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武汉港华燃气 入户安检员招聘 因业务拓展，现面向社会招聘燃气入户安检工作人员，男女不限，踏实稳定优先。 【岗位职责】 负责居民用户户内燃气管道、阀门、灶具等设施安全检查，排查安全隐患，普及用气安全知识，完成基础安检工单录入，配合公司增值业务推广。 【任职要求】 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 熟练使用智能手机，会拍照、录入系统，沟通表达良好； 3. 能接受入户外勤工作，服从管理，有无经验均可，入职统一培训。 【薪资待遇】 综合薪资6000-10000元/月，基础工资+绩效+业务提成，多劳多得；月休4天，每日工作8小时； 公司提供住宿，水电全包，可自行做饭；夫妻一同入职可安排独立单间；节日福利齐全。 【应聘联系】 联系电话： 温馨提示：面试不收取任何押金、体检费、培训费，正规用工，

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招聘：专职助理有经验者优先

又有好工作了！！【沙河本周最新招聘汇总】。

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职位概要： 全面负责生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转。 核心职责： 1、落实安全生产措施，合理调配资源，持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审，协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据，及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程，定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复，科学编排生产排程。 7、审定管理规章，实施下属考核并给予工作指导。 核心责任： 1、确保生产任务按时达成，保障设备平稳运转。 2、改进作业流程，有效管控成本与品质，严格执行公司各项制度。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：本科及以上 专业：机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验，2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求：执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。

岗位职责: 1. 协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与产品质量 2. 与团队保持高效协作，推动生产任务按期交付 3. 持续改进生产工艺，提高作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，善于团队配合 2. 能够快速适应环境变化，应对多样化工作挑战 3. 学习能力强，主动提升专业能力与工作效率

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

【岗位职责】 1. 全面负责CNC加工中心车间日常生产管理，统筹850立加、龙门、炮塔铣床等设备排产，合理调配操作工、编程人员，按时达成交付计划。 2. 管控产品加工质量：首件确认、巡检、不良品管控，组织分析加工报废、尺寸超差问题，制定改善方案，降低报废率。 3. 现场5S管理、设备日常保养监督，规范机床、刀具、工装夹具管理，控制刀具、耗材生产成本。 4. 管理班组人员：排班、岗前安全培训、绩效考核，协调员工矛盾，落实安全生产，杜绝工伤事故。 5. 对接业务报价/工艺人员，评估订单产能，反馈加工难点；配合外协、采购跟进物料下料进度。 6. 记录生产台账，统计工时、产能，持续优化加工工艺，提升生产效率。 【岗位要求】 1. 硬性条件：3年以上CNC机加工车间管理经验，熟悉立式加工中心、龙门、炮塔铣床整套生产流程；精通铁件、铝件加工工艺。 2. 能看懂机械零件图纸，熟悉公差、工装、刀具选用，会使用卡尺、千分尺、高度规等检测量具；会识别常见加工缺陷。 3. 熟悉法兰克、三菱系统优先；能看懂程序，具备基础调机能力，出现加工异常可以快速指导操作工解决。 4. 具备排产能力，能够根据订单轻重缓急分配机床，合理安排人员，控制交期。 5. 懂现场质量管理，熟悉首件、巡检流程，能够处理客户来料/成品质量异议。 6. 有安全意识，执行力强，善于沟通；能够管控生产成本（刀具损耗、报废管控）。 7. 有小加工厂管理经验优先。

岗位名称：手工巧克力兼职；岗位要求：1.年龄25-40岁；2.有一定销售经验；3.爱岗敬业，有责任心，学习能力强；薪资待遇：4000-6000元/月，表现好可涨薪，早班九点到四点，每天工作6.4个小时，月休四天。

1. 有汽车主机厂工作经验的优先；具备内外饰、发系、底盘等非金属材料开发和成型工艺相关工作经验，主要承担非金属材料定义、零件材料认可、零件实物一致性核查工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，涂料或者高分子材料相关专业背景。 2. 熟练EXCEL/WORD/PPT等Office办公软件，有相关项目管理经验者优先，可接受出差。

招聘机械专业施工图审查工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

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岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日生产、质量状况，并布置当日任务与安全提示； 3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况； 4、监督生产工艺标准的落实执行； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6s”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，确保员工在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。

1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务； 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、统筹规划生产运营工作，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产安排，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格把控质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产通知单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统性的工厂管理方法与实操思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，沟通顺畅，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的综合协调与组织管理能力，能适应高强度工作节奏。