岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织员工技能培训与绩效反馈，提升团队操作规范性与协作效率 4.协调物料、设备与工序衔接，推动现场5S管理与持续改善 5.按时准确填报生产报表，配合上级完成数据分析与问题溯源 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出

1. 按照生产计划统筹安排生产流程，确保任务按时按质按量完成； 2. 负责对班组成员进行日常管理与工作监督； 3. 落实现场管理，维持车间正常秩序及各项制度的执行； 4. 及时跟进并处理生产过程中出现的各类异常情况。

2年锂电池电芯装配中段经验，接受夜班 岗位职责： 1. 负责锂电池电芯中段装配工艺开发、优化及现场技术支持 2. 参与电芯结构设计评审，提出可制造性改进建议 3. 分析生产过程中的良率问题，制定并实施改善方案 4. 编制作业指导书、工艺参数表等技术文件 5. 协同质量、设备、生产部门推进新产线导入及量产爬坡 任职要求： 1. 2年及以上锂电池电芯中段装配相关工作经验 2. 熟悉卷绕/叠片、热压、注液、化成等关键工序原理与管控要点 3. 具备夜班适应能力，责任心强，执行力佳 4. 学历不限，具备电池行业背景者优先 5. 良好的沟通协调能力与团队协作意识

任职要求 1、高中以上学历 2、能看懂图纸 3、有钢结构行业工作经验 4、懂点焊 5、有制造业带班工作经验 6、有责任心，愿意加班

【岗位职责】 1、负责冲压/拉伸车间日常生产安排，确保产量、质量、交期达成； 2、独立完成模具上下模、调试及简单维修，保障生产稳定； 3、监控生产过程，及时处理起皱、开裂、划伤等常见问题； 4、协助车间主任推动换模效率提升、材料利用率优化，落实5S管理； 5、负责当班人员的工作安排、技能培训与绩效考核； 6、监督安全操作规程，排查隐患，确保安全生产。 【任职要求】 1、3年以上冲压/拉伸/五金行业领班或技术员经验，有小家电钣金件经验者优先； 2、熟悉冲床、油压机、拉伸机等设备操作，能独立完成上下模、调模及简单模具维修； 3、能看懂产品图纸，会使用卡尺、高度尺等常用量具； 4、具备带班能力，能带领10-20人班组，有5S管理经验；

岗位职责： 1. 负责注塑生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督注塑工艺执行情况，及时发现并解决设备异常、参数偏差及品质问题 3. 组织班组员工开展安全培训、操作规范宣导及5S现场管理 4. 协同质检、技术、计划等部门，推动制程改善与效率提升 5. 做好生产数据记录、报表汇总及异常事件闭环跟踪 任职要求： 1. 具备注塑车间一线管理经验 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出

1：拉长需要确保生产现场的秩序和安全，监督员工遵守生产纪律和操作规程，维护生产环境的整洁和安全。 2：拉长需要监督员工的工作进度和质量，确保生产任务按时完成，同时对员工的工作表现进行评估和反馈。 3：拉长需要确保产品质量符合标准，通过合理安排生产和优化工作流程来提高生产效率。 任职要求（学历、专业、工作经验、语言等条件） 1：要求至少1-3年的相关工作经验。 2：具备良好的品质意识及管理思路，能够独立组织、安排、协调、统筹生产各要素（人员、物料、工艺、设备等），以达到生产目标。 3：需要熟悉生产流程、物料控制流程、质量管控，对生产一线员工管理有一套行之有效的方法。 4：吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力强，执行力强，能积极遵守公司规章制度，服从管理。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及跨班组资源，提升产线运行效率与良品率 5. 填报生产报表，汇总分析异常问题并向上级提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业作业流程 2. 具备基础质量意识与5S管理知识，能独立处理常见生产异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队带教能力 4.能适应倒班安排，服从生产调度与临时工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责电镀车间小组生产计划安排、排产调度，确保订单按时交付； 2. 管控生产进度、品质、成本，优化工艺流程，提升生产效率与良品率； 3. 管理车间小组人员排班、现场纪律、安全生产及5S管理； 4. 跟进设备日常维护、物料领用与库存管控，减少损耗； 5. 协调业务、品质、技术等部门，处理生产异常、品质问题及客户反馈； 6. 完善生产报表、工时统计、工艺文件，推动标准化管理。 任职要求： 1. 熟悉机加工或电镀行业生产流程，有电镀厂/表面处理行业生产管理经验优先； 2. 能独立排产、统筹车间，懂现场管理、品质管控与成本控制； 3. 责任心强，抗压能力好，沟通协调能力强，能及时处理生产突发问题； 4. 有团队管理经验，执行力强，服从公司管理，长期稳定。 我们提供： 1. 薪资面议，待遇优厚，包吃住/餐补、社保等福利； 2. 管理岗位，权责清晰，晋升空间大； 3. 工作环境稳定，团队氛围好，长期发展有保障。

