职位亮点： 事业合伙人： 这不仅仅是一份工作，更是一个事业机会。通过一年期的双向考核与磨合，优秀的您将有机会成为公司的核心合伙人，共享公司发展红利。 机会与挑战： 全面负责公司核心设备及非标自动化产线的战略规划与落地实施，您的决策将直接塑造公司的生产竞争力。 核心决策权： 作为技术决策的核心，您将带领团队，利用前沿技术打造行业领先的智能生产线。 岗位职责： 1、战略与规划： 负责制定公司自动化设备及产线发展的中长期技术路线图，主导整线自动化、智能化方案的规划设计及评审。 2、团队建设与管理： 负责搭建、培养和管理一支高效、专业的设备开发及运维团队（包括机械、电气、软件等），提升团队整体技术实力和项目执行力。 3、项目管理： 全面负责非标自动化项目的生命周期管理，确保项目在预算内按时、高质量地交付，达成各项技术性能指标（OEE、UPH、良率等）。 4、技术攻坚： 主导解决项目开发及生产过程中出现的重大、复杂的技术难题，引入新技术、新工艺，持续提升设备性能和生产效率。 5、资源协调： 高效协同内部（生产、质量、采购、供应链）及外部（设备供应商、集成商）资源，确保项目顺利推进和设备稳定运行。 6、体系建立： 建立和完善设备管理体系、维护保养规范、技术文档标准，实现管理的标准化和知识沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。 2、5年以上非标自动化行业经验，深刻理解非标设备开发的全流程，且3年以上技术团队管理经验。 3、1年以上3C自动化整线规划设计经验，具备宏观产线布局和节拍规划能力。 4、有民营企业工作背景，深刻理解民企文化，具备高度的灵活性、成本意识和结果导向思维。 5、精通非标自动化设备开发流程，熟悉机械设计、运动控制、视觉检测等关键技术。 6、具备出色的技术方案规划、审核和优化能力，能独立撰写技术方案和可行性报告。 7、卓越的领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力。 8、具备创业精神和抗压能力，能在快节奏和充满不确定性的环境中创造性地开展工作。 加分项： 英语熟练，可作为工作语言，能与国际供应商进行技术交流或查阅英文技术资料。

工作内容 1.负责机械设备的自动化设计和制造； 2.负责自动化设备的非标设计工作； 3.负责项目3D/2D图设计.BOM清单及说明书等设计资料编制 4.负责项目进程中的技术对接.支持等工作，必要时参与机械组装指导.调试及验收工作； 任职资格：一.3~5年以非标自动化项目开发设计工作经验，了解相关外购标准件设计选型及计算分析；二：对非标自动化行业熟悉，有从事过包装机等懂机械加工.等行业优先； 三：对工装夹具熟悉，沟通协调能力强， 4.了解机加工艺及装配工艺； 5.掌握SolidWork，AUTOCAD.office等软件的使用

岗位描述 研发： 1.参与水处理设备相关的基础技术资料及产品文档的整理与归档。 2.针对国内外同类型产品功能进行横向对比，撰写分析研究报告。 3.结合全球市场动态，协同市场部门参与新产品开发方向的选择与战略规划。 4.推进产品设计的模块化与系列化建设，支持后续升级迭代。（配置建模） 5.主导新产品的结构设计及样机验证，负责PDM/PLM系统中的数据维护与管理。 6.制定并跟进产品开发项目进度计划，实施过程管控，及时反馈并解决异常问题。 任职要求 1.学历要求：全日制本科及以上 2.专业要求：机电自动化相关/机械类 3.经验要求：具备3年以上产品设计开发管理经验，累计4年以上工作经历。 4.技能要求： 4.1.熟练操作办公软件、绘图工具（Solidworks）、ERP系统（金蝶）以及Revit软件。 4.2.熟悉TS16949、ISO9001等质量管理体系标准。 5.能力要求： 5.1.具备新产品开发创新及团队管理能力。 5.2.拥有扎实的产品设计与技术优化专业知识。 5.3.掌握常用材料与机械零部件选型方法，熟悉工艺尺寸链计算，了解电控基本原理。 5.4.能够评估产品开发可行性，具备整体规划与问题应对能力。 5.5.对行业发展趋势及竞品技术水平有一定认知。 5.6.具备清晰的语言表达和高效的沟通协作能力。 5.7.工作积极主动，自我驱动强，注重结果交付。

