【工作内容】 - 主导压铸车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进； - 持续优化压铸工艺流程，提升产品品质与产线运作效率； - 组织跨部门协作，推动新项目落地及工艺技术升级； - 落实设备保养与安全管理制度，保障生产连续稳定运行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，材料工程、机械制造或相关专业背景； - 8年以上压铸领域工作经验，具备至少5年团队管理经历； - 精通压铸工艺原理、设备操作及行业相关技术规范； - 具备较强的沟通协调与现场问题处理能力，有汽车零部件行业经验者优先。

一、岗位职责： 1. 全面负责压铸车间的安全生产、生产运营、质量控制及团队管理工作，组织制定年度生产、质量、成本与安全目标，并主导实施与过程跟踪，确保各项工作符合行业规范及公司战略发展要求。 2. 牵头推进压铸工艺优化、生产效率提升与质量改善项目，统筹管理生产班组，优化现场人、机、料、法、环、测各环节流程管控，保障压铸作业连续、高效、合规，满足订单交付节奏。 3. 负责压铸生产工艺标准的建立与执行，依据产品技术要求设定设备运行参数，全程监督工艺执行情况与产品质量状态，及时分析并处置生产异常；统筹设备维保计划，主导重大设备故障处理，确保压铸设备（含机器人系统）稳定运行，支撑精密制造需求。 4. 组织压铸生产所需物料与耗材的采购计划编制与审批工作，结合生产节拍优化库存与使用管理，规范耗材领用流程，严格控制生产成本，持续推动降本增效举措落地。 5. 负责压铸团队的组建、培养与日常督导，制定系统性培训方案，组织实施压铸工艺、设备操作、安全生产、质量控制等专项培训，提升团队专业技能与安全防范意识。 6. 配合质量部门应对客户质量反馈与投诉问题，牵头制定纠正预防措施并监督执行，保障客户满意度；积极引入行业先进工艺与技术，推动新技术在车间的应用转化，增强产品市场竞争力。 二、任职要求： 1. 熟悉铝压铸工艺流程，具备汽车零部件生产相关经验，全面掌握压铸各工序管控要点；了解熔炼炉、保温炉、压铸机及自动化设备的工作原理与调试方法，能够独立解决复杂工艺与设备问题。 2. 拥有五年以上汽车零部件行业压铸管理实战经验，熟知汽车行业质量标准、法规要求及相关合规性规定；具备扎实的车间综合管理能力，擅长现场管控、生产计划编排与成本管控，能有效推动工艺升级与质量提升。 3. 具备出色的统筹规划、跨部门协作与应急处理能力，可高效协调客户与内部职能单元，妥善解决生产、质量及交付相关问题；具备良好的团队建设、培训指导与激励能力，善于打造高绩效生产队伍；持有ISO9001、IATF16949体系知识者优先考虑。 4. 责任心强，执行力高，具备成本控制意识和严谨工作作风，能够在压力环境下保持高效运作，始终坚持安全与质量第一原则。 5. 机械类专业大专及以上学历，主修压铸、机械制造、材料成型等相关方向者优先，具备系统的专业知识基础。

【岗位职责】 1. 车间日常生产统筹，跟进PMC计划达成，管控日产出，处理生产异常。 2. 现场5S管理，对车间环境、工位、通道、物料摆放进行点检与整改。 3. 班组人员管理：负责排班、新员工培训、纪律管理及员工绩效沟通。 4. 过程品质管控：负责焊接、氦检漏、装配工序巡检，处理不良返工，推动并改善质量。 5. 设备工装管理：监督焊机、超声波清洗机、氦检设备的日常点检与维护。 6. 安全生产管理：执行每日安全巡查，杜绝安全隐患。 7. 物料管控：管控半成品、在制品，减少呆料，控制车间损耗。 8. 向上汇报生产数据，输出改善报告，配合体系审核。 【岗位要求】 1. 3年以上制造业车间管理经验；懂焊接、气密氦检、无尘装配流程；熟悉5S现场管理；有IATF16949体系推行经验；有液冷/换热器行业优先，熟悉生产计划执行与现场管控流程。 2. 熟悉5S管理、安全生产规范及过程质量控制方法。 3. 具备团队管理能力，能独立组织班组排班、培训及绩效沟通。 4. 懂生产计划PMC、OEE设备效率统计，会看懂机械图纸；会基础Excel数据统计；具备设备点检与维护监督能力，能指导操作员完成日常保养。 5. 具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力，CET-4/CET-6读说写熟练。

【岗位职责】 1. 全面负责基地分厂、车间管理工作，协调各项有效资源，完成各项生产指标和任务。 2. 负责基地分厂、车间生产的安全、质量、成本、现场、设备、环保等方面管理。 3. 负责基地分厂、车间人员管理和培养，促进人员技能提升。 4. 优化内部工作流程，提高内部管理效率。 5. 负责公司、分厂全面的运营管理，包括产能规划、大型技改工程项目、产供协同、利润管理等。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，食品生物类、包装工程类、机械类专业优先。 2. 经验要求：具备 5年以上大型食品、啤酒、饮料行业工作经验。 3. 专业能力：熟悉食品生产工艺、设备操作及相关管理规范，能结合生产实际开展工作。 4. 综合能力：拥有良好的理解、沟通、协调能力，能有效处理生产现场及跨部门协作事务；具备较强的现场管理能力，可快速应对生产中的各类问题；有责任心、上进心，且抗压能力较强，能高效推进生产任务。

