
山东烟台招聘工长,工作地点位于山东省烟台市。月到手薪资为10200-12600元。厂车接送
1.02-1.26万/月
工长月结
招聘工长,工作地点位于山东省烟台市。月到手薪资为10200-12600元。厂车接送,提供交通补助,提供工具。要求熟手优先,需自带常用工具,与同事协作推进工作进度。
工长钢筋班长长期3-5人
福建宁德核电招钢筋工长两人,木工工长两人,工资,15000,要求,必须有过核电经验的,沟通能力强的,图纸精通的,有意者联系,
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
技术研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车车身及配件经验Keyshot团队管理经验AutoCADANSYS仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
1. 根据客户和市场需求设计产品,并利用分析软件对设计方案进行分析论证,结合分析结果,对设计方案进行不断完善,最终达到设计目标要求。
2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析,并根据结果提出优化方案。
3. 分析市场三包数据,根据产品失效模式,提出产品优化方案,并做分析验证。
4. 跟踪落实公司新项目进度,协调组织各部门推进新项目计划。
【岗位要求】
1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件,熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。
2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业,大学本科及以上学历,研究生优先。
3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。
4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。
阀门技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专测试自动化设备注塑工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 依据项目要求完成工程图纸绘制,承担采购物料清单的编制与核对工作,确保各项数据准确无误;
2. 配合销售团队解答客户技术问题,根据需要出差处理现场技术难题,必要时参与设备安装调试及故障诊断;
3. 负责工艺文件、产品计算书及使用说明的编写,协助生产车间解决实际生产中的技术问题,并对现有产品进行优化升级;
4. 面向公司内部相关部门开展技术培训,与生产团队密切配合,保障产品顺利实现批量生产。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械、机电、流体力学或阀门相关专业者优先;
2. 拥有3-5年阀门行业技术工作经验,掌握通用阀门的工艺流程与工作原理;
3. 熟练使用CAD等制图软件,了解阀门设计规范、材料性能及热处理工艺,具备流体计算或有限元分析能力者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力和职业素养,能接受出差安排,工作细致认真,责任心强
聚氨酯研发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限配方研发化工产品
聚氨酯发泡配方研发
【岗位职责】
1. 高回弹海绵、自结皮PU配方设计、小样试验、生产线试产落地;
2. 生产技术问题攻关:解决发泡塌泡、孔洞、收缩、回弹不足、硬度波动、表皮缺陷等量产不良;
3. 客户样品开发:对接客户需求,打样、性能测试、修改配方直至样品确认;
4. 技术资料归档:实验记录、配方台账;
5. 协同生产车间、业务团队,现场工艺调整,持续稳定量产。
钢结构
机械队招聘工作人员,工作地点包括山东的海阳、莱阳、招远,广东的廉江、陆丰,广西的防城港,福建的福清、漳州,的连云港,辽宁的徐大堡,威海的石岛,甘肃的酒泉,湖南的衡阳。
工作时间实行八小时五天制,根据工程进度安排加班。薪资待遇分为三个阶段:第一阶段(6个月)综合薪资5500-6500元左右;第二阶段(6-12个月)综合薪资6500-10000元左右;第三阶段(1年以上)综合月收入8500-15000元。统一购买社保,提供住房补贴,年节福利金4000元(国庆节、春节各1000元,元旦节、中秋节、端午节、劳动节各500元),过年留岗津贴8000-10000元,每年一次免费员工健康体检。
工作内容包括:负责钢结构的车间预制和现场安装工作,大型结构模块的现场组装和安装工作,结构类设备安装工作。
无需经验,年龄18-32岁或35-45岁,无需技能证。
烟台莱山区核电站招55岁以内,泥瓦工、抹灰、砌砖/打灰/浇筑、振捣工/打大棒有意者家加微信详聊
280-300元/天
振捣工泥瓦工砌砖打灰浇筑抹灰长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
烟台市核电站招55岁以内,泥瓦工、抹灰、砌砖/打灰/浇筑、振捣工/打大棒有意者家加微信详聊
泥瓦工砌砖打灰抹灰
山东烟台招聘瓦工,工作内容包括打灰、大棒、砌砖、粉墙。要求年龄在55岁以内,薪资为280-300元一天。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
安装工程师
7-8千/月
安装工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 在部门经理领导下负责新建、改(扩)建工程的安装专业全过程管理。
2. 负责给排水、强弱电、暖通、消防、智能化专业的施工及图纸会审;协调设计院推动本专业的深化设计及图纸变更洽商,解决现场机电技术冲突。
3. 代表建设单位管理监理、总分包单位;审核安装专业总分包施工进度计划、施工组织设计及专项施工方案;做好现场安装工程的日常管理工作;严格管控工程项目施工质量;做好进场材料、设备的验收、安装、隐蔽...
