熟悉钣金加工流程，具备工程图绘制能力，全面负责依据销售订单制定合理生产计划，统筹安排人员与设备，确保按时保质保量完成生产任务。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标件。能适应高强度工作，抗压能力强，责任心强

熟悉钣金加工流程，具备工程图绘制能力，全面统筹依据销售订单制定合理生产计划，优化人员与设备配置，确保产品按时保质交付。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标零部件。工作积极主动，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神

岗位职责 1、具备钣金制造企业生产管理背景，擅长现场生产调度与团队组织管理； 2、全面负责公司生产运营管理工作； 3、主导构建并推动生产质量体系有效运行，实时监控生产过程中的品质状况，统筹协调生产进度安排； 4、组织实施并监督调控生产流程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成； 5、负责工厂设备设施的维护监管工作，确保生产设备处于良好状态，保障生产顺利进行； 6、熟练掌握生产管理五大核心要素； 7、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰； 8、能够有效掌控与跟进生产排程、出货计划及项目执行进度； 9、负责辅料采购申请及仓储物料的全流程管控； 10、负责外发加工产品的数据统计与进度追踪； 11、熟悉生产计划与排程管理； 12、具有五金制造工厂管理经历者亦可接受； 13、有新能源领域机箱机柜类产品生产管理经验者优先考虑。 岗位要求 1、了解钣金制品加工工艺，能识读机械加工图纸； 2、精通产品生产工艺流程，具备5年以上钣金车间管理经验； 3、熟悉数控加工设备的工作原理及日常保养维护要求

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行，针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配，初步评估面料可行性及成本控制，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势，组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源，搭建创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求，准确分析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发，并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题，并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验； 2、非传统采购执行岗，熟悉市场动态，具有主动推荐与面料开发能力； 3、具备良好的设计师沟通协作能力； 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知； 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.公司提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

岗位职责： 1、负责公司生产经营管理活动，确保经营目标和利润目标的实现，实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源，为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度，做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定生产方案。 5、协调各个部门，调动公司的资源，充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上印刷包装行业生产管理工作经验，8年以上管理经验，大厂工作经验，年龄45岁以内！ 2、有从0-1建设团队经验，具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺，熟练使用ERP、等生产信息化管理系统，具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强，作风严谨，能够适应高强度工作压力，认同企业价值观与社会责任。

岗位职责 1、具备钣金厂生产管理背景，擅长现场生产调度与团队统筹； 2、全面负责公司生产运营管理工作； 3、主导构建生产质量管理体系，实时监控生产过程中的质量情况，统筹协调生产节奏； 4、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的落实与调控； 5、负责工厂设备设施的维护监管，确保设备运行稳定，保障生产顺利进行； 6、熟练掌握生产管理五大核心要素； 7、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰； 8、有效掌控生产排程、出货安排及进度跟进； 9、负责辅料采购申请及仓库物料的日常管理； 10、负责外发产品的数据统计与全程跟踪； 11、熟悉生产计划排程安排； 12、有五金制造企业管理工作经验者亦可接受； 13、具备新能源机箱机柜生产管理经验者优先录用。 岗位要求 1、了解钣金类产品加工工艺，能读懂机械加工图纸； 2、精通生产流程，具有5年以上钣金车间管理经历； 3、熟悉数控设备的工作原理及日常保养维护要求

岗位职责: 1.负责全屋定制产品生产计划的制定与落实，保障生产效率与出品品质； 2.监控生产现场日常运行，确保各环节衔接有序、流程通畅； 3.统筹生产团队管理，持续提升团队作业水平与产品合格率； 4.推行生产区域5S管理制度，维护整洁、规范、安全的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队带领能力，能有效推动生产目标达成； 2.熟知全屋定制类产品的生产工艺流程及质量管控要点； 3.具备较强的现场应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常； 4.能够落实5S管理要求，促进现场环境的持续改善与标准化。

一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理，包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制，确保洗涤业务高效、合规开展。 2.统筹团队管理，负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设，打造稳定高效的生产团队。 3.对接客户需求，处理洗涤服务相关的客诉与反馈，维护客户关系，保障服务口碑。 4.落实安全生产规范，定期排查设备及操作风险，杜绝安全事故发生。 5.定期复盘工厂运营数据，提出改进方案，推动生产效率、服务质量提升。 二、任职要求 1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验，熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。 2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识，能应对工厂日常运营中的各类突发情况。 刷新 4.责任心强，能适应工厂运营节奏，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元，具体可根据个人能力面议。 2.股权激励:工作表现优异者，入职半年后可洽谈4%工厂股份，共享发展收益。 3.其他:根据工厂经营情况，可额外享受年终奖金、节日福利等。 四、工作时间 每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调，每月合理安排休息)

