路边收费员1、有同岗工作经验可适当放宽；2、最好自带摩托车或电动车，有同岗工作经验可先安排入职；3、不限学历，支持残疾人就业（不影响工作开展）；。1、对路边收费泊位管理；2、车辆进入泊位引导停车并打印单据小票；3、引导车主进行欠费催缴(需动主动引导);4、按照公司规定动作开展工作；5、能熟练使用智能手机，操作巡检APP；6、服从公司安排，接受公司的路段调配；7、有同岗位工作经验优先聘用；薪资福利:底薪+高额提成比例，综合工资薪资待遇：3000-5000元/月。注：本岗位为室外路边泊位，，非坐岗。工作地址:贵阳市观山湖区金阳步行街路侧

路边收费员1、有同岗工作经验可适当放宽；2、最好自带摩托车或电动车，有同岗工作经验可先安排入职；3、不限学历，支持残疾人就业（不影响工作开展）；。1、对路边收费泊位管理；2、车辆进入泊位引导停车并打印单据小票；3、引导车主进行欠费催缴(需动主动引导);4、按照公司规定动作开展工作；5、能熟练使用智能手机，操作巡检APP；6、服从公司安排，接受公司的路段调配；7、有同岗位工作经验优先聘用；薪资福利:底薪+高额提成比例，综合工资薪资待遇：3000-5000元/月。本岗位为室外路边泊位，需要流动收费，非坐岗收费岗。工作地址:贵阳市观山湖区金阳步行街路侧

观山湖-至信日结工井号鸽子精一律勿扰[烟花][烟花]岗位：临时工需求：6人20-45岁工资日结（需发本人银行卡），150元/天井号包吃：上班时间10:30-20:00提前10分钟到[][]无纹身、无犯罪记录工作内容：产品除锈，擦灰等其它工作:

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 任职要求： 1.18-55岁 2. 工作经验不限，责任心强 3.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

[礼物][礼物]观山湖-至信日结工[烟花][烟花]岗位：临时工需求：2人20-45岁工资日结（需发本人银行卡），150元/天井号包吃：上班时间8:00-20:00提前10分钟到[][]无纹身、无犯罪记录工作内容：产品除锈，擦灰。张老师————————————————不讲诚信的勿扰

驻校教官专业不限；大专及以上以上；1.工作职责：学生日常管理；2.退伍军人或警察学院；3.身高170cm以上，23周岁以上35周岁以下；4.有一年以上教官经验的优先。学生日常管理薪资福利:4k-7k/月，五险一金+提供住宿+餐补招工人数:2报名方式：电子邮件；简历发送至指定邮箱：；试用期1个月，试用期工资2130元，转正后综合工资4000—7000元/月工作地址:贵阳电子职业学校(观山湖区金华镇蒿芝村林东矿务局对面)

年满18周岁 没有区域限制 时间自由安排 收入当天结清 接受临时工、钟点工、周末兼职、夜班兼职、空闲兼职、长期兼职

负责日常舞台驻唱演出，演唱流行音乐、民谣、经典金曲等各类曲目，歌曲可重复，稳定完成每日演唱场次。每天工作五小时

岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成日常基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 严格遵守工作时间与现场管理要求，确保任务按时保质完成 3. 主动沟通协调，配合团队高效推进短期项目或阶段性支援工作 4. 遵守安全规范及用工单位各项规章制度，保障作业环境有序合规 5. 按时提交工作记录或交接材料，确保日结流程顺畅 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，能适应灵活工作安排 2. 工作态度认真，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理，遵守劳动纪律 4. 能自行抵达观山湖指定工作地点，交通便利者优先 5. 学历不限，有相关兼职经验者可适当优先考虑