要求：非标汽车锂电行业

工作内容 1.负责输送机产品图纸的绘制、设计及相关标注工作 2.编制BOM清单并整理加工图纸，确保准确下发 3.协助上级完成设备图纸的设计与选型支持 要求： 1.具备1年以上相关工作经验 2.熟练操作三维软件及CAD制图工具 3.熟悉传动结构、链条装置及输送机设计者优先考虑

岗位职责： 1、协同项目团队推进设计工作，确保方案符合客户要求及企业规范； 2、参与生产环节的技术支持，及时处理设计相关问题并提供有效解决方案； 3、跟踪行业前沿技术发展，持续优化产品设计以增强性能与市场竞争力。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作； 3、具有较强的创新思维和现场问题分析解决能力； 4、有钣金加工、自动化控制、机械制造等领域两年以上工作经验， 熟悉折弯、焊接工艺流程

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图纸的设计工作 2、完成电梯三维结构的建模与设计 3、参与生产图纸的技术审查及交底工作 4、后期需深入生产车间与工程现场开展实践 5、表现突出者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历（优先考虑211/985院校毕业生） 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备一年以上实际应用经验 3、熟悉电梯制造相关工艺标准（如GB7588等） 4、年龄在20-30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、家庭背景普通，有强烈改变生活现状的愿望 2、愿意扎根基层，配合一线生产作业（需定期进入车间，实现理论与实践融合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：在设计岗位系统掌握电梯设计全流程规范；每月安排7天深入生产现场实操 2、第2-3年：转向技术管理，参与生产质量管控；承担项目技术协调任务 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略方向；享有利润分红及股权激励

方案制作

井号岗位：机构工程师 软件：Croe/Inventor/UG 要求：5年以上自动化经验，能独立做项目，有汽车行业设计经验优先 工价：120-140 办公地点：太仓/大连 ，次月底结算，不拖欠 电话：

岗位名称：普车师傅；数控车床师傅；机械工程师。 岗位要求：1.熟悉车床附件、工具、刀具和量具的使用，具备构造和保养知识；2.具备图纸和工艺阅读能力，能按需求加工零件；3.良好的身体素质，具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：普车师傅月薪68k，具体薪资以苏州地区相关岗位市场薪资为准。

可以周结，每周发700剩余的要等发工资 保税区某新材料公司招聘：长白班两班倒，男女不限 【招聘岗位】操作工，清洗，毛刺 【招聘要求】男女不限，17——55周岁，初中以上学历，吃苦耐劳。 【工作时间】两班倒8：00—20：00， 【薪资待遇】 操作工：19元/小时 清洗，毛刺：18元/小时 （含社保）夜班补贴40元，另有超产奖0-800 【食宿安排】免费提供工作餐，工人提供住宿200/月，水电费平摊 【注意事项】，，面试带好身份证原件， 联系电话：（）

白班 （1） 千灯化妆品 工资:160 元 工资:160 元 工资:160 元 时间:9-10 年龄:18-50 餐:包吃两餐 性别:男女不限 1: 2: 工作内容：化妆品包装、贴标签、打包、拉车、拣货等 3: 管吃工作餐 4: 手机，仓库统一保管！ 5: 有无身份证都可以，只要知道自己身份证号码就可以 戴瑞德优先安排 要去的到风景园戴瑞德劳务

年前全部结清 华士 周庄 华西 家门口包装厂 工期2月12号 结束结清工资 针管 医疗包装 注塑 15人 工人18~42岁 8-8点 两班倒 活轻松简单，没有体力活 计时22一个小时 管吃2顿饭 每天工作11~12小时264左右天 报名咨询电话同步

今天尽快去，方太油烟机一台，全拆200，半拆130，电话联系

人走帐清，保税区招聘理钢管人员长白班，干到年前，活简单 上班时间七点到下午五点半点 包工作餐！20/小时 年龄在58岁之内 联系电话

招聘：技术员/机械工程师 薪资：面议 岗位职责： 1、新产品项目申请、研发，提出可行性方案； 2、按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录，编制齐全的产品文件； 3、负责新产品生产过程中工装夹具的设计； 4、负责部分老产品的设计优化，及生产过程中的问题分析、解决； 5、完成部门领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、性别不限，45周岁以下； 2、大专及以上学历，机械类、机电类、生物工程等相关专业； 3、能熟练使用二维、三维等相关制图软件； 4、积极进取，责任心强，具有较强的沟通和协作能力、良好的团队合作精神； 5、有医疗器械产品相关设计经验者优先。