主要职责: 1. 负责碰焊机的调试。 2. 负责焊接线的机器管理。 3. 熟悉弯形、点焊、氩焊等工艺。 任职资格: 1. 具有5年以上的经验，熟悉碰焊机。 2.较强的沟通协调能力，耐劳吃苦。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

J7CB0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

佛山顺德招内墙刮腻子师傅400一天在两个脚手架上面刮灰，要有高空证一天干八小时可以做三天左右，做了马上付工钱，没地方住宿

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薪资待遇 日均收入 400-700 元，周结工资 月综合收入 9000-15000，上不封顶 冲单奖励、高峰补贴、夜间补贴齐全 车辆优势 公司直接配合规新能源电车 、不租车、不买车 保险、保养、维修、年审公司全包 工作时间 全职兼职都可以，自由安排出车 无强制在线时长，想跑就跑 适合想多赚一份收入的朋友 平台保障 高德大平台，派单稳定，不缺单 正规合规营运，安心接单 免费培训，新手也能快速上手 【任职要求】 C1 及以上驾照，驾龄满 3 年 年龄 21-59周岁 无酒驾、无犯罪记录 会使用智能手机、导航 【工作地点】佛山全市派单

岗位职责 1、根据订单安排每日生产、排产计划，合理分配车间产能，跟进生产进度，确保按时完工。 2、厂区日常现场管理、巡检，监督生产纪律、卫生、安全，及时反馈异常问题。 3、对接销售订单，核对交期，协调车间、仓库，保障生产顺畅。 4、厂区日常事务统筹、单据整理归档，完成领导交办工作。 任职要求 1、懂基础工厂生产流程，会排产、安排生产。 2、做事踏实、有责任心、执行力强，能抗压。 3、有制造业厂区管理经验优先。 4、早八晚六，休息根据订单情况安排，包午餐。

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

岗位职责： 1、订单受理、报价，列单、核对、下达，货期跟进，物流信息回复。 2、 协助销售经理与客户沟通，维护良好的客户关系，掌握客户需求。 3、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 2、 较强的语言表达能力和沟通能力，能独立处理紧急问题。 3、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动

订单跟进 出货跟进 人员纪律等

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理 3.协调生产部门与其他部门之间的沟通，协助解决生产过程中出现的问题 4.根据计划安排，跟进物料到位情况，确保生产顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，能胜任重复性工作并保持细致准确 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有生产跟单或文员工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.工作积极主动，具备较强的执行力和团队协作意识 不经常看鱼泡网，有意者直接电话联系

（能带班、懂前处理、抓品质）每天10.5小时-12小时 用餐4元一天，有宿舍，月休2-4天，能接受连班 岗位职责 1. 生产统筹与调度：负责喷涂班组的日常排产与人员调配，统筹喷涂、开料、抛丸等多工序的衔接，确保订单按时按质交付。 2. 工艺与品质管控：主导喷涂线工艺参数设定，解决流挂、色差、橘皮等常见漆面异常；严格执行首检与巡检制度，控制不良率。 3. 前处理监督：监督抛丸/喷砂除锈等级及表面清洁度，确保前处理质量达标，从源头保障涂层附着力。 4. 现场与安全管理：落实车间6S管理，排查粉尘、化学品等安全隐患；监督劳保用品佩戴，杜绝违章作业。 5. 成本与设备管理：管控粉末、前处理药水等物料消耗，降低浪费；组织喷涂设备（喷枪、往复机等）的日常保养与简易故障排查。 任职要求 1. 经验门槛：2年以上五金/机械行业喷涂实操经验，1年以上班组管理经验（有电梯或钣金厂经验者优先）。 2. 技术能力：精通静电喷粉/喷漆工艺，熟悉喷涂设备操作；了解抛丸、开料等前工序基本要求。 3. 管理能力：能有效组织班前会、合理派工，具备解决生产突发异常（如设备停机、质量缺陷）的应变能力。 4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应车间一线带班节奏，无粉尘过敏史。 薪资与福利 • 8500-11000提供具有竞争力的班组管理岗位薪资。 • 高温补贴、提供食宿