10月超大型线下招聘会开始啦~行业不限，岗位不限时间：10：00至16：00（包午餐）地点：观山湖区云上方舟门口报名电话：

贵州省贵阳市观山湖区招聘专业不锈钢打磨拉丝师傅，工资面议，技术不熟练者请勿联系。工作地址位于贵阳市。

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清洁工，清理24个电梯外呼板大概2-3个小时

贵阳市招四人做风力发电预应力，包月工资。能马上进场的联系

岗位职责： 1.根据客户需求及现场尺寸，独立完成厨房橱柜等定制家具的设计、测量与安装 2. 熟练使用木工工具及设备，完成板材切割、封边、钻孔、组装等全流程制作 3. 保证柜体结构稳固、五金安装精准、表面平整美观，符合行业验收标准 4. 配合客户沟通修改意见，及时处理安装后的售后问题 5.妥善管理施工物料与工具，保持作业现场整洁安全 任职要求： 1. 具备打柜子/定制家具实操经验，能独立完成整套橱柜制作与安装 2.熟悉常见板材（如颗粒板、多层板、实木）特性及五金配件选型 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识和沟通能力 4.能适应上门作业，具备基础识图能力，会使用卷尺、水平仪等工具 5.学历不限，有木工证或相关培训证书者优先

济宁市区招聘兼职人员多名，在市区贴对应广告，年龄18~40岁左右，男女不限，9点~下午17.00，一天80元，时间自由，工资日结。联系方式：

小时工小时工薪资福利:12元/小时当天结，没年龄要求工作地址:衡水市宝云街附近

工人小时工，时间自由40岁左右招工人数:3名工作地址:河东周通村

江北省二院招聘医辅岗位：岗位：彩超医助工作内容：负责打印彩超报告单。工作时间：8:00-16:30 每周单休 打字速度快，有责任心工作地点:江北省二院江都街209号联系电话:（同步）

明天框上用个临时工干活麻利的，

岗位职责： 1、配合上级完善公司人力资源体系及制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、及时收集并整理国家及地方劳动用工相关政策法规； 4、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关事务； 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果评估与反馈； 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，欢迎应届生投递，性格积极乐观，综合能力强的优先考虑，需要出差； 2、品行端正，责任心强，做事严谨细致，具备优秀的组织协调与人际交往能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用知识。

职位描述 大中型企业、从业制度制定及落地、优化培训与开发、企业文化建设、招聘与配置 要求： 1. 具备较强的业务统筹与团队管理能力； 2. 拥有担任管理一号位的实际经验； 3. 具备高度的主人翁意识，能够以身作则，深入一线参与执行 岗位职责： 1. 根据公司战略方向，为业务单元的战略实施提供专业建议、规划支持并参与落地执行； 2. 与业务负责人密切协作，洞察业务实际需求与核心问题，输出可行的人力资源解决方案并推动实施，助力业务目标实现； 3. 定期开展组织诊断工作，营造积极向上的组织氛围，提升内外部协同效率，保障团队作战能力，激发组织潜能； 4. 协同推进业务团队的组织建设与文化塑造，维护和谐员工关系，预防并妥善处理劳动用工相关风险； 5. 深入理解业务发展对人才的需求，系统整合人才资源，打通区域间人才供给路径，建立完善的人才梯队体系，支撑业务长期发展； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上大型企业业务团队管理实践经验； 2. 熟悉国家人力资源相关政策法规，具备2-3个人力资源模块实操背景（优先考虑薪酬绩效、企业文化方向），精通企业文化推行与落地方法； 3. 具备良好的商业敏感度和互联网思维，主动进取，富有创业精神； 4. 拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力以及较强的抗压能力。 员工福利：五险一金、定期体检、全勤奖、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、零食下午茶 工作时间：早8:30晚5:30，做六休一，国家法定节假日正常休息

