工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一.岗位职责: 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求: 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体健康，具备良好体能，工作认真踏实，具有吃苦耐劳精神，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇: 1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期薪资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费用可报销 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利物资

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.依据值班制度，值班期间，监视设备的运行数据、设备状态，做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作，保证当班期间各设备运行正常，记录完备、数据准确无误； 2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作，执行调度指令; 3.依据设备管理制度，定期巡视设备的运行情况，按巡检要求对线路进行定期巡检，巡检中发现的问题及时上报，按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况，并做好记录; 4.依据设备缺陷管理制度，对发现的设备缺陷进行记录，分类，上报。及时按要求完成缺陷处理工作，保证设备无隐患，稳定运行; 5.依据事故处理流程，配合值长、总工完成线路故障的处理，在值长的带领下处理突发事故，保证人身安全、设备安全； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训，提高个人技能。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业； 2.需要熟悉电气一次、二次相关知识; 3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救，心肺复苏技能; 4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件; 5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证; 6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

风电维护。有意者电联 刘经理

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的); 2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平; 3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展; 4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力; 5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业； 2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力； 3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用； 4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

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岗位职责: 1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作，确保设备稳定运行 2. 执行日常巡检、故障排查与处理，及时记录并反馈现场情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：有高处作业、高压电工低压电工三证 岗位福利：公司购买六险，三个月休假15天，休假期间有基本工资，工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品，提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。 工作地点：甘肃地区，优先甘肃地区人员(人员属地化管理)

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： 1、负责工程项目相关技术工作，编制技术方案、可行性研究报告等； 2、参与项目投标及招标相关事务。 我司具有市政行业甲级资质。 任职要求： 1、具备水处理、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历； 2、有独立完成设计经验者优先考虑，应届毕业生可安排实习； 3、熟练掌握各类绘图软件及CAD、Office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神，勤奋踏实，积极进取，能承受工作压力； 5、身体健康，品行良好，善于协作，能接受短期出差安排。 待遇： 五险，节日福利，工龄工资，餐补，员工旅游等。 早8晚5，单休，法定节假日休息。

维护现有的计算机 维护与管理日常主机 定期检修

1、年龄35-45岁。 2、同岗工作经验，并且具有中级以上职称。 3、责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识 。 1、参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作 3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作 4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作 5、负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6、根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。 7、对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工； 9、监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。 10、组织变更程序并监督设计变更的执行。 11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。 13、参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序 14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作 16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17、按工程组相关工作流程执行，详见附件1 18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19、编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20、运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地 21、完成领导交办的其他工作。

急聘！急聘！急聘！ 招聘地点：吉林长春 岗位职责： 1. 负责设备的安装及调试工作 2. 执行设备日常巡检与维护保养 3. 及时处理设备故障并完成维修 4. 收集设备运行数据并进行反馈 5. 协助搭建和完善设备维护知识库 6. 维护客户关系，做好沟通与问题处理 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，有1年以上运维服务经验者优先 2. 学习能力强（可接受零基础人员） 3. 具备独立开展工作的能力 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强，逻辑思维清晰，表达顺畅 岗位福利： 1、五险+工龄奖+广阔晋升空间 2、工作时间：早9:00-晚6:00，中午11:30-13:00休息 3、休息安排：每周日休息，法定节假日正常休假 4、薪资待遇：面议

职位描述： 岗位说明： 1.负责IT信息中心机房内服务器、存储及配套设备的资源容量规划与管理，统筹设备全生命周期运维； 制定资源申请、分配与使用流程及相关技术规范； 2.承担公司现有服务器与存储系统的日常运维与监控工作，涵盖系统部署、运行监控、性能调优、故障排查； 开展硬件异常的初步诊断与处理，维护平台运行环境稳定，并在故障发生时完成数据恢复； 3.负责企业核心业务系统的基础架构运维保障； 4.协同开发团队推进系统版本升级、架构优化等技术测试与落地实施； 5.编写和维护IT系统、网络相关的技术文档，持续优化运维流程。 任职要求： 1.计算机、计算机网络或相关专业本科及以上学历，具备3年以上IT系统运维及项目实施经验； 2.熟练掌握SQL查询与优化技术，精通MySQL等主流数据库的性能调优方法； 3.熟悉Linux环境下常见服务的配置与运维（如Nginx、MySQL等）； 4.掌握PC服务器及IBM小型机的常规维护操作，包括操作系统与数据库的备份管理等日常管理工作

岗位职责： 1、承担知名汽车制造企业的随车技术文档撰写工作 2、需掌握汽车整体结构，具备汽车故障诊断与维修相关知识 3、具备扎实的文字表达与文档整理能力 4、能够熟练进行车辆拆装操作，熟悉各汽车零部件功能及布局 任职要求： 1、中专及以上学历，汽车维修检测类相关专业毕业 2、有1年以上随车技术资料编写经验者优先考虑 3、熟练使用Windows office等常用办公软件 4、具备较强的责任意识和良好的团队协作能力 5、熟练掌握汽车驾驶技能

