1. 以“无人化、少人化”为核心目标，结合宠物食品生产现场应用场景、作业任务与工艺流程，整合内外部资源，识别并挖掘低成本自动化(LCIA)、专用治工具、机械臂/机械手、机器人智能体等维度的生产改善机会，推动生产效率提升。 2. 主导宠物食品生产相关的自动化产线、机器人系统、AGV/AMR、智能物流、数据采集等智能制造项目，全程负责需求分析、技术选型、方案设计及落地实施管理，确保项目贴合生产实际需求。

岗位职责： 1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景； 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验； 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；

1、机械设计类专业背景，熟练掌握Solidworks、CAD等二维及三维绘图工具，具备独立完成机械结构设计的能力 2、熟悉各类标准零部件，掌握机械传动与液压系统的工作原理及相关操作、维护技术 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的语言沟通与表达技巧 职位福利：加班补贴、全勤奖励、交通补助、餐食补贴、免费班车、节日关怀

岗位职责： 1、熟悉并掌握ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的理论基础，能独立开展压力容器安全性能评估及设计审查工作。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核任务。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年或以上相关工作经验，有独立完成成套项目设计的能力，持有（A2）类压力容器审批人员资格证书。

【岗位职责】 1. 熟悉船舶各类轮机系统原理、行业标准与调试流程。 2. 能独立完成轮机设备调试、性能测试及故障排查。 3. 熟练识读专业图纸，可规范记录数据、编写调试报告。 4. 具备现场协调能力，可及时处理调试问题并落实整改。 5. 遵守安全作业规范，能适应出差、试航及现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有船舶/海工三年以上经验。

岗位职责： 1、跟进计划进度的执行情况并进行审查； 2、跟踪材料下料进度； 3、协调沟通项目缺料信息，确保生产顺利进行； 4、统计生产运营相关数据； 5、更新计划管理台账； 6、与销售部门沟通协调订单信息； 7、对接生产车间的信息传递与协调工作； 8、完成部门交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景； 2、具备3年以上相关岗位工作经验； 3、能读懂机械图纸，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，性格稳重踏实，学习主动，工作积极进取。

岗位内容： 1. 运用精益理念，持续改善生产流程，提高企业运营效能； 2. 组织实施多种形式的培训与活动，促进精益文化的贯彻与执行； 3. 联动各职能部门，协同推进精益改善项目的实施与深化。 任职要求： 1. 具有生产管理或精益工程领域相关工作经验，熟悉各类精益工具与方法； 2. 具备优秀的表达能力、组织策划能力及项目推动能力； 3. 具备较强的服务意识、沟通协调能力以及团队协作精神。

【岗位要求】 1. 2025/2026届毕业生，本科及以上学历。 2. CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。 【发展方向】 从事机械、产品、工艺或研发工作的技术专业型人才。

【订单类型】钟点工3H【工作地址】牟平北翠里北关大街【工作时间】9-12点【工作内容做饭打扫，会做简单月子餐【阿姨要求】性格好，有耐心，勤快【籍贯要求】无【薪资待遇】2400单休【联系电话】

刁老师【订单类型】住家保姆【工作地址】芝罘区迎祥路【工作时间】24H【工作内容】给两位自理老人，做饭打扫，看护【阿姨要求】性格好认真负责【籍贯要求无【薪资待遇】4500单休【联系电话】

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招聘保姆，要求身体健康，干活麻利，年龄45岁以内，月休两天，时间上午9:00-8:00薪资6-8千，电话:地址:海阳市海阳路云龙国际

因业务发展需要，现招聘A2证（货运上岗证）半挂爬梯驾驶员2名，工作地点在烟台周边，主要运输大件货物，福山、莱山附近人员优先考虑。短期意向者请绕行，长期稳定者优先。从事过拖挖机、拖大件运输工作的优先考虑。 岗位职责：能够熟练驾驶车辆，熟知车辆日常维护检查。 要求：年龄55周岁以下，2年以上半挂爬梯货车实际驾驶经验，熟悉烟台本地周边路况；能够熟练使用智能手机高德导航和手机APP；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；爱护车辆，吃苦耐劳，听从指挥，服从安排，保密意识强，责任心强。 学习期3-7天，转正后缴纳社会保险，提供宿舍。 待遇：底薪加提成，约8500元。 工作地点：烟台市莱山区、福山区。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 按照技术规范完成拆装、调试、校准等机修作业，确保维修质量达标 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，缩短停机时间，提升生产效率 4. 记录维修过程及备件使用情况，定期提交维修报告并提出优化建议 5. 协助参与设备升级改造、新机安装调试及相关技术文档整理工作 任职要求： 1. 熟悉常用机械结构、传动系统及通用工器具操作，具备基础电气知识者优先 2. 吃苦耐劳，安全意识强，能适应车间现场作业环境及必要时加班安排 3. 具备良好的沟通协作能力与责任心，服从管理，注重作业规范与5S执行 4. 学历不限，有相关机修工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 持有焊工证、钳工证、低压电工证等特种作业资格证书者优先考虑

