
打爆模综合承包3-6个月1-2人完工结算专业师傅自备工具
武汉桥口区古田四路,2栋铝模高层,招打凿,修补工1人。做包工,还可做5个月。要求60周岁以下,身体健康,武汉市周边人员。
砌砖泥瓦工综合承包建筑木工
新洲农村建房项目大量招施工工人砌墙泥工模板木工内外粉泥工可包工可点工活多稳定,结账及时手艺好优先,联系电话:
钢筋笼子综合承包
武汉东西湖区,柏泉街道附近,招桩基钢筋笼加工,承包方式,要求自带设备,有2500米左右的数量,有意者联系,王
武汉武昌区有没有专业包厨卫下水管的,有3根管,需要1人,最好包工包料,联系。
综合承包下水道管水管1-2人
武昌区有没有专业包厨卫下水管的,有3根管,需要1人,最好包工包料,联系。
湖北武汉有没有愿意到来做绑扎的兄弟些,基础做天,上面可以做包工,有意的联系我,
综合承包钢筋绑扎
有没有愿意到武汉来做绑扎的兄弟些,基础做天,上面可以做包工,有意的联系我,
武汉洪山区下午4点金地·雄楚1号(光谷广场地铁站附近)25平方单间开荒保洁需带除胶剂125
开荒
下午4点洪山区金地·雄楚1号(光谷广场地铁站附近)25平方单间开荒保洁需带除胶剂125包验收。
湖北武汉东湖欢乐谷附近招炉子一名8000至9000月。要求:40岁以下,十年以上工作经验。
8000-9000元/月
上什1-2人月结
东湖欢乐谷附近招炉子一名8000至9000月。要求:40岁以下,十年以上工作经验。有意者请获得导航:欢迎到店参观考察。
上什
十年以上炉子师傅,做过老大,工资10000-12000起,快餐,商圈店勿扰,顶班也可,450-550起,低于此工价勿扰谢谢,汉阳优先,电话
人事专员 经理助理
6000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责人事接待和辅助经理完成工作
有晋升空间 包吃包住
接受无经验 接受兼职
工资周结(可预支)
开槽综合承包1-2人
贵阳市观山湖区招开槽/切割地面开槽开槽深度4厘米,开槽宽度4mm一8mm 水泥或沥青路面要求开横平竖直按要求开。马路上施工。包工10块钱每米。约400米
外墙综合承包抹灰
杭州市拱墅区招住宅楼外墙大面积抹灰,6人以上做包工,每平米9.5元,总包单位公司,工资打卡,60岁以下身体健康,无犯罪记录
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科电气工程师自动化技术PLC工程师s71500s71200
工作职责:
1. 熟练操作AutoCAD软件,独立开展电气控制系统的设计工作。
2. 掌握Siemens S71500、S71200 PLC系统及其配套HMI设备,熟悉Intouch/WinCC/IFix等上位机系统,可独立完成多项自动化系统的程序编写任务;
3. 负责电气系统与上位机HMI的调试工作,现场调试流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表设备,掌握相关生产工艺与设备运行原理。
4. 按照项目管理基本流程,对自动化项目的质量、进度和成本进行有效控制。
5. 承担自动化系统的技术方案设计及成本报价工作。
职位要求:
1. 英语:具备熟练阅读专业技术资料的能力
2. 熟悉现场常用仪表与变送器,包括流量变送器、压力变送器、温度变送器以及各类开关装置
3. 项目管理:了解项目管理的基本实施流程
4. 工作态度严谨负责,能够适应出差安排
武汉武昌区招建筑承包、建筑木工要两个人,能吃苦耐劳的,六十岁以下,工地比较忙,晚上能加班的联系,二把
1-1.1万元/月
建筑承包建筑木工1-2人
武汉市武昌区招建筑承包、建筑木工要两个人,能吃苦耐劳的,六十岁以下,二把刀勿扰,
储备班长/领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
①掌握汽配厂生产流程,熟悉设备操作及5S现场管理,具备人员统筹与团队管理经验。
②具备良好的协调与沟通技巧,保障加工过程安全、高效、准确执行。
③负责新员工CNC基础操作培训(如换刀、程序调试),对资深员工开展进阶技能培训,推动跨岗位轮训,提升班组多技能水平。
④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标,提出相应的激励或改进建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力,善于团队沟通与任务推进。
2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作,能有效应对突发状况并及时处理。
3. 工作积极主动,具备持续改善意识,能够提出优化方案并推动落地实施。
管理职 班组长/正式工/有社保/包吃住/7-9k
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职包吃住江夏佛祖岭地铁口交通方便团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单农业林业副业电子/半导体
电子厂班组长,正式工,包吃住,入职有社保, 住宿4-6人间,有空调热水器,独立卫浴,18-40岁 有管理经验的好上手
整车试制主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制样车试制悬架系统转向系统车架制动系统发动机车身及附件
1. 统筹试制相关工作的整体推进
