
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
安装项目主管
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室内给排水消防系统Microsoft Pro
编制与优化工程技术方案,参与图纸审查,协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作
机电工程建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工
投标-双证优先,持有职称证及安全B证者优先,房建、市政、机电专业均可
1. 负责集团公司各类招投标事务的组织与实施
2. 负责集团所有项目对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与管控
3. 负责推进集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定具体项目的技术与质量管理规范
4. 负责施工队伍的考核与遴选,协调处理因工程进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制度
5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作
7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进
机电工程建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工
投标-双证优先,持有职称证、安全B证者优先,房建、市政、机电专业均可
1.负责集团各类招投标工作的组织与实施
2.负责集团所有项目对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制
3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行,并制定具体项目的技术与质量管理实施细则
4.负责施工队伍的考核与遴选,协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾,落实工程责任制度
5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批
7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作
安装技术主管
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室内给排水消防系统Microsoft Project空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道通风系统
编制与完善工程技术方案,参与图纸审查,协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作
机械工程师-AGV研发方向
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责AGV、RGV等智能物流设备的现场技术优化、新设备方案评估及基地设备异常问题的技术支持;
2. 解决工程实施过程中出现的各项机械技术难题;
3. 按计划参与团队内部机械设计图纸的校核,以及工艺规范、标准化文件的交叉审核工作;
4. 提供设备安装与调试阶段的现场技术服务与指导;
5. 协同项目团队开展设计对接与技术沟通协调;
6. 负责工程项目中机械部分技术文档的编写、修订、整理归档,并配合完成研发项目的认证与验收;
7. 参与相关设备在售后阶段的技术支持与问题处理;
8. 配合项目组进行项目复盘与持续改进工作;
9. 协助完成项目启动阶段所需的技术资料准备与技术支持;
10. 完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
学历专业:1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计或相关专业;
知识技能:2. 具备较强的创新意识、沟通表达能力及逻辑分析能力;
3. 熟练掌握机械原理、机械设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术等相关专业知识;
4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、传动机构、传感器等常用标准件的选型应用;
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件;
6. 了解常见工程分析方法与质量工具,如FMEA、8D、6sigma等;
工作经验:7. 具备团队管理经历,熟悉非标自动化设备开发流程,主导过非标设备的设计开发,熟悉装配线、焊接设备,有锂电池行业设备开发经验者优先;
语言:8. 英语具备基本听说读写能力,可满足日常交流需求;
其他:无
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备研发SolidWorksAutoCAD设计
岗位职责:
1、负责产品机械结构与零部件的设计及材料选型;
2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证;
3、协同电子工程师推进产品整体设计开发;
4、整理归档技术资料,编制相关技术文件。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业;
2. 熟练掌握Solidworks和AutoCAD等设计工具,具备独立完成设备建模及工程图纸输出能力;
3. 具备三年以上机械设计相关工作经验;
4. 有混凝土制品机械(如砖机、砌块成型机等)、工程机械或建筑机械领域设计经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、年终分红、出国游、项目奖金、公司重点项目
职位亮点:跨业-德国技术-发展前途广-平台规模大
机械设计
8000-10000元/月
机械工程师经验不限学历不限
1、负责产品设计计划的落地执行,完成图纸绘制及相关技术资料的编写,管理设计图纸与文档资料,处理产品或生产过程中出现的设计技术问题。
2、参与产品开发与研发工作的具体实施,协助制定研发项目推进方案。
3、依照研发进度要求完成技术文档与图纸设计任务,准确记录各项工作细节,整理并提交完整的产品技术文件。
任职要求:
1、掌握公司产品的设计原理、工艺流程及制造技术,具备较强的沟通与书面表达能力,能熟练操作计算机,精通CAD制图、SolidWorks及其它相关设计工具。
新厂开工/月保底9000/贴标签扫码员/返岗奖励3000/人走账清/免费吃住
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电技术员
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
****具备大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万平方米****
岗位职责
1. 负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配工程相关资源;协同成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议,审核施工组织设计文件,审查各阶段承包单位的进度计划,核查监理单位的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导,审核工程款项支付情况,主持工程例会及相关专题会议,编制并提交项目实施进展报告;
