风电维护。有意者电联 刘经理

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的); 2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平; 3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展; 4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力; 5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业； 2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力； 3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用； 4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

风电扇叶维修，定检，要求有证工资高工作地点云贵川

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

服从区域调派，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金视项目执行情况而定，非固定收入。

风机定检，吃苦耐劳，钱比钟准

风电扇叶维修，定检，要求有证工资高工作地点云贵川

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

明天在四季南河卸沙袋，工作内容为下围挡，时间为早九晚五，工资200元。长春地区薪资较高。有意者可联系。

明天下午5点，在绿园银河实验小学有活动，需要搭帐篷和粘KT板，工作轻松不累。工作时间为8小时，薪资160元。如果正常快速干活，大约4小时左右就能完成。

吉林市九站附近钢构工地招聘力工，工作内容为喷涂上料，使用搅拌机搅拌料，无重体力劳动。薪资200元一天，提供食宿，工期两个月，明天开始。急需3人，无车者可到合隆集合，有车者需自带行李。

招聘～法国鳄鱼诚聘：导购1名要求：1.年龄25-38岁有服装经验者优先.2.性格开朗，有团队意识！3.良好的学习力和沟通能力。4.执行力强、服从管理。福利：导购月休2天，节假日三薪导购月薪:底薪+饭补+工龄工资+加班费+高提成月均工资4000-7000左右期待为了实现目标坚持不懈勇于挑战的你让我们并肩前行工作地点：砂之船奥莱一楼

急招轿运车驾驶员，长春至霍尔果斯线路，尖头7位车装8台，招聘驾驶员2名。劳务费4000元，霍尔果斯回家探亲者优先。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械或自动化等相关专业背景者优先 2. 具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3. 持有高处作业证、低压电工证、登塔证等必备资质，接受驻场及倒班安排 4. 具备基础PLC及SCADA系统操作能力，能独立使用运维管理系统 5.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的沟通协调与应急处置能力

风电运维服务工程师岗位（小白）： （5500元-11400元/月） （1）年龄18-35周岁；大专以上学历，风力发电或者新能源相关专业，机电一体化、等机械相关专业； （2）负责风电机组正常运维、检修、保养等； 薪资福利待遇： 工作时间：根据风场情况而定 薪资待遇：2400+补贴（100-290元/每天）综合工资5500~11400元/月； 其他福利：工作表现好条件优异可以晋升；餐补15元/天，享受五险。 学习待遇：免费安排本部岗前培训外派全国风场基地；具备低压特种作业证、高压特种作业证、高处作业证； 工作地址：全国各地风场（户籍就近分配）

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

任职要求： 1、接受兼职或全职形式，授课方式包含线上及线下课程 2、优先考虑具备开发背景者，无开发经验者可能较难理解业务内容 3、对AI开发工具具有兴趣，并熟悉基础代码平台，如 trace、cloudcode、CC 等 4、主要面向在校大学生或职业院校计算机相关专业学生进行教学 5、职业发展方向可侧重于本项目中的售前技术支持角色，或参与其他AI项目的运营与管理

1. 项目集成与实施：负责阵地低空安防系统（含侦察雷达、光电设备、无线电侦测、导航诱骗、干扰拦截等分系统）的现场部署、调试及整体联调工作。主导或参与集成方案的设计与技术评审，确保各子系统高效协同，满足既定功能需求与战术性能目标。针对集成过程中出现的技术问题，开展故障排查、定位分析与问题闭环处理； 2. 技术协调与对接：作为项目技术联络窗口，与客户单位、项目管理团队及各设备供应商保持高效沟通，保障集成任务按计划推进。准确理解并梳理客户需求，转化为可落地的技术执行路径与实施方案； 3. 文档编制与交付支持：编制完整的项目技术资料，包括系统集成方案、部署实施方案、调试记录、测试方案、验收材料、操作手册等。承担客户侧系统使用与日常维护培训职责，确保项目高质量交付； 4. 系统优化与运维支撑：对已投入运行的系统进行运行效能评估，提出优化改进措施。在项目后期及运维阶段提供专业技术支持，保障系统长期稳定、可靠运行。 任职要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，电子信息、计算机、物理、机械、电气、自动化、航空航天等相关专业优先考虑； 2. 技能要求：①掌握系统集成基本理论与实施方法，熟悉网络通信协议（如TCP/IP、串口通信）、软硬件安装配置流程；②了解低空感知技术（如雷达探测、无线电频谱监测、光电识别等）的工作原理，了解低空反制手段（如干扰、导航诱骗、网捕等）的技术基础；熟悉常用传感器（雷达、光电）及其数据链路的接口规范与集成方式；③了解指挥控制系统的信息整合与协同工作机制；④具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，抗压性强，具有良好的沟通表达、团队协作意识和客户导向思维，能接受短期或中期出差，胜任外场项目实施任务，具备扎实的文档撰写能力和持续学习能力； 3. 工作经历：具有1年以上安防、JG、航空航天或复杂电子信息系统集成相关领域工作经验。

一、要求 年龄在18周岁至28周岁之间。 B、最好有一定的电脑基础，会使用办公软件。 C、对数字敏感者优先录用。 二、薪资待遇 A、5000+。 B、公司免费提供食宿 C、公司免费提供培训 三、工作时间及地点 A、工作时间:早8点到晚17点 B、休息:每月有两天休息。 C、工作地点在东方广场附近 四、联系人及联系方式 A、联系人:王先生 B、联系电话:（早8晚5都能接听）。