2. 深度参与整车项目开发过程
3. 负责把控项目试制各阶段进度
4. 编制试制阶段策划方案
5. 制定试制技术实施方案
6. 编制差异化装车配置清单
1、掌握整车BOM结构,了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识
2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程
4、工作责任心强,积极主动向前协同,服从任务调配,能配合完成加班及周末值班安排
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
1.负责车间生产日常运营;依据订单量协调班组人员,确保生产任务高质量、高效率按时交付,监督员工遵守生产纪律
2.统筹安排生产任务,全面跟进生产进度,实时监控各环节运行状态
3.处理生产过程中的异常情况,及时核查并解决各类现场问题
4.汇总生产数据并进行分析,完成每日生产情况的汇总与汇报
5.负责团队成员管理,组织员工开展生产标准及相关技能的培训
电气线路工程师
2-4万元/月
电气设计师学历不限电气工程师
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家规范与项目需求
2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化
3.配合建筑、暖通、给排水等专业完成多专业协同设计,解决现场技术问题
4. 编制电气专业设计说明、设备材料表及工程量清单,支持招投标与施工实施
5.参与竣工验收及后期技术支持,提供运行维护建议
任职要求:
1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业,学历不限(默认)
2. 具备电气设计相关工作经验,经验要求不限(默认)
3.熟悉GB/T 50054、GB 50057等电气设计规范,能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册电气工程师资格证者优先,应届生亦可投递(需具备扎实专业基础与实习经验)
服装后期主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障所有订单按时并符合客户要求出货。
2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。
3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性,确保高质量、高效率完成各项生产任务。
4、关注后整车间每一位员工的工作状态,了解员工思想动态,积极听取合理化建议,持续优化改进工作流程,为有能力、有贡献的员工创造发展空间。
5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作
6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
生产主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 生产计划与执行
- 结合订单情况编制生产排程,确保产品准时交付。
- 统筹调度物料、设备及人员配置,保障生产线高效运转。
2. 质量管理
- 执行质量管控标准,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。
- 推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。
3. 成本控制
- 改进生产工艺流程,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。
- 通过数据分析识别改进点,提出提升效率、节约成本的可行方案。
4. 团队管理
- 组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。
- 强化安全作业规范,防范违规操作行为,确保现场安全有序。
任职资格:
学历:统招大专及以上学历
专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业
1、掌握系统组装类产品的工艺流程与生产要点;
2、具备5年以上电子产品整机组装行业主管经验,熟悉电脑、手机、平板等产品生产管理;
3、具备优秀的沟通协调能力与组织推动能力;
4、责任心强,能适应高强度工作压力。
电气工程设计工程师
1.1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试
1. 电气类专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上设计岗位工作经验,具备新能源项目设计经历者优先考虑。
3. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握电气系统设计与设备选型计算,能够开展风险评估、方案对比及成本优化工作。
4. 能够独立完成工作任务,学习能力强,适应高强度工作节奏。
5. 具备出色的分析判断与问题解决能力,表达清晰,善于沟通协作,富有团队合作意识。
栏目概述
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