岗位描述: 1、能独立完成自动化设备整机的机械设计开发工作; 2、输出设备的机械图纸、BOM清单、指导车间人员组装调试设备; 3、完成项目各阶段的异常处理及技术支持; 4、负责方案的评估、制作，配合业务与客户进行技术上的沟通; 岗位要求: 1、非标自动化行业3年及以上工作经验，医疗行业优先，具备大型单机或整线设计经验优先; 2、了解材料特性、机加工、钣金等常用加工工艺; 3、熟悉机械设计原理，精通常规FA标准件(伺服、气缸、轴承、导轨等)选型; 4、熟练运用AutoCAD，SolidWorks等2D3D软件以及office办公软件; 5、较强的逻辑分析能力; 6、有优秀的团队精神，积极进取，具备较强的抗压能力;

岗位职责： 1、承担国际部机械方案的图纸绘制与调整工作； 2、参与产品报价系统的优化与维护； 3、提供国际业务所需的技术支持服务； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类专业，具备英语六级水平； 2、熟练掌握CAD、SW等设计软件； 3、具备良好的责任心及沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责机械设计项目从方案构思到落地执行的全流程管控。 2.对接客户需求，确保设计方案符合技术规范及实际应用要求。 3.参与产品投标过程中的方案制定，提供专业技术支持与优化建议。 4.运用AutoCAD或SolidWorks等专业软件完成产品结构设计与图纸输出。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效与内外部人员对接。 2.热爱机械设计工作，具备独立承担设计任务的能力。 3.精通AutoCAD或SolidWorks等二维、三维机械设计软件。 4.拥有较强的学习适应能力与创新意识，能应对技术难题与项目挑战。 5.熟悉工装夹具、治具及整机设备的精细化设计流程。 6.能配合业务开展投标方案设计，并跟进效果图制作与生产进度。 7.工作认真负责，具备扎实的专业功底和较强的实践操作能力。 8.有3C电子、汽车制造相关行业经验者优先录用。

岗位职责： 1. 与客户沟通项目需求，提供专业技术支持； 2. 根据客户需求，独立完成机械机构方案设计； 3. 依据设计方案完成设备零部件图纸细化、标准件选型、BOM表编制及基础成本核算； 4. 负责设计图纸的归档与版本更新，编写设备使用说明书； 任职条件： 1. 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业，具备3年以上自动化设备开发经验，能独立负责单机设备的设计与调试； 2. 熟练掌握Creo（优先）、Solidworks、CAD等设计软件； 3. 熟悉常用标准件，掌握机械、气动、电动类元件的选型方法； 4. 具备机械加工工艺知识，了解材料特性，对零件加工可行性及成本控制有明确认知； 5. 具备扎实的结构理论计算与流体仿真能力； 6. 具有突出的机械设计能力与创新思维，有自动化整机独立设计经历者优先考虑； 7. 擅长与客户开展技术交流，具备良好的服务意识； 8. 能够承受工作压力，适应出差及加班安排； 福利待遇： 1． 提供免费午餐，餐补标准为20元/天； 2． 依照国家规定缴纳五险一金； 3． 享受带薪年假、年终奖金； 4． 定期组织团建、旅游、聚餐、健康体检及传统节日福利等； 薪资待遇：8K-12K+项目奖+年终奖

【岗位要求】 1. 入职第一年在生产车轮岗实习。期间需实际参与产品生产作业，包括但不限于整机装配、零部件加工等工序。实习形式为跟岗操作，非参观培训，须完成车间安排的各项生产任务。 2. 轮岗期间须掌握公司主要产品（破碎机、板喂机等）的结构组成、零部件名称与功能、装配顺序及关键配合要求，建立对产品制造全流程的系统性认知。 3. 轮岗期间须记录生产过程中遇到的技术问题（如装配干涉、焊接变形、加工难点等），形成书面实习日志，作为阶段性考核依据。 4. 后续根据个人学习成果及公司需要，定岗至技术部以下方向之一：产品设计方向（承担零部件设计、工程图绘制、仿真分析等工作）；工艺技术方向（承担工艺文件编制、工装设计、现场工艺改进等工作）；或技术管理方向（承担项目管理、技术文档标准化等）。