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

职位介绍 岗位职责: 1、结合市场需求制定新品开发进度计划，并组织实施;沟通协商准时完成新品开发任务; 2、利用PROE进行洗碗机/烟机/集成灶/灶具钣金、塑料等结构整体结构设计; 3、图纸绘制、归档、编辑零部件测试标准、出具测试报告，对相关技术资料进行整理存档; 4、技术与产品的专利申请与保护、专利侵权与风险防范 5、组织研发新品的性能调试验证工作; 6、组织分析测试竞品样机，提升我司产品核心竞争力; 7、负责相关产品生产及售后重大技术问题攻关; 8、负责相关产品生产、销售、售后过程中提供技术支持。 任职要求: 1、性别不限; 2、本科及以上学历，机械及模具相关专业; 3、5年以上微蒸烤/洗碗机/烟机/集成灶/灶具开发工作经验;4、对钣金模具、工装夹具、粘胶工艺、装配工艺非常熟悉。

本科以上学历，机械设计或自动化专业，二年以上非标类机械设备设计经验，有涂装设计经验优先，熟练应用CAD,Solidworks,Proe等三维软件，责任心强，有团队合作意识！

懂图纸，会制三维图，CAD制图，熟练操作机械设备，动手能力强，会设计，沟通能力强，有船舶行业经验优先有意向直接过来面试，问询恕不回复

职位描述： 1.负责非标自动化设备的方案设计； 2.负责非标自动化设备的3D、2D和BOM设计； 3.负责外购件选型及气路设计； 4.技术支持机械加工、安装、调试等工作； 5.负责与客户沟通，评审，及跨团队沟通等，确保项目实施。 职位要求： 1、本科学历，工业自动化、专用设备制造、电气机械器材制造相关专业; 2、机械设计2年及以上，有汽车零部件&新能源非标设备设计经验; 3、有团队管理经验，有带工程师带项目经验优先考虑; 4、熟练使用Solidworks、AutoCAD专业软件和常用办公软件; 6、熟悉非标项目整体流程; 7、熟练任务分配、时间分配、优先级评估; 8、良好的沟通技巧，较强的协调和决策能力，英语流利优先

1.具备两款及以上车型座椅总成设计经验； 2.可独立或指导团队完成造型CAS可行性评估，提出优化建议或提供2D断面支持； 3.熟悉本专业模块相关人机工程及法规标准要求； 4.精通专业模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5.能有效控制项目进度，统筹团队分工，按项目节点带领成员高质量、高效率完成模块任务；

岗位名称：模具设计师、CNC操作工（西门子/发那科系统）、钳工师傅； 岗位要求：1.熟练使用模具设计相关软件及工具；2.具有相关工作经验，熟悉CNC操作及西门子/发那科系统；3.钳工作业技能熟练，能够独立完成钳工任务； 薪资待遇：具体薪资待遇私聊苏州面议，包括包吃住待遇和五险一金。

岗位职责： 1.评估新产品的制程流程，统筹量产所需资源规划； 2.与客户沟通工艺相关问题，协同进行FACA分析，参与DOE方案设计并检讨实验结果； 3.与客户工程团队对接，明确各开发阶段准备工作，确认设备认证及产线验证所需文件资料； 4.推动量产项目良率提升，评估自动化导入可行性； 5.审查团队提交的治具DFM/DOE/FACA等相关技术报告； 任职要求： 1.熟知A客户NPI开发流程，掌握产品从NPI过渡到量产各环节关键事项，具备DOE设计及数据分析能力； 2.具备4年以上工艺开发工作经验，有与A客户技术部门（PD/MDE/PE/TPM）协作经历； 3.具有工程技术背景，能快速掌握制程、设备、工艺及产品质量标准； 4.拥有模组组装、成品组装、热压、成型等制程实践经验； 5.能独立完成治具DFM/FACA/MIL/DOE等技术文档撰写； 6.英语口语表达顺畅（非强制性要求）

岗位职责: 1.负责服装产品工艺技术的研究，推动生产流程持续优化； 2.参与产品设计评估，从生产技术角度提供可行性优化建议； 3.对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到既定标准； 4.主导并参与产前筹备会议，保障生产前期工作落实到位。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够独立识别并解决生产过程中出现的技术难题； 3.具有团队协作意识，能与团队成员高效协同推进生产任务； 4.熟悉服装制作全流程工艺，可提出专业性改进方案； 5.工作责任心强，执行能力强，能有效保障产品质量稳定。

