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实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理; 2. 统筹安排生产部门人力资源与各项生产运作; 3. 分析产线产能情况,制定科学生产计划,评估资源匹配与生产能力; 4. 下达生产任务并监督执行过程,确保进度符合目标要求; 5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成; 6. 及时应对并处理生产异常问题,提出优化改进措施; 7. 推动提升生产效率与促进产品质量改善相关项目实施; 8. 监督作业现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序; 9. 组织开展设备日常维护与调配工作,办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区; 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰(保险杠、格栅)及内饰(软内饰NVH吸音/减震件)的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。 2、参与产品开发全过程:包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。 3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改,保障项目顺利实现量产。 4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识,熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。 5、与各部门协作推进项目关键节点,具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。 2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程,具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力,能完成建模、装配及工程图绘制,具备间隙检查能力者优先。 3、熟悉产品开发基本流程,有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力,工作细致认真,逻辑清晰,吃苦耐劳,执行力高。 5、愿意在汽车内外饰领域(保险杠/格栅/软饰/NVH)长期发展,认同公司人才培养机制,稳定性好。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车NVH仿真
岗位职责: 1. 承担NVH仿真分析任务,涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作 2. 开展模态、动刚度分析,并执行VTF/NTF仿真流程 3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见,协助解决产品NVH相关问题 4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定 岗位要求: 1. 本科学历,需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验 2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术 3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历 4. 具备较强的分析与解决问题能力,可独立开展NVH分析工作
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题; 4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定充足。 任职要求: 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年; 2. 要求本科及以上学历,理工类专业背景,能力突出者学历可放宽至大专; 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作; 4. 能够独立完成BT板线路图的设计工作; 5. 熟知封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及制程工艺流程; 6. 对封装常用材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材)的类型与性能有深入理解,并熟悉其主要生产流程及相关管控措施; 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理; 8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具; 9. 逻辑思维清晰,工作责任心强。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
辊压工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专辊压工艺
负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试,针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决,主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训,同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本; 备注: 1、学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。 2、工作经验:具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验,有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。 3、专业技能:理解滚压模具结构设计原理,可独立完成工艺参数(如进给速度、轧制力、道次分配)的设定与优化;熟悉常用滚压设备(如二辊/三辊滚压机)的操作与调整;具备典型缺陷(如起皱、开裂、尺寸偏差)的识别与解决能力。 4、工具能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制;能够应用数据分析手段或质量控制方法(如SPC)开展工艺提升工作。 5、知识储备:掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性;了解相关行业规范(如汽车、家电零部件加工标准)。 6、综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、模具团队高效配合;责任心强,抗压性好,适应生产一线作业环境。
阜阳颍州区招工长/工程师
3000-5000元/月
工长全职
阜阳市颍州区招工长/工程师
芜湖无为市招强电
260-350元/天
强电工1-2人
安装燃气报警器和电磁阀,套丝机是手持电动的,使用简单
芜湖 无为市
7月22日 15:11拨打电话
芜湖无为市,安装燃气报警器和电磁阀(套丝)
270-350元/天
消防安装1-2人
芜湖市无为县,安装燃气报警器和电磁阀(套丝)
芜湖 无为市
7月22日 15:09拨打电话
电焊1-2人月结
芜湖市南陵县招电焊做户用光伏阳光房,庭院,400一天管吃住,工作时间9小时,工资月结,不拖欠,人走账清,主要工作是焊架子,会看图纸,手脚麻利点的来,
芜湖 南陵县
7月22日 15:09拨打电话
电焊长期1-2人月结点工技术好
芜湖市南陵县招电焊,400一天管吃住,工作时间9小时,焊户用光伏阳光房,庭院架子,工资月结,不拖欠,人走账清,要会做的
芜湖 南陵县
7月22日 15:09拨打电话
光伏安装1-2人月结
芜湖市南陵县招光伏安装,找一个户用光伏阳光房庭院全套的师傅,400一天管吃住,工作时间9小时,工资月结不拖欠,要会开车
芜湖 南陵县
7月22日 15:08拨打电话
陕西延安要钻工一个泥浆小班一个。
钻工泥浆工程师
要钻工一个泥浆小班一个。
延安
7月22日 14:20拨打电话
石油钻井工
陕西延安宜川钻井队招聘新手零基础均可安排,踏实肯干就行,年龄20-45内初中及以上学历招聘岗位薪资1.钻井工5名:月薪90002.泥浆工5名:月薪9500任职要求1.身体健康,能适应野外钻井工作,吃苦耐劳,听从安排2.有油田证件优先,持证另加补贴3.无需经验,新手有人带休息制度无固定轮休,平时正常在岗,累了、有事可自行请假,时间灵活福利待遇1.工资按月准时发放,不拖欠2.入职缴纳五险,保障齐全工作地点:延安宜川钻井现场。
