
工长工程师安装设备维修设备
招聘设备专员。薪资为5000-7000元每月。岗位职责包括:1.参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作。2.负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进,确保生产质量和效率得到良好的改进升级。3.根据设备管理规程,编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。4.负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作,发现隐患时应立即进行整改,保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用,满足生产进度正常进行。5.负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程。6.做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作。7.负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按GMP相关文件的要求进行处置。8.完成上级安排的其他任务。
湖北武汉招聘应用工程师实习生,薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人事部。
工长工程师月结
招聘应用工程师实习生,薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人事部。
湖北武汉招聘机工长。要求持有甲一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同期限为八个月
工长月结
招聘机工长。要求持有甲一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同期限为八个月。招聘人数若干。
湖北武汉招聘现场服务工程师。薪资为每月3000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人:张
工长工程师月结
招聘现场服务工程师。薪资为每月3000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人:张畅。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
小工力工1-2人
武汉市洪山区同济医院光谷院区附近招工地小工/力工,要求会用手电钻钻自攻钉螺丝,200元一天,管中饭,要求在附近的
武汉硚口区招外墙漆/真石漆/刮大白/备注(需要高空证)
300-400元/天
外墙漆真石漆大白工1-2人
武汉市硚口区招外墙漆/真石漆/刮大白/备注(需要高空证)
工长工程师
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作,进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
工长工程师土石方灯具渣车司机挖机司机货运司机
山东土石方项目招聘。项目工期为3年。燃油由甲方提供,食宿自理。内倒运距在3公里以内。第一个月结款80,第二月起100。现需挖掘机480以上10台,自卸车30台。设备要求为2022年后的设备。招聘总工2名,要求矿山相关经验,待遇优厚。本次招聘只认本平台或认证渠道,其他平台中介勿扰。联系人:李先生。岗位职责:每日出车前检查油水、制动、灯光、轮胎。发现制动、轮胎等异常立即停驶报修。班前会要到,当天工作内容及注意事项需听明白。配合完成北斗、环保、车务检查与整改。
整车电气系统设计师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电子电气架构
工作内容:
1. 制定电器系统开发总体计划,整合电器主计划与各子系统及零部件开发进度,监督关键节点的完成情况。
2. 与前端部门协同对接,明确车型项目相关需求,包括商品规划、造型设计、性能指标、成本控制等,并将目标分解至各子系统及零部件。
3. 组织电器研发团队,针对前端输入开展技术方案与目标可行性分析,推动形成系统解决方案及技术报告。
4. 推动日程、品质、成本、性能等方面的风险识别与管理,及时召开风险评估会、专题讨论会,制定应对策略并跟踪措施落地与闭环。
5. 确保电器系统在性能、质量、成本及项目进度等方面的总体目标有效达成。
6. 负责整车电器系统的集成设计与验证工作,并对各电器子系统的集成设计与验证过程进行统筹管控。
7. 组织开展车型项目中电器专业技术评审会及系统设计专项会议,跟进各项任务计划的执行与闭环。
职责要求:
1. 具备相关专业领域3年以上工作经验,参与过同类项目的开发工作,具备良好的团队协作与沟通能力。
2. 熟悉整车电子电气架构,了解相关系统开发的技术标准与规范;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动上下游部门协同解决技术问题
储备干部 / 应届生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、在公司技术部参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践;
2、了解公司各职能部门运作及车间产品生产流程;
3、接受一对一岗位技能培训与指导;
4、协助主管完成各项工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,敢于突破自我,追求卓越;
3、需长期驻守生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立洗漱间及卫生间。
-水处理-电气工程设计
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计安装/调试PLC设计自动化设计控制柜变频器
【岗位职责】
1. 参与工业水处理项目电气系统的整体方案设计,涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与架构搭建。
2. 负责电气图纸的绘制工作,包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布设图、照明与接地系统图等。
3. 完成电气元器件(如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等)的选型,并编制相应的BOM清单。
4. 设计工业通讯网络结构,保障上位机(SCADA)、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。
5. 参与核心控制逻辑的架构设计,确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理性。
6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段所需电气专业相关技术文件的编制。
7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底,解决项目实施过程中出现的重大电气技术问题,如配电柜接线、系统调试及故障排查。
8. 参与项目现场电气系统的调试与验收,确保系统满足设计规范及安全标准(包括防爆要求、防护等级等)。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景
2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验
3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件,掌握电气制图相关标准与规范
