
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
工作内容:
1、统筹管理各车间日常运营工作,全面把控生产运作流程;
2、主导生产体系运行,保障部门目标顺利达成;严格监督部件与设备质量,牵头关键环节的质量管控工作;
3、执行公司下达的生产任务,细化分解计划并合理调度资源,确保生产有序开展,在规定周期内完成产品交付;
4、参与并推动车间各项作业实施,落实安全文明生产要求;识别并消除工厂日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
5、主导生产成本核算工作,强化成本控制,提升效率;确保项目执行过程中人工与物料成本处于可控状态;
6、贯彻执行公司各项管理制度及管理举措,积极配合完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业;
2、具备3年以上生产主管岗位经验,掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关知识;有空调制冷设备行业背景者优先;
3、具有中大型设备制造企业生产管理经历,参与过ISO体系优化或精细化管理工作经历者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和独立处理问题的能力,责任心强,思路清晰,拥有较强的团队管理素养,能适应短期出差。
cnc夹具/治具主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
基本条件
· 大专及以上学历,机械、数控、模具或机电一体化相关专业。
· 3年以上CNC加工领域工作经验,其中至少1年带队经历,具备刀具与工装双重管理经验者优先。
专业技能
· 熟悉各类CNC刀具(硬质合金刀具、涂层刀具、可转位刀片、钻头、丝锥等)的选型原则、切削参数设定及失效原因分析。
· 掌握常用夹具(如虎钳、专用夹具、气动/液压夹紧装置、零点定位系统、真空吸盘等)的结构原理与日常维护要点。
· 能准确识读机械图纸和加工程序单,理解切削参数对刀具使用寿命的影响关系。
· 熟练操作对刀仪、卡尺、千分表、百分表、高度规、扭力扳手等测量工具,可指导团队完成加工精度检测工作。
· 具备基础成本管控意识,能运用Excel进行刀具耗用数据统计与图表化分析。
· 熟悉ERP系统或刀具管理系统(如CribMaster、TDM)者优先考虑。
管理能力
· 具备良好的计划统筹能力,能科学安排任务,保障生产过程中不断刀、不缺夹具。
· 沟通协调能力强,能够与工艺、生产、采购、品质等部门顺畅协作。
· 具备问题溯源与解决能力,可主导刀具及夹具异常情况的根本原因分析并推动改进措施落地。
· 有团队培训、绩效考核及员工激励的实际执行经验。
厂长
6000-8000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行ISO等质量管理体系要求,确保产品符合客户及行业标准
5. 负责员工培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、安全合规的生产环境
任职要求:
1.具备5年以上制造业生产管理经验,有同行业厂长/主管实绩者优先
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,熟悉精益生产、6S管理等实务方法
3.熟悉国家安全生产法规及环保政策,持有相关安全管理资格证书者更佳
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
5. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验食
职位描述
一、岗位职责
1.编制并落实生产计划,全程跟踪计划执行情况,实施有效监控与管理,保障生产任务按时保质完成。
2.负责生产流程管控与质量监督,确保设备稳定运行、原材料符合标准、生产工艺严格执行;
3.推进成本管控与资源优化,制定降本增效措施,提升生产运营效率;
4.组织人员管理与团队培育,营造积极工作氛围,调动员工主动性与创新力;协同各部门联动配合,保障生产环节高效衔接。
5.落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,杜绝安全隐患,保障生产安全运行;
二、任职要求
1.具备食品、饮品或相关专业背景,掌握生产工艺流程,熟悉pet及利乐设备操作;
2.具有较强的计划推动能力,能确保生产进度按期达成;
3.工作主动积极,责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理经验;
4.本科及以上学历,十年以上行业工作经验,其中五年以上同类型岗位管理经验。
2025年年底三水工厂将搬迁至三水水都工业园,该岗位录用后先安排至肇庆工厂进行培训学习,待新厂搬迁完成后调回新三水厂区工作。
【公司福利】:
提供免费工作餐,配备标准宿舍(2-4人/间);缴纳社保,依法享受法定节假日;
设有绩效奖金、年终奖励、工龄补贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮料福利等。
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1、任职要求
1.1、在小家电制造业10年以上制造管理经验;
1.2、熟悉订单运作、要有PMC生产计划工作经验者优先;
1.3、有厨房电动类小家电工厂,同职位2年以上管理经验;
1.4、能按公司质量要求,做好每台产品、并跟催生产物料、达成每天的生产目标和现场7s;
1.5、要有制定生产管理制度和完善生产部门运作流程的的能力;
1.6、懂精益生产、成本控制、人效管理等;
1.7、要具有“三强”能力:原则性强、执行力强、目标感强。
2、岗位职责
2.1、保质保量达成日、周、月及年度生产目标;
2.2、制定管辖范围内的部门的管理制度;
2.3、理顺工作流程;
2.4、控制制造成本、提高人效、熟悉ERP运作;
2.5、为公司持续发展招聘、培训、复制岗位人才;
2.6、固化和传承企业好的行为、打造企业文化。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有家具厂长经验有生产管理经验质量管理经验懂生产技术设计重点懂质量把控机械加工制造经验民用家具机电设备经验
一、职位职责:
1、主导工厂发展战略的制定,落实年度经营目标与执行计划。
2、优化生产布局与长远发展规划,提出切实可行的改进建议。
