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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7)工作地址:苏州异地招工
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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普工18-40岁【不限】
工作:半坐半站,手工活。
长白班为主,部分车间(中/夜班)
[太阳]底薪:底薪️️️元
[爱心]提示:结合满月出勤,整体八小时计件达标)
QC:25-40岁,高中以上学历,有巡检经验,需要走来走去(可以接受倒班)
[强]试用期底薪元300元绩效,
[强]转正后底薪元600元绩效
以上岗位:平时1.5倍 双休日2倍,法定假日3倍。
总厂时间:周三早晨8.30进场
总厂地址:宝山区萧云路
分厂时间:周三下午14.00集合
分厂地址:罗店祁北路68号
8000左右上海闵行开发区糖果厂
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糖果厂包吃包住20人以上月结
不穿无尘服,月8000左右,包吃2餐,供住,水电费平摊,报名速!
7月6上午周一9点面试
《上海闵行开发区糖果厂》
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做二休一(一白一夜一休),
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二包岗位:男女不限22-49岁,22元/小时,做六休一,两班倒,半个月倒班,
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综合工资8000左右,
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工作内容:包装,封口,检验,站班坐班都有,随机分配,不穿无尘服。
工作时间:07:00-19:00,白班计薪11小时,夜班计薪11.5小时
备注:有健康证的直接上班。
没有健康证的当天加急办理第二天上班,
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工资等级不同,明细如下:
①焊工+学徒
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以上岗位包吃包住,流水线生产,每班11小时含吃饭时间,加班按每小时同等价另行折算,综合工资9000-10000元左右/月。
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【可提前安排住宿】
上班地址:抚远路1771号。
联系人:殷老师。
面试时间:每天中午12点。
叶榭承前冷链
1-1.3万元/月
B2保险月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾健康证食品饮料厢式货车需要装卸货物熟悉导航
一趟200一天两趟,长期有活需自己上下货
厨房帮工1-2人月结
[红包]松江九亭大食堂后厨打杂阿姨,2名,要有文化30-55岁6点半~下午4点半,月休2天、9-7点工作餐,工资4800元联系陈老师
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面试时间更改[红包]江津德感-麻爪爪工厂[红包]月休4天!食品厂!高薪资!包吃三餐,提供住宿!统一办理健康证!入职成本低!
长白班,长白班,长白班
[福]招聘岗位:
1.热加工车间操作工:主要负责卤煮,温度比其他车间高一点
主要负责食品的挑选,清洗,卤煮,工作简单,上手很快(5人)
综合工资6000--8000
[福]招聘要求:男女不限20-50岁
[福]薪资待遇:底薪+加班+补贴;20号发薪
2.初加工车间:底薪3300左右+加班,加班18/小时,综合工资5000-6000(5人)
[玫瑰]企业优势:
①:统一办理免费健康证,无需自己跑
②:长白班,包吃三餐
③:住宿暂定4人间,住宿环境好
⑤:试岗结束当天可安排住宿
集合时间:8:30
面试地址:重庆德味渝食品科技有限公司
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其他食品饮料类1-3年学历不限
熟练制作东北大豆腐干豆腐豆腐泡儿
薪资面议
上班时间一般是
20点到早晨八点钟
电话黄先生
服装打包工8000-9000人走账清管吃住
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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茶饮新品研发
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专制定SOP饮料食品相关专业配方开发食品添加剂/香料制糖及糖制品安全性测试
岗位职责:
1、KA客户产品研发能力:主导公司KA客户茶饮新产品的研发规划与落地执行,具备独立完成产品创新及开发的综合能力
2、市场调研与需求分析:结合竞品洞察与行业发展趋势,深入分析目标消费群体的偏好与需求痛点,输出可行性调研报告,持续关注茶饮领域新技术、新原料及口味风向,为新品研发提供数据支持与方向指引
3、跨部门协作:联动研发、业务等相关团队,推进产品标准化建设,确保口感一致性与品质稳定性,协同优化成本结构,建立并完善产品操作规范流程
4、客户服务意识:具备产品推广实践经验,拥有良好的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神,兼具市场研判与行业洞察能力,责任心强
任职要求:
1、5年以上茶饮行业饮品研发工作经验;
2、目标结果导向,逻辑清晰,职责明确,具备较强的定量与定性分析能力;
3、善于梳理解决方案,能够系统化理解并整合流程与机制;
4、热爱茶饮事业,熟悉行业发展方向,具备良好团队合作意识,思维缜密
公司福利:
1、享有带薪年休假;
2、公司产品可享内部优惠价,免费品尝公司各类优质饮品;
3、节日/日常福利发放:月度员工生日会、生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品、不定期惊喜福利等;
4、丰富多样的团队活动:部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
5、年度优秀员工评选与表彰机制;
6、晋升机制:公司提供明确的晋升路径与发展通道,涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式;
7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会;
