生产主管-佛山 岗位概述 完成生产计划，确保生产任务按时、高质量、高效率、低成本、安全地达成。 岗位职责（下属约 180 人） 安全、生产进度、质量与交付管理（占比 35%） 监控生产安全、生产进度、质量状况与准时交付情况；具备良好的数据分析与报表汇报能力。 跨部门协同与改善、新项目导入（占比 15%） 协调质量、物料等跨部门资源解决问题或开展改善（Kaizen）；带领团队紧密配合新产品开发（NPD）团队，保障新项目顺利投产。 现场纪律、5S 与工作环境管理（占比 15%） 监督生产纪律与现场整理整顿，维护良好作业环境；具备优秀的现场目视化管理能力优先。 加班管理与物料消耗管控（占比 15%） 管理加班安排，控制直接 / 间接物料消耗。 人员培养与团队管理（占比 20%） 制定多能工培训计划并落地实施；对基层班组长进行绩效评估。 任职要求 大学大专及以上学历 至少5 年相关工作经验 熟练使用办公软件

1、负责注塑车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成。 2、监控注塑设备运行状况，及时处理设备故障，保证生产效率和产品质量。 3、制定和完善注塑工艺流程，提升生产效率和产品质量。 4、对员工进行技能培训和安全教育，提高员工技能水平和安全生产意识。 5、协调与其他部门的工作关系，确保生产计划顺利实施。 二、任职要求 1、具有3年以上半导体封测行业，注塑工序的工作经验，熟悉注塑工艺流程和设备操作。 2、大专以上学历，机械、模具或相关专业优先。 3、熟练掌握注塑设备的操作和维护，具备一定的设备维修能力。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效调动员工积极性。 5、具有较强的责任心和执行力，能独立解决生产过程中出现的问题。 福利待遇：入职即购五险一金，包吃包住，公寓宿舍，花园式厂房

【工作内容】 - 制定并落实生产计划，保障生产任务按期交付； - 跟踪生产全过程，持续优化生产效能与产品品质； - 统筹各生产环节衔接，确保产线高效平稳运转； - 带领生产团队，指导员工规范作业，提升队伍专业水平。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验； - 熟悉生产运作流程，有LED驱动电源行业背景者优先考虑； - 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； - 有担当意识，可适应较高强度工作安排及弹性工作时间。

公司集研发、设计、生产、销售铝艺制作多元化一体的实体型企业，主要加工制作产品有中式仿古门窗、古建装饰构件、铝焊窗花、护栏、栅栏，铝艺大门等系列产品。 1、主要负责门窗生产人员、机器、设备、物料、安全、制造方法的管理； 2、负责生产管理体系的建设，实现用流程制度全面管控生产组织活动； 3、熟悉门窗工艺流程，并能持续改善生产工艺流程，逐步实现智能化、流水线生产； 4、能独立打造生产高效团队，统筹生产计划的实施。 5、有门窗生产管理经验5年以上。 6、男女不限，年龄在25-45岁间均可。 7、要求态度积极，责任心强，工作思路清晰，具备足够的耐心细心，吃苦耐劳；

岗位职责 1. 负责不锈钢材料的日常装卸与仓库存放，确保物资码放整齐、安全稳固，防止刮擦或变形。 2. 按流程完成不锈钢水管及管件的出入库操作，核对品名、规格与数量，保证货单一致。 3. 准确及时将收发记录及库存变动录入系统，保障仓储数据的完整与实时更新。 4. 定期开展库存清点，分析差异原因并提交盘点结果，确保账面与实际库存相符。 任职要求 有1年以上仓库管理经验，具备不锈钢或金属类物料管理背景者优先考虑。 了解货物搬运作业的安全要求，能熟练驾驶吊机或其他仓储装卸设备者优先。 工作细致认真，具备基本的数据处理能力，可熟练操作Excel或相关仓储管理软件。 责任心强，能胜任一定强度的体力劳动，具备良好的协作与沟通意识。

1.制定生产技术相关的工作计划 2.完善焊接与夹具工艺标准，推进工艺优化与改进 3.协助或主导新产品性能分析、技术可行性研究及评估工作 4.组织团队制定新产品的工艺方案并编制相应工艺文档 5.负责部分项目或工程的具体实施与推进 职位招聘1人