4. 精通低压电气元件(如施耐德、西门子、ABB等品牌)选型及电机控制回路设计
5. 熟悉主流PLC品牌(如西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德)的硬件配置及I/O分配规则
6. 了解水处理常用仪表(液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等)的接线方式与信号处理方法
7. 掌握工业通信协议应用,如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP
服装后道管理负责人
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度管控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障每单按时按客户标准交付。
2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。
3、充分激发和发挥每位员工的专业能力与工作积极性,确保各项工作高质量、高效率完成。
4、关注后整车间每一位员工的状态,了解其思想动态,积极倾听合理化建议与意见,持续优化和改进部门管理与作业流程,为有能力、有担当的员工创造发展空间。
5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作
6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责落料线的日常生产运作,保障生产环节高效有序开展。
任职要求:
1.熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的熟练操作能力。
2.具备较强的责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
成本工程师(电源武汉)
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科成本控制成本核算
岗位职责:
1、参与服务器/嵌入式电源研发项目的立项评审,依据设计图纸与物料清单(BOM)准确核算样机成本,形成成本分析报告以支持决策;与硬件工程师紧密配合,从成本维度优化电路架构及元器件选型,促进设计方案持续改进。
2、搭建并维护电源类产品成本数据库与分析模型,动态跟踪关键元器件市场价格变化,复盘已量产项目实际成本偏差,挖掘降本潜力点并推动实施,评估制程工艺与供应商变更带来的成本影响。
3、联合采购团队开展元器件询价与议价工作,甄选性价比优良的供应资源,参与供应商综合评估,将成本控制能力与技术匹配度纳入供应商管理体系,防范供应链中的成本波动风险。
4、制定和完善成本管理流程与规范,协助财务部门完成成本核算与预算编制,组织实施竞品成本拆解分析,为产品定价策略和研发方向提供数据支撑。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、成本管理等相关专业;具备3-5年电源类产品成本管理工作经验,有电源研发背景者优先考虑。
2、专业基础:掌握电源电路结构、元器件性能特点及生产制造工艺,能够高效解读技术图纸与BOM清单
3、成本能力:精通成本测算方法与BOM分解技术,具备较强的数据处理与分析能力,可独立提出可行的成本优化方案
4、协作与工具:具备良好的跨部门沟通协作能力,熟练操作Excel、CAD软件,熟悉ERP系统者优先
5、综合素养:工作细致认真、责任心强、抗压能力好,具备基本英语阅读水平,能理解英文技术资料
贯流项目主管
1.3-1.9万元/月
厂长/主管3-5年本科
1、全面保障贯流生产线持续稳定运转,确保完成产量、交付周期及质量要求。
2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理,减少浪费,提高生产效率。
3、协调人员、物料、设备与工艺资源,及时应对并解决生产异常问题。
4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作,有效控制成本与不良品率。
5、带领团队实施改善项目,推进精益生产落地,达成公司各项考核目标。
6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作
其他生产营运人员经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责:
1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应
2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关技术文件编制(如工艺流程卡、flow chart、SPC、PFMEA、CP)
3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新
任职资格:
1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入经验,有LTPS相关经历者优先
2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(包含各工序设备的工作机制与能力边界)
3、具备良好的英语读写说能力,熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
订单文员助理
6000-9000元/月
工厂文员生产跟单20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3. 协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4. 编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
断路器研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备
一、岗位职责
1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制,确保图面内容规范、准确,符合实际制造需求。
2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算,持续优化产品构型,提高设备运行性能与长期稳定性。
3. 协同生产、质检等相关部门,处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题,提供有效设计方案支持。
4. 参与产品升级改进与技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态,增强产品市场竞争力;配合完成相关设计资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的机械理论知识。
2. 掌握机械传动与结构力学分析方法,有参与产品研发项目经验,熟悉产品开发流程。
3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准,能在设计过程中有效落实标准要求。
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维出图与三维建模;了解Maxwell仿真软件者优先。
5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力,工作态度端正、细致严谨,具备良好的团队合作精神和自主学习能力。
栏目概述
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