
服装设计帮手
3-4千/月
服装/纺织设计经验不限大专
招聘岗位:设计,美术类相关专业优先,可接受应届毕业生。
岗位需求:
1. 为人正直,具备责任感,学习能力突出,逻辑清晰,富有创新思维;
2. 负责产品选品及设计相关工作,审美能力佳;
我司为自主品牌纸家具企业,拥有30余年发展历程,产品远销加拿大、英国、日本等多个国家和地区。目前在各大电商平台设有超100家自营线上店铺。因业务扩展,现诚聘各类人才,部分岗位接受无经验者从零开始培养,期待您的加入!
(公司各岗位将根据发展情况持续扩招,薪资标准因岗而异,当前招聘车间男工、女工、电商客服、电商文员等职位,具体信息请单独咨询!)
普工/操作工
5-7千/月
操作工普工免费培训包吃包住20人以上月结经验不限日结都可以两班倒
18.5[红包][红包]文登迈世腾
18.5每小时 坐岗 包吃包住
文登开发区,坐着班上工作超轻松
月入5500-6000,
免费三餐+免费住宿
四人全间下铺
夫妻可请申夫妻间
17-45岁
月入过万不是梦
8-9千/月
轮胎厂包吃11-20人月结
高薪泊里大型轮胎厂急招,月结日结 管吃住,可坐可站
【年龄要求】18-55岁,男女不限,身体健康,
【工作岗位】配胶、配料、摆片,简单没有重体力活
【工作时间】两班倒 8-8,
【薪资待遇】日结,日结20元/时
️结前期计时保底,熟练计件多劳多得
管吃管住,面试当天安排宿
服装/纺织品设计
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专PSAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW内衣/泳衣童装潮流趋势调研CDR五险一金现场办公接受实习/在校生投递周末单休服装女装设计初稿可兼职家居服
岗位职责:
1. 根据客户需求开展市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并提出相应设计方案;
2. 依据产品企划方案推进产品设计流程,熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作;
3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料;
4. 与版型师充分沟通设计意图,把控样衣的版型、样式及开发进度。
任职要求:
具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧;
对服装设计拥有创新思维,能深度整合并运用行业资源;
熟悉文案与策划思路,擅长色彩搭配与整体视觉构成;
能够敏锐捕捉市场变化,具备较强的市场洞察力。
电子厂招聘普工日结270/天+包吃住
7-8千/月
操作机台车间普工电子厂免费培训包吃20人以上日结
岗位职责:
1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控
2. 按照标准作业流程(SOP)完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认
3. 及时发现并上报异常情况,配合技术员进行初步排查
4. 保持工作区域整洁,执行5S管理要求
5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检
任职要求:
1.18-45岁 学历不限,能适应无尘车间环境及两班倒工作制
2. 无不良记录,身体健康,无色弱色盲
3. 具备基本读写能力,能看懂简单操作指示
4. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排
5. 有电子厂、制造业普工经验者优先
6.18-45岁,工作地点在江苏省苏州市吴中区
7.普工 18-48岁,白班270,夜班280
注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门
先看车间后面试,管工作餐,住宿 离厂区二公里左右
18-48岁,白夜班,半个月一转班,
日结,白班270,夜班280一天,
、日结
8K普工分拣打包贴签可日结
7-8千/月
车间普工贴标签20人以上月结
岗位职责:
1. 负责产线物料分拣、包装及贴标作业,确保操作准确高效
2. 按标准流程完成产品打码、装箱、清点等基础生产任务
3. 遵守车间5S管理规范,保持工位整洁与设备安全使用
4. 配合班组长完成日常生产计划及临时交办任务
5. 如实记录工作量,参与日结薪资核算相关确认流程
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业
2. 无学历限制,具备基本识字算数能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排
4. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员
5. 能配合排班需求,具备稳定出勤意愿
长白班!大龄工!60岁以下 鱿鱼加工!常温车间
5-9千/月
长白班车间免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结经验不限
岗位职责:
1. 按照生产标准对食品进行去眼,去内脏,清洗,称重,裹粉,抹酱,包装等简单手头活
任职要求:
1. 18周岁-62周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真细致,责任心强
3. 服从管理,遵守车间规章制度,具备良好的团队协作意识
4. 无需经验,看一眼就会的简单手头活
5.工作时间早6点到晚6点,长白班无夜班!吃住都在场内,三餐免费!
