岗位要求 1、本科及以上学历（一年内毕业的应届生） 2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业 3、专业成绩位列前30%者优先，具备实习经历者优先 薪酬福利 1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴 2、五险一金、带薪年休假 3、多样化的节日福利 4、导师指导，职业发展路径明确 5、提供住宿及食堂补贴

岗位职责: 1. 生产实践与学习：深入生产一线，系统掌握产品全流程工艺环节 2. 设备操作与维护：学习车间关键设备的操作方法与日常维护，理解其运行原理 3. 质量控制协助：参与生产过程中的品质监控工作，落实企业食品安全与质量规范 4. 生产效率优化：配合主管完成生产数据收集与分析，参与效率提升、成本节约等改进任务 5. 团队协作与管理基础：融入生产车间团队，在实际工作中积累人员协调、生产计划安排等初级管理经验，为后续向管理方向发展提供支撑 职位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验：应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请，具备相关实习经历者优先 3. 能力素质：能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（低温、潮湿、噪音），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通：具备良好的沟通表达能力及团队协作意识

岗位职责 1. 负责工艺方案设计、小试及中试验证、产品性能测试，完成从研发到量产阶段的技术标准制定（包括配方、SOP、工艺流程等）。 2. 持续改进材料配方、生产工艺与结构设计，实现产品性能提升与成本优化。 3. 编写实验记录、技术文档、专利申请文件及项目申报资料，系统化管理技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料类相关专业优先，如粉末冶金、金属材料、材料科学与工程等； 2. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3. 熟悉EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。

一、岗位：船体 / 管路 / 铁舾装 / 舾装 / 轮机 / 电气 / 通风 / 冷冻技术员 二、职责： 1、根据所属专业编制工艺卡、BOM 等技术文档，确保满足造船标准与规范； 2、深入车间一线提供技术支撑，协助处理现场施工中的技术问题； 3、参与图纸审查与优化工作，推动设计变更的有效实施； 4、跟进生产过程中出现的质量问题，落实整改并完成闭环管理； 5、协同船东及船级社开展检验工作，做好技术资料的整理与归档。 三、要求： 1、大专及以上学历，船舶、机械、电气、暖通、制冷等相关专业背景； 2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验，掌握基本建造流程与规范； 3、熟练操作CAD软件，能独立完成图纸识读及工艺文件编制； 4、具有较强的现场问题处理能力，以及良好的跨部门协作沟通技巧。

【岗位职责】 · 公司管理岗位定向储备，初期深入学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，结合个人表现可晋升至班组长、质检、职能类等管理岗 【职位要求】 · 本科及以上学历，专业不限 · 年龄20至35周岁，性别不限 · 普通话流利，熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 缴纳五险一金，提供食宿，另享饭补 【晋升空间】

岗位职责： 1. 负责前移式叉车项目整车结构设计、试验验证，以及产品样本、使用说明书等技术文档的编制工作。 2. 组织推进前移式叉车新技术的研发、测试及产业化落地。 3. 牵头解决前移式叉车在生产制造和市场应用中反馈的技术问题。 4. 完成上级安排的其他临时性技术任务。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁，身体健康，精力充沛，能胜任高强度的研发任务。 2. 本科及以上学历，机械、电气、车辆等相关专业，具备扎实的专业理论功底，持有高级及以上工程师职称者优先考虑。 3. 具备8年以上外资企业或国内前移式叉车研发企业工作经验，熟悉前移式叉车研发流程、技术规范及行业发展方向，曾作为核心研发成员成功主导或参与前移式叉车项目开发。 4. 精通前移式叉车整车及关键部件的设计开发流程，可独立承担结构设计、液压系统设计、电气控制系统设计等工作，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够高效完成图纸绘制、三维建模与工程分析。 5. 关注行业技术前沿，具备将新型材料、先进工艺、创新技术应用于前移式叉车研发的能力，能够提出创新方案，提升产品性能、可靠性与安全性，增强市场竞争力。 6. 熟悉国内外前移式叉车相关标准（如GB/T系列、ISO标准等），能严格依据标准开展研发工作，确保产品合规。 7. 工作态度严谨，学习能力突出，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 8. 条件特别优异者可适当放宽录用要求。

岗位职责： 1. 按照客户需求开展市场调研，研判服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并形成相应方案建议； 2. 依据产品企划内容推进设计执行，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料； 4. 与版师有效沟通设计构思，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧；对服装设计拥有创新思维，能够深入理解并整合利用丰富的行业资源；熟悉文案与策略逻辑，擅长色彩搭配与整体视觉构成；能快速捕捉市场变化，具备较强的市场洞察力。

服装设计师岗位职责 1. 关注市场动向，掌握公司服装产品的销售情况，深入理解目标人群的生活方式与消费偏好，及时推出符合市场需求的新品。 2. 熟悉各类服装面料的特性、质感、纹理及成本，重视色彩搭配、触感与视觉效果，结合当下流行趋势的辅料应用，设计出具有创新性的款式，合理控制成本，精准定位产品风格。 3. 完成服装设计图稿的绘制，并细致打磨优化设计方案。 4. 协同打版团队，为公司重要合作对象提供专业且个性化的服饰设计服务，确保客户满意度。 5. 与设计团队保持良好协作，联合工艺人员不断优化设计细节，确保作品既符合企业生产能力，也契合市场实际需求。 6. 与版型师充分沟通设计理念，把控样衣的版型表现与开发进度。 7. 调配版师与样衣工之间的配合，监督样衣制作过程中的工艺执行与品质标准。 8. 样衣完成后，参与版型调整，改进样衣中存在瑕疵的工艺处理方式。

