力，并提出有效的优化改进措施。 任职要求： 1、具有3年以上焊接工艺相关工作经验，精通碳钢、不锈钢的焊接技术，掌握气体保护焊、手工电弧焊等常用焊接方法； 2、有压力容器或框架类钢结构行业焊接工艺实践经历； 3、能熟练操作计算机辅助绘图软件； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队合作意识。

岗位职责： 1. 开展售前阶段的可制造性设计评估，识别客户特定的SMT生产需求； 2. 输出产品可制造性（DFM）设计要求，指导并优化硬件与结构设计方案，完成硬件和结构设计的DFM审核确认； 3. 开发产品制造过程的设计需求（识别特殊制造要求），进行工艺方案的设计与开发； 4. 负责产品工艺及制造流程的设计开发、生产导入与验证，优选制造方案，推动降本增效； 5. 执行SMT工艺可行性调试与验证，开展SMT设备及工艺参数的测试与确认； 6. 处理SMT试产过程中出现的技术问题； 7. 编制PFMEA潜在失效模式分析及控制计划，并牵头组织工艺相关跨职能团队完成PFMEA与CP文件的编制与持续更新； 8. 主导SMT工艺方向新生产材料的选型、验证及导入工作； 9. 负责新产品SMT工艺所需工装、治具、设备的需求提出、设计开发与验证；开展外购设备的选型调研及验证确认； 10. 参与SMT新生产线的规划与建设工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料、机械、化学、自动化、电子、微电子等相关理工科专业； 2. 优先考虑：具有电子产品制造技术经验（特别是SMT电路板组装与测试）者优先；熟悉产品制造流程开发，掌握质量管理工具（如DOE、SPC、FMEA、MSA等）者优先； 3. 具备较强的问题分析、沟通协调与解决能力，具备良好的团队合作意识； 4. 工作积极主动，具有探索精神，抗压能力强，能吃苦耐劳，需经常深入生产现场进行观察与研究； 5. 熟练操作办公软件，具备三维绘图软件及仿真工具使用能力者优先； 6. 英语能力达到日常口语交流与书面表达流利水平。

岗位职责: 1.负责金属产品焊接工艺的研发及流程优化工作 2.参与生产制造环节，保障焊接质量达到规定标准 3.协同团队成员，解决生产过程中出现的技术难题 4.熟练进行图纸分析与分解，编制零部件清单，配合采购工作 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.精通焊接工艺技术，可独立应对和处理相关技术事务 3.拥有良好的团队意识，能在集体协作中积极贡献力量

1.负责生产工艺流程的规划与设计，确保满足产品品质与产能需求 2.开展生产现场工艺巡检，及时发现并处理异常问题，保障工艺稳定运行 3.持续跟踪生产过程数据，优化调整工艺参数，编制和完善作业指导文件，确保工艺标准有效执行 4.负责纺丝组件在车间内的清洗、保养及日常维护工作 5.协同技术工程师完成三体系相关技术制度文件的起草与持续改进 6.配合体系工程师开展体系审核及客户验厂前的准备工作 7.提供本岗位所需的技术资料，支持公司体系认证及客户验厂顺利进行 8.协助质量工程师完成第三方检测所需的样品、样机预检，确保检测结果达标 9.提出技术变更需求，组织验证并编制4M变更申请单 10.在4M变更获批后，负责技术通知单的编写、跨部门会签及发布实施 11.跟进技术变更的实际落地情况，确保执行到位 12.对4M变更单和技术通知单进行归档管理，确保文件可追溯 13.每日对生产线工艺操作规范性进行巡查，发现问题及时纠正 14.每月至少组织一次产线操作人员的工艺培训，提升作业标准化水平 15.协助生产部门分析生产过程中出现的质量问题，并参与制定解决方案 16.参与新产品开发阶段的原材料选型评估工作 17.承担新产品BOM表的编制任务 18.跟踪新产品纺丝组件的制作进度，记录生产周期中出现的技术问题 19.负责新产品纺丝组件的验收工作，并妥善保存相关记录 20.完成新产品样品的试制与验证任务 21.编制新产品相关的操作指导书，确保生产可执行性 22.参与新产品转量产前的跨部门评审会议及交接工作 23.负责新产品首次量产时首件产品的检验确认 24.编制新材料试验的相关技术规范 25.实施新材料的实验验证，并完整记录实验过程与结果 26.关注行业技术发展趋势，提供技术前瞻性建议，推动专利申报与核心技术积累 27.组织并实施针对车间工艺人员的新材料应用培训 28.协助车间完成产品改型的小批量试制工作 29.制定产品技术改进与创新的技术标准与规范 30.针对存在问题的工具及纺丝组件，制定改进方案并组织实施，同步做好记录 31.落实客户反馈产品质量问题的复现验证与记录工作 32.协助为客户提供产品优化与升级相关的技术支持信息 33.完成上级交办的其他工作任务