岗位职责 1.负责门户网站服务器、网络设备及存储系统的日常运维工作，保障系统持续稳定运行。 2.对网站性能与可用性进行实时监控，快速识别并处置系统异常与故障，落实应急预案的制定与执行。 3.承担网站软件的维护任务，包括版本升级、补丁管理，持续优化系统性能，提升访问速度与响应效率。 4.参与自动化运维脚本或编排工具的研发与落地，推动部署、配置和监控流程的自动化，提升整体运维效能。 5.与开发团队紧密配合，解决网站上线及运行期间的技术难题，提供必要的技术支持与保障服务。 6.组织实施数据备份与恢复操作，确保业务数据的安全性与完整性。 7.跟踪研究新兴技术，积极应用于运维实践，不断提升网站运维能力与行业竞争力。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息安全等相关专业背景。 2.具备2年以上网站运维工作经验，有梅花鹿、人参、大健康、再生资源等特色行业门户网站运维经历者优先考虑。 3.熟悉Linux操作系统，熟练使用常用命令与操作，具备系统性能调优经验者优先。 4.深入理解网络原理，能独立完成交换机、路由器、防火堰等网络设备的配置与管理。 5.掌握主流数据库如MySQL、Oracle等的管理技能，具备备份恢复及性能优化能力。 6.至少掌握一种脚本语言，如Python、Shell，能够编写实用的自动化运维脚本。 7.了解主流云计算平台（如阿里云、腾讯云）并具备实际使用经验者优先。 8.具备较强的故障分析与处理能力，能高效定位并解决系统问题。 9.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪资，具体根据个人能力与经验面议确定。 2.齐全的社会保险及住房公积金保障。 3.享受带薪年假、病假及各类节日福利待遇。 4.定期组织团队活动与专业培训，支持员工技能提升与职业成长。 报名方式 请将个人简历及相关作品集发送至[招聘邮箱*****************]，邮件标题请标注“网络运维应聘-[姓名]”。 也可直接联系王总***********咨询详情。

负责公司网络安全体系的规划、实施、运维及持续优化，确保网络环境、服务器、业务系统、数据资产以及产品在全生命周期中的安全性；推进网络安全合规工作（涵盖等保2.0/3.0、数据安全法、个人信息保护法等要求），组织实施安全评估、漏洞管理、渗透测试、应急响应和安全意识培训，有效防控网络攻击、数据泄露、非法入侵等安全威胁，保障企业业务的连续性与稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年网络安全相关工作经验，掌握扎实的网络安全理论基础，熟悉主流安全设备如防火墙、IDS/IPS、SIEM等产品的配置与应用； 2、了解常见网络攻击类型及其应对策略，熟练运用安全运维技术和日志分析方法； 3、具备基础脚本开发能力，能利用自动化工具提升安全运营效率； 4、具备较强的风险识别能力和问题处理能力，可独立完成安全检查与风险排查任务；

岗位职责： 全日制3加3年眼视光技术与护理专业（招生） 短期培训班（招生），短培项目包含华为及新华三认证、网络安全工程师培训并直签就业 提供验光师与定配师、医疗护理员技术培训 面向零基础人员及转行人群 帮助待业及就业困难群体突破迷茫，实现职业转型

1、负责企业内部网络系统的规划、建设与日常运维，包括网络架构的设计、调整及性能提升； 2、承担网络环境的配置管理、故障排查与系统维护工作； 3、负责网络设备的部署、配置与运行管理，制定并实施设备维护策略； 4、落实网络安全保障措施，持续监控网络质量及设备运行状态； 5、编制和完善网络系统相关技术文档； 6、配合完成办公区域网络环境及终端设备的运维支持 任职要求： 1、具备3年以上专职企业局域网调试与维护经验； 2、精通华三、华为、中兴、思科等同级别或更高品牌交换机、路由器等网络设备的配置与调测； 3、掌握核心层、汇聚层网络的配置能力，熟悉堆叠、链路聚合、端口镜像、ACL、QOS、静态路由、OSPF等技术应用； 4、具有网络系统设计与实施经历，了解主流厂商的交换、路由、无线网络产品以及防火墙、VPN、IPS等安全设备，能够完成AC、AP的配置管理，具备无线网络问题诊断、性能测试与优化能力； 5、具备较强的网络资源整合能力，对网络环境变化敏感，拥有良好的安全防护意识和网络策略制定与故障排查能力； 6、在网络流量分析、拥塞处理、路由协议应用及常见网络设备配置方面具备扎实理论基础和实际操作经验； 7、熟悉病毒防御机制，掌握路由器、交换机、防火墙的配置管理，了解Linux、Windows系统的安全与网络管理配置