岗位名称：模具厂主管 岗位职责： 1.全面负责模具车间的生产管理，制定生产计划，合理安排生产流程，确保模具生产订单按时、按质完成。 2.统筹模具生产全流程，包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。 3.控制生产成本，优化物料领用、设备使用及工时管理，降低生产损耗，提升车间运营效益。 4.维护车间生产设备（如CNC加工中心、铣床、磨床等），制定设备保养计划，确保设备正常运行。 5.建立并完善车间管理制度，规范生产操作流程，落实安全生产要求，杜绝安全事故发生。 6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作，及时解决生产过程中的突发问题，保障生产顺畅。

岗位职责： 1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护，保障各项指标达标； 2、制定并持续优化压铸工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、依据生产任务测算人力配置，保障计划有效落地；结合公司车间发展规划，提出人员编制方案，并报批执行； 4、管控生产投入成本，降低损耗，提升资源使用效能； 5、对接协调其他部门工作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历，且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验； 2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护，具备扎实的实操经验； 3、熟练掌握各类相关机械设备操作，具备较强的现场观察能力与组织调度能力。

有没有会拉地牛手叉车兄弟，三十五一个小时。

东莞市招电焊、铆工/钣金工

东莞招一两个A2新手司机，年后初十以后，3月几号都行，全国散跑工作地址：东莞

东莞市招工地小工/杂工、强电、弱电/安防，拆除仓库打包东西，登高车配合，不怕高，附近优先，随时到场的，谢谢

岗位名称：调油师傅、玩具调油调色师； 岗位要求：1.有3年以上玩具调油、调色工作经验。2.对颜色敏感度强，有责任心，沟通能力强。3.技术过硬，熟悉PVC搪胶公仔调油打办，熟悉大小喷枪及各种油漆的喷涂和调配。 薪资待遇：薪资7.58.5K，可面议。

招聘：注塑主管 薪资：7000元以上/月 具有3年注塑厂调机经验，熟悉注塑机与维修，模具维修，电气，液压相关知识：具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速排查设备故障；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队协作精神和沟通能力；

集装箱，危废箱，设备箱的生产，人员调度安排，生产进度跟踪，出厂检验，预算工期

1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的，小白不要来，谢谢

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

注塑车间主管 薪资福利:8000 - 1.2万，五险+单休+节日福利+员工餐厅+劳保用品 工作地址:临安区/高虹镇扬山路35号

当天安排宿舍当天可以预支100-200 社会工/人走账清每周可以预支300-500 每周可以预支工资。 ，职位详情：周结月结280一天 车间可带手机 -+公寓住宿 ，免体检， 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用，， 情况：长白班，坐班，一天工作10-11小时上班时间:8:00-20:00 【吃住情况】:包吃住包3餐 【工资待遇】:21-24块/小时 月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号 【年龄要求】:16-50岁 【工期时间】:可做临时可做长期 每周可预支300-500以上 【工作内容】:主要做组装，包装电子产品，打包贴，标签，质检员，扫描等轻松岗位，组装工包装工操作工普工搬运工无需经验，生手熟手有无经验均可。

车间手工活 做事认真有责任心很容易上手 只干白天8小时 适合晚上要带小孩，辅导作业人员 白天8小时必须满足公司需求 一个月最多请假2次 26天*8小时

岗位职责： 1、跟进订单全流程，确保从下单至交付各环节有序推进； 2、协调供应商与内部团队沟通，及时解决订单执行中的各类问题； 3、跟踪订单进展，实时更新客户及相关部门信息，保障信息畅通； 4、配合完成物流、仓储等相关工作，确保货物准时送达。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理内外部协作关系； 2、工作细致认真，具有较强的组织规划能力，可高效统筹多项订单任务； 3、熟练操作办公软件，如Excel等，满足日常事务处理需求； 4、富有团队合作意识，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。

寒假工社会工应届生 当天安排宿舍当天可以预支100-200 社会工/人走账清每周可以预支500 每周可以预支工资 职位详情：周结月结300一天， 车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用丶 情况：长白班，坐班，一天工作10-11小时上班时间:8:00-20:00 【吃住情况】:包吃住包3餐 【工资待遇】:23-25块/小时 月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号 【年龄要求】:16-45岁 【工期时间】:可做临时可做长期 每周可预支500以上 【工作内容】:主要做组装，包装电子产品，打包贴，标签，质检员，扫描等轻松岗位，组装工包装工操作工普工搬运工无需经验，生手熟手有无经验均可。

正式工综合工资6500元左右 小时工20元一个小时 工作简单轻松 薪资待遇： 1、综合底薪3000元(底薪2100元+正式工津贴250元+绩效奖金200元+伙食补助450元)，入职3个月后，综合薪资均可上调200元，即达底薪3200元（基本工资2750元+伙食补助450元）到手6000元---7500岗位简单组装、装配、检测、包装、贴标签，100%坐班； 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来工作简单轻松 包吃包住 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住（每天更换） 2、宿舍6-8人/间，提供WIFI,4小时热水，空调 3、娱乐设施:多能工娱乐室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施全部免费为本厂员工开放期待你们的加入！！