工作内容： 1.设备维护人员调配与安排。 2.生产设备重大故障的检讨、分析与改善措施制定。 3.提升并优化设备综合效率（OEE）。 4.在治具组立阶段及时识别并反馈机构设计缺陷。 5.针对发现的机构设计问题，协同相关工程师进行原因分析及改善方案讨论。 6.跟进改善措施的执行进度，并验证实施后的效果。 7.持续改进与完善安全防护装置及相关措施。 8.组织生技人员及操作员的安全生产培训。 9.主导生技团队内部会议，提升团队士气与纪律管理。 任职资格： 1.熟练使用SolidWorks、CAD等绘图软件； 2.能够识读产品与设备工程图纸，具备基本公差分析能力； 3.熟悉磨床、铣床等机加工设备操作，可完成工件维修与加工； 4.具备独立分析生产异常问题并推动优化改善的能力； 5.善于跨部门沟通，能快速响应并处理产线突发异常； 6.工作态度积极认真，能独立承担设备日常维护与保养任务； 7.可独立完成新开发设备的组装调试，并自主推进组装制程的优化与改善。

具体薪资可以面谈 1、负责模具项目的启动实施、全过程监控及进度跟进，对接客户沟通需求； 2、制定项目计划，并进行持续更新与动态调整； 3、统筹协调各相关部门，确保按计划达成客户交付要求； 4、汇总项目管理相关工作内容，开展数据分析与整理； 5、通过CET-6或以上，具备良好的英语能力，可流畅进行日常交流。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类或英语相关专业，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备较强的计划执行、组织协调及人际沟通能力； 3、工作积极主动，有团队合作意识，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力

一、岗位职责 1.接收设计团队负责人分配的产品设计内部制造任务，依据机械设计SOP、项目时间节点及《DXY产品设计工作程序》规定的流程，开展机械设计与技术开发工作； 2.独立承担所负责项目的全流程设计任务，完成电子版、纸质版图纸及BOM清单的编制与输出； 3.主动跟进加工件与标准件的设计进展，具备问题识别、分析与修改优化能力； 4.在装配阶段深入生产现场，及时发现并处理设计相关问题，合理调整图纸内容，积极与团队成员沟通协作，高效解决设备异常； 5.可配合出差，前往客户现场处理设备故障，并协助生产部门对客户操作人员进行使用培训； 6.态度积极进取，乐于学习新知识，敢于承担挑战性任务； 7.能够与同事相互审核机械工程图纸，完成设计文件的交叉检查； 8.持续收集行业技术资料，关注并掌握前沿机械设计动态； 9.工作地点：江苏省苏州市昆山市 二、任职资格要求 1.基本要求：性别不限，年龄28-40岁 2.学历要求：大专及以上学历 3.专业要求：机械设计类、机电一体化、机械制造工艺及自动化等相关专业 4.电脑技能：熟练使用Office、AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等设计及办公软件 5.个人素质：工作态度端正，主动性强，能承受工作压力，具备良好的责任心和团队合作意识；具有客户服务思维，能够为客户提供建设性技术支持； 6.工作经验：三年以上汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经历，或两年以上新能源汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经验，具备完整项目落地案例 三、培训要求 1.入职前培训； 2.部门岗位职责说明培训； 3.与工作内容相关的公司流程规范培训； 4.与岗位职责相关的专业技能培训； 5.其他由公司统一组织的培训安排

岗位名称：钣金工程师； 岗位要求：1.中专及以上学历；2.熟练使用3D软件及CAD制图软件；3.负责钣金产品的设计开发，图纸转化，确保设计符合客户要求和生产工艺。制定加工工艺流程，参与产品质量问题的分析和解决，为生产部门提供必要的技术指导； 薪资待遇：月薪1000015000元。

1、参与系统架构规划及结构设计开发，探索新型结构与技术应用，持续优化产品性能与品质水平； 2、负责产品结构及零部件的深入设计，主导样机研发、调试及相关技术工作，开展公差分析及DFMA（面向制造和装配的设计）评审； 3、协同制造工程师进行模具方案评估，参与模具样品审查，推动设计优化并完成零件最终确认； 4、为EMI、ESD、安全性和可靠性等各类测试提供机械技术支持，解决研发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并与客户沟通技术细节，支持产品顺利量产； 5、具备3-10年汽车、工业设备或消费类电子产品的结构设计经验。