岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写专业技术文档及使用说明，配合销售部门支持客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类设计分析软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定实施计划。 2、主导项目的规划、协调与执行，保障项目按期交付。 3、负责实验方案设计与数据分析，科学开展试验工作，为研发提供数据支撑。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时攻克技术瓶颈，确保研发任务有序推进。 5、协同相关部门，推动研发成果落地转化为实际应用产品。 6、跟踪行业前沿动态，整合技术资讯，为公司战略发展提供参考建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、管理、机械等相关专业学历或职业资质。 2、三年以上研发领域工作经验，掌握相关核心技术及行业知识。 3、具备优秀的团队领导力和项目推进能力。 4、具有突出的创新意识和复杂问题处理能力。 5、沟通协作能力强，能高效联动跨部门合作。 6、对新兴技术及行业发展方向具备较强敏感度。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

工资6000-8000元，包吃，缴交社保

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向展开落地； 3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作； 4、开展车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能提升计划，设计培训课程并组织实施相关培训； 7、开展车间设备安全巡检，识别并解决重大安全隐患，制定安全改进方案，主导安全措施的全面推行； 8、负责切拉过程中设备的调试与验证，完成切拉任务，收集并整理改进建议，落实效率提升举措； 9、组织车间工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全管理及维护管理等工作，贯彻执行设备管理制度要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等绘图工具； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法； 4、思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协作能力，具有较丰富的项目管理经验； 5、具有一定数字化项目实施经验。

岗位职责： 1、承担产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整体产品开发； 2、开展机械结构的仿真分析，验证设计方案的可行性与稳定性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，确保项目技术文档齐全规范； 4、参与产品研发流程，制定并优化技术标准，提出改进措施； 6、提供现场技术支持，处理生产装配中的技术难题，配合设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计领域工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握钣金设计及加工工艺（如折弯、焊接）； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，富有团队协作精神； 5、具有同行业企业相关工作经历者优先。

岗位职责： 1. 负责AGV、RGV等智能物流设备的现场技术优化、新设备方案评估及基地设备异常问题的技术支持； 2. 解决工程实施过程中出现的各项机械技术难题； 3. 按计划参与团队内部机械设计图纸的校核，以及工艺规范、标准化文件的交叉审核工作； 4. 提供设备安装与调试阶段的现场技术服务与指导； 5. 协同项目团队开展设计对接与技术沟通协调； 6. 负责工程项目中机械部分技术文档的编写、修订、整理归档，并配合完成研发项目的认证与验收； 7. 参与相关设备在售后阶段的技术支持与问题处理； 8. 配合项目组进行项目复盘与持续改进工作； 9. 协助完成项目启动阶段所需的技术资料准备与技术支持； 10. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 学历专业：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 知识技能：2. 具备较强的创新意识、沟通表达能力及逻辑分析能力； 3. 熟练掌握机械原理、机械设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术等相关专业知识； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、传动机构、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常见工程分析方法与质量工具，如FMEA、8D、6sigma等； 工作经验：7. 具备团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，主导过非标设备的设计开发，熟悉装配线、焊接设备，有锂电池行业设备开发经验者优先； 语言：8. 英语具备基本听说读写能力，可满足日常交流需求； 其他：无