5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标工作,提供工程技术需求文档,参与技术评标环节;
7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业;
2. 工作经历:3年以上建筑工程领域工作经验,具备大型厂房项目建设经验者优先考虑;
3. 具备扎实的工程管理能力,能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
目前办公地点:孝感,后续项目及办公地点:襄阳
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责:
1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估,并形成相应的技术报告。
2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。
3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作指导。
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景(需具备较为扎实的电气专业知识);
2.熟悉国家及地方相关法律法规,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求;
3.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真;
5.熟练使用Office办公软件;
6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识;
7.能够适应频繁出差的工作安排。
建筑设备运维技术员
3000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限大专公共建筑物业服务商业地产酒店公寓综合体绿色建筑
工程改造阶段
1、参与工程深化交底工作,围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况,明确后续节能运维方向与目标;
2、掌握工程改造实施进度,组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容;
运维阶段
1、依据运维规范,对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护,结合故障响应时限,快速完成现场问题处置;
2、实施节能运维:根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求,落实现场运维措施;依托自控系统与能源管理平台的数据上传,动态调整运维策略,并确保现场安全及效果验证;
3、制定并优化安全运行方案,定期对原项目物业技术人员开展培训;
4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑,具备及时应对突发技术问题的能力;
5、按周期(每周、每月)汇总并提交节能运维执行成果报告;
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,电气、机电、暖通等相关专业;
2、经验与技能:具有一年以上物业设备运行管理经验(侧重暖通系统),熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式;
3、行业背景:具备节能服务或物业管理相关工作经验,对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解;了解物业公司运作流程,熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴;知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。
机电工程安装项目经理
8000-13000元/月
建筑机电工程师10年以上本科室外给排水室内给排水空调系统制冷系统负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水通风系统排水管网较多出差设计工程师建筑给排水供暖系统
岗位职责:一级机电建造师
岗位职责:具备预结算能力
电气装配工
5000-8000元/月
电气工程师经验不限高中
岗位职责:
1、对配电柜、电气元器件进行现场安装,接线;
2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作;
3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作;
岗位要求:
1、中专/高中以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业;
2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先,有电工证者优先。
3、能看懂电气接线图,动手能力强。
4、较强的学习能力和团队意识,工作认真.吃苦耐劳,责任心强。
5、能接受加班。
PE工程师-罗源时代 (MJ047073)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接工艺薄膜工艺封装工艺
岗位职责:
1、作为量产环节的核心负责人,全面主导量产过程中技术难题的攻关,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本;
2、识别生产流程中的潜在失效风险,制定有效的预防控制策略,并输出相应过程与产品规范;
3、参与新产品及新工艺的研发阶段,主导可制造性评估及量产导入的技术衔接;
4、负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证工作;
5、维护并更新生产系统及量产相关的技术文件(如BOM,CP,PFC等)。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、新能源材料与器件、材料化学、自动化、机械等相关专业背景;
2、具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域的制程问题分析与解决经验;
3、具备扎实的工程数据分析能力,熟练运用Six sigma、DOE、8D等工程方法工具;
4、掌握项目管理的基本流程与执行要求;
5、具备良好的统筹协调能力与逻辑思维能力;
6、英语口语表达能力良好,具有技术团队管理经验者优先。
中试工程师/产品技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1、参与产品开发样机阶段,策划产品的制造工艺流程及工装夹具方案,并对产品可生产性、可制造性进行评估;
2、制定新品导入过程中的制造需求与策略,输出生产测试与工艺整体方案,编制工艺文件并对相关人员开展培训;
3、主导新产品的导入与管理,协调试制及小批量生产,验证可制造性,推动问题整改闭环,确保产品顺利转入量产;
4、跟踪产品量产后的生产数据,持续优化工艺方案与流程路径,提升生产效率与制程稳定性;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备3年以上相关工作经验,有电子类产品中试或产品测试经历,熟悉新产品导入流程、制造流程及质量控制流程;