【岗位职责】 1. 负责车间焊接散单、小批量订单、加急单、返修补单的整体生产统筹与现场管理，根据订单交期、工艺差异合理排班、调度人员，保障订单高效按期交付。 2. 把控散单焊接全流程品质，落实工艺标准与首件确认，巡检生产过程，整改质量问题，统计质量异常并复盘优化，降低返工率与不良率。 3. 负责焊接班组日常管理，包含人员排班、考勤、现场纪律、技能带教与人事评价，搭建稳定高效的生产班组，提升团队作业效率与熟练度。 4. 管控生产现场设备、工装、焊材辅料及物料使用，做好设备日常保养、物料管控与成本管控，减少物料浪费与设备故障停机，提升生产利用率。 5. 落实车间安全生产及5S现场管理，排查现场安全隐患，规范作业标准，杜绝安全事故，维持整洁规范的生产现场。 6. 对接计划、品质、技术、仓库等部门，及时处理订单变更、物料异常、质量问题、进度延误等突发情况，每日汇总生产数据、提交生产报表，完成上级交办的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，机械制造自动化、数控、工商管理等相关专业优先。 2. 两年以上钣金/五金/电器等相关行业焊接车间现场管理经验，熟悉小批量、多品类散单生产模式，精通电器零部件焊接工艺与质量标准。 3. 能看懂焊接图纸与工艺文件，可独立解决散单生产过程中的焊接技术、品质及进度异常问题，具备灵活应对插单、改单、加急单的现场统筹能力。 4. 熟悉车间5S、安全生产、班组管理流程，具备良好的团队管理、沟通协调及数据统计能力，执行力强。 5. 责任心强、能抗压，服从公司管理，对生产交期、品质、安全有严格把控意识，有钣金行业同岗位经验者优先录用。

招聘板式安包装主管1名。要求为熟手，需具备板式家具安包装主管5年以上经验。薪资为8000-10000元。工作地址位于龙江镇旺岗三联路20号（尚怡家具5楼），可导航至尚怡家具。

岗位职责： 1、会看工艺图纸、现场管理、抗压能力； 2、生产进度跟踪、辅助材料损耗控制； 3、熟悉班组生产计划和安排，能适应加班，能吃苦耐劳； 4、员工操作、安全技能培训，员工思想动态掌握； 5、协助上级领导做好各方面生产工作。 岗位要求： 1、2年以上车间管理工作经验，能接受夜班优先； 2、性格沉稳、善于沟通和具有处理突发事件能力。

基本条件 · 大专及以上学历，机械、数控、模具或机电一体化相关专业。 · 3年以上CNC加工领域工作经验，其中至少1年带队经历，具备刀具与工装双重管理经验者优先。 专业技能 · 熟悉各类CNC刀具（硬质合金刀具、涂层刀具、可转位刀片、钻头、丝锥等）的选型方法、参数设定及失效判断。 · 掌握常用工装（如虎钳、专用夹具、气动/液压夹具、零点快换系统、真空吸盘等）的构造特点与日常维护要点。 · 能准确识读机械图纸和加工程序单，理解切削参数对刀具使用寿命的影响关系。 · 熟练操作对刀仪、卡尺、千分表、百分表、高度规、扭力扳手等测量工具，可指导团队完成精度检测工作。 · 具备基础成本管控意识，能运用Excel进行耗材数据统计与图表化分析。 · 熟悉ERP系统或刀具管理软件（如CribMaster、TDM）者优先考虑。 管理能力 · 具备良好的计划与组织能力，能科学安排任务，保障生产过程中不断刀、不缺夹具。 · 沟通协调能力强，能与工艺、生产、采购、质量等部门顺畅协作。 · 具备问题分析与解决能力，能牵头开展刀具/工装异常的根本原因排查并推动改进措施落地。 · 有团队培训、绩效考核及员工激励的实际操作经验。

佛山市顺德区招工地小工/杂工

佛山市南海区招贴砖

佛山市三水区招工地小工/杂工

工资300一天，早上8点到下午3点 下班就发工资，包吃，早干完早下班 任职要求： 1. 学历不限，年龄23-50岁，男女不限 2.工作经验不限，现场有人教 3.负责订单排单，工作轻松 4. 不需要搬东西，没有体力活 5.服从安排，具备团队协作精神与服务意识。