一、岗位职责 • 协助完成精密零部件产品设计与研发相关事务，包含图纸绘制、技术文档整理等工作； • 参与产品研发过程中的测试、调试等环节； • 协助开展客户需求对接，参与报价前的资料准备、成本测算等相关工作（具备报价经验者优先）； • 配合团队完成各类技术支持任务，保障研发与生产流程有序进行。 二、任职要求 • 机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程等相关专业背景； • 掌握基本机械设计原理，熟悉精密零部件加工工艺者优先； • 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件； • 有产品报价实际工作经验者优先录用； • 工作态度严谨、主动性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 三、福利待遇 • 薪资：4000-8000元/月； • 福利：五险、带薪年假、节日福利、工作餐、年终奖金； • 其他：舒适办公环境、融洽团队氛围、明确的职业晋升通道。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广落地； 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、组织开展机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，设计培训课程并组织实施能力提升培训； 7、开展设备安全巡检，识别重大安全隐患，实施整改与优化，并制定安全提升方案，主导安全改进措施全面推行； 8、负责切拉过程中设备的调试与验证，完成切拉作业任务，收集并汇总改进建议，落实效率提升举措； 9、组织车间工程技术人员开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全管理及维保执行等工作，落实设备管理体系要求； 10、统筹安排工程师与技术员开展日常维修和设备保养活动； 11、处理车间日常设备异常问题的反馈及流程闭环管理； 12、每周汇总设备运行数据，进行分析总结，输出专项改善方案及共性问题应对策略； 13、协调车间与其他部门之间的现场作业沟通与协作； 14、推进团队建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力，提升员工积极性与满意度； 15、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与测试工艺，精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等绘图工具； 2、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法； 3、具备清晰的逻辑思维，良好的推动力和跨部门协作能力；具有较丰富的项目管理知识，具备基础管理能力； 4、3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验； 5、具有一定数字化项目实施经验。

岗位职责： 1、依据产品需求，完成产品的结构设计工作，并结合客户需求提供相应的技术支持与优化建议； 2、与客户开展技术对接，撰写并整理相关技术文档； 3、负责产品及零部件的3D建模与图纸绘制，进行硬件布局设计、公差配合分析，以及零部件BOM的编制； 4、开展产品可制造性评估，协助外协加工厂完成生产任务，并对加工过程中出现的结构问题提供解决方案； 5、负责结构相关技术资料的编制、输出与更新，包括BOM清单、工程图纸、产品技术规范、装配指导书、使用说明书等； 6、处理结构类异常问题，持续推进结构设计的改进与优化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械设计与制造、机电一体化、物流自动化等相关专业背景； 3、具备3年以上机械设计工作经验，或为211、985高校应届毕业生； 4、具备良好的沟通能力、执行力及团队协作意识； 福利： 五险一金+节日福利+不定期团建+项目奖+专利奖+年终奖

工作内容： 1、承担非标自动化设备的研发与设计任务，完成相关技术文档编写及2D、3D图纸绘制； 2、参与产品制造过程中的生产跟进、装配调试及项目验收评估工作； 3、快速响应并解决产品在生产、组装、测试环节中出现的技术问题，提出有效改进方案； 4、推进产品结构的持续优化和工艺提升，协助完成产品的最终定型； 岗位职责要求： 1、机械、电气、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，薪资范围6000-10000元； 2、具备3-5年机械设计领域工作经验，能独立承担整机结构设计，有非标自动化设备开发经历者优先考虑； 3、掌握机械设计基本原理，熟悉加工工艺与装配流程，具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计软件； 5、具有较强的团队合作精神，工作态度严谨、务实，积极进取； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务； 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，营造融洽友爱的团队氛围； 3、执行标准8小时工作制，享受法定节假日等规范作息安排； 4、健全的社保体系（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、年度绩效奖金； 6、生日关怀礼金、法定节日补贴、组织户外团建活动及多样化员工互动项目； 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季） 晚上加班：18:00-20:30（夏季） 17:30-20:30（冬季）

35413 06-26 下午13:00 福州 福州市仓山区盖山镇盛景黄山北区-2号楼 深度保洁3小时 到手价 105 好评+ 5

福州市区县可以就近安排，鼓楼=仓山、台江、晋安、马尾、长乐、闽侯、连江、平潭等 骑手送餐员，提供免费车住/千元奖励，0元入职，具体看所属区域； 站点直聘，不收取任何费用，面试通过可当天办理入职安排住宿。 一、任职要求：吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车。 二、配送范围：3公司范围左右配送，智能派单，不需要抢单。 三、工作时间：正常10;00-14.00 17:00-21:00 具体站点会排班。 四、福利待遇：提成5-8元＋各项补贴。多劳多得，每天单量充足40-80单，平均每天单量在50单起，每月至少6000-12000左右，只要你能跑多少！就能让你跑多少！ 只要你勤快跑单加油干，过年买车买房不是梦！我们的梦想都是跑出来的。加油干，猛猛冲。。。