2、了解质量管理体系,掌握QC七大手法及相关工具应用,熟悉8D报告的编写流程;
3、熟练使用OFFICE办公软件进行图表制作、数据统计分析及文档撰写;
4、具有制造异常及品质问题处理经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维能力强,能适应一定程度的加班;
6、本科及以上学历,电子类相关专业,能够识读电路原理图。
精益生产专员
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科接受无工业工程师经验
岗位职责:
1.负责日常监督检查及巡检工作,定期复核生产车间6S执行情况,发现问题立即推动整改,确保现场持续满足6S管理要求。
2.负责公司6S管理制度、标准及考核方案的编制、实施与优化,持续开展分析并推动制度完善。
3.组织开展6S相关培训工作,策划并落实各类6S推进活动,协同各部门推动6S落地执行。
4.完成上级安排的其他工作任务。
技能要求:
1.熟练掌握常用办公软件操作;
2.熟悉数据分析工具的应用。
能力要求:
1.具备一定的数据处理能力、逻辑分析能力及沟通表达能力;
2.本科及以上学历,工程类或工业类相关专业优先;
3.具有相同或相似岗位工作经验者优先。
制冷系统工程师
1.4-2.1万元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差企业(甲方)专用设备制造设计电气设备
工作职责:
1、根据产品需求,完成 项目 方案,提供设计需要的资料及技术参数,出具设计方案及设计说明;
2、主导系统设计及产品开发 任务 ;
3、提供所需设备材料的技术资料、应用情况等相关技术支持,确定设备材料的型号品牌,及时、准确地提交技术 文档 ;
4、编制招投标技术文件,参与审评设计文件;对分包单位的主要技术方案和措施进行审定;
5、配合项目现场调试,根据 项目进度 要求完成各项工作并实现设计指标,配合项目后期维护;
6、为工程维修提供必要的技术支持及服务,参与竣工验收工作。
任职要求:
1、能动、建环、制冷等相关专业;
2、3年以上相关工作经验,侧重于家用或工商业空调系统的开发经验;
3、能熟练设计各类制冷系统,精通大型制冷设备主要部件,做好选型工作;
4、精通二维、三维画图工具,并懂得一般机械设计。
气体压缩机结构研发工程师
2-4万元/月
机械设计工程师5-10年本科气体压缩机
岗位职责:
负责气体螺杆压缩机组的机械设计工作,具体包括:
1、承担压缩机组的图纸设计及设计变更管理工作;
2、组织编制压缩机组相关的技术标准与规范;
3、参与合同项目的执行与项目管理工作;
4、参与机械类采购设备的供应商评估及商务洽谈;
5、为销售和技术团队提供必要的技术支持服务。
任职资格:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上气体压缩机系统设计工作经验;
3、掌握压缩机、泵、压力容器等机械设备的专业知识;
4、熟练使用Solidworks、Autocad等制图软件;
5、具有较强的英语听说读写能力;
6、能熟练操作常用办公软件。
可多地办公。
电气设计工程师4.5k-8.5k(能力突出经验丰富者另议)
4000-9000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1-3年大专
职位详情
低压配电领域的小三箱设计岗(电气,机械)需具备三箱专业设计能力,能独立完成相关设计工作,确保设计成果贴合生产需求。
1.电气自动化,机电一体化,供配电技术等相关专业,大专及以上学历,优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜,小三箱生产企业设计工作经验者优先。
2.熟悉低压配电行业规范,国家标准,精通照明箱,动力箱,计量箱等小三箱的工作原理,结构组成及设计流程,能独立完成全套图纸设计。
3.熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气图纸绘制能力,能快速看懂电气原理图,系统图,熟悉常用电气元件选型与参数配置。
4.了解小三箱生产工艺,加工流程,具备成本核算意识,能合理优化设计方案,控制产品生产成本。
储备工程师
2000-4000元/月
工业工程师IE经验不限大专26届机械自动化专业接受无工业工程师经验26届电子信息工程专业26届工业工程专业
该实习前期需进行岗位轮岗学习(涵盖部门:生产、品质),两个月后将结合个人优势明确发展方向。
一、岗位内容
1、培养期间在生产、品质及工程技术相关岗位轮岗实践;
2、配合工程师开展生产异常问题的分析与处理;
3、结合专业背景协助完成工程类相关任务工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历(26届毕业生),自动化、电子信息工程、工业工程、通信工程等相关专业优先;
2、掌握常用办公软件(如:Excel、Word)及专业工具(如SolidWorks、CAD、嘉立创EDA、PLC等);
3、具备良好的团队协作意识和执行能力,逻辑思维清晰,擅长数据分析,对流程优化具有较强敏感度;
4、积极进取,拥有较强的抗压性与问题应对能力;
5、能适应制造行业常规加班安排。
助理电气工程师/机器人工程师(25、26
6000-10000元/月
机械设备工程师经验不限本科PLC编程软件不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
公司简介:
东南(福建)汽车工业股份有限公司于1995年成立,是目前国内领先的闽台合资汽车企业,坚持自主创新的发展战略,产品涵盖轿车、多功能乘用车、纯电动车型及SUV等多个细分领域。2022年,东南汽车与奇瑞品牌正式开启战略合作,共同建设集“智能研发、数字化低碳制造、海外出口、越野生态”于一体的千亿级自主运营体系。
大平台,大发展,高起点,广阔前景!
任职资格
1、学历及专业:面向25、26届应届毕业生,机器人工程(技术)等相关专业;
2、工作方向:从事汽车生产线电气设备的运行管理及技术优化工作;
3、学习成绩优秀、具备较强抗压能力,有志于在汽车制造领域从事电气自动化相关工作的同学优先考虑。
岗位职责
1、实时监控并诊断机器人系统的运行状态,快速响应和处理各类异常问题
2、协同维修团队整合现有资源,预判机器人系统潜在故障并制定有效应对方案
3、负责机器人及操作系统的日常控制与维护,持续优化机器人运行程序
4、参与新车型导入过程中机器人系统的适配性测试与验证工作
5、承担机器人系统的技术迭代、设备标定及性能提升任务
电气成本核算工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 结合客户实际需求,设计高效合理的报价方案,提升订单成交概率;
2. 持续关注客户需求动态及市场行情,灵活优化报价策略;
3. 评估报价达成率与盈利表现,持续改进报价流程与执行方式;
4. 联动相关部门,推动价格体系的健全与战略规划落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有报价相关岗位工作经验者优先;
2. 了解市场定价机制与行业发展方向,具备良好的市场判断力;
3. 精通产品知识与成本计算逻辑,拥有较强的商务沟通与谈判技巧;
4. 具备创新思维与数据处理能力,能够识别问题并制定优化措施;
5. 拥有出色的协作意识和表达能力,可高效整合跨部门资源。
栏目概述
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