踏实认真，人品好，都是出口活，焊接护栏，平台，等结构件

冷藏车 需要装卸车 能吃苦耐劳 原标题：《送货司机》

【职位名称】学校保安 【招聘人数】5-10人 【薪资范围】4300 【职位福利】包吃包住 【职位描述】身高173cm以上，年龄50周岁以下，身体健康，无明显纹身。能开无犯罪证明。有保证证，退役军人优限 工作时间：早7-晚7或者晚7到早7

天津市津南区招安全员/安全负责人

管一顿中午饭，可管住，薪资3000+，详细可面谈。

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

工艺工程师 主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率，同时支持新产品开发和跨部门协作。 核心职责 工艺设计与优化： 负责制定和优化生产工艺流程，绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图，确保生产过程高效、稳定和可控 新工艺试验与验证： 对新工艺、新技术进行试验和验证，确保其可行性和稳定性，并参与新产品试制和工艺评审，为产品设计提供技术支持 质量管理与改进： 参与质量体系建设和维护，协助供应商分析产品质量问题，提出改进措施，确保产品符合客户要求 跨部门协作与培训： 促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作，培训生产技术人员，提升整体工作效率 技术文档与标准化： 编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明，确保工艺文件完整、规范 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械、化工、电子、自动化等相关专业 技能要求：熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件，具备数据分析能力和统计工具应用能力，部分岗位要求具备计算机编程能力 经验要求：有工艺优化项目经验、生产线维护经验 综合能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，持续学习，承受压力和创新意识强

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

主要职责： 1.现场管理：全面主持车间（如精炼车间、灌装车间等）日常生产运作，对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。 2.任务执行：依据生产计划，科学安排人员与设备资源，组织班组有序开展生产，保障生产目标按时达成。 3.过程控制：严格遵循工艺规程与操作规范，监控关键工序节点，确保制程稳定和产品品质均一。 4.现场6S管理：推动并维持车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准，营造整洁、规范、安全的作业环境。 5.设备维护：配合设备团队完成生产设备的日常保养工作，参与设备异常的诊断与处理。 6.班组管理：负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励，持续提升团队专业能力与工作积极性。 7.数据记录：按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等，确保信息真实可追溯。 8.问题处理：快速响应并处置生产过程中出现的突发状况（如设备故障、质量波动等），并按规定上报。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，食品、机械、自动化等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验，有油脂行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能：熟悉本车间生产工艺流程及设备操作，能够独立应对和解决常见生产问题。 4.管理能力：具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力，适应倒班作业安排。 5.质量安全意识：工作认真负责，坚持原则，高度重视产品质量与安全生产。 6.沟通能力：能够与下属及相关部门（如质检、维修、仓储）保持良好协作与沟通。

1.负责金属冲压模具产品应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试； 2.负责对内外技术沟通、产品验收,技术资料的收集； 3.解决产品生产，组装，调试过程中的机械技术问题。 男女不限，全日制本科及以上学历，机械设计自动化相关专业毕业，3年以上相关工作经验，精通绘制机械制图，熟练使用CAD,UG等设计制图软件，211院校应届毕业生优先录取。 有冲压模具设计经验的可以兼职，根据具体项目结算兼职费。

职责描述： 1. 调研并收集同类产品的技术资料，拟定产品结构设计方案； 2. 独立承担PCS、变频器或其他电力电子设备整机的结构开发工作； 3. 开展电力电子类设备的结构研发及样机可靠性验证测试； 4. 完成产品三维建模、二维工程图及相关技术文档的整理归档； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械制造等相关专业； 2. 具备3年以上新能源领域产品结构设计工作经验； 3. 可独立完成产品结构方案编制及功能结构的设计实施； 4. 具备较强的计划执行、自我管理、组织协调能力，以及问题识别与解决能力。

