双针床机修师傅

岗位职责： 1.主要负责低温气体行业常规化工设备和管道阀门仪表的的日常巡检、维护、保养与记录。 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行。 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报。 4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理。 5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实。 6.协助对接客户、供应商及技术团队，支持现场协调与问题反馈。 7.遵守安全操作规程，确保作业符合特种设备、压力。 8.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.中技或以上学历；化工、机电、深冷、制冷类相关专业，3年以上化工企业空分工作经验。 2.三年或以上低温化工设备维修经验，具备电焊操作证者的优先。 3.持有C1驾照，具备良好的动手能力。 4.有一定的沟通协调能力，较强的执行能力，能完成负责人安排的日常工作。 5.做六休一，能适应短期出差。

岗位职责： 1.负责起重机的现场维修及钢结构设备的，拆卸及调试工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2. 对在用塔吊进行日常巡检、定期维护与故障排除，保障设备安全稳定运行 3. 编制安拆施工方案及安全技术交底资料，落实现场安全防护与风险管控措施 4. 配合项目进度协调吊装作业计划，做好与其他工种的工序衔接 5.及时填写设备维保记录、安拆验收资料等技术文档，确保可追溯性 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效塔式起重机安拆/维修特种作业操作证（Q1/Q2） 2.熟悉塔吊结构原理、安装工艺及GB/T 5031、JGJ196等现行标准规范 3.具备高空作业能力，身体健康，无恐高症及妨碍登高作业的疾病 4.安全意识强，能严格遵守施工现场安全管理规定 5.有福清市及周边项目经验者优先

精雕维修

岗位职责： 1. 负责AGV、RGV等智能物流设备的现场技术优化、新设备方案评估及基地设备异常问题的技术支持； 2. 解决工程实施过程中出现的各项机械技术难题； 3. 按计划参与团队内部机械设计图纸的校核，以及工艺规范、标准化文件的交叉审核工作； 4. 提供设备安装与调试阶段的现场技术服务与指导； 5. 协同项目团队开展设计对接与技术沟通协调； 6. 负责工程项目中机械部分技术文档的编写、修订、整理归档，并配合完成研发项目的认证与验收； 7. 参与相关设备在售后阶段的技术支持与问题处理； 8. 配合项目组进行项目复盘与持续改进工作； 9. 协助完成项目启动阶段所需的技术资料准备与技术支持； 10. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 学历专业：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 知识技能：2. 具备较强的创新意识、沟通表达能力及逻辑分析能力； 3. 熟练掌握机械原理、机械设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术等相关专业知识； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、传动机构、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常见工程分析方法与质量工具，如FMEA、8D、6sigma等； 工作经验：7. 具备团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，主导过非标设备的设计开发，熟悉装配线、焊接设备，有锂电池行业设备开发经验者优先； 语言：8. 英语具备基本听说读写能力，可满足日常交流需求； 其他：无

熟练掌握机修技能，持有电工或焊工证；2.2年以上设备维修经验，有砂粉设备维修经验优先；3.可独立排查、处理设备突发故障；4.责任心强，工作细致，具备良好沟通及团队协作能力；

懂机械运作原理，会气割电焊等！吃苦耐劳，有同行业经验者优先！

招明细： 生产中心37人 生技品保6人 总部客服技术工程师+储备7人 客服惠州驻厂技术+储备5人 客服扬州驻厂技术+储备8人 客服扬州驻厂工艺1人

岗位职责： 1、承担电气产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整机设计流程； 2、开展机械结构的仿真分析工作，验证设计方案的可行性与可靠性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，保障项目技术文档的完整性与规范性； 4、参与产品的研发过程，负责标准制定与持续改进，提出合理化优化建议； 6、提供现场技术支持，处理生产装配环节中的技术难题，配合完成设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握机械加工工艺及液压&气压系统基础知识； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，具有良好的团队协作意识； 5、有同行业同类企业工作经验者优先录用。

电厂干维护普通检修工

招聘配种员一名，薪资8000元。要求能够独立完成工作，年龄50岁以下，科班出身。

福州罗源县宝钢德盛不锈钢厂外运辅料车队大量招聘A2驾驶员，单班和双班岗位均有。 工作概况：码头到钢厂专线，往返20公里，拉标载，平均一小时一趟，每天能拉12-15车，月均200车以上。 薪资待遇：底薪2400元，加35-40元/车提成，月收入12000-15000元，上不封顶，多劳多得。 任职要求：持有A2驾驶证及货运资格证；服从管理，能快速适应钢厂及码头的管理规定；吃苦耐劳，想多挣钱的外地人员，做满一个月可报销过来的车票（硬卧标准）。 有意者可报名。