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 工作与生活的平衡——周末双休，朝九晚五，告别无效内卷； 超实在的工作餐福利——告别外卖纠结，公司为员工提供营养工作餐； 集团化平台的职业成长——全国多城联动，为你打通南北发展的职业通道。 【岗位职责】 招聘全流程执行： 负责在BOSS直聘、智联招聘等主流平台发布及刷新招聘信息，多渠道拓展人才输送口径； 执行简历初步筛选、意向沟通与面试邀约、候选人推荐及进度反馈； 跟进招聘数据统计及周期性报表输出。 员工事务处理： 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，落实劳动合同签订与归档； 维护员工信息台账及人事档案，确保人事数据规范完整； 协助各部门执行考勤管理及人事制度落实。 运营支持： 配合上级推进培训、企业文化活动等人力模块运营； 完成上级交办的其他日常工作。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 熟悉主流招聘渠道（如BOSS直聘、智联）基本操作逻辑； 具备良好的沟通表达能力和基本的抗压能力，做事有条理、细致严谨； 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。 加分项 已有1年以上人事相关岗位工作经验，或熟悉招聘/员工关系任意模块； 持有人力资源管理师相关证书； 了解基本的劳动法规用工常识及人事合规要求。 有国有企业，规模企业工作经验者优先。 【薪酬福利】 时薪节奏舒适： 周末双休，朝九晚五（具体时薪与考勤制度以集团制度为准），保障你的私人时间与休息权益； 美食食堂开怀： 公司拥有员工独立就餐区域，提供工作餐供应，不用为“中午吃什么”感到烦恼； 正式入场机制： 签订正规劳动合同，缴纳五险； 年文化综合保障： 年终奖金、带薪年假、节日福利一应俱全； 成长赋能： 集团内部提供专业培训及清晰的职业发展路径。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行两分钟可达地铁、公交站）

【诚聘人事专员，携手共创未来】 岗位优势： 薪资丰厚：2000元无责底薪 + 高额招聘提成，月综合收入 4-8千起，上不封顶 福利贴心：带薪节假日、节日福利、轻松办公环境（空调坐班），工作舒适无忧 零基础入门：不限经验，有人带教，快速上手，成长之路全程护航 前景广阔：完善的晋升通道，能力决定舞台，携手共赴职业新高 岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、邀约面试等 2. 协助员工关系、入职办理等基础人事工作； 3. 团队协作，共同优化招聘效果，达成人才引进目标 沟通表达能力好，有责任心，积极主动 对人力资源工作感兴趣，愿意学习与成长

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上 人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 要有自己的招聘渠道 公司不提供 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险意识 4.工资待遇：你敢开口老板敢给

明天观山湖区需要两个兼职120/天，需要的联系

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发与优化培训课程内容，包括课件制作、案例设计及考核评估工具 3.组织开展线上线下培训活动，把控培训质量与学员参与效果 4.协同业务部门开展培训需求调研与效果评估，持续优化培训体系 5. 管理培训档案及数据，定期输出培训分析报告，支撑人才发展决策 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉企业培训全流程运作 2.掌握成人学习原理与主流教学设计方法（如ADDIE、SAM等） 3. 具备良好的课程开发能力及授课表达能力，能独立承担面授与直播授课 4.熟练使用办公软件及主流学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 5. 责任心强，具备较强的沟通协调能力与项目推动能力

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、邀约面试 3.组织并参与初试、复试，评估候选人专业能力与岗位匹配度，提升入职转化率 4.维护候选人关系，跟进面试反馈与录用流程，保障良好雇主品牌形象 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略与渠道效能，持续提升招聘效率与质量 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.学习能力强，能快速适应业务部门用人需求变化 4. 具备基本办公软件操作能力，执行力强

工作内容 一、根据岗位生产 二、负责部门安排的生产任务，并按相关要求 三、领导安排的其他工作任职资格： 本人有效期身份证，身体健康，纹身提前报备 四、发工资每个月10号准时发放，不拖欠工资 五、两班倒或者长白班，自己选择 六、包吃包住，可预支工资 工作时间： 早上8：00—晚上20：00，每天工作10个小时左右，月休4天