8、依法缴纳本地五险一金,提供餐费补贴;
9、设立企业内部学院:通过多元化培训方式提升员工综合素养与专业水平,包括内部授课与外部培训;
10、舒适宜人的办公环境,充满活力的团队氛围
月综合9000/普工4人间包吃包住
8000-9000元/月
普工包吃高温补贴包住20人以上月结
稳定后月综合工资7000-9000元。
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工作内容:主要生产预制建筑材料(主要负责模具拆装合模螺丝)
薪资待遇:计件工作 多劳多得,月综合薪资7000-9000元
上班时间:两班倒
招聘要求: 25--50岁,身体健康 条件优秀者可放宽年龄,要求认识字!面试通过可当天安排住宿,第二天体检,普通体检。
福利待遇:4人间,单独卫生间,空调,热水器应有尽有,入职提供床上用品4件套,员工享有全勤奖,高温补贴及年节福利
发薪日:每月15号准时发薪
电子零配件7100/月+吃住免费不花钱+住宿4人间独立卫浴+白班可预支
7000-9000元/月
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
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五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
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上海松江区招聘面包师傅一名,7000到8500元要求会做几款软欧,贝果,碱水面包,具体电话
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果汁果酱研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科化工工程师证食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估
岗位职责:
1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新;全面管理果汁果酱研发项目,涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等系列产品;
2、推进新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化,编制并更新工艺技术文档,指导原材料验收标准与产品标准制定,开展工艺技术培训,并为生产线提供技术支持;
3、跟踪已上市新品的质量表现及市场反应,持续优化原料选择、配方设计和生产工艺,推动现有产品迭代升级;
4、参与市场前端调研,洞察消费者偏好与行业动向,前瞻性提出新品创意;根据客户特定需求,定制化开发适配产品方案;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业背景;
2、掌握果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方体系、生产流程、设备应用及相关法规要求;
3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验,拥有成功落地的代表性产品案例;
4、熟悉hpp/nfc等先进果蔬汁加工工艺,精通果蔬前处理环节,如清洗、榨汁、速冻等操作流程;
5、了解饮料特别是果蔬汁类产品的研发路径,熟练运用果蔬加工技术,具备良好的感官品评能力,具备一定产线实操经验;
责任心强,热衷研发事业,具备出色的创新意识与逻辑分析能力。
公司福利:
1、享有带薪年假;
2、员工可享内部购价,免费品尝公司各类饮品;
3、节日及日常关怀福利:每月生日会及生日礼物、节日慰问(三八节、端午、中秋、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利;
4、多样化团队建设活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节);
5、设立年度优秀员工评选表彰机制;
6、完善晋升通道:明确晋升规则与路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式;
7、支持员工参与广禧内部扶持计划或公益项目;
8、依法缴纳本地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴;
9、建立企业内学院:通过内外部培训等多种形式,助力员工专业与综合能力成长;
10、办公环境优越,团队氛围积极向上。
茶饮研发师-技术实践
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专现调饮品制定SOP饮料果汁应用研发配方开发市场调研
主要职责:
1、结合市场趋势开展公司产品(饮品原物料:果汁、果酱、固体饮料、小料、茶等)的研发工作,提前规划适用于月度、季度及各类节庆场景的新品方案;
2、依据客户实际需求进行产品研发,设计适配不同餐饮客户的饮品菜单,并提供后续操作培训与技术支持;
3、持续开展市场调研,掌握行业新品动态,结合市场反馈优化现有饮品配方,提出具有前瞻性的新产品创意;
4、制定饮品制作标准化流程,形成SOP文件并组织实施内部培训,确保操作规范统一。
任职需求:
1、具备2年以上饮品调制相关经验,熟悉常用饮品原料的特性和应用;
2、热爱饮品领域,对饮品研发与口味调试保持高度热情;
3、有品牌项目协作经历者优先考虑;
4、具备较强的创新思维、学习能力和沟通协调能力;
5、工作踏实肯干,积极进取,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。
公司福利
1、享有带薪年假;
2、员工可享产品内购优惠,免费品尝公司各类饮品;
3、节日及日常关怀福利:每月员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
4、多样化的团队建设活动:部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
5、设立年度优秀员工评选表彰机制;
6、完善的晋升体系:公司提供明确的晋升路径,涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种发展通道;
7、支持广禧内部扶持计划及公益行动;
8、依法缴纳当地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴;
9、搭建企业内部学院平台,通过内外部培训等多种形式助力员工能力成长;
10、拥有舒适的工作环境和充满活力的团队氛围。
栏目概述
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