有基础优先，会看懂图纸，服从管理，上进心强。 岗位职责： 1.协助机械工程团队完成日常项目任务； 2.参与机械设备的安装、调试及维护； 3.支持技术文档的准备与更新，确保信息准确； 4.协助进行产品测试，记录并分析相关数据。 任职要求： 1.良好的团队合作精神和沟通技巧； 2.对机械工程领域有浓厚兴趣，愿意持续学习； 3.熟练使用CAD等设计软件者优先； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力

【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、精密仪器等相关专业。 2、3年以上精密机械结构设计经验，具备微型传动系统（齿轮/丝杆/蜗轮蜗杆）量产项目经历者优先。 3、熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG等设计软件，可独立完成结合多种成型工艺特点的精密零部件设计。 4、了解医⽤级⾼分⼦材料（PC、FEP、POM、PEEK、LCP等）及金属材料（不锈钢、钛合金）的性能与加工工艺。 5、掌握尺寸链公差分析方法，具备结构强度分析、运动仿真经验者优先。 6、优先条件：参与过贴敷式泵、输液泵、手术机器人等涉及精密传动与运动机构开发项目者优先；了解ISO13485体系

职位要求： 1. 负责激光切管机设备的研发、结构设计及优化升级；依据客户实际需求，完成整体技术方案评估与非标机械结构的设计工作； 2. 负责编制设备BOM清单，跟进特殊及紧急物料的采购进度，并处理PLM系统中研发物料相关的流程事务； 3. 编制并整理设备开发过程中的各类技术文档，确保资料完整归档； 4. 参与设备在车间的安装调试工作，为相关部门提供技术支持，协同推进整机项目进度； 5. 完成上级安排的其他临时性相关工作任务。 知识技能： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Inventor及常用办公软件，具备扎实的机械原理和机械加工工艺基础，精通尺寸公差、形位公差、热处理方式及材料选型等设计要点； 2. 熟悉设备研发全流程，掌握多种机械传动、气动系统及电机驱动机构的设计方法，能独立完成导轨、齿条、丝杆、气缸等标准件的选型与校核计算； 3. 具备根据客户需求制定技术方案的能力，能够与客户进行有效沟通并解决技术问题； 4. 具有3年以上相关领域工作经验； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的协作意识和跨部门沟通能力。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

同城商超小件配送｜全职兼职均可，新手也能来！ 【工作亮点】 只跑一家门店订单，取货点固定，不用辗转多家商家等餐。货品提前分拣打包好，到店核对就能取，一趟可带 4–10 单顺路单。 配送范围门店周边 1-3 公里，都是生鲜零食日用品小件，路线集中好跑。系统自动派单，不用自己抢单；超时不扣钱，配送失误无需骑手赔付。 【薪资收入】 多劳多得，基础单价 5–6 元 / 单，另享距离补贴、重量补贴、全勤奖、高温补贴。 正常跑一天 60–70 单，肯努力可跑 80 单以上。 首月到手 6000–8000，次月人均 8000–10000，勤快稳定收入可破万。 【岗位要求】 年龄 18–50 周岁，男女不限，不看学历，有无经验都可以。 会骑电动车、会用手机导航，身体健康，无犯罪记录。老骑手一对一带，零基础轻松上手。 【岗位福利】 0 元入职，面试通过当天上岗 车住第一个月全免不收取租金，生活困难者公司可提供饭票 宿舍，空调热水 WiFi 齐全 入职配发头盔、雨衣、餐箱全套装备，统一购买意外险 门店休息室、饮水、充电设备齐全 晋升通道：骑手→组长→站长→区域经理 【上班安排】 全职分 3 个班次，月休 4 天，8 小时工作制，支持调休； 兼职班次自由，不强制加班。 就近分配站点，优先安排离家近的门店。 感兴趣直接微信联系咨询！