宠物咬胶研发
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科宠物饲料饲料配方研发营养研发毛皮动物类
宠物咬胶(洁齿骨)研发
岗位职责及任职要求
一、岗位职责(5条)
负责宠物咬胶、洁齿骨类产品的研发工作,依据AAFCO/NRC等规范开展配方设计、原料选型及样品制作,确保产品具备优良的洁齿功能、耐咬性能与适口性。
牵头生产工艺的研发与改进,明确冷挤出、热挤出等关键工艺参数,制定生产标准操作流程及质量控制节点,实现实验室成果向规模化生产的转化,解决试产过程中的技术瓶颈。
组织实施产品性能评估,包括适口性测试、稳定性分析、货架期验证及洁齿功效实验,根据数据反馈优化配方与工艺,保障产品品质符合国内外法规及企业内控标准。
关注行业新技术、新原料及市场发展方向,分析竞品情况,结合宠物健康需求,提出切实可行的产品创新与升级建议,提升产品市场竞争力。
配合采购、生产、品控等团队完成原材料评估、供应商技术考察,提供生产技术支持,处理生产和市场反馈的技术问题,支持产品推广与售后技术响应。
二、任职要求(5条)
学历与专业:本科及以上学历,食品科学与工程、动物营养与饲料科学、生物工程等相关专业背景,硕士优先,掌握系统的宠物营养与食品研发知识。
工作经验:具备3年以上宠物咬胶、洁齿骨或相关宠物零食研发经历,熟悉挤出工艺者优先,有从研发到量产全流程经验者优先考虑。
专业能力:了解宠物咬胶(洁齿骨)常用原料特性、加工方法及设备应用,熟悉国内外宠物食品相关法规与标准,能独立承担配方开发、工艺调整和产品测试任务。
核心素养:具有较强的创新思维、数据分析与实际问题解决能力,工作认真细致,具备成本意识,可独立主导研发项目并推动实施落地。
协作能力:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效联动采购、生产、市场等职能团队,热爱宠物行业,责任心强,学习能力强,抗压性好,熟练使用办公软件及研发相关工具。
车间主管储备干部
5千-1万/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1、生产交付:编制日/周生产计划,协调人员、设备、物料、工艺及环境要素;实时监控生产节奏,及时应对设备故障、来料不足等突发情况,保障产品准时交付。
2、质量管控:落实首件确认与过程巡检,追溯并解决不合格品问题;协同完成质量体系审查,防范大规模质量问题发生。
3、成本控制:降低材料损耗,合理管控人工工时与辅助材料使用;通过优化生产排程、实施快速换模提高设备运行效率。
4、安全管理:每日班前核查设备安全防护装置及员工劳保用品佩戴情况;监督安全规程执行,排查治理隐患,开展应急演练活动。
5、团队管理:指导新员工掌握多岗位操作技能,实施绩效考核;协调解决人员矛盾,增强团队凝聚力与工作积极性。
6、重安全、稳质量、提效能、降成本、强队伍,聚焦每日计划完成率,高效响应各类异常状况。
车间班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理,品质管控,5M+1E的系统性管理,生产任务达成,品质问题的分析和解决。
从事本电子制造业生产管理工作5年以前上的起步4500-使用期后6000
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
暖通工程师
1.2-1.4万/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维二级建造师
岗位职责:
1负责暖通空调系统的方案设计现场安装,调试。
2对系统运行中故障进行诊断分析,并提出解决方案。
3参与项目前期勘查,技术方案拟定及工程实施全过程。
任职要求
1具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。
2熟悉常用绘图工具,可独立完成专业技术图纸绘制。熟悉办公软件及电脑使用。
3具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4精通暖通空调技术相关原理,能独立承担系统相关任务。
5持有二级建造师证书(机电类)
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制;
3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的攻关与研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
轮机调试工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 系统检查与准备:负责船舶建造及修理过程中,各类管路系统(如压载水、消防水、燃油、滑油、冷却水、空气瓶等)的完整性检查、密性试验及投用前的状态确认。
2. 调试执行:独立完成或带领团队进行管路系统的泵压、串油/串洗、逻辑功能测试,确保系统压力、流量、温度等参数达到设计要求及船东、船检规范标准。
3. 故障排查:现场排查管路系统在调试过程中出现的跑、冒、滴、漏现象,解决泵组、阀件、仪表及相关设备联动的机械故障。
4. 报验配合:整理调试报告,配合船东、船检及项目组进行系统交验,对报验中提出的意见(Punch List)进行及时关闭。
5. 安全管控:严格执行单船安全管理规定,落实能量隔离(LOTO)等安全措施,确保调试作业安全。
【岗位要求】
1. 统招大专以上学历;
2. 有跑船经验、船员证优先录用;
3. 需驻守船舶现场,能适应加班及阶段性出海试航;
4. 有船舶工作经验。
加热元件研发
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责
1、主导汽车出行方向(座椅、方向盘、后视镜、车载内饰)加热元件的技术研发与系统化方案设计;
2、依据车规级标准推进产品开发及工艺改进,完成高低温循环、盐雾腐蚀、振动冲击、寿命耐久等可靠性测试验证;
3、编制DFMEA、控制计划等工程技术文档,主导APQP和PPAP流程执行,解决量产阶段的工艺瓶颈与良率提升问题;
4、协同主机厂及Tier1客户开展技术沟通,推动样件评审、问题闭环与整改落实,确保项目按期量产交付。
任职要求
1、本科及以上学历,材料科学、机械工程、热能动力、车辆工程等相关专业背景;
2、具备3年以上汽车加热类零部件开发经验,掌握IATF16949、AEC-Q200等车规体系要求;
3、精通热管理设计、结构设计与制造工艺开发,了解汽车零部件从研发到量产的全流程管理;
4、具有良好的客户协作意识和技术攻关能力,有碳基发热材料应用开发经历者优先考虑。
栏目概述
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