新厂新能源常州包吃包住，300一天，包吃包住，年龄18~52不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

福建福清急招一名！！！丁板岗位月新6000包吃包住.月休两天：地址：福建福清宏路天翔·凯旋城川福烧鸡公。

[红包]招聘福州大型活动足球赛临时保安员50名，没有报名的兄弟看过来，必须要有保安证，，足球赛，内场，，57岁以下，自备黑色保安服，14-21点左右，工资140元，包餐水，要报名的抓紧联系我，报名电话

【廊坊香河汽配厂】[嘿哈]焊工不要证不用体检厂内吃住[红包]日结焊工元/小时[红包]日结普工元/小时[红包]年龄:18-52周岁工人岗位:冲压，打磨、电泳漆，二保焊工:不要证，平焊立焊，机器人焊完人补焊。薪资:，二保焊工30元/小时，普工21元/小时，工资统一打招商银行卡，工作时间:早7.30点—晚19.30，每天10—13小时。免费住宿4-6人间，厂外步行20分钟，100元/月水电住宿费。可以洗澡。福利食堂，一天16元三餐在厂内食堂管饱，一荤一素，主食管饱，水果管够。工期最少一个月，，，。水电100元/月！。

周岁超级大龄企业，包吃包住宿舍可做饭免费三餐免费住宿收纹身烟吧不查案底周周可预支/宿舍可做饭主推【芜湖超美新能源】年龄18-岁，岗位：焊接，冲压，挂件。[红包]员工199-元/天[红包]员工199-元/天员工19元/时，考勤10.5-11个，具体看车间计时，夜班补贴10元，半个月倒班一次。，次月30号发薪。，3个月报销。体检费80元（自理）白班包三餐，夜班两餐，住宿厂外，6人间，独立卫浴，空调均有，前期厂车接送，满一周可免费配电瓶车上下班。水电费平摊。注意事项：，。[红包]利润：打卡七天元.元/时奖励[红包]长期（打卡卡点3天无效）。

现招！冲床一名，打磨一名，激光学徒一名，地址在樟边村大地工业区A3樟旺街15号。电话熊生

招聘叉车工及其他岗位人员。工人年龄要求在20至48周岁。岗位负责冲压机操作，几人负责一台机器，辅助生产，具体工作包括上料、下料、扣眼、修边、剪毛刺，打螺丝、贴签，各有各的工序。岗位基本负责小件组装、修边、辅助放零部件、完检等工作。薪资福利为每小时20元，日薪210至260元，可转正，晋升空间大。作业员和物料员时薪为19元加绩效，6个月后为20元加绩效。叉车工时薪为20元加绩效，6个月后为21元加绩效。以上岗位另有奖金、红包、节假日福利及年终奖，小时工也享有。月薪约6500至7500元。新厂建成，开始扩招。工作内容无重活，非流水线，工作稳定简单易学。实行两班倒，免费提供两餐。年综合福利收入为2000至3000元。注：，，前五天，。，，满月在职可报销。新厂晋升空间很大。联系方式同，欢迎自荐和推荐。

负责冲压成型，年龄18-45岁之间

福建省轻工机械设备有限公司诚招： 【工作岗位】不锈钢氩弧焊工、冷作工，各3名； 【工作内容】不锈钢氩弧焊工、二保焊、埋弧焊 【岗位要求】有焊工上岗证；熟悉氩弧焊操作，具备拍片焊接经验优先，吃苦耐劳，无恐高； 【工作时间】8:30-17:00； 【工作地点】荆溪工业区一期铁岭北路3号； 【福利待遇】包工作餐、免费停车、免费班车、五险、加班补助、节日福利、公司提供宿舍；薪资7K-13K；经验丰富者工资可面议。 联系人：王女士

