岗位职责： 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息，确保数据的时效性与准确性，核查数据完整性，对审核结果进行分析通报，并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制，识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题，协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见，持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求： 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验，掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力，能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识，能够依据实际运行情况和项目反馈，不断优化成熟度管理体系与工作方法。

1、具备三年以上汽车行业项目设计及管理相关经验； 2、熟悉TS16949体系下的开发流程（如APQP、PPAP、FMEA）及相关技术文档要求，包括零部件工程图、BOM、DVP、配置清单、流程图、控制计划、特殊特性清单等； 3、熟练操作办公软件及AUTOCAD、CATIA等设计工具，能够独立完成新产品2D与3D模型的设计任务，有方向盘设计背景者优先考虑； 4、机械、汽车工程、模具类相关专业毕业，具备良好的沟通协调能力。

储备干部的核心职责： 1. 学习与适应：熟悉公司业务流程、管理制度和企业文化，快速掌握各岗位基础技能。 2. 轮岗实践培养管理：通过跨部门轮岗（如生产部、市场销售部、品质部）积累全流程管理经验。 3. 团队管理：协助上级完成新员工培训、任务分配及绩效追踪，维护团队稳定性。 4. 改进优化：分析运营数据，提出流程优化建议并推动实施。 5. 应急处理：解决基层突发问题，如客户投诉、生产故障等。 6. 生产领域：优化生产线平衡，实施5S管理，监控质量体系（如SPC、FMEA）。 7. 生产计划：生产计划编制，下达与协调，进度管控与异常处理，数据统计与报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 参加工作1年及以上经验优先。 3. 需要有机械、机电相关专业背景。 储备干部主要往三个方向培养： 1. 生产部：有生产制造及管理经验优先。 2. 市场部：市场部销售及管理经验优先。 3. 品质部：品质质量管理及质检经验优先。 【工作时间】 八小时制上班时间：早上8:00-12:00，下午13:00-17:00；中午12:00-13:00休息一小时。每周日休息，节假日根据公司安排通知放假。 【福利待遇】 购买五险。

【岗位职责】 1. 主导模组或盖板车间的日常管理工作； 2. 负责模组或盖板车间的报废率与良率的管控； 3. 优化生产流程与工艺流程，提升整体产能； 4. 具备模组贴合或盖板车间的生产工序流程经验。 【岗位要求】 1. 3-5年及以上工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 显示行业，熟悉模组贴合工艺或盖板工艺。

船厂管工，工资450，包吃住，同步。

芜湖市弋江区招瓦工3-5人，280-300元一天，两个月工期。 还要3-5个小工，180-200元一天。工期两个月，完工结算工资

工地上拉钢筋笼子和钢筋

工地上拉钢筋笼子。不用加班。管吃住。

岗位职责： 1.负责芜湖市鸠江区范围内住宅、商业及工业项目的水电安装与调试工作 2. 承担给排水、电气线路的日常巡检、故障排查与应急维修 3.严格按施工图纸及国家水电安装规范进行作业，确保工程质量与安全 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 5.做好材料使用记录与工单闭环管理，及时反馈现场问题 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，适应芜湖本地项目驻点 岗位职责： 1.负责芜湖市鸠江区住宅、商业及工业项目水电安装、调试及系统运行保障 2.开展给排水管道、电气线路日常巡检，及时排查故障并完成应急维修 3.严格依据施工图纸及国家《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》《电气装置安装工程规范》作业，确保质量安全达标 4.协同项目经理、土建、装修等专业工种，高效推进工程节点进度 5.规范填写材料使用台账与维修工单，实现问题反馈与闭环管理 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，具备现场独立操作能力者优先 2. 熟悉PPR、PVC、镀锌管等常用管材及BV线、电缆、配电箱等电气材料性能与安装工艺 3. 具备基础识图能力，能准确理解水电施工图纸及技术交底要求 4.持有有效电工证、上岗操作证或职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳、责任心强，服从调配，可适应芜湖本地项目驻点工作

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位：电池包装工，打包，贴标签，坐岗 岗位要求：16-40，会26英文字母，身体健康即可 福利待遇：包吃住，宿舍2人间，岗位可带手机

安徽芜湖招聘普工短期工一天270，男女不限，年龄18-45，人走账清

岗位内容： 1、负责自动化设备的设计开发、方案制定及现有设备的优化改造 2、跟进自动化项目实施进度，并进行阶段性总结与汇报 3、执行上级交办的其他相关工作任务 4、组织对相关人员开展自动化设备的操作培训、考核及工作安排 5、完成上级交办的其他临时任务 6、协同其他部门推进本部门工作计划的落实与目标达成 任职要求： 1、具备机电、自动化或相关专业背景 2、熟练使用办公软件及AUTOCAD，能操作万用表、示波器、烙铁、卡尺等工具 3、掌握自动化设备的维护与升级能力 熟悉LCM行业自动化设备运行原理、生产工艺流程，了解各类材料性能、加工规范及自动化装配工艺

岗位职责： 1. 按照工艺要求操作数控机床或普通机加工设备，完成零部件的车、铣、钻、磨等工序 2. 识读简单机械图纸，确认加工尺寸与技术要求，做好首件自检与过程巡检 3. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障报修，保障生产安全与效率 4. 配合班组长完成生产计划，及时反馈异常情况并记录作业数据 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1. 学历不限，有志于制造业一线发展者欢迎加入 2. 无经验可培训上岗，有机械加工实习或从业经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 4. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，执行力强