手脚麻利，灵活，服从安排，设备零部件拼装，设备清洁，打包。

工作内容： 1、全面统筹各车间日常运作及综合管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门目标顺利达成；对生产零部件与设备质量进行严格管控，牵头关键工序的质量监督与改进； 3、执行公司制定的生产任务，科学分解计划并合理调度资源，确保生产流程顺畅，按期完成产品交付； 4、主导并参与车间各项事务，落实安全文明生产要求；识别和排查工厂日常安全隐患，有效预防和应对安全事故； 5、牵头开展制造成本核算工作，优化成本结构，提升效率；确保项目实施过程中人工与物料支出处于可控范围； 6、推动公司管理制度及管理措施在车间落地执行；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料控制、安全管理与质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理实践经历，参与过ISO体系建设和精细化改善项目者优先考虑； 4、沟通协调能力强，具备良好的组织能力与独立处理问题的能力，责任心强，反应迅速，具备优秀的团队领导力，能接受短期出差。

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1. 根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。 2. 具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。 3. 负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。 4. 物料的整理、定位摆放、分类标识及日常保管。 5. 可独立完成插件线体的排线作业。 6. 熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。 7. 对缺料情况及时向拉长反馈，并配合追踪处理进度。 8. 在员工临时离岗时进行岗位顶替。 9. 完成上级交办的其他工作事项。 我们是高新技术企业 每年提供多个海外参展及客户拜访机会，出国交流频繁，世界广阔，等你探索。 公司每年投入专项资源邀请专业讲师开展外贸技能培训，聚焦个人与团队综合能力提升。 人际关系简单透明，管理方式人性化，倡导快乐工作理念。 提供行业具竞争力的薪酬待遇+年度绩效奖金+年度团队旅游（老板钱包默默流泪中） 晋升机制高效，成长路径清晰，员工平均晋升速度与个人增值水平领先于同行。 伟鹏的使命：为员工创造价值 为用户创造价值 为企业基业长青 伟鹏的愿景：成为全球智能电源领导品牌 伟鹏的核心价值观： 诚信为本，品质为王 我们能为您提供： 舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围； 充满挑战的发展机会，平等、信任、和谐的企业文化； 有竞争力的薪酬体系，依据个人绩效决定晋升与调薪； 内外训结合的成长机制，提供广阔的职业发展平台。 同时我们希望您具备： 扎实的专业知识与实操技能； 与公司共同成长的稳定心态； 持续追求卓越的事业动力； 勇于突破的创新意识； 强烈的责任感与敬业精神； 良好的团队协作能力。 We are a team： 若您缺乏经验，我们愿提供系统化专业培训； 若您经验丰富，诚盼您加入并共享实战心得； 我们重视协作与知识共享，良好氛围需全员共建； 即使岗位表现不突出，但拥有特长才艺或体育专长者，同样欢迎加入。 我们诚挚邀请您携手加入这一卓越团队，在魅动开启精彩职业旅程，成就非凡人生。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，生产、确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，支持生产管理决策 4. 对接车间与业务部门，及时传达客户需求变更及内部生产动态 5.完成日常办公事务，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门沟通协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word、PPT），有ERP系统操作经验者优先 3.具备基础生产管理知识或跟单经验，熟悉制造业运作流程者更佳 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.有1-3年生产跟单、文员或助理类岗位工作经验者优先

招聘启事： 本厂因工作需要，招聘入单、发货开单文员一名，，40岁以内，熟悉电脑相关操作，沟通能力强，责任心重，工作细心。本。试用期工资4300元，试用期地址：乐平，有意请电。

珠海光联通信科技｜正式工招聘 薪资待遇 普工：底薪2800，平时24.14元/小时，周末32.18元/时，法定日48.28元/时）+技能津贴400~800元+绩效400~1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400~800 月综合到手7000‑9000元 技术员：有相关经验大专起，月6500‑9000 生产班长：熟手管理岗，月7000‑9000 岗位核心优势 80%坐班，独立岗位，普通工衣 免费体检、包住，豪华4‑6人间宿舍，空调洗衣机WIFI齐全，水电费平摊 饭卡入职即发，享有餐补，每月饭补约400元 外地入职满3个月最高可享（需凭证） 购买五险一金、带薪年假、年度体检，享有13薪福利 新员工入职奖励合计1800元，分6个月发放 工作班次 两班倒，月倒班一次 光联厂区：7:30‑18:15｜洪湾厂区：8:00‑18:45，午休45分钟 工作内容：通信零配件组装、贴标签，手机不可带入车间 应聘条件 1.18‑40岁，身份证原件，无大面积纹身，着装规范 2.接受两班倒，手心多汗、酒精过敏不接收 3.认识26个字母，会简单算数、单位换算 4.需要中国银行银行卡，没有可统一办理，每月15号发薪