仓库叉车工工作地址:鹿山路50号（南门）长白班底薪3200，加班基数按3200计算，叉车补贴300元/月，车补200元/月，房补200元/月，全勤100元/月，综合工资6500-7500叉车补贴300元/月，车补200元/月，房补200元/月，全勤100元/月技术不熟练的需要干体力活叉车18-40周岁

高薪不等人！昆山站点直招配送骑手，工作轻松自由，无门槛 一、职位详情 系统自动派单，无需抢单，负责3公里内水果蔬菜，日用品配送，不用到处找商家，固定站点，分拣员打包好拿了就走不用等，只需将打包好的物品送到顾客手中即可，流程简单易学。 二、薪资待遇 1.单价5-6块，平均80-90单，勤快可跑120单，顺路单多，一次可带4-6单，多劳多得，平均薪资在9000-13000，上不封顶 2.全勤奖，冲单奖，高温补贴，恶劣天气补贴，远距离补贴，超重物补贴，夜班补贴这些另算！ 3.入职购买商业险，工作安全有兜底，可提前预支工资，从不拖欠人走账清 三、福利待遇 当天办理入职当天即可上班，当天就安排宿舍和车， （1）提供电动车+锂电池 下班可开回家，24小时续航有保障。 （2）高档小区宿舍配空调、洗衣机，独立卫浴，厨房，环境舒适，无需自己找房奔波。 无经验也能轻松上手，福利保障拉满！ 中间含2小时休息可自愿加班，调休、请假灵活，时间自由支配。 入职门槛：18-48岁，男女不限，身体健康无案底；会骑电动车、会用智能手机看导航即可，无需配送经验，新手有老师傅一对一带教，2天就能熟练跑单。

江苏省苏州市昆山市玉山镇前进西路1266号，今天晚上要三个小工帮忙搬东西日结，8小时包吃，必须能干的

1、根据公司需求，制定项目方案； 2、负责产品机械机构设计，完成技术文件编制及图纸设计工作； 3、协助生产部对新产品的制作进行指导； 4、协助销售部门和售后部门解决客户的技术咨询； 5、积极完成上级交办的其他工作； 6、可做兼职。 岗位要求: 1、本科以上学历，机械设计等相关专业毕业； 2、熟悉产品设计开发流程，思维开阔，敢于创新，善于分析； 3、具备良好的职业操守和敬业精神，沟通协作能力强，工作主动性强，责任心强； 4、对产品结构设计具有一定的经验； 5、熟练操作AutoCAD，SolidWorks等绘图软件，能熟练操作应用。

设计非标液压夹具，非标压装试漏设备

岗位职责 负责车间生产设备日常巡检、保养、故障排查与抢修，保障产线正常运行 处理设备机械、电气故障，看懂简单电气图纸，熟悉传感器、气动、变频器等元器件 做好维修台账记录，及时提报备件需求，配合设备技改、调试工作 严格遵守车间安全操作规程，完成上级安排的其他设备相关工作 任职要求 有维修电工证优先，有新能源、自动化产线维修经验优先 能接受两班倒，服从车间排班安排 入职需提供无犯罪记录证明，体脂率≤28 动手能力强，学习意愿强，稳定性好

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.编制技术文档、BOM清单及加工装配工艺指导文件，保障生产顺利实施 4. 配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可靠性与一致性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续开展设计改进与成本优化 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料性能 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.负责机械项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 任职要求： 1. 具备机械技术相关专业背景，大专及以上学历， 上班时间：5天8小时，早8晚5；责任制，需要配合车间加班，周末加班可安排调休，法定节假日正常放假 任职要求： 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，机械/机电相关专业，应届生-2年左右经验，优先1-2年经验；男女不限 2. 熟悉机械相关知识，熟练使用CAD、Solidworks、Excel，具备识图能力 3. 掌握钣金、机加工工艺要求，工装夹具设计 4. 能独立制定工艺流程图、制作作业指导书 5. 可以处理图纸、BOM、工艺带来的生产异常，并给出改进方案 岗位职责： 产品设计，订单数据维护，工装夹具设计，生产异常处理怕