有3年以上led灯饰组装带拉经验，有独立生产异常处理能力，对产品品质观念强

招聘信息： 1、招吸塑开机师傅1名9000+，要求十年以上经验; 2、冲床1名6000+,要求会调刀，3年以上经验; 3、包装1名4500+，要求1年以上经验。 单休，长白班，可包吃住，年后上班，具体面聊 地址：东莞凤岗碧湖大道55号 联系人：袁先生 电话：

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一、岗位职责 1.生产计划与执行 -编制并落实生产计划，保障储能锂电芯生产任务按时、按质、按量完成。 -科学调配生产资源，提升生产效率，跟踪生产进度并动态调整。 2.制程管理与优化 -精通方形铝壳314AH储能锂电芯制造工艺，主导工艺改进与技术升级，提高产品品质与产出效率。 -完善生产作业规范，解决制程中的关键技术问题。 3.品质与成本管控 -构建并维护质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。 -有效控制制造成本，推行降本增效举措，定期开展成本评估并提出优化方案。 4.现场管理 -负责生产现场日常运作，落实5S管理要求。 -监管设备运行与保养工作，保障安全生产，降低设备故障停机率。 5.新厂筹建与投产 -主导新工厂从无到有的建设工作，涵盖厂区规划、设备选型、产线设计等内容。 -制定投产实施计划，确保项目按阶段推进，并迅速实现预定产能与质量目标。 6.团队建设与目标管理 -组织生产团队的搭建与人才培养，提升团队专业水平与执行效率。 -设定明确的生产目标，带领团队高效达成，并通过绩效机制保障结果落地。 7.跨部门协作 -与研发、采购、销售等职能部门协同配合，确保生产安排贴合市场需求。 -推动跨部门问题解决，保障生产流程顺畅运行。 三、任职要求 -具备扎实的锂电芯生产管理经验，熟悉电芯制造全流程及工艺特点。 -拥有从零开始建厂的实际经历，掌握工厂规划、建设、试产及运营全周期管理能力。 -具备出色的领导才能和团队管理技巧，能够激发团队潜力达成业绩目标。 -具有较强的分析判断与问题处理能力，可在复杂环境中做出有效决策。 -擅长沟通协调，具备良好的跨部门协作推动力。 -熟悉生产成本构成，具备较强的成本管控意识与预算执行能力。 -学习适应能力强，乐于接受新知识，能快速应对工作变化。 -年龄32—48岁，本科及以上学历，优先考虑材料科学、机械工程、化学工程等理工科专业背景。 三、工作环境与薪酬福利 1.工作环境：现代化锂电芯生产基地，环境整洁、安全规范。 2.薪酬福利：提供具市场竞争力的薪资，配套完善的福利制度，含五险一金、带薪年假、项目激励奖金。 3.职业发展：开放多元的职业成长通道和晋升机会。 四、绩效考核 1.生产目标达成率：评估生产计划的实际完成情况。 2.产品质量合格率：考察产品一次合格率及客户反馈表现。 3.成本控制效果：衡量生产成本管理成效及节约成果。 4.新厂筹建进度：跟踪新建项目各关键节点达成与预算执行情况。 5.团队绩效：评价团队整体工作效率、协作状态及目标实现程度。 备注：此岗位工作地点为马来西亚/东莞

箱包手袋厂生产主管招聘 因工厂发展需求，现诚招生产主管1名，与我们共同推进30人左右团队的生产管理工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 统筹工厂箱包手袋生产全流程，制定合理生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 管理30人左右生产团队，负责人员排班、分工及日常沟通，协调解决生产中的人员协作问题。 3. 监控生产环节的质量把控，及时发现并处理产品质量问题，降低不良品率。 4. 优化生产流程，合理调配设备、物料等资源，提升生产效率，控制生产成本。 5. 落实安全生产规范，定期检查生产环境与设备，避免安全事故发生。 二、任职要求 1. 有2年及以上箱包手袋行业生产管理经验，熟悉手袋生产工艺（如裁剪、缝制、组装等）者优先。 2. 具备团队管理能力，能有效带领小团队（30人左右）开展工作，有良好的沟通协调与问题解决能力。 3. 对生产效率、质量和成本有较强的把控意识，能适应工厂日常生产节奏。 4. 责任心强，有较强的抗压能力，能接受生产旺季的合理加班安排。

手脚灵活，身体健康，包吃住，不吃什么可以补贴，男女均可，18-55岁，做事都简单，站坐自由。一个月5000左右