延安 宜川县
7月22日 11:09拨打电话
甘肃庆阳招聘泥浆不落地工人多名,要求持有两证,工作地点在。
泥浆工程师
招聘泥浆不落地工人多名,要求持有两证,工作地点在甘肃庆阳。
庆阳
7月22日 10:36拨打电话
榆林榆阳区要一队人,要有证的,
泥浆工程师
榆林榆阳区要一队人,要有证的,
榆林 榆阳区
7月22日 10:12拨打电话
甘肃庆阳夜班工程师工作地址:辽河,北疆,,山西,内蒙等私聊从事现场泥浆1年以上高中以上文化
泥浆工程师
夜班工程师工作地址:辽河,北疆,庆阳,山西,内蒙等私聊从事现场泥浆1年以上高中以上文化程度
庆阳
7月22日 07:49拨打电话
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位内容: 1 完成所辖生产线的生产目标; 2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量; 3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR); 4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题; 5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作; 6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付; 任职要求: 1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验; 2 具备较强的执行力和现场管理能力; 3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中生产计划与物料控制精益生产
1. 达成所辖生产线的既定目标; 2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升; 3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR); 4. 统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常; 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作; 6. 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计; 7. 主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常; 8. 推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人
厂长/主管5-10年本科
工作职责 全面负责热成型生产线的日常运营统筹,制定并落实生产计划,保障产能目标达成及交付周期稳定。 主导热成型工艺改进与技术革新,攻克生产过程中的关键技术瓶颈,提高产品合格率与原材料使用效率。 统筹设备全周期管理,构建预防性维护体系,减少设备故障频次与非计划停机时间。 牵头生产团队组织建设与人才培养,建立绩效评估机制,增强团队专业水平与执行效能。 严控生产环节质量风险,推进精益化生产与成本精细化管控,助力实现降本增效战略目标。 任职要求 本科及以上学历,材料科学、机械工程或汽车制造相关专业背景。 具备6年以上汽车热成型领域生产管理经验,精通热冲压工艺流程、模具开发及自动化产线运行管理。 具有扎实的团队领导能力,能够高效整合跨部门资源,保障生产任务顺利推进。 熟练运用精益生产、六西格玛等管理工具,有实际的生产效率提升或成本削减项目成果。 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系,具备突出的质量问题识别与闭环管控能力。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限大专内勤/后勤生产跟单数据统计
一、岗位职责: 1、负责办公区域低值易耗品的采购、登记与日常管理; 2、生产环节中的质量数据录入、检验报告填写及质量管理相关文档的归档整理; 3、组织并协调各类会议安排及相关事务支持; 4、跟踪各项任务执行进度,协助推进工作有序开展。 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历,熟练操作计算机及常用办公软件; 2、工作认真积极,执行力强,有同类岗位从业经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、薪资范围3500-4500元,依法缴纳五险,实行单休制,加班可安排调休,执行标准八小时工作制度; 2、公司设有员工食堂,并统一提供住宿条件; 3、享受节日慰问礼品及多样化的团队建设活动; 4、提供系统性岗位培训,拥有完善的晋升发展机制。
自动压铸
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家电机械设备/机电/重工
1.合理规划压铸车间的生产排程,保障生产任务准时达成; 定期召开车间管理例会,开展操作技能及安全作业规范培训; 2.审核各班组交接班记录,监督压铸各班现场工艺落实情况; 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作,随机抽查设备点检记录,排查并消除安全隐患,确保生产现场平稳运行
组长,班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中电子/半导体团队管理家电生产跟单
岗位职责:带好班组,监督每天产能达标 任职要求:接受美的企业文化 岗位福利:五险一金,年假,上六休一, 教育背景:大专学历,也可以在读
制造工艺工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专AutoCAD
岗位内容: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制作,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测验证,执行试验流程并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门支持客户技术咨询与对接工作。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与仿真任务。 4. 具备较强的表达能力和问题处理能力,能跨部门协作沟通。
其他生产营运人员3-5年大专汽车座椅座椅骨架
1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容:负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务 3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容:协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
1.统筹焊接/冲压课的生产运作,落实生产计划与任务安排,跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,依据PMC排产要求,确保生产目标按时按量完成; 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式,持续提升生产效率,并对生产流程实施监督与现场指导; 3.快速响应生产过程中的异常状况,联动相关部门协同处理,保障生产顺畅运行; 4.参与产品质量问题的根本原因分析,拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行; 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目; 6.按照设备管理计划组织日常点检工作,确保设备运行稳定,满足正常生产需求; 7.主持班组月度KPI说明会,对绩效达成情况进行分析,并针对未达标项开展及时辅导; 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训,主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导(OTJ); 9.落实企业各项安全生产管理制度,定期组织安全巡查与隐患排查; 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验; 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位,具有至少3年团队管理实践经验。
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