6.工资前7天160元保底工资, 后续个人记件,200-400不等!看个人能力多劳多得!
7.45岁以下的200元一天!!
普工/组装工
4-6千/月
普工包吃11-20人月结
工资待遇:
4000(下料岗4200),3500
试用期:底薪+加班费(一小时约16元)
一个月后:底薪+加班费+全勤奖100+夜班补贴200(不上夜班没有)
三个月后:底薪+加班费+全勤奖100+夜班补贴200(不上夜班没有)+工龄补贴200
200家电厂/管吃住/环境好
20-30元/时
电器厂贴标签包吃包住6-10人月结
任职要求:
1. 年龄16-50周岁,,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,要认识电子秤
3. 吃苦耐劳,工作简单易学
主要包装、称重、贴标签等
保姆1-2人
招聘白班保姆一名80元/天海阳南才苑二节楼招聘一名大姐,负责做两个人的午饭,洗洗衣服,一般就需要收拾前厅四十左右个平方外加个小院子,其他房间不住人卫生很少。:
服装设计师1-3年中专/中技现场办公月休四天PS设计初稿服装女装
招人啦!
杭州东橙纺织期待您的加入
设计师
招聘人数 3-5人
熟练掌握手绘板操作,具备扎实的设计功底;
拥有相关设计工作经验,能独立完成设计相关任务;
责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,对设计有热情、有创意
联系电话/袁总
公司地址/浙江省嘉兴市海宁市许村镇园区路18号西7楼(0025)
女装服装设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发,结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势,输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。
2. 跟进设计稿的打样全流程,与版师、工艺师、供应链端紧密协同,调整版型细节与工艺实现路径,确保成衣效果匹配设计预期,同时兼顾生产可行性与成本管控要求。
3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈,持续迭代产品设计方向,优化款式结构,提升产品的...
精品女装设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年本科
1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发,结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势,输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。
2. 跟进设计稿的打样全流程,与版师、工艺师、供应链端紧密协同,调整版型细节与工艺实现路径,确保成衣效果匹配设计预期,同时兼顾生产可行性与成本管控要求。
3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈,持续迭代产品设计方向,优化款式结构,提升产品的市场接受度。
童装设计师
8千-1.3万/月
童装设计师 3-5年大专童装设计师现场办公五险一金周末单休AICorelDRAWCDR潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装裙装童装
女童全品类,风格定位:浅色系、莫兰迪色系,淡雅舒适。
岗位职责:
1、根据风格定位,制定设计策划,完成款式设计、面料选择、色彩搭配等工作;
2、负责设计图制作,跟进后续样衣修改及确认,确保设计符合生产要求;
3、与生产、技术部门紧密合作,沟通设计细节;
4、在设计中合理控制成本,优化用料及工艺,确保产品性价比。
任职条件:
1、大专及以上学历,3年及以上服装设计经验,电商直播快节奏模式经验;
2、熟悉服装设计流程及工艺,能力优秀者可放宽学历要求;
3、熟练使用CDR、PS等设计软件;
4、对流行趋势敏感,具备良好的审美能力和市场洞察力,有团队协作精神。
投递简历时请一并投递作品集。
毛绒设计师(双休+潮玩)
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专玩具五险一金现场办公毛绒布料毛绒工艺周末双休毛绒玩具潮玩
【岗位职责】
1. 负责毛绒潮玩产品的创意设计,把IP形象和潮流审美做成能打样、能量产的毛绒产品。
2. 输出设计稿(三视图/配色/材质/工艺标注),对接工厂跟进首样到确认样全流程,把控毛绒质感、充棉手感、车缝走线、五官定位,确保还原度。
3. 参与IP毛绒化再创作,规划挂件/盲盒/大娃/抱枕等产品线。
