岗位职责：负责液压减震器的设计、研发及测试工作，包括： 1.根据客户或产品需求，完成液压减震器的方案设计，输出技术说明、选型依据、工作原理等内容； 2.编制完整的设计资料，如设计图纸、尺寸图纸、材料清单等技术文件； 3.依据设计资料组织样机试制，并开展信息核验与性能测试，保障产品的质量与功能达标； 4.参与项目需求分析和技术评审，提供专业建议与优化方案； 5.配合制造工程师完成产品的装配、调试及相关测试任务。 岗位要求： 1.具备3年以上相关领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 2.机械、车辆工程等相关专业背景； 3.掌握液压减振器设计的基础理论与实践技能，能熟练运用CAD、MATLAB等软件进行设计与仿真分析； 4.熟悉液压减振器的工作机制、材料特性及生产工艺流程，具备一定的设计开发与试验能力； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户及内部团队高效对接； 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有一定创新意识； 7.具备良好的英文读写水平，可独立阅读和撰写专业技术文档。

机械设计设计工程师 2名 1，有认真负责务实工作精神； 2，负责机械设计工作：机械结构设计，零部件三维图，二维工程图设计，出BOM清单，熟练使用solidworks软件，有非标自动化设备设计工作三年以上工作经验者优先； 3，领导安排的别的与设备相关的工作。

1.负责非标自动化设备的机械结构设计与优化； 2.使用 SolidWorks、CAD 等工具完成图纸绘制及相关技术文档编写； 3.参与项目评审及现场技术支持，确保设计方案顺利落地。 任职要求: 大专及以上学历，机械设计相关专业； 5 年以上机械设计经验，具备非标自动化领域项目经验； 熟练掌握 SolidWorks、CAD 等设计软件； 面试时需提供过往设计成果作为参考。

工作职责： 1. 主导半导体激光设备中关键机械结构的设计，涵盖精密运动平台、光学部件支撑架构等，确保符合设备在精度、稳定性和批量生产方面的需求。 2. 开展机械方案的可行性评估、仿真测试及优化改进，攻克高精度运动系统中的核心技术难题。 3. 带领团队完成从需求梳理到工程图纸输出的完整设计流程，建立并推行设计标准与规范。 4. 与光学、电气控制、工艺等跨职能团队紧密配合，保证机械设计与其他子系统的匹配性，推动项目按计划推进。 5. 关注行业先进技术动态，引入创新设计方法与工具，持续提升团队设计效率与技术水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、精密仪器等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 5年以上在半导体设备或精密自动化设备领域的机械设计经验，了解半导体行业规范及工艺流程。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握有限元分析（FEA）、运动仿真等相关技术。 4. 具备直线电机、滚珠丝杠、导轨等精密传动系统的设计背景，熟悉公差分析及装配工艺要求。 5. 有团队管理经历，具备较强的沟通协作能力和问题处理能力，能有效带领团队达成项目目标。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程环节。 2. 深度参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产过程中的效率与品质稳定性。 4. 组织协调项目组成员，按时推进任务并定期反馈项目执行进度。 任职要求： 1. 机械工程或相近专业背景，具备中大型自动化生产线相关项目经验。 2. 具备8年以上机械设计与产品开发实际工作经验。 3. 熟练掌握机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备较强的团队协作意识和项目推动能力。

工作内容： 负责公司机械产品的研发与设计，解决产品开发过程中遇到的技术难题。 主要职责： - 承担机械结构的设计任务，具备对大功率电机、汽燃气轮机、离心压缩机或分子泵等行业背景的基本认知； - 掌握压缩机相关行业标准，熟悉机械加工工艺流程； - 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具备一定的英文资料阅读能力； - 具备三年以上重型机械设备设计经验，或具有相当专业能力的优秀新人； - 对机械类产品有较深理解，拥有较强的创新意识和解决问题的能力。 职位福利：五险一金、高温补贴、提供员工宿舍、食堂、带薪年假、年度奖金