1、严格按照生产图纸、工艺文件及作业标准，完成金属结构件、设备构件、设备外壳的放样、组对、铆接、焊接等铆工全流程作业，确保构件达标。 2、精准把控构件尺寸、平整度、垂直度等关键参数，杜绝尺寸偏差、变形、错位等质量问题。 3、严格遵守公司安全生产管理制度，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作，排查岗位安全隐患，杜绝安全事故发生，保障自身及班组作业安全。 4、配合车间质检人员完成构件自检、互检、送检工作，对不合格产品及时整改返修，确保产品合格率达标。

售后技术工程师，大专及以上学历，掌握弱电系统及配电柜装配 具备一定实践经历，可接受国内外短期出差安排 能够识读电气原理图，依据国家规范开展盘柜 wiring 作业 工作踏实，具备良好职业操守与担当精神 周末双休，缴纳五险一金，企业供应工作午餐，享有较长年休假，综合福利完善

岗位职责: 1.负责自动化控制系统方案的规划与现场调试 2.保障系统运行的稳定性与执行效率 3.协同工艺、机械、电气等专业团队推进真空玻璃设备的技术开发与结构设计 4.承担设备自动化程序开发（含逻辑控制及人机交互界面）、电控柜布局设计、控制器与电气元件选型，以及整机调试工作 任职要求: 1.本科及以上学历，理工类专业背景 2.具备3至5年自动化系统设计与现场调试经验 3.有机械制造领域工作经验者优先考虑 4.熟悉机械传动、液压与气动技术者优先 5.具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识 6.具有较强的自主驱动力、学习能力及项目管理思维 7.身体健康，能适应短期或长期出差安排 8.特别优秀者可放宽年龄与学历要求

岗位职责： 1、开展概念方案可行性分析；完成车身焊装工艺制定、设备选型下单及进度跟进；进行夹具干涉核查、机器人轨迹规划及OLP离线编程工作； 2、主导项目执行中仿真环节的进度管理；负责外委仿真任务的技术统筹与审核； 3、编制工艺仿真相关技术文件； 4、提供项目现场所需的技术支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2、具备1年以上白车身焊装工艺规划与模拟仿真工作经验，掌握白车身焊装各类工艺流程，熟练使用仿真软件，了解工装夹具设计原理； 3、具备较好的英文读写能力，可准确理解客户提供的英文技术资料。

岗位职责: 1. 生产实践与学习：深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护：学习车间关键机械设备的操作方法及日常维护，理解设备运行基本原理 3. 质量控制协助：参与生产过程中的质量检验工作，落实企业食品安全规范与质量管理体系要求 4. 生产效率优化：协助主管完成生产数据的收集与整理，参与流程改善、成本节约及损耗管控等改进项目 5. 团队协作与管理初步：融入生产车间团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续管理发展路径打下基础 职位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验：应届毕业生或即将毕业的在校学生均可申请，具备相关领域实习经历者优先录用 3. 能力素质：能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（如低温、潮湿、噪音等情况），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通：具备较强的沟通表达能力，具有良好的团队协作意识和合作精神

焊工/铆工：属具的焊接看手艺定价，30/小时左右，水平高还会涨

长白班每周可预支工资 装配薪资:30元/小时 月薪10000+/月 装配岗位:需要有汽车装配经验或者汽车维修经验，或者其它装配经验 ️食宿：企业免费提供工作餐（中餐+晚餐），菜品非富，住宿自理 （可推荐附近房源），有班车接送；

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岗位职责: 1、依据检修规范和工艺流程，开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业，确保各环节质量达标； 2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录，涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息，并协同完成故障成因分析与处理方案制定； 3、参与燃机零部件的修复与替换工作，对新换部件实施质量核查，确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求； 4、配合完成燃机系统的调试与试验任务，如启动运行测试、性能评估等，准确记录测试数据并进行结果分析，保障设备稳定运行； 5、负责维修前技术资料的搜集与归档，包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等，为维修工作提供技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业；深入掌握燃气轮机运行原理，熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制； 2、需具备5年以上燃气轮机维保经历，熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施，具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先； 3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识，能识读机械图纸，了解零部件加工流程与装配标准，可按技术手册判定损伤情况； 4、拥有扎实的机械维修能力，熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作； 5、能够结合设备运行数据，运用分析手段预判故障发展趋势，制定相应的预防性维护策略； 6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先，具备主导某型燃机维修案例者更佳。

工作职责 1、主导公司产品技术研发，推动项目工艺优化、技术革新与升级改造。 2、统筹研发团队日常管理，负责团队架构搭建与人才梯队培养。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，参与设计难题的分析与解决，把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，协调设计输出进度，并处理制造过程中出现的技术异常。 5、参与重大项目的前期技术协议评估，组织实施特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及工作总结，并监督执行落地。 7、为其他部门提供专业技术支持，协助项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景，有工程机械设备经验者优先； 2、具备5年以上大中型机械制造企业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、积极主动，具有较强的技术创新意识和研发能力。