3、全面管理生产运营,严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。
4、强化安全生产管理,落实安全规范与操作流程,定期开展安全培训与检查,保障生产安全。
5、快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,建立有效的预防与应对机制。
6、统筹编制年度生产运营计划,确保各项任务高效推进并如期完成。
7、高效完成上级领导临时交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历优先,具备3年以上软体家具厂管理经验,机械、结构设计或制造工艺等工科专业背景更佳。
2、了解同类型企业车间运作流程,具有打板实操经验者优先考虑。
3、熟练使用各类办公软件。
4、掌握家具制造工艺流程,熟悉五金配件、海绵、布料等相关材料特性。
5、具备扎实的生产管理、品质管控及成本控制实战经验。
6、性格开朗,责任心强,富有团队意识,具备出色的沟通协调与决策能力,善于团队组织与推动。
三、薪资福利:
1、提供食宿。
2、缴纳五险。
3、拥有积极向上的团队文化,为员工提供职业发展路径,助力共同成长。
4、每月组织丰富多彩的团队活动。
5、办公场所环境宜人,配备冰箱、微波炉等便利设施。
6、传统节日发放礼品或节日补贴。
工作时间:每天8小时
工作地点:广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号
职位亮点:节日福利,包吃住,春节长假
软包厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限
软包厂长职位要求:
1、擅长餐椅,休闲椅,沙发开纸格技术
2、负责新产品开发、产前制作的跟进和技术指导及成本核算
3、负责车间人员工作安排与管理
五年以上软包管理经验
任职要求:
1、具备良好的问题解决能力,能够在生产过程中及时发现并处理问题
2、具有良好的团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通
3、对沙发制造工艺有深入理解,能够熟练掌握打样技术
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专MES
一、工作内容
1、全职岗位,可在户籍所在地或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人;
2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并开展现场调研,结合客户需求提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助其顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验,有MES系统或生产管理类项目经验者优先;
3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作;
6、富有进取心,具备创业意识和挑战高目标的动力。
三、福利待遇:
1、收入构成:来自MES系统差价及上线辅导服务费,月薪30K起步,收入无上限;
2、学习支持:通过面试后,可安排在深圳总部短期办公,视需要提供住宿床位,后续长期享受在线培训,并由资深导师一对一指导;
3、商机支持:每月稳定提供约30条精准客户线索;
4、供货政策:按底价供货,供应量不限,利润率约为成交价的50%;
5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、市场工具包:配备完整的销售资料包,包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限;
7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。
岗位优势:
标准化MES产品,处于快速发展阶段,市场需求强劲,无需前期投入,可实现本地化创业,自主经营。
产品优势:
成熟标品MES系统,历经9年迭代,已服务超2000家企业,国内唯一软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,价格透明,易于签单,交付便捷,利润空间大,业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。
已服务客户:
富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等大型企业,以及超过1000家中小企业,主要集中在离散制造领域,年产值5千万至10亿元区间,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
佛山顺德区招挖机/钩机司机北滘200挖机找顶班现金350
8000-9000元/月
挖机司机1-2人日结
佛山市顺德区招挖机/钩机司机北滘200挖机找顶班现金350
生产主管
1-1.2万元/月
主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产方案与作业计划,开展生产调度、过程管控与执行监督;
4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、工艺路径及流程优化方案;
6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下,保障高效稳定生产。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产制造体系运作模式,擅长生产现场管控与效率提升,掌握各生产环节核心技术要点;
4、了解生产成本管控机制,具备全局统筹能力,熟悉生产工艺流程与操作规范,掌握质量管理方法,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、拥有出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
设备主管/线束领域
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车线束半自动机自动机线束
工作内容
1、编制并执行设备投资的预算方案;
2、制定设备更新改造、维修保养及备件采购的相关计划;
3、确保公司各类生产设备的操作安全与日常维护到位;
4、全面负责设备部门的日常管理,包括人员调度与工作分配;
5、推动团队成员专业技能的提升与能力培养;