职位描述： 1、负责工装夹具的制作申请、设计及验收工作； 2、针对生产现场制程中出现的工装异常，进行分析、改善并持续跟进； 3、通过设计与优化工装夹具等生产辅助工具，推动制程改进，提升防呆性、机械化及自动化水平； 任职要求： 1、能够独立完成工装夹具的设计、改良与验收，具备较强的工艺优化意识，注重防错、机械及自动化的实现； 2、熟练掌握常用绘图软件，如CAD、Pro/E、CATIA等；

【岗位职责】 1. 配合机构工程师、业务、PM对客户所提需求进行详细评估，并提供可行性解决方案报告。 2. 负责维护及升级现有专案软件系统，能积极配合项目出差计划。 3. 能独立完成非标设备的上位机软件系统设计、编程、软件调试任务。 【岗位要求】 1. 5年及以上自动化设备软件开发经历。大学专科及以上学历，计算机软件或自动化及相关专业。 2. 精通C#，C/C++开发语言、SQL数据库。 3. 熟悉业内常用的视觉软件，熟悉Halcon，OpenCV、Visionpro等常用的视觉算法库。 4. 熟悉使用常用型号运动控制卡、有一定的视觉打光方案评估选型经验。 5. 熟悉机器人与相机结合应用，有高精度视觉引导、对位组装项目经验优先。 6. 了解工厂MES、Shopfloor系统交互、与各类下位机（三菱、基恩士、欧姆龙PLC）通讯。 7. 能适应出差、客户驻场。（5-6个月/年）

【岗位职责】 1. 协助工程师完成机械结构设计、图纸修改、整理及归档。 2. 按机械国标要求完成图纸标注、资料整理。 3. 配合处理生产、装配过程中的基础技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 2年以上机械工作经验（重要）。 3. 熟练使用CAD，能协助完成图纸绘制、修改。 4. 了解机械国标、尺寸公差、形位公差及配合知识。

招聘数控车床看机号5名，熟悉补刀换刀的最好，工作地址吴江区汾湖莘塔新传路515号，联系电话赵

苏州恒国精密制造有限公司招聘CNC技术员，现有设备18台（三轴、四轴、3+2、五轴、车床）。工资8000-13000。福利:车间配有空调、夜班补助、夜班餐补、全勤奖金、次年发年终奖金。

岗位名称：机械机构设计工程师 【岗位职责】 1. 负责自动化设备、非标机械设备、传动及执行机构的整体方案设计、结构建模、细节优化与图纸输出，独立完成机构从概念设计到落地量产的全流程工作。 2. 根据项目需求、产品功能及生产工艺要求，完成机构运动仿真、受力分析、选型校核，包含电机、丝杆、导轨、轴承、气缸、减速机等标准件及通用零部件的选型与匹配。 3. 负责输出完整的技术资料，包含3D模型、2D工程图、BOM清单、装配说明书、设计计算书等，确保图纸规范、标注完整、可直接用于生产加工。 4. 跟进样机装配、调试、试产全过程，及时解决机构装配干涉、运动卡顿、精度不足、稳定性差等现场技术问题，优化机构方案，提升设备运行稳定性与生产效率。 5. 负责新产品、新机构的研发迭代与技术沉淀，梳理标准化机构库、零部件选型标准，优化设计流程，降低设备生产成本与维护成本。 6. 配合采购、生产、质检、售后等部门，提供技术支持，解答零部件加工、设备装配及使用过程中的技术疑问，配合完成项目验收与技术交付。 7. 跟踪行业先进机械结构设计技术、新工艺、新材料，结合公司产品需求落地应用，持续提升产品核心竞争力。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业，大专及以上学历，2年及以上非标自动化设备、精密机械机构设计相关工作经验。 2. 熟练使用SolidWorks、Creo、UG等至少一款3D建模软件，精通CAD二维绘图，熟悉机械制图国家标准，能够独立完成整套设备机构设计与图纸输出。 3. 扎实的机械设计理论基础，熟练掌握各类传动机构、升降机构、移栽机构、旋转夹紧机构等常用非标机构的设计原理，熟悉精密零部件加工工艺、公差配合、材料特性及表面处理工艺。 4. 熟悉气动、传动、精密导向等常用元器件的选型与应用，具备独立完成机构仿真校核、成本核算的能力，能够精准把控设计合理性与实用性。 5. 具备独立项目开发能力，能够独立对接项目需求、制定设计方案、跟进落地调试，善于发现并解决设计及生产中的各类技术问题。 6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识，工作严谨负责，有较强的抗压能力和学习能力，有精密自动化设备、智能装备、工装夹具设计经验者优先。 7. 有设备量产、迭代优化经验，或熟悉自动化生产线整体设计者优先。