4. 研究潮玩、治愈系、联名趋势,输出竞品分析与设计灵感。
5. 跟产品、采购、品控、电商团队协同,保证按期高质量落地。
【岗位要求】
1. 美术/工业/玩具/服装纺织品设计相关专业,本科及以上(优秀者可放宽)。
2. 3年以上毛绒/玩具/软体产品设计经验,有从设计到量产完整案例。
3. 造型色彩功底扎实,手绘+板绘俱佳,能精准表达可爱感、治愈感、辨识度。
4. 熟练使用Procreate/PS/AI等,会CLO 3D/Blender优先。
5. 熟悉毛绒生产工艺(绗缝/刺绣/植绒/填充/关节等)和供应链常识。
6. 懂Z世代审美和情绪消费,沟通顺、抗压、多项目能扛。
【加分项】
1. 做过爆款毛绒/盲盒,或从0到1搭过毛绒系列。
2. 有IP联名对接经验,或插画师/独立潮玩主理人背景。
【福利待遇】
1. 提供有竞争力薪资+项目奖+爆款激励。
2. 成熟潮玩研发体系和供应链,作品很快能被市场看见。
3. 年轻、开放、以作品说话的团队。
液压系统设计师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制;
3、完成液压元器件的选型评估与性能测试;
4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
机械/产品/工艺/研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】
1. 2025/2026届毕业生,本科及以上学历。
2. CET4,机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。
【发展方向】
从事机械、产品、工艺或研发工作的技术专业型人才。
生产车间技术员
5-7千/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 组织指导车间生产,合理安排生产任务。
2. 能分解图纸,进行质量检查及安全管理。
3. 组织安排发货,协调各部门工作。
【岗位要求】
1. 能看懂机械图纸,机械制造专业,大专以上学历,30-45岁。
2. 懂工艺,能合理安排生产任务。
3. 品行端正,责任心强,有敬业精神。
车间统计员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计分析生产统计车间统计
岗位职责
负责主机装配的物料领取与出库,以及磨床、再制造、售后等车间的物资出入库管理,处理售后及销售订单中配件的发货与相关账务工作。
任职要求:
1. 具备统招大专或以上学历;
2. 工作态度积极,认真细致,具备良好的责任心与主动性;
3. 熟悉办公软件操作,掌握ERP、PMS等相关统计系统使用;
4. 能够适应加班安排。
全额日结/工价22-23/恒温车间/包吃住/能带手机
20-30元/时
车间包吃20人以上日结
18-45岁,男女不限
查纹身,花臂大面积纹身的不录用
主要生产连接线,汽车线束。
两班倒,7点——18:50,站立式工作,每两个小时休息十分钟
【工资发放】
日结22元/小时,
月结23元/小时,干满一周后可根据工时申请预支工资,每个月10号发工资
【食宿条件】
当天面试完安排宿舍,无后顾之忧,宿舍能洗澡,有空调,洗衣机,独立卫生间
吃饭:免费工作餐
住宿:水电费平摊
车灯厂230一天可日结包吃住可带手机高薪诚聘普工
200-300元/天
普工车间车灯厂包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
一.招聘岗位:装配普工负责组装测试质检小米汽车大灯
二.薪资福利:20/小时可以日结可以月结可以安排情侣班亲属班
三.食宿方面:免费工作餐免费班车提供住宿
四.车间管理:领导管理人性化恒温车间车间可以带手机
五.厂区环境:餐厅超市篮球场等生活设施齐全工作休息两不误
机加工免费培训包吃交通补助餐补社保五险包住11-20人日结
刹车片厂,315/天包含餐补18/天,月薪9000左右,出勤满23天奖励500元稳岗补贴每月
主要生产新能源刹车片和汽车零部件,
岗位有机加工,挂件、切边、铸造、质检
无需经验
年龄18~60岁以内,
工作地址乳山,详情电话咨询
生产分析经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 能深入熟悉对口工厂生产运营业务,依据生产运营管理发展战略规划,提供生产经营成本管理、分析、优化等支持;
2. 对接生产业务线,参与对口厂生产经营、运营会议,协助生产管理流程的搭建与完善,提高生产管理效率;
3. 快速响应对口工厂管理、提案改善及部分投资项目开展需求,对项目进行事前、事中、事后成本效益跟踪、分析及管理,为项目顺利完成提供及时有效财务信息,支持工厂运营发展的需要,按照部门管理要求编制及提交分析、评估报告;