机械或机电专业，有设计工作经验优先。具备独立开发设计机械产品的能力并有工程开发经验。精通模具设计制造、机械加工，熟悉机械材料学，有化工基础，对于材料有一定了解，设计产品后能够选择合适的材料。熟悉产品设计开发生产一整套流程。熟练使用一款三维设计软件（如SolidWorks，pro/E，UG,CATIA等），会ansys结构分析。熟悉机械加工生产和模具加工生产，有品控经验能力的优先。具有良好团队精神，积极主动，能承受一定压力，有较强的自学能力和独立解决问题的能力。

【岗位职责】： 1、根据设计开发控制程序的规定，参与项目各阶段的评审工作，并输出相应的技术文档； 2、承担结构零部件的设计任务，完成产品装配图及零件图纸的绘制，确保设计过程符合体系规范，具备安全意识，规避操作风险； 3、主导结构样件的测试与验证，提出优化建议，完成结构件的最终确认，并对需要封样的部件执行封样流程； 4、编制结构相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作； 5、协助解决试生产阶段出现的结构相关技术问题，保障生产顺利进行； 6、积极与电路、包装、业务、项目管理等相关部门协调沟通研发进展及相关事项； 7、对接客户，核实其提供的样品及技术资料，定期向客户汇报研发进度并获取反馈； 8、编写结构设计变更通知，对变更方案的技术可行性进行评估分析； 9、配合完成新产品开发过程中的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备英语沟通能力者优先考虑； 2、具备优秀的逻辑思维和产品设计能力，有成功量产或成熟电子产品完整设计经历； 3、具有服务国外客户经验者优先； 4、熟练使用Creo、AutoCAD等专业设计软件进行图纸绘制。

闽荣欣工艺品公司点焊工，，工作方式计件地址，方庄村联系电话，

岗位职责： 1. 承担模具的设计与编程任务 2. 依据产品要求制定科学的模具设计方案 3. 编制模具加工所需的数控程序 4. 为模具生产过程提供技术支持与指导 岗位要求： 1. 精通模具设计及编程相关专业软件 2. 掌握扎实的模具加工工艺知识 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力 4. 具有良好的团队合作意识与沟通技巧

1.具备机械或模具相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上注塑模具设计工作经验； 3.掌握常用工程塑料的材料性能及注塑成型工艺； 4.熟练操作CAD与SolidWorks设计软件。 岗位职责 1.承担设备所用开模件的产品结构分析与工艺可行性评估； 2.负责外发模具项目的开发评审及量产阶段的技术支持； 3.针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题，提供解决方案与现场技术支持。

港口码头设备维修，持焊工证，六天八小时制，购买厦门社保，提供住宿7000-9000

配件组 一个小时22 外地人外宿补贴 做一些激光焊

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并处理常见机械与系统故障 4. 填写加工记录表，确保生产过程可追溯、质量可控 5. 配合质检部门完成首件检验与批量抽检，保障产品合格率 任职要求： 1. 具备CNC操机相关工作经验，熟悉FANUC、三菱或华中等主流系统操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3. 具备基础手工钳工技能，能独立完成简单修配与调试工作 4. 工作认真负责，注重安全生产与5S现场管理 5. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先

招聘折弯师傅、折弯学徒、激光师傅、装配工、焊接学徒、打磨工、品检。折弯师傅要求中专以上学历，年龄25至50岁，参考月薪6000至8000元。折弯学徒要求初中以上学历，年龄不超过35周岁，参考月薪4500至6500元。激光师傅要求有激光相关工作经验，中专以上学历，年龄20至45岁。装配工参考月薪4500至6500元。焊接学徒参考月薪4500至6500元。打磨工参考月薪4500至6500元。品检参考月薪4500至6000元。福利待遇包括法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期，以及五险、餐补、交通补、全勤奖、工龄奖、高温补贴。