为提升效率，请各位仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受青睐 岗位要求： 1、国内统招本科及以上学历，211/985高校优先，重点高中经历优先考虑； 2、通过大学英语六级或同等水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正、气质良好； 4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有明确的职业发展目标，进取心强，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：轮岗期结束后，进入管理层梯队，协助总经理开展日常管理工作，包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等，辅助战略决策； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，规划并落实长期职业发展路径。

岗位职责: 1. 承担环形变压器的方案设计、开发及性能提升工作 2. 负责样品制作、性能测试及相关技术资料的整理与编写 3. 协同生产团队处理生产环节中的技术难点与工艺问题 任职要求： 1. 掌握环形变压器的基本原理与生产工艺流程 2. 具备独立开展技术分析与问题排查的能力 3. 熟练操作相关设计工具及常用办公软件

下午烟台市芝罘区需替班一名。岗位职责包括：与信号工、指挥配合，信号不明时不动。液压系统出现异响或无力时会停机报修。能在工地便道、坡道通行，会车时能让行。顶班、替班时能将设备交接清楚。需参加班前会，并听明白当天的工作内容及注意事项。

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烟台活动公司招聘全职搭建领队2名，要求会开车，能独立完成舞台桁架等搭建，底薪5000起，有意联系

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[庆祝][庆祝]萧山优质新能源厂 最爽电子厂[烟花] 18-45包装工长白班[强][强] [][] 独家招聘 6月4日面试 [福]长白班 [福]不穿无尘服 [福]恒温车间 [福]可预支 [福]每个月保底6000元 [福]交通便利 [福] 岗位要求：45 岁以下，40 岁以下，男女不限，视力好，半个月倒一次班，8：00--20：00，倒班反之，吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排，穿静电服 [福]薪资：18/小时保底工资+计件，最低保底薪资6000元，后期转计件，综合薪资：6000-9500 [福]岗位1：包装：18-45岁。视力好，，能吃苦，长白班 [福]岗位2：注塑：18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，视力好，站班为主，两班倒 [福]岗位3：SMT、CCS 18-40岁，男女不限，高中以上学历，两班倒 [福]岗位4：GPR 18-40岁，，需要会看图纸，会使用测量工具，有制造巡检经验，两班倒 [福]吃住：白班餐补：一天4元，夜班补贴含餐补：50/班（含餐补），无住宿，月休2-4天。 [福]其他：发薪日次月30日发薪，3个月以内体检报告可用。

井号招：梅州市友立佳电子有限公司本公司主要生产数据线、DC线等产品家门口就业招生产线作业员(焊接工、组装工、注塑工)若干名。现急招夜班工，有补贴，工资面议录用条件男女不限，年龄:18~55周岁;健康状况:视力正常，身体健康，无传染病;工作简单，无需工作经验，即可培训上岗。工资结构:计件工资 试用期1个月，工厂包食; 综合工资:2500~5000元;(可以交社保）成就精彩职场人生联系人:林小姐

早上7.30~晚上19.30 包吃，男女不限，18-45之间

康佳电器洗衣机厂 不用体检厂吃厂住 可日结 可周结 工时300+ 可预支，可日结，可周结 免费吃住，保底工时210 岗位及薪资待遇： ②：注塑，两班倒 20 元/小时 （以上工价包含全勤 1 元) 夜班补贴20/每天

《邬桥俊达汽车装饰》包装工大量要人，愿意做包进。周一至周五，面试时间：上午10：00，下午13：00缝纫工，长白班8：00～20：00年龄：20~55岁以内，要求有简单的缝纫工作经验工资：7000～90002.普工：注塑车间上班时间：8：00~20：00(两班倒)要能接受夜班。年龄：20～55岁以内，工资：5000～7000,包装工：包装部门长白班：8：00~20~00年龄：20～55岁。主要贴标签、分拣，简单易学，愿意做包进。工资：5000～6000。4.搬运工(已满)长白班：8：00～21：00年龄：20～55岁以内工资：5000～6500左右包吃提供住宿，4人间，水电洗衣机、空调，独立卫浴。宿舍离工厂步行5分钟，没有流水线，上班时间8：00~20：00，计件制，认识字，视力好，手脚灵活，身体健康就行，入职前4个月，有补贴，。美聘人力:小雪

海阳核电招电工， 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55，身体健康无andi

内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术

切割辅助工作地址:开发区长江路月结：22/小时日结：21/小时会用行车吊装45以内

协助生产经理开展工作协调与组织 规划生产流程，评估并考核作业进度 带领团队高效达成生产目标 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 深入车间参与实际生产，与一线员工密切协作 负责生产区域的卫生监督与管理 落实产品质量管控措施，确保达标 实施安全风险预警并做好现场管控

切割辅助工作地址:开发区长江路月结：22/小时日结：21/小时会用行车吊装45以内

普车4年以上工作经验，年龄不限，学历不限

普车车工，车轴杆套法兰，挑丝等等

车间管理

岗位职责: 1.负责机械加工车间的日常运营与组织管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.统筹协调车间内各职能单元，提升生产流程合理性 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队带教经验 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保产线稳定运行 3.熟悉机械制造相关工艺流程，具备持续优化作业模式的能力

烟台莱山招地暖小工一位。

工作人员，年龄30-45岁，头脑灵活、做事认真负责，能吃苦耐劳、有上进心，待人热情有耐心，会剪板、折弯操作技能者优先录用薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:东村工业园钢材市场