职位详情
岗位内容:
1. 策划并落实招聘方案,全面主导企业人才引进工作;
2. 开拓高质量人才获取渠道,构建系统化人才储备库,并实施持续维护与管理;
3. 根据岗位特性设计个性化招聘策略,优化招聘流程与评估标准;
4. 梳理岗位招聘需求,配套制定合理的激励机制与福利体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上招聘相关经验,有成功操作中高端职位招聘案例;
2. 具备良好的市场洞察力,熟悉各类招聘渠道的运作模式与实际成效;
3. 精通招聘全流程及专业方法,思路开阔,反应迅速;
4. 拥有出色的沟通协调能力,能在高强度工作环境中高效推进多线任务。
1. 策划并落实招聘方案,全面主导企业人才引进工作;
2. 开拓高质量人才获取渠道,构建系统化人才储备库,并实施持续维护与管理;
3. 根据岗位特性设计个性化招聘策略,优化招聘流程与评估标准;
4. 梳理岗位招聘需求,配套制定合理的激励机制与福利体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上招聘相关经验,有成功操作中高端职位招聘案例;
2. 具备良好的市场洞察力,熟悉各类招聘渠道的运作模式与实际成效;
3. 精通招聘全流程及专业方法,思路开阔,反应迅速;
4. 拥有出色的沟通协调能力,能在高强度工作环境中高效推进多线任务。
2026-05-20 12:51
IP属地:贵州贵阳
职位福利
本科3-5年招聘绩效管理人事培训销售团队HRBP市场团队HRBP助理人力资源管理师中级人力资源管理师

贵州怀图酱酒业(集团)有限公司


鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >