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行ISO等质量管理体系要求，确保产品符合客户及行业标准 5. 负责员工培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、安全合规的生产环境 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，有同行业厂长/主管实绩者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，熟悉精益生产、6S管理等实务方法 3.熟悉国家安全生产法规及环保政策，持有相关安全管理资格证书者更佳 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏

联邦家私，创立于1984年，现拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化制造基地。旗下联邦国际事业部专注于沙发与软床的全球市场拓展，长期服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，稳居行业沙发出口领先地位。 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”发展战略，持续强化全球运营优势，公司正推进一项关键组织升级：由事业部总经理亲自牵头，整合分散的IE与工艺职能，升格设立战略级“IE+PE工艺中心”，系统推动成本控制与生产效率双提升，构建领先行业的智能制造体系。 工艺主管 作为新成立工艺团队的核心负责人，您将承担事业部制造技术标准化建设的关键角色。您的核心职责是建立并推广科学严谨的工艺规范，保障产品从研发设计到批量生产的质量稳定、效率达标与流程统一。需具备扎实的出口沙发制造经验，精通沙发结构原理与全流程工艺要求。 核心岗位职责 1、工艺标准建设：主导搭建并维护事业部统一的工艺标准系统，涵盖产品工艺图、作业指导书（SOP）、物料清单及工时定额等核心文件。 2、结构通用化推进：推动产品模块化设计，牵头建立关键部件（如木架、海绵）的标准结构库，实现源头端的成本管控与品质优化。 3、新品可制造性评估：参与新产品开发全过程，负责规划工艺路径、开展制造可行性分析，并提出提升生产适配性的设计改进建议（DFM）。 4、制程难题攻坚：主导解决生产中重大工艺技术问题，优化关键工序参数设置，减少异常停机时间，提高一次合格率。 5、技术传承与团队发展：负责工艺团队能力建设，确保标准落地执行，并持续提升团队在工艺设计与技术创新方面的专业水平。 任职资格要求 1、大专及以上学历，家具设计、木材科学与工程或相关专业优先。 2、三年以上沙发工艺工作经验，必须有出口导向型沙发企业的实战背景；熟悉欧美市场对沙发结构、材料、工艺及品控的具体要求。 3、全面掌握沙发从木架组装、扪皮到包装的完整生产工艺流程，能够独立完成产品工艺图纸的绘制与审核工作。 4、了解常用原材料性能特点，具备出色的现场问题诊断与解决能力。 5、工作细致严谨，具备良好的标准化意识以及跨部门沟通协作能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大绿色智能生产基地，员工规模超3000人； 2、旗下设有“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，覆盖中高端实木家具、定制收纳系统、环保沙发及舒适床垫等全系列家居产品； 3、园区环境优美如花园，配备福利性餐厅、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等完善设施； 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬待遇，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地点：佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，生活配套齐全，交通便捷。

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，是业内公认的沙发出口领军企业！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争优势，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统推动成本优化与效率跃升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改进及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与实操训练。 2. 流程分析与优化：对软体沙发全生产流程（从原料投入至成品出库）进行流程梳理与价值流分析，识别非增值环节，制定并落地优化方案（如产线布局调整、作业流程重构等）。 3. 标准工时制定与管理：运用IE方法（如时间研究、工作抽样等）建立并动态维护各工序标准工时，为生产排程、产能测算、计件薪酬及效率评估提供精准数据支持。 4. 产能提升与瓶颈突破：识别生产过程中的瓶颈工序，通过工序平衡、作业标准化、工装夹具改良等方式提升瓶颈产能，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、检验规范等技术文件，确保作业统一规范；监督现场SOP执行，及时纠正不合规操作。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、流程合格率等核心指标的数据体系，定期分析趋势变化，为工艺部负责人及管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程专业优先，3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，具备软体家具行业背景者优先。 2. 专业能力：熟练掌握IE基础理论与工具（价值流图VSM、5S、标准工时、工序平衡、工作研究等）；熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具备丰富的现场IE改善项目经验，能独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺流程者，在同等条件下优先考虑。 4. 团队培养能力：具备优秀的团队管理与人才培养能力，可制定应届生培养方案并有效实施实操辅导。 5. 其他要求：逻辑思维强，数据敏感度高，问题解决能力强；工作细致严谨，具备良好的沟通协调与执行能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

详细要求：【司机】3名佛山市五点酒仓有限公司查看电话：

详细要求：【自带车物流司机】3名佛山市五点酒仓有限公司查看电话：

环保设备每月做检查运行维护

有ktv模块经验优先 佛山市南海区招氩弧焊

招专业做户用光伏安装、电焊2人

一、岗位职责 1. 进度管理：根据生产订单安排车间流水线生产，跟进每日产能，把控生产进度，确保按时完成出货任务。 2. 品质管控：全程跟进车缝、半成品、成品质量，及时纠正工艺问题，减少次品、返工及质量异常。 3. 现场管理：负责车间工位安排、工序分配，维护车间5S整洁、设备正常运转，规范生产操作流程。 4. 人员管理：管理车间车位员工，合理排班、调动人手，培训新人，督促考勤纪律，稳定班组人员。 5. 成本管控：监督生产用料，减少面料、辅料浪费，提升生产效率，降低生产成本。 6. 异常处理：及时解决生产中工艺、物料、人员突发问题，对接厂长、质检，配合客户验货，跟进整改问题。 二、任职要求 1. 熟悉服装生产工艺流程、流水线运作，有服装车间主管管理经验。 2. 懂品质把控、工序排布，能有效提升班组产能、降低返工率。 3. 善于人员管理沟通，执行力强，能适应赶货节奏，抗压能力强。 4. 遵守工厂制度，服从上级管理，配合完成各项生产工作。

一、岗位职责 1. 生产管理：统筹全厂生产排期，把控订单交期、产量进度，确保订单按时出货。 2. 品质管控：跟进裁床、车缝、后整全流程质量，严控返工、次品率，减少品质异常。 3. 成本管控：合理管控面料损耗、辅料耗材、人工效率，控制生产成本，提升产能效益。 4. 人员管理：管理车间各组组长及全员，排班调岗、稳定工人、规范车间纪律。 5. 现场与安全：负责车间5S管理、设备维护、消防安全、生产安全，杜绝安全事故。 6. 对接沟通：对接老板、业务、客户查货，处理生产异常、客诉及突发问题。 二、任职要求 1. 熟悉服装整件/流水生产流程，懂工艺、懂报价、懂排单，有服装厂厂长经验。 2. 具备较强的现场管理、控品质、赶货期能力，能独立统筹全厂生产。 3. 会管控人工效率与物料损耗，降本增效意识强。 4. 善于带团队、协调人员，执行力强，能抗压，适应工厂赶货节奏。 5. 无重大管理失误，熟悉服装工厂安全及车间管理制度

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹非标零件自动化加工全流程，确保交付质量与时效 2.制定并落实生产计划、工艺优化及设备维护方案，持续提升自动化产线效率与良品率 3. 管理生产团队（含技术、操作、质检等），组织培训考核，强化安全生产与5S现场管理 4. 协同研发、采购、销售部门，推动新品试制落地及供应链协同优化 5.编制生产运营报表，分析成本与效能数据，向公司管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备制造业生产管理经验，熟悉非标零部件加工及自动化产线运作逻辑 2.有较强的统筹协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3.责任心强，具备精益生产意识和持续改善思维 4.沟通表达清晰，适应制造型企业务实高效的工作节奏 5.学历不限，经验丰富者优先

1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理，对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责，直接向公司负责人/总经理汇报。 2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程，合理调配CNC设备、调机、人员产能，应对插单、急单，保障订单按期交付，提升设备稼动率。 3. 协同品质部，落实首件、巡检、终检流程，主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改，持续降低返工率与报废成本。 4. 统筹车间人员管理：人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地；协调员工矛盾，降低人员流失率。 5. 设备与工艺管理：统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保，协调设备维修；参与新品工艺评审、打样跟进，监督程序标准化、工装治具优化。 6. 安全生产：落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理，定期安全培训与现场巡检，建立安全台账，杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。 7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据，制作运营报表，定期向上级汇报厂区生产状况。