仁立金属招聘长白班焊工，岗位为正式工。 招聘要求：年龄23岁至45岁，持有应急管理局发放的焊工证，非。 工资待遇：前两个月按35元/小时计算，第三个月起实行底薪加计件，综合工资在10000元至14000元左右。 吃住情况：包吃住，水电均摊。 上班时间：长白班，08:00至20:00，偶尔加班至9点或10点。 发薪日：每月20号发放上个月整月工资。 面试时间：周一到周五13:00。 体检说明：需进行职业健康体检，入职满3个月后由工厂报销。 厂区位置：常熟市支塘镇。 厂区优缺点：缴纳社保。 宿舍离厂区距离：1.5公里。 面试入职流程：下午面试合格后，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班。 另招聘普工（行车工、打磨擦油、补漆），年龄52岁以内。五天八小时工作制，底薪6000元，加班费30元/小时。 返利政策：焊工岗位打卡26天返利1000元，返3个月；普工岗位返利500元，返2个月。

【岗位概述】 ROOTPILOT 3D引导系统是面向海外高端市场的核心智能化产品，基于GNSS高精度定位与倾角传感器融合技术，为挖掘机、平地机等工程机械提供实时3D施工引导。本岗位负责该系统在多机型、多品牌工程机械上的硬件适配与落地迭代，是连接前沿技术与一线用户体验的关键纽带。“让每一台工程机械都能装上三一的‘智慧大脑’。” 【岗位职责】 1. 低压电气集成与布线方案设计与落地：负责3D引导系统在各类工程机械上的整机低压电气集成方案设计，包括电气原理图绘制、线束布局规划、三维布线（CREO）及接插件选型；主导现场布线安装与调试，确保系统与原车电气架构及液压控制单元的可靠连接与信号交互；与智能化团队协同，明确液压改造的电气接口需求并辅助验证。 2. 电控电气化方案迭代：负责3D引导系统整机低压电气方案的设计与持续优化，包括电气原理图设计、线束布局、控制器与电磁阀接口适配等。 3. 硬件选型与测试：负责低压电气元器件选型、供应商技术对接及元器件测试方案制定，确保硬件在工程机械恶劣工况下的可靠性。 4. 多机型适配与体验优化：针对后市场不同机型，持续迭代适配方案，不断优化现场施工体验与细节——从“能用”到“好用”。 5. 技术文档与标准化：输出电气原理图、接线图、BOM表及产品使用说明书，推动硬件适配方案的标准化与可复制。 【岗位要求】 6. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业。 7. 3年以上工程机械、非道路车辆或重型装备的低压电气设计项目经验。 8. 熟练使用EPLAN进行电气原理图设计，熟练使用CREO进行三维布线及结构设计。 9. 熟悉12V/24V低压电气系统设计，精通控制器端口、电磁阀端口等接口设计要求。 10. 熟悉低压电气元器件选型与测试方案，具备整机电气系统设计能力（含电源架构与通信架构）。 11. 结构化思维：能够系统性分析不同机型的硬件差异，输出标准化的适配方案。 12. 落地驱动能力：具有主动推动迭代并落地的能力，良好的项目节点意识——不纸上谈兵，能下车间、能上工地。 13. 动手能力：对于工程实际有较好理解，能够亲自动手进行样机试装、调试与故障排查。 【优先条件】 - 有挖掘机、平地机等工程机械电控系统开发经验； - 有3D引导系统、机器控制系统（Machine Control）相关项目经验； - 有后市场改装/改造项目经验，具备多机型适配思维； - 英语读写流利，能够对接海外用户需求与技术支持（产品面向海外市场）。 【福利待遇】 - 工程机械头部企业全球研发中心平台，参与世界领先的3D引导系统产品迭代； - 与产品、算法、软件、液压等多团队协同，技术视野宽广； - 提供住宿