厂区企业值招零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区急招大量普工，组装扫码/贴标/质检/测试非流水线/自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班，报名即可入住公司。 厂区企业值招，不走劳务和中介，没有中间商吃差价 24一小时，264一天纯工价，月综合保底7000+24一小时，264一天纯工价，月综合保底7000+年龄:16-45岁，男女不限，学 历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。 24一小时，264一天纯工价，长期稳定综合保底7000+ 可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌 产品:主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，一下就会。 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位:普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间:普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班 环境:长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由 住宿:公司免费提供住宿，宿舍(2-4)人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、有WiFi无线网、健身房、图 书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 吃饭:厂方免费工作餐，有清真食堂，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜着7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费! 另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 工作:10小时，会涉及加班，自愿加班。休息:吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。厂区企业值招，不走劳务和中介，没有中间商吃差价。 工作地点：安徽招工

【薪资待遇】 280/天 【年龄要求】新厂区大量招工，16-53岁，男女不限 【福利待遇】可长期、可短期、包吃包住 【生产内容】新能源汽车配件，简单易学 【食宿福利】工作餐丰富，荤素搭配，宿舍4～6人间，独立卫生间、洗衣机、空调 【工作时间】点对点，12小时制，加班另算

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 原标题：《320一天【芯片厂装盒员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》

福利待遇：五险一金、年度奖、年终奖、免费班车、员工宿舍 年龄要求18-35岁！ - 薪资：综合薪资 5000–9000 元，底薪 + 加班费 + 绩效 + 全勤，多劳多得 - 岗位职责： 1. 按照作业指导书操作生产线设备，完成工序生产，保证产量、品质达标 2. 物料上料、产品自检、做好首件及过程检验，不良品及时上报 3. 负责岗位设备日常点检、清洁，发现设备、物料异常第一时间反馈班组长 4. 做好现场 5S 整理，遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品 5. 配合产线换型、加班、岗位调配等安排 - 任职要求： 1. 中专不限，经验不限，能适应两班倒 2. 身体健康，手脚麻利，服从管理，责任心强 3. 有无工厂经验均可，入职统一培训 宿舍配套空调、热水、独立卫浴；班车定点接送上下班；另有节日福利、带薪年假、定期体检

包吃住，可日结，非流水线

【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常，落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检、耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸、公差，熟悉各类刀具、量具使用。 3. 精通数控车床编程（广数、新代等），能独立编写和优化加工程序，调试机床。 4. 有三年以上车间团队管理经验，抗压能力和执行力强。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制作，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测验证，执行试验流程并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门支持客户技术咨询与对接工作。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与仿真任务。 4. 具备较强的表达能力和问题处理能力，能跨部门协作沟通。

我们在招募各地人才，包吃包住，工作地点在芜湖湾址，可以接受的请发送简历 岗位职责 负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作； 完成液压元件的选型、压力与流量计算、BOM清单编制、工程图纸输出及相关技术文档撰写； 配合生产装配环节，提供现场技术支持，解决装配、试压和调试过程中的技术问题； 参与产品测试验证与优化改进，提升产品可靠性，推动降本增效，并落实质量体系要求； 与电气控制系统协同，明确动作时序、传感器接口定义，实现液压系统的自动化运行。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业优先； 2年以上液压系统设计或调试工作经验，有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备独立出图、建模及液压计算能力； 精通液压原理，熟悉各类元件选型（泵、阀、油缸、密封件），掌握试压检漏与故障排查方法； 具备良好的工艺意识和质量意识，沟通协作能力强，能全程跟进项目进度。

岗位职责： 1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的制作及验证，并持续进行优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备2年以上座椅面套设计开发工作经验，能独立承担项目； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套专用设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者，熟悉PDS或格博软件者更佳

岗位职责: 1. 负责发盖结构的方案设计及配套技术文档的编写 2. 参与产品开发各阶段的技术评审，并协助推进问题整改 3. 协同生产部门开展试制工作，提供量产过程中的技术支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中持续优化和提升方法效率

【岗位职责】 1. 生产任务协调执行：根据主管安排传达生产任务，记录完成情况及异常情况。 2. 现场管理监督：维护现场管理，检查员工操作，进行安全管理。 3. 数据统计：记录产量、设备运行状态等数据，将关键数据同步给主管。 4. 跨部门协作对接。 【岗位要求】 1. 会开车。

工作职责： 1. 能量管理策略标定：负责HCU在混动模式下的能量分配、模式切换及扭矩协调等关键参数的调校与优化 2. 标定方案设计：依据混动系统结构以及整车动力性、经济性和排放目标，制定标定计划、规范和测试用例 3. 台架与实车测试：在动力总成台架和整车环境中开展标定试验，收集并分析测试数据，持续优化控制参数 4. 模式切换调优：针对纯电、串联、并联、直驱等不同模式间的切换过程，提升平顺性与响应性能，抑制扭矩跳变与振动 5. 多场景验证：覆盖不同温度、海拔、SOC范围及驾驶工况进行标定验证，保障策略在各种使用条件下稳定运行 6. 问题闭环管理：追踪标定与测试中出现的异常现象（如模式切换冲击、NVH异常等），联合发动机、电机、BMS等团队定位根本原因并推动整改 7. 技术文档输出：编制标定报告、参数配置清单及相关技术文件，确保标定成果可追溯、可复用 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、控制工程、动力工程等相关专业背景 2. 具备3年以上混动或新能源汽车标定工作经验，有HCU或整车控制标定项目经验者优先 3. 掌握混动系统工作原理及能量管理策略，熟练操作INCA、CANape等标定软件及CAN/LIN通信分析工具 4. 拥有台架与实车标定实践经历，熟悉NEDC、WLTC、CLTC等标准循环测试流程 5. 具备良好的跨系统协作能力，能与发动机、电机、BMS、TCU等相关团队高效配合