福州罗源县宝钢德盛不锈钢厂外运辅料车队大量招聘A2驾驶员，单班和双班岗位均有。工作内容为码头到钢厂专线运输，往返20公里，拉标载，平均一小时一趟，每天可拉12-15车，月均200车以上。薪资待遇为2400元底薪加35-40元/车提成，月收入12000-15000元，上不封顶，多劳多得。任职要求：持有A2驾驶证及货运资格证；服从管理，能快速适应钢厂及码头的管理规定；吃苦耐劳，想多挣钱的外地人员做满一个月可报销过来的车票（硬卧标准）。有意者可报名。

福清项目直招管工组长5名，普工10名（要求会切割打磨）。工资待遇优厚，具体薪资面议。年龄要求18周岁至50周岁，需无前科且体检合格。有意者可报名。

福州平潭 招木门安装有700扇木门需要安装有意向可联系。可包清工。

招聘：招中工会机械，工资月结，，工期大概1个月，后面有新项目可以继续做，水分中工不要来

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

招聘双证机械工2人，工作地点为聊城，负责检修垃圾吊。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

岗位职责 1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理，建立设备台账、一机一档资料。 2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。 3、每日开展设备巡检、周检、月检，排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患，跟踪整改闭环。 4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件，落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。 5、监督设备日常维保、润滑检修，管控台班、闲置、损耗，配合商务完成台班对账及成本管控。 6、负责机械设备资料整理、报表上报，配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。 7、落实极端天气设备防护、机械应急管理，杜绝机械设备安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工程管理相关专业。 2、3年以上建筑施工现场机械管理经验，熟悉塔吊、施工电梯管理流程，有总包单位项目管理经验优先。 3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程，能独立处理现场机械问题。 4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书，建筑电工证（低压电工）优先。 5、责任心强、原则性强，能接受驻场、配合设备安拆节点加班，服从项目管理。

【岗位职责】 负责叉车操作等 【任职资格】 1、18-39岁，学历不限； 2、身体健康，净身高160cm及以上，体重不超过身高； 3、适应倒班，持有市场监督管理局颁发的N1驾驶证。 【工作时间】8:00-20:00 两班倒 六休一 每月15号准时发薪！可日结

，东南（福建）汽车工业股份有限公司招聘叉车司机薪资待遇综8000-12000元，加班按劳动法，五险一金，具体面议公司地址福建省福州市闽侯县青口镇东南大道66号**联系人及电话**梁经理

五金件打磨

【岗位职责】 1. 负责设备类开模件的产品结构可行性、注塑工艺性评估，输出专业评估报告，为研发设计提供技术支撑。 2. 主导外发模具开发全流程技术评审，跟进试模、修模及量产导入，保障模具交付周期与质量。 3. 为供应商提供开模件生产过程的技术指导，快速解决成型缺陷、尺寸超差等疑难问题，提升供应链效率与品质稳定性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造等相关专业。 2. 5年及以上注塑模具设计实战经验，熟悉模具结构（如冷流道/热流道）及开发全流程。 3. 精通ABS、PC、PA等常用工程塑料特性，熟练掌握注塑工艺参数调试与优化。 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行2D/3D建模与工程图绘制。 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商与内部研发、生产团队。 【福利待遇】 1. 餐饮保障：公司免费提供工作餐，省心又安心。 2. 司龄激励：司龄补贴逐年递增，每年50元，封顶300元，工龄价值看得见。 3. 社保保障：入职即缴纳五险，保障全面无等待期。 4. 住房支持：提供首月四人间过渡宿舍，解决入职住宿难题（宿舍水电均摊）。 5. 团队氛围：定期组织团建活动，丰富工作生活，增强团队凝聚力。