6、管理设备资产信息,维护设备档案及台账记录;
7、保障IATF16949体系中设备相关控制程序的有效运行,并满足内外部审核要求。
任职要求
1. 具有生产设备管理背景,了解线束类设备的运行与维保流程;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 具备较强的故障分析处理能力及高度的责任心。
月休四天凤铝铝材厂包住综合工资6000-8000元/月
6000-8000元/月
普工免费培训餐补社保包住6-10人月结
凤铝铝材厂
三水岗位:挤压工 ,上下料,集体计件入职一个月后体检
新兴岗位:挤压/上下料/包装工(男女不限)入职一个月后体检
CNC岗位:25-35岁,有经验的优先,能适应两班倒。(面试通过需要体检后入职)
挤压工 50人 #7000-10000元/月
喷涂上下料 30人 #7000-9000元/月
包装工 20人 #6000-8000元/月
CNC 4人 #6000-9000元/月
上班时间:7:00-19:00,半月转一次班,月休四天
食宿:免费住宿,水电均摊;吃饭个人承担30%,公司补贴70%,刷卡消费,
其他岗位任职要求:28-50岁
需身体健康,肯吃苦耐劳,能接受两班倒,有铝材经验尤佳。
福利待遇:月休四天,入职购买社保五险,提供食宿,节日礼物,生日礼品,五星级温泉度假酒店免费度假旅游等。
只要无犯罪,不残疾,愿意做100%通过率。
只接收没有在凤铝做过正式工的员工(做过正式工的员工过去入职没有费用)
工作地点:三水仓或云浮新兴仓
面试时间:上午8:30-10:30;下午13:30-14:30
佛山禅城区招聘:岛台拼接2名无缝盆抄更粘接多名,杂工多名。跟单多名地址:南庄湖涌工业区,联
生产跟单
招聘:岛台拼接2名无缝盆抄更粘接多名,杂工多名。跟单多名地址:佛山市南庄湖涌工业区,联系电话
大量招聘焊工学徒,340-400,要能吃苦,人走账清,厂吃厂住
9000-10000元/月
学徒工包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结人走帐清
箱厂大量招聘焊工学徒,340-400,招焊工,油漆工,打砂工,普工,人走账清,厂吃厂住
年龄:20~47岁,工作地点:佛山顺德
佛山高明区本公司是—家生产销售为一体(佛山市高明区睿嘉电子有限公司),现急招聘厂长,车间管
7000-18000元/月
厂长3-5年大专线路板生产有生产管理经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
本公司是—家生产销售为一体(佛山市高明区睿嘉电子有限公司),现急招聘厂长,车间管理,生产工,加入我们,与志同道合的伙伴一起,创造无限可能!
佛山三水正式工食品厂
6000-10000元/月
车间食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
佛山三水食品厂
福利待遇:
️购买社保,工作简单,无尘车间,福利待遇好。
工作内容:
️制作汤圆、油条、烧麦、饺子、馄饨、牛羊肉卷、面点等生产一线岗位,无尘空调车间。
招聘要求:
️男女不限,年龄25-53周岁
薪资待遇:
️实施计件工资,多劳多得,综合工资5000-8500元/月,出勤26天,计件超保底按计件,每月20-25号发放上月工资。
工作时间:
两班倒
8:00-20:00
20:00—8:00
️不同车间岗位,上班时间不同,具体根据车间安排,每月休息四天,半月倒班一次。
食宿:
️提供工作餐、工作衣(免费清洗)
免费住宿3-4人间
制药厂320一天+新人奖5000/月9000可预支+长白班/免费管吃住/人走帐清
9000-10000元/月
药厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
我司正式工-直招福利多多
5000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖夜班补贴高温补贴20人以上月结其他
直招,小白都可以做,不难
【公司福利】:
ᴗ 正式工福利多,有社保,全勤奖,工龄奖,多能工晋升激励等,节日红包等
ᴗ安稳补贴1000元(2026年3月1日起当年暂时取消,面试前找我确认下次什么时候开启)
ᴗ入职或者过年 交通补贴400元 ~100元(2026年5月6日起暂时取消,面试前找我确认下次什么时候开启)
ᴗ 年底双薪:往年年终奖金最高5000元左右,具体根据当年相关政策和上班时间等情况综合折算
ᴗ 包住餐补:每个工作日补贴20元,厂内食堂便宜。真实4人间公寓宿舍!
ᴗ 节假日:往年发100现金红包,发礼物,往年过年返厂还有100现金红包
ᴗ 春节放假,另外每年有探亲假,往年8月休假等
ᴗ 补贴:每天餐补20元,夜班再补20,高温补贴,工龄补贴,岗位津贴等
ᴗ 每年8月:内部员工有带薪休假7-15天等。
ᴗ 免费娱乐:健身房,乒乓球室,舞蹈室,桌球室,羽毛球馆,篮球场,游泳池等
其他福利等
【工资情况】:
综合计时,具体看车间岗位,岗位多
(计时工资+加班费+月度绩效+岗位补贴+全勤补贴+福利补贴+工龄补贴+夜班补贴20元/天+餐补20元/天+高温补贴等),每月15号发工资,入职或者过年期间【上班时间】:每天上班工作十个半小时左右
【吃住情况】:
吃:厂内现代化食堂,菜式丰富且便宜,食堂干净卫生,烧腊烧菜,麻辣烫,面食,等川菜湘菜粤菜全都有
住:4人间公寓宿舍,有空调,wifi,全自动洗衣机,热水器,独生间淋浴间,上班后可以好好休息
【工作内容】:
岗位都有,有师傅教,不难,不需要经验,参与做空调家电,易上手
贴商标、条码,包说明书,打包装、装配小零件,打螺丝,去边角料、组装零件等岗位
真正
直招哦!直招!直招!!!!
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
8、负责车间6S管理。
工作时间:8:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00有时还加班到10点,月休2天。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、三年以上企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识;
4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;
6、具有一定的办公软件的使用操作技能。
栏目概述
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