【岗位职责】 1. 明确架构开发目标，在项目开发前期及规划过程中管理人、财、物。 2. 计划管理：制定架构开发进度，组织包括拓扑、通信、诊断、低压电网等架构相关人员制定架构开发计划。 3. 架构硬件基线：对整车范围电器零件进行管理，明确架构/域控对于电器零件的参数要求，并进行技术可行性确认。 4. 过程监控：定期组织会议，对开发过程进行检查、跟踪、问题管理。 5. 技术创新：进行技术前瞻研究，洞察行业发展方向，了解架构发展动态。 【岗位要求】 1. 国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生。 2. 具备2年以上相关工作经验。 3. 熟悉整车开发流程。 4. 熟悉电器系统开发流程或ECU开发流程。 5. 曾从事车型开发项目管理/零件开发管理等工作，了解车辆开发、车辆测试、整车制造流程。 6. 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上；海外高校毕业生须达到同等水平。具备较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话。

岗位信息 岗位职责 1.监控设备运行状态及任务进度,确保生产计划顺利执行 2.执行设备开机、运行中和关机点检,开展定期巡检 3.检查关键部位,识别异常如异响、泄漏、松动等,并准确记录结果 4.作为现场第一响应人,处理简单报警、中断或轻微故障如复位、重启、清理卡料等 5.对复杂故障进行初步诊断,记录信息并及时上报 6.按照规程完成设备的日常清洁、润滑等保养工作 7.配合技术人员开展维护,并监督试运行过程 8.严格执行安全制度,监督作业过程,及时制止隐患及违规行为 9.参与安全检查和5S管理,确保区域安全整洁 10.准确记录设备运行数据如开停机时间、故障情况、点检结果等 11.填写相关报表与交接班记录,向上级汇报运行状况、异常及改进建议 12.监控耗材及备件库存,及时申领补充 13.负责常用备件的领用、登记与管理工作 14.协助进行设备展示与演示,负责设备展示与演示前后的准备与清理工作

负责公司网络安全体系的规划、实施、运维及持续优化，确保网络环境、服务器、业务系统、数据资产以及产品在全生命周期中的安全性；推进网络安全合规工作（涵盖等保2.0/3.0、数据安全法、个人信息保护法等要求），组织实施安全评估、漏洞管理、渗透测试、应急响应和安全意识培训，有效防控网络攻击、数据泄露、非法入侵等安全威胁，保障企业业务的连续性与稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年网络安全相关工作经验，掌握扎实的网络安全理论基础，熟悉主流安全设备如防火墙、IDS/IPS、SIEM等产品的配置与应用； 2、了解常见网络攻击类型及其应对策略，熟练运用安全运维技术和日志分析方法； 3、具备基础脚本开发能力，能利用自动化工具提升安全运营效率； 4、具备较强的风险识别能力和问题处理能力，可独立完成安全检查与风险排查任务；

岗位职责： 核心工作为电子系统的架构设计与解决方案的研发，具体涵盖： 1. 负责智能驾驶、智能网联、新能源、车身控制、门控系统等电子系统的架构规划及需求定义； 2. 从技术方案层面主导项目推进，协调各专业技术团队，保障项目按既定目标落地执行； 3. 针对开发过程中出现的技术难题进行分析，并提出有效解决方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 熟悉汽车动力学及纵横向控制基本原理，具备汽车电子相关基础知识； 3. 具备CAN通信、故障诊断、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4. 熟悉需求开发、需求管理、FMEA、DFM等工程技术工具者优先； 5. 持有C类及以上驾驶证并具备实际驾驶能力者优先。

岗位要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业（要求全日制本科）； 2.两年以上应用系统运维工作经验，有大型系统运维经验优先； 3.有电力应用系统运维经验优先； 4.熟悉Linux，有Java开发经验优先； 5.熟悉Oracle、SqlServer、MySQL中一种或多种，有数据库开发经验优先； 6.熟悉网络设备，网络协议，有过网络运维经验优先； 7.熟悉WebLogic，能够搭建WebLogic单机，集群环境，能够发布应用系统，有WebLogic等主流中间件经验优先； 8.熟悉华为云上docker，elb，mq，rds，ecs等高级组件优先； 9.为人踏实肯干，能够承受一定工作压力，具有团队合作精神。 岗位职责： 主要负责对国企客户运维专区的变更工作进行全过程监督。对变更各项操作指令、操作过程以及操作结果进行监督，对变更方案进行审核。对明显违反安全操作规程的操作动作进行及时制止，紧急处置，记录和上报等。 福利待遇： 双休+五险一金+餐补+通讯补助+带薪年假+旅游团建+节日福利+良好的办公环境

桥架，管线，要求登高证，电工证，工期3个月，工资月开，不压资

1、年龄35-45岁。 2、同岗工作经验，并且具有中级以上职称。 3、责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识 。 1、参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作 3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作 4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作 5、负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6、根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。 7、对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工； 9、监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。 10、组织变更程序并监督设计变更的执行。 11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。 13、参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序 14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作 16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17、按工程组相关工作流程执行，详见附件1 18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19、编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20、运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地 21、完成领导交办的其他工作。