【高薪急招】SUV汽车大厂！18-44.9岁！ 大厂订单稳！免费住宿，餐补高达26元/天，拿钱快！ 【大厂实力】： 主要生产：SUV汽车！岗位多：油漆工、返修工、叉车工。大厂订单爆满，工时充足，收入有保障！ 【招聘要求】： ，18-44.9周岁！ 年龄大幅放宽，不看学历，能吃苦耐劳即可！ 【薪资待遇】—— 岗位不同，薪资更高！ 油漆工：日结33元/小时！月结34元/小时！ 返修/叉车工：日结24元/小时！月结25元/小时！ 发薪日：每月15号准时发放！ 餐补丰厚：满8小时补13元/天，满11小时补26元/天！随工资发放。 【超强福利】—— 省钱就是赚钱！ 住宿免费！提供厂区宿舍，省下大笔租房钱！

1. 项目立项与前期对接 接收客户产品资料、技术要求，组织模具项目立项；组织内部评审（产品可行性、模具方案、成本预估、开模周期），输出项目开发计划，确定项目节点。对接客户，确认产品变更、技术标准、样品交付要求。 2. 项目计划与进度管控 编制模具开发总计划，拆解节点：设计完成、图纸下发、物料采购、机加工、装配、首次试模、送样、改模、模具验收；跟踪每个节点进度，识别延期风险，组织开会推进，处理项目异常。

8点到8点，一天11计薪个小时，上两个小时休息你们10分钟，两班倒，半个月倒一次。正式工入职缴五险一金，13薪。 招聘年龄：18到40周岁。MBI23以下不超过30，23以上不超过28。 食宿：餐标13元，提供两餐，先吃后补。面试当天安排入住，住宿4-6人间，有空调，WiFi，独立卫生间，桌椅，衣柜等，水电费用均摊。 工作地点：福建省福州市闽侯县。

一、岗位职责 1. 工艺整合与优化：负责DFB和EML工艺流程的规划、开发与验证，解决界面缺陷、应力匹配及热管理等关键技术问题，持续提升器件性能与可靠性。 2. 新产品工艺开发与导入（NPI）：主导新DFB/EML产品的试产工作，制定工艺实验方案（DOE），完成数据分析与工艺验证；推动研发成果向批量生产转化，开展PFMEA风险评估，保障产品可制造性（DFM）。 3. 良率提升与过程控制：基于在线测试与终测数据，识别影响DFB/EML良率的核心工艺环节，构建SPC监控体系，跟踪Cpk/GRR指标，提出改进措施并推进工艺标准化落地。 4. 量产支持与问题解决：牵头处理产线异常，开展失效分析（FA），运用SEM/TEM/FIB等手段定位根本原因，落实纠正方案；优化生产节拍（Cycle Time）与运行效率，降低制造成本。 5. 技术文档与协作：编写工艺作业指导书（SOP）、控制计划（CP）及失效分析报告，协同跨部门团队高效推进项目执行。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学位，微电子、半导体物理、光电子或材料科学相关专业，具备扎实的器件物理知识；应届生亦可应聘（须为全日制一本及以上学历）。 2、专业知识：深入理解DFB/EML器件工作原理（包括光栅设计、调制机制）及关键制程技术（如选区外延生长、量子阱制备、端面镀膜工艺）。 3、熟悉半导体激光器常用设备操作与原理（如光刻机、ICP刻蚀机、PECVD设备）。 4、工作经验：具有3年以上激光器（VCSEL/EEL/EML）工艺整合经验者优先考虑。 5、熟练使用数据分析软件（JMP、Minitab）及掌握统计过程控制（SPC）方法。 6、英语达到CET-6水平，能够阅读专业技术资料。

薪资根据个人资历与专业能力综合评定，具体可面议！！！ 岗位职责： 1、负责涂装质量提升方案的策划与实施，保障涂装品质目标顺利达成； 2、主导新车型涂装工艺流程的规划，确保试装及量产各阶段目标按期实现； 3、协同推进涂料辅料的开发工作，并对其在生产中的适用性进行评估； 4、统筹涂装车间在安全、消防、职业健康及环保方面的相关事务管理； 5、推动涂装工艺优化、效率提升、成本控制及产能改善等专项工作的落地执行； 6、完成领导交办的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 5年以上中大型企业IE管理工作经验，本科以上学历，工业工程专业； 2. 了解产能规划、车间布局规划，精通标准工时制作、产能提升、人力精简手法，精通CAD软件； 3. 有新工艺导入相关经验优先； 4. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力，思维逻辑性强； 5. 对产能核算、效率核算、人力配置核算等