苏州市太仓市招工长/工程师

招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资为7500-8700元/月，月底发放，有节日福利。岗位要求按时保质完成分配任务。提供住宿，工作量大，缴纳社保，有厂车接送，并有夜班补贴。

招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。待遇面谈，提供免费工装，薪资以现金结算。岗位要求配合班组完成当天任务，按时保质完成分配任务，熟手优先，按图纸要求施工。

苏州市招聘工长岗位，负责保证作业面整洁有序。月工资6500-8400元，月底发放，提供定期体检和住宿，新手可带，年龄要求18-50岁。

长期招聘工长、工程师数名，工作地点在苏州市范围内。月薪3900到6800元，另有交通补助和全勤奖。要求有一两年相关经验，并需自带常用工具。

省内有工长岗位需求，负责日常安装与维护工作。月工资为5600-8200元，提供食宿，有全勤奖，工资于月底发放。缴纳五险一金，经验不限，年龄要求为18-50岁。

现招聘工长数名，工作地点在省苏州市范围内。薪资待遇面议，购买工伤险，设有全勤奖，工资一单一结。要求身体健康，能按流程规范作业。活源稳定，住宿配有空调，有夜班补贴。

诚聘工长一名，工作地点在省苏州市。薪资为每月6700至7200元，月底发放。提供定期体检，需与同事协作推进工作进度。包吃，能长期工作者优先。

招聘技术工程师和工长，工作地点在省苏州市。薪资为10700-11300元/月，完工即结，有夜班补贴。要求熟手优先，提供工作餐。岗位职责为负责日常安装与维护。

苏州市招聘工长和工程师，薪资面议，提供节日福利和包吃，薪资周结。要求按流程规范作业，身体健康，与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。

要有切割机 两个60️1.5坑 4个80️80 一面墙

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作要求： 1、年龄21-63周岁 2、驾驶证1-3年，开车熟练、无酒驾及一次性扣12分等案底 3、出车范围整个大苏州（含太仓，张家港，常熟，昆山） 4、每天出车累计八小时，时间自由 5、提现自由，薪资日结，周结自行提现至支付宝或银行卡 感兴趣交换联系方式，看到回及时与您取得联系

工作要求： 1、年龄21-63周岁 2、驾驶证1-3年，开车熟练、无酒驾及一次性扣12分等案底 3、出车范围整个大苏州（含太仓，张家港，常熟，昆山） 4、每天出车累计八小时，时间自由 5、提现自由，薪资日结，周结自行提现至支付宝或银行卡 感兴趣交换联系方式，看到回及时与您取得联系

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历高中以上，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

必须在国家电网做过项目的，做基坑支护，看清楚再联系 北京市房山区招工长/工程师

铜川市耀州区招工长/工程师

辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘农村自建房工长两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘力工、瓦工、代工若干名，要求技术水平高。

武汉市汉阳区招工长/工程师

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 项目策划与启动 负责新项目前期的技术可行性分析，参与项目报价的评审，评估潜在风险。主导制定详细的项目计划，包括时间表、资源需求、预算估算，并明确各阶段里程碑。组建项目团队，明确各职能部门（工程、质量、采购、生产等）的角色与职责。 2. 项目过程管理与监控 作为项目的第一责任人，全面负责项目的时间、成本、质量目标的达成。领导团队严格执行APQP流程，确保所有交付物按时完成，并组织各阶段评审...

盛佰颜集团是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司，全国超2000人的团队服务于全国美业市场。极力于为美容院等终端门店提供产品、技术、拓客、商学院培训等全链条服务。 【岗位职责】 1. 通过线上与客户沟通（集团提供门店院系资源）。 2. 对工作细心负责，提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2. 具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3. 肯学习、勤奋、坚持，至少占一样。 4. 思维敏捷，善于学习与市场洞察。 【福利待遇】 1. 晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成40%~56％。 2. 不接受居家办公。 3. 工作时间：9:30~12:00，14:00~18:30。 4. 月休8天，可周末双休。