岗位职责: 1. 承担SMT工艺专项课题的研发与实施工作 2. 主导新产品开发过程中工艺设计的开发与验证： a. 售前阶段可制造性设计方案评估 b. 硬件DFM设计评审与确认 c. 制造过程中的工艺需求分析与制定 d. 工艺方案的设计与开发 e. 工艺可行性测试与验证 f. 工艺参数调试、验证及标准化固化 g. 试产期间工艺类问题的识别与闭环处理 3. 负责新生产材料在SMT工艺方向的选型、测试及导入应用 4. 负责新产品实现过程中所需工装、治具的需求提出、设计开发与验证；外购SMT设备的调研选型、验收与确认工作 5. 完成工艺开发、验证及导入所需的全部技术交付物： a. SMT加工技术规范 b. 过程特殊特性明细表 6. 组织跨职能团队成员开展工艺相关PFMEA与控制计划（CP）文件的编制及持续更新 任职要求: 1. 本科及以上学历，优先考虑211、985院校背景，专业方向为材料、机械、自动化、电子、微电子等相关领域 2. 具备2年以上SMT工艺研发工作经验，熟悉产品制造流程开发体系，掌握硬件DFM分析方法，具备一定DOE实验设计经验，了解APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等质量工具的应用 3. 熟悉SMT核心设备（如锡膏印刷机、SPI检测仪、贴片机、回流焊炉、AOI、选择性焊接设备等）工作原理；熟练进行SMT设备编程与操作，具备设备日常维护经验者优先 4. 具有丰富的SMT制程异常处理经验，掌握8D问题解决流程，能运用FTA、鱼骨图、5WHY等工具进行系统性根因分析，逻辑清晰 5. 具备钢网设计与优化能力，拥有工装治具改进实践经验者优先 6. 有汽车电子领域SMT工艺开发经历者优先考虑 7. 具备较强的分析判断、沟通协调与问题解决能力，具有良好的团队合作意识 8. 工作积极主动，具备探索精神，抗压能力强，能够长期深入生产现场开展观察与技术研究 9. 熟练操作办公软件，掌握SMT工艺开发相关软件（如DFM分析工具）、CAD及三维设计软件 10. 英语口语表达流畅，具备日常交流能力者优先

岗位职责： 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定，并按计划推进执行； 2、跟进新项目，依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序，并持续优化，确保达到量产要求； 3、跟踪生产线产品质量，分析并解决出现的质量问题，保障产品品质稳定； 4、监控喷涂工艺流程，定期检查工艺参数，确保参数符合生产规范； 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理； 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑，有相关经验者薪资可面议

职位名称：机械研发工程师 招聘人数：1名 性别：不限 学历要求：全日制本科及以上 相关要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值理念； 2、具备结果导向意识，有自我提升意愿和持续学习能力，能积极主动完成本职工作； 3、掌握产品开发流程与产品标准化规范，熟悉机械原理及钣金结构设计； 4、掌握制图标准及相关标准化要求； 5、掌握链传动系统、电机减速机选型方法，以及轴类零件的设计计算与校核； 6、具备根据装配图拆分零件图的能力； 7、熟悉钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具有团队协作精神，逻辑思维清晰，执行力强，具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力； 9、精通CAD、SolidWorks、Office等常用软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合开展知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据生产工艺对项目装配图进行合理拆解； 4、指导车间进行生产加工与工艺实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并完成记录与归档管理； 6、制定项目计划，按节点完成出图、试制、质量控制、安装指导与确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告或计算书，并做好技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与品质提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、完成年度专利申报任务，并落实登记与资料存档； 12、执行上级安排的其他工作任务。 职位福利： 五险一金，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴

熟练操作各类常用软件。具备5年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责线上工作； 2、加强生产作业管理，确保作业有序进行，按时、按质完成任务； 3、重视生产安全管理，保证作业人员安全； 4、对生产小组人员进行人员管理。 任职要求： 1、36岁以下； 2、有3年以上车间班组长管理经验，了解设备； 3、有热成型、纸制品行业经验者优先。 工作时间：上八下八，两班倒 工作福利：五险一金

一、岗位职责 独立完成非标自动化设备机械结构设计，含方案、建模、绘图。 负责标准件选型与验证，控制成本，保证合理性。 编制设计方案、BOM 等技术文档。 跟进设备制造调试，解决问题并优化设计。 与内外部协作沟通，确保设计衔接与需求传递。 二、任职要求 动手、学习能力强，适应非标设计需求。 熟练用 SolidWorks等绘图工具 1-3 年非标设备设计经验，有案例优先。 掌握机械专业知识，了解设备传动与控制原理。 能独立撰写技术文档。 严谨负责，有团队精神，可承压。 三、薪资福利 薪资：8000-10000 元 / 月，优秀人才可面议。 福利：五险一金、年终奖、年假、体检、培训及补贴等。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、数据登记等工作 2.配合上级推进生产计划的制定与落实 3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务 任职要求： 1.具备良好的交流能力与协作意识 2.熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3.工作认真负责，具备较强的细致度与责任感

天津市河东区招贴砖有连锁店经验的优先