岗位职责： 1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 2、负责新项目的规划指导； 3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 5、负责项目各阶段机构问题的应对处理； 6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 8、负责组内成员各项技能的培训与提升； 9、协助项目售后的解决技术问题； 10、承担相应的保密职责； 11、完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、机械设计、自动化相关专业，全日制大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验； 3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件； 4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用； 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先； 6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力； 7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。

苏州张家港市需要1名装配钳工装配零件学徒 要求：做工仔细，有上进心，不怕吃苦 工作内容：饮料机械零件装配，调试，有相关经验会氩弧焊优先 工作地点：张家港乐余(） 薪资：5000-6000包吃不包住。

1、工艺文件编制与管理： 负责公司产品相关的工艺技术及日常工艺管理工作。 编制并优化工艺卡片、开停工方案、操作规程等各类工艺文档，承担工艺资料的归档与维护任务。 依据客户提供的技术资料，制定生产所需的各项工艺指导文件和技术规范。 2、生产过程技术支持： 深入生产一线，指导并协助车间完成生产任务，快速响应并处理现场出现的技术问题。 组织实施现场工艺培训，开展工艺巡检，监督工艺规程的执行情况，发现问题立即整改。 汇总、整理生产过程中与工艺相关的数据信息，进行分析评估，提出可行性优化建议。 3、新产品开发与试制： 主导新产品导入NPI流程，制定新产品的工艺实施方案，全程参与样品制作及试产过程的指导与监控。 参与新产品图纸评审及批量试制阶段的工装工艺设计，完善试制总结报告及相关工艺技术资料。 4、工艺技术研究与创新： 牵头组织新工艺、新技术的试验与验证工作，做好试验项目的总结与成果评定，并推动成果落地应用。 持续推进技术攻关与工艺改进，不断提升工艺技术水平，通过制程优化有效降低制造工时与成本。 5、培训与沟通： 组织开展部门内部技术培训与经验分享，提升团队专业能力。 与公司内外相关部门保持良好技术协作，保障项目高效推进。 任职要求 1、自动化、机械、电子等相关专业，大专及以上学历 2、3年或以上生产工艺工作经验，1年自动化设备生产工艺经验，熟悉产品加工、制造工艺；其中熟悉电气工艺者优先 3、熟练应用2D、3D制图软件，具备基本的PLC编程能力 4、具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作能力 5、具备较强的分析、解决问题和沟通协调能力 6、具备较强的创新与钻研精神

一、岗位职责： 1、依据客户沟通的项目方案，进行细化并完成BOM表的编制； 2、对项目所涉设计对象在工艺、结构、性能、成本及技术风险等方面进行全面把控，针对产品各阶段出现的问题提供切实可行的解决方案； 3、独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，合理选用材料； 4、完成设备排版及加工图纸绘制，编制装配工艺文档； 5、核算项目成本，整理材料清单；配合采购部门编制机械配件采购技术文件，并参与配件材料供应商的开发与品质评估； 6、指导装配人员完成设备安装及厂内测试工作。