招聘机械设计工程师，电气设计工程师，钣金结构设计工程师，自动化设计工程师会cad软件solidworks等软件，有机械设备整机生产经验者优先！

任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（具备扎实理论基础与实操能力者优先） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性项目出差或现场技术支持

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发方案的评估与制定； 2. 参与客户技术交流，独立把控项目整体进度与执行管理； 3. 完成项目结构设计及相关图纸、技术文档的编制、整理、移交与归档； 4. 解决项目各阶段出现的机械技术问题，并能快速提出可行的应对方案。 任职要求： 1. 机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 具备5年以上消费电子行业非标自动化设备独立设计经验； 3. 精通机械结构运动原理，掌握相关基础理论知识； 4. 熟练使用各类机械标准件，具备伺服电机等常用部件的选型与计算能力； 5. 了解机械加工工艺，具备基本的电气基础知识。 职位福利：五险一金、免费三餐、绩效奖金、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利 职位亮点：单双休、弹性工作制

机械图纸设计拆图，男女不限，大专以上学历，有工作经验的优先，工资面谈，五险一金

管道安装工，会焊接管道，350—450，包住不包吃，工资月发

苏州市吴江区招水电、开槽/切割

会消防水钢管焊接，320—450，懂管道安装

苏州市昆山市招酒店卫生间丙纶布防水工作。要有专业的技术，确保不漏水。

【苏州园区氩弧焊】加丝拉焊 最高45/小时 焊工 25-45岁 白班473 43/小时 夜班495 45/小时 岗位焊工25—45周岁 要有焊工证 会氩弧焊 会看简单图纸 在钣金厂做过 不锈钢 上六休一 综合13000到15000左右 管理人性化 有自费宿舍300/月

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K

根据客户要求出设计方案！与客户详细沟通！优化方案！细化图纸选型！出工程加工图纸！组装调试安装！

熟悉制图软件，3d和2d.工作态度端正，具有职业道德。有意向电话联系

岗位职责： 1. 负责将钣金产品三维模型或二维工程图精准拆解为可直接投产的加工图纸，明确标注尺寸、公差、折弯线、孔位及表面处理等关键工艺要求 2. 结合材料特性与设备能力开展工艺分析，优化折弯顺序、排料方案及加工路径，提升材料利用率与生产效率 3. 主动对接设计与生产团队，及时澄清设计意图、反馈结构可制造性问题，并协同解决现场图纸执行偏差 4. 编制并维护标准化技术文件，包括工艺说明、检验基准、BOM清单等，确保生产资料完整、准确、可追溯 5. 参与质量过程管控，依据拆图成果支持首件确认与过程巡检，协助识别并闭环图纸相关质量风险 任职要求： 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD或FastCAM等主流拆图软件，具备独立完成复杂钣金件展开与工艺标注能力 2. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理）及常用材料（SECC、SPCC、AL等）特性与成型规范 3. 具备良好的结构理解力与工艺判断力，能结合成本、精度、效率多维度提出可行性优化建议 4. 沟通协调能力强，责任心强，有制造业图纸转化或工艺支持类岗位经验者优先 5. 学历不限，有3年以上钣金厂拆图或工艺工程师实操经验

工作职责： 1.根据客户提供的样品、草图、设计方案及技术需求，独立完成机加工零部件二维工程图及三维建模； 2.负责所有输出图纸的自校与复核工作，重点核对尺寸缺失、公差匹配、工艺可行性、标注规范性、版本一致性，杜绝尺寸冲突、公差不合理、工艺无法实现等问题，并且做好记录保存； 3.根据设计优化、工艺整改、客户需求变更、生产异常调整等要求，及时精准修改图纸，同步更新图纸版本号，做好变更记录，明确变更内容、变更原因及生效时间； 4.协助其他部门完成技术资料的标准化整理确保各部门技术资料统一； 5.完成上级交代的其它工作任务。 任职资格： 1.中专、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.熟练绘制二维图、三维模型，软件不限； 3.了解机械制图国家标准及相关规范； 4.具备基本的机械设计基础知识和识图能力； 5.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识； 6.三年及以上相关绘图经验。