4. 按照部门工作规划及要求推进对口工厂生产成本监控体系实施,持续跟踪生产成本数据,深入进行生产成本分析及管控,形成定期工厂经营分析报表及专项成本分析报表等,向主管提供及时有效生产经营及成本分析报告和改善建议,持续推动生产成本改善;
5. 根据公司和部门预算管理要求及工作规划,负责对口工厂的月度、季度、年度预算实施及协同,深入了解生产现场业务,根据业务的执行情况,协助生产部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高工厂成本竞争力;
6. 根据公司及部门统一规划部署,推动对口工厂分析模型、大数据系统开发及优化;
7. 完成上级领导布置的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 学历:全日制大学本科及以上;
2. 专业要求:统计学/应用数学类、工业工程/生产运营管理类、管理会计学/会计学类(注:以上跨领域双学位优先);
3. 有一定经验优先考虑;
4. 具备掌握SQL/Python能力。
【其他要求】
1. 优秀的数据敏感性;
2. 出色的团队合作及开放心态;
3. 良好的沟通和影响力;
4. 良好的多元化学习能力;
5. 较好的抗压能力及包容力;
6. 可以适用短期工作出差要求。
生产组长
7-8千/月
生产组长包吃包住经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产班组运作,保障生产指标顺利实现。
2. 跟踪生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定要求。
3. 对生产计划进行细化与调度安排,保证生产进度按期推进。
4. 提高团队作业效率与质量认知,落实安全生产各项要求。
5. 协调解决现场突发状况,保障生产流程平稳有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及品控规范,可实施有效的过程监管。
3. 具有较强的应变与问题处理能力,能快速应对生产异常。
4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成生产任务。
5. 严格执行企业安全管理制度,切实维护生产作业安全。
曼项目-HSE工程师(J12195)
3-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责:
1、HSSE体系建设:构建并推行公司HSSE管理体系,监督执行情况,确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。
2、风险管理:开展危害识别,实施风险评估,落实防控措施,组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。
3、公共安全管理:监管日常安全运行,协调本地及外包安保资源,统筹管理运输车辆的调度与维护工作。
4、合规性评估:建立并维护HSSE法规符合性清单,定期开展合规审查,确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。
5、信息沟通:推动HSSE政策与要求的有效传达,定期召集HSSE专题会议,保障信息畅通。
6、应急管理:编制、更新并落实应急响应预案,确保现场具备可操作性方案,并组织定期演练。
7、事件管理:主导事故调查工作,分析根本原因,提交调查报告,推广经验反馈,并提出改进措施建议。
8、HSSE培训:协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划,推动形成积极的HSSE文化氛围。
9、职业健康和大流行管理:落实职业健康管理机制,监督医疗资源配置及油田诊所运营,统筹疫情防控措施与物资管理。
10、环境保护:指导环境影响评估工作,组织制定并实施油田环境管理规范,确保环保合规与最佳实践。
11、承包商安全管理:监管承包商HSSE执行情况,审核入场前HSSE方案,开展现场检查以保障安全标准落地。
12、技术支持:在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持,涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。
任职要求:
本科及以上学历,具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供烟台鞋类设计师招工在线招聘信息,主要招聘烟台服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。