佛山市南海区招水电

主要负责生产，人员的分配，成本的管控。

主要负责生产，人员的分配，成本的管控。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

负责下单、交货安排、售

跟单 收发货 要会一点电脑 最好会叉车

要求会熟练使用办公软件

主要负责车间生产管理，在外加工喷涂厂做个主管3年以上优先，所有喷涂工序要全部懂，包含喷淋淋化，喷粉要求，怎么打包出货等等，半桶水勿扰

1.监督生产线各工序的操作是否符合要求，达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责机加工车间的日常运营管理，包括生产计划执行、人员调度及设备维护，确保生产任务按时交付。 2. 主导机加工工艺优化与流程改进，解决生产过程中的技术难题，提升产品质量与生产效率。 3. 制定并执行车间安全规范，落实5S管理标准，保障生产现场的安全与整洁。 4. 负责车间团队建设与人员培训，提升员工技能水平与工作积极性。 5. 负责产品核价报价，监控生产数据与成本指标，定期分析并优化生产方案，降低运营成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及跨班组资源，提升产线运行效率与良品率 5. 填报生产报表，汇总分析异常问题并向上级提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业作业流程 2. 具备基础质量意识与5S管理知识，能独立处理常见生产异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队带教能力 4.能适应倒班安排，服从生产调度与临时工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

镀锌风管加工车间主管，熟悉风管厂生产流程，懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作所在地就近开展业务，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并完成现场调研，为客户提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入构成：MES系统差价收益+上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部短期办公，视需要提供宿舍床位，后续长期享受在线培训，由资深导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，利润空间约占成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频资料、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及在线运营平台OPS权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，独立运营，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化解决方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，价格标准透明，易于签单，交付便捷，利润率高，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足客户资源、底价供货机制、公开高效的内部创客成长平台及全程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值范围5千万～10亿，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

一、职位职责： 1、负责新产品样板的制作，及时汇报制样过程中发现的设计问题，并协同技术工程师优化产品设计方案。 2、根据公司业务需求完成各类样品的打样工作。 3、针对现有产品提出改进方案，并进行试制、评估及资料归档等相关工作。 4、对中心的技术文档和图纸承担保密责任。 5、遵守公司安排，积极完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备3年软体家具样品制作经验者优先考虑。 2、动手能力突出，能将概念性图纸转化为实物原型，准确理解并落实上级意图。 3、熟练使用办公软件。 4、掌握扎实的工艺技术，熟悉产品外观与结构设计相关知识。 5、具备良好的审美意识，工作条理清晰，耐心细致，沟通主动，心理素质良好，富有合作精神和团队意识。 三、薪资福利： 1、购买五险。 2、提供工作餐，享有住房补贴。 3、拥有良好的团队氛围，为员工制定职业发展路径，助力共同成长。 4、每月组织不定期团队活动，每年安排一次免费集体旅游。 5、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放礼品或礼金。 工作时间：一天8个小时 工作地点：广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号（佛山市友识科技有限公司3楼） 职位福利：节日福利、包住、过年长假

工作职责 1、负责挤压车间设备运行及团队人员的统筹管理； 2、主导挤压车间设备技术改造、效率优化、大修实施、专项维修及新设备投入使用等相关工作； 3、开展挤压设备备品备件的规划管理，控制维修成本支出； 4、组织并推进挤压车间维修人员的技术培训与能力提升； 5、依据设备故障历史记录制定年度维护计划，并监督执行落实； 6、落实车间设备及维修区域的6S管理要求，确保现场规范有序； 7、负责车间内部组织架构设计、岗位职责划分、人员选拔与绩效考核； 8、科学管控机台、物资、材料及维修配件使用，减少水、电、气等能源消耗，压降运营成本； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务； 10、积极参与部门例行会议，落实会议决议及相关工作安排。 任职要求： 专业能力 1、掌握铝材生产企业整体设备体系，具备大型挤压机（5500吨）维修经历，精通挤压生产车间各类配套设备的维保及机械改进技术； 2、精通设备液压系统、PLC程序控制、电力驱动系统及信号控制系统，专业技术扎实； 3、了解铝合金型材挤压生产工艺流程

岗位职责： 1. 负责生产计划的组织与调度，根据项目生产安排，统筹协调各项生产作业。 2. 负责生产过程的监督与协调，全面监控施工各环节执行情况。 3. 负责生产计划的上报及合同履约跟踪，落实合同条款与施工进度要求。 4. 负责产品质量控制，严格执行质量管控措施，确保符合法律法规、标准规范及相关制度要求。 5. 负责对外包单位的监督管理，指导并监督其人员配置与设备使用。 6. 负责安全生产体系的落地实施，开展安全风险识别与日常检查工作。 7. 负责环保合规管理，推进项目环保要求的落实与风险防控。 8. 负责材料的日常管控，监督进场材料管理，保证账实一致；按节点完成材料盘点工作。 9. 负责生产及物流外包人员的组织与管理。 10. 严格执行公司各项管理制度，规范业务流程操作。 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历。 2. 所学专业为土木工程、无机非金属材料等相关方向。 3. 品行良好，身体状况符合岗位要求，热爱企业，具备高度的责任意识与敬业精神。 4. 具有良好的团队合作意识，较强的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力。