岗位为管理人才培养方向，晋升机制（表现优异可越级晋升）：操作工I—调整I—调整II—班组长助理I—班组长助理II—班组长—高级职称。 岗位培养模式：实习期前3个月为轮岗学习阶段，期间进行3次不定期考核，考核达标后转正并进入定向培养阶段，未通过者继续轮岗学习。 投递前请认真阅读岗位职责与任职要求，不符合条件、不接受倒班安排、不接受基层培养模式者请勿申请。 一、岗位职责： 1. 负责德国工业4.0产线系统的运行操作，依据标准流程调控生产装置的各项参数，确保设备安全稳定运行； 2. 掌握所辖产线各工位的基础操作、工艺原理及异常应对措施，熟知安全生产规范，保障作业安全； 3. 学习并完成当班期间生产数据的记录与整理，按时提交每日工作汇报； 4. 掌握所负责产线各岗位现场应急方案的执行方法，具备处理突发状况的能力； 5. 遵守公司各项管理制度，不接受指定岗位实习安排，不接受短期实习。 二、任职要求： 1. 有身高要求，男性170cm，女性160cm； 2. 专业范围：机电、电气、自动化、机械、汽车等相关理工类专业； 3. 持有电工证、钳工证、焊接证、工业机器人1+X证书、新能源汽车1+X证书、PLC编程证等资质者优先录用； 4. 在校期间担任学生干部或具有工厂实习经历者优先考虑； 5. 无不良嗜好，无纹身及烟疤，无违法违纪记录。 三、薪资福利： 1. 本岗位实行双元制培养模式，实习期待遇22元/小时（含基本工资18元/小时+全勤补贴4元/小时），提供两顿工作餐；住宿标准为4人一间，月租金300元，配备独立卫浴、空调、洗衣机，水电费用均摊； 2. 工作时间采用上4天休2天的倒班制度，生产繁忙时可能增加排班，班次安排为：白班早7点至晚7点，夜班晚7点至次日早7点。

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! ☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。 晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理， 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们，共同进步

岗位职责： 1.负责机加工厂的生产管理； 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程，打造高效、专业团队； 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平； 4.持续降低制造成本，提升组织效能，提高人均产值； 5.主导人才梯队建设，提升团队整体竞争能力 职位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验； 3.熟悉机械加工车间管理技能； 4.精通精益生产等生产管理工具； 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。

岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统、空压系统的验证、运行、维护。 2.负责车间生产设备的维修，维护保养。 3.负责生产设备IQ/OQ/PQ验证，报告设备软件验证。 4.负责水、电、气系统；生产设备的操作及维护SOP的起草修订。 5.公用工程设备故障维修的落实。 6.参与公司的工程项目建设。 7.负责职责范围内备品备件的管理。 8.负责EHS相关工作。 9.遵守公司的规章制度总结汇报并完成上级主管安排的其他工作 任职要求： 1.全日制本科以上学历（硬性要求），暖通专业，建筑环境与设备工程，机电相关专业，有电工证。 2.有三年以上制药行业暖通工程师经验，熟悉常见问题和解决方案，具备良好的CAD运用能力，能更新图纸；管理维护过大型空调系统；熟悉公用系统GMP验证。 3.接触过西林瓶、预灌封相关产品线生产设备，熟悉冻干、灌装机、湿热灭菌相关设备验证、维修。 4.熟悉生产设备软件3Q验证过程； 5.参与过工厂GMP建设，熟悉工程项目风险控制，预算和进度把控； 6.良好的沟通及协调能力。

电泳厂长：在电泳厂工作三年以上，能独立完成生产安排与技术生产。能独挡一面，做事认真负责。年龄28-48岁，我司是做电泳阳极白色，工作地点：昆山周市，有意思者电话联系

新能源行业，专注于端子定子工装设计研发。 【岗位职责】 1. 负责新能源扁线电机、定子线、电源电控总成线的工装夹具及检具设计。 2. 落实整改方案，处理产线异常。 3. 参与客户评审对接工作。