1. 模具设计与开发：依据产品图纸及工艺需求，承担冲压模具的设计、开发及优化工作。拟定模具设计方案，完成2D与3D图纸的绘制，确保设计精准符合生产要求。 2. 模具试制与验证：参与新模具的试模过程，识别并解决试制中出现的技术问题，保障模具运行稳定与生产效率。负责模具的调试与性能优化，确保其满足设计规范和量产标准。 3. 模具维护与改进：定期开展模具检查与保养，保障设备正常运转并延长使用寿命。持续推进模具结构与材料的优化，实现降本增效，提升整体生产效能。 4. 技术支持与协作：为生产环节提供模具相关的技术支撑，及时处理生产中的模具异常。协同产品设计、工艺工程等团队紧密配合，确保模具设计与实际生产的高效衔接。 5. 项目管理：跟踪模具设计与制造全过程进度，确保各阶段任务按时达成。负责编制、整理并归档模具相关技术文件与设计资料。 6. 技术创新：关注模具行业新兴技术与材料发展动态，持续提升设计能力。积极参与技术研发工作，推动模具工艺革新与技术升级。

职位描述： 1. 负责与客户对接加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见，推动合作落地； 2. 对图纸进行归类整理，筛选匹配的供应商资源； 3. 跟进供应商报价流程，参与价格核定，无需相关工作经验； 4. 协调处理异常订单问题； 任职条件： 1. 机械制造类相关专业背景； 2. 熟悉机加与装配工艺，掌握CNC加工、钣金、3D打印等技术要点； 3. 具备良好沟通能力，善于表达与倾听，服务意识佳，有耐心且责任心强；需现场参加面试； 4. 本科及以上学历，90后优先考虑； 5. 岗位聚焦工艺技术能力，仅具备采购经验但无工艺理解者请勿投递，有生产管理经历者优先； 6. 认同公司高绩效文化导向，（该岗位月均收入约2万元，能力突出者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1. 办公地点位于写字楼，环境安静，远离生产车间噪音； 2. 每日工作8小时，大小周制，上午九点至下午六点； 3. 技术覆盖面广，复杂度高，成长潜力大； 4. 实行责任挂钩提成机制，利于长期职业发展；工作年限越长，薪资增长越明显。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1. 学习主动性弱，思维惰性，缺乏问题发现与解决意识； 2. 客户服务过程中缺乏耐心，回避复杂问题； 3. 对外交流时表达欠缺策略与技巧； 4. 工艺知识体系不完整，缺少机械制造的基本逻辑认知；

机械类相关专业，本科及以上学历，精通CAD/SolidWorks绘图软件，具备五年以上辅助系统类产品设计工作经验，具备较强的沟通与协调能力，能适应出差安排

职位描述： 1、依据技术方案独立完成PID图纸的精准绘制； 2、负责项目三维（3D）建模，并转换为2D工程图，编制生产装配图及相关BOM表，制定生产任务单，针对交期较长的物料需提前发起采购申请； 3、及时与采购部门对接项目BOM中零部件的交付周期，掌握物料进度状态； 4、指导生产环节的加工、装配与测试工作，确保工程图中的数量、材质及标注信息准确无误； 5、负责设备所需标准件与非标件的选型工作； 6、编制二次配管配线信息表，提供完整的设备动力需求清单； 7、熟悉车间各类加工设备（如车床、铣床、CNC等）的加工能力与工艺特点； 8、协调并完成与其他职能部门的工作衔接； 9、接受部门主管的工作安排，协助上级推进部门内部事务，完成领导交办的临时性工作任务； 10、严格执行工程部各项管理制度和作业流程，遵守公司相关规章制度； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验； 2、机电一体化、机械制造及其相关专业背景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件； 4、掌握机械原理、传动结构和气动系统知识，了解常规机械加工工艺； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、能够根据项目需要配合出差；

激光机操作工2名电脑展图排版员2名以上职位熟练人员优先录用。薪资面议联系电话：

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品数量和质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，公司提供岗前培训，新手可快速上手 3.工作态度认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.年龄18-45周岁，无传染性疾病，持有有效身份证件 5.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用