岗位职责： 1. 负责物料的存储、配送及生产配套服务，编制月度与年度工作规划，并组织实施，有力支撑公司年度经营目标实现。 2. 建立健全仓库管理流程与制度体系，持续优化改进，保障仓储作业规范化、高效化运行。 3. 依据生产计划、采购订单及到货安排，统筹收货、报检、入库及系统数据录入，及时反馈物料到货动态，协同相关部门做好支持服务。 4. 负责仓库布局规划与现场运营管理，提升仓储空间与资源利用效率。 5. 落实仓储区域物料安全防护措施，定期开展员工安全培训，保障人员与财产安全。 6. 负责团队建设与成本管控，完善内部管理制度，持续提升组织运作效能。 7. 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达能力，掌握仓储管理基本流程，了解ISO质量管理体系要求。 8. 具有突出的沟通技巧、计划落实能力、组织协作能力、领导力及团队影响力。 9. 具备良好的合作意识，性格踏实稳重、品行良好、待人真诚、富有亲和力，能独立开展工作。 10. 有大型机械类仓库管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的计划统筹、组织执行、沟通协调能力，熟悉仓储管理常规流程，了解ISO质量管理体系。 2. 拥有出色的沟通表达、计划推进、组织协调、管理引领及团队影响能力。 3. 具备良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派、亲和力强，具备较强的自主工作能力。 4. 具备大型机械行业仓库管理经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-10000元。 2. 公司包吃住，提供免费住宿。 3. 设有全勤奖励，发放生日礼金。

了解工艺流程，工作踏实严谨

每天对来料进行登记做成标签并输入电脑，并掌握厂内工件加工的情况，安排出车送货。打印出仓单让给司机送货。 要求，会基本的文字输入，基本白表格制作。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4. 统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，确保各环节有序衔接 2.按标准操作规程完成设备巡检、物料管理及基础数据记录工作 3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈 4.参与5S现场管理，维护作业环境整洁、安全、规范 5.协助开展岗位技能培训与跨工序协作支持，提升团队整体效能 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通理解能力 2.工作认真负责，能适应倒班或弹性排班安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 有制造业一线工作经验者优先，接受应届生及转岗人员 5.身体健康，能胜任基础体力劳动及现场走动式作业

诚聘①包装组长2名；②生产普工多名！ 工厂主营卫浴五金、智能镜等产品，要求熟悉电脑操作及基本管理流程，具备灯饰行业一年以上管理经验者，优先录用生产组长岗位。 对于有诚意且具发展潜力的人员，公司将重点培养，并配备专业团队进行系统化培训。 企业正处于快速发展阶段，期待有志之士加入共创未来！

负责车间报表，工资核算，供应商对帐，人事考勤等，配合厂长完成工厂的其它事情

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.有电子、五金、塑胶、食品等制造行业拉长/班组长经验者优先

职位详情 1. 负责铝制汽车零部件摩擦焊设备的开机运行、参数调试及生产过程中的工艺优化； 2. 执行生产巡检，进行焊缝外观检查与质量判定，参与异常分析并跟进改善措施； 3. 开展设备日常维护、基础故障处理，落实现场工艺标准并完成相关记录归档； 4. 协同提升产品良率、优化生产节拍，配合完成试样制作及工艺验证工作。 任职要求 1. 掌握铝合金摩擦焊接技术，具备汽车铝制品行业工作经验者优先考虑； 2. 可独立完成设备调试与焊接参数设置，了解焊缝缺陷成因及改进方法； 3. 工作踏实认真，适应车间倒班安排，具有实际操作经验者更佳； 4. 能够进行基本的质量判断，规范填写生产作业和工艺记录文件。

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务，严格执行主管分配的各项工作任务； 2、巡查生产线上各环节操作规范性，确保符合品质要求，发现异常产品须及时处置，并立即向上级汇报，协调处理现场突发状况； 3、监督产线员工遵守劳动纪律，检查工作区域“6S”管理落实情况； 4、具备良好的学习能力，沟通顺畅，工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品格； 5、